ما هي شروط الحصول على قرض العمل الحر بمبلغ 120 ألف للموظف ، بعدما أعلن المدير التنفيذي للعمل الحر في بنك التنمية الاجتماعية عن تفاصيل جديدة فيما يخص الموظف في المملكة العربية السعودية وفقًا لبعض الشروط الواجب توافرها في الموظف المتقدم، وفيما يلي سيوضح لكم موقع المرجع أهم شروط الحصول على قرض العمل الحر بمبلغ 120 ألف للموظف، وكيفية التقديم على هذا القرض، وكافة المعلومات المهمة الأخرى ذات العلاقة. قرض العمل الحر
قرض العمل الحر هو منتج تمويلي يستهدف تمكين المواطنين ذوي المهارات المتخصصة وأصحاب الحرف من ممارسة العمل الحر بقيمة تمويل تصل إلى 120 ألف ريال للمسار النقدي، و 150 ألف ريال لمسار تمويل المركبات، ليشكل رافدًا مالياً للأشخاص المزاولين لأعمال الحرة، حيث يشكل التمويل التنموي للعمل الحر لاعباً رئيساً في تعزيز كفاءة وفعالية الراغبين بخوض العمل الحر ورفع إنتاجيتهم ومهاراتهم وخبراتهم في أعمال منتجة، وعلى إثره عمل بنك التنمية الاجتماعية على تطوير وابتكار مجموعة من المنتجات التمويلية لخدمة هذه الفئة المستفيدة. [1]
برنامج التمويل النقدي
هو منتج تمويلي يستهدف المواطنين القادرين على العمل ويرغبون في زيادة دخلهم الشهري ولديهم حرفة أو مهارة متخصصة، حيث يتيح لهم هذا المنتج الاستفادة من تمويل ميسر يمكّنهم من ممارسة الأعمال الحرة لحسابهم الشخصي.
رابط وخطوات التقديم على قرض العمل الحر من البنك التنمية الاجتماعية 1443 - تجارتنا نيوز
صحافة الجديد
-
قبل 18 ساعة و 43 دقيقة |
43 قراءة
- الأكثر زيارة
شروط الكفيل في قرض العمل الحر في السعودية وكيفية التقديم علي القرض - خبر صح
شروط الحصول على قرض العمل الحر وطريقة التقديم
24/04/2021
السعودية
489 زيارة
شروط الحصول على قرض العمل الحر وطريقة التقديم حيث قد وضع بنك التنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عدة شروط ومعايير مهمة للمتقدمين بطلب الحصول على قرض العمل الحر نفاد لأن هذا القرض الوصول إلى بوابة عالم ورجال الأعمال الحرة بهذا التمويل فهذا التمويل ليس له أي فوائد لأي مقترض عنده أي فكرة لأي مشروع ويريد استقلال مالي وفيما يلي بموقع كوكب الخليج توضيح أهم المعلومات عن قرض العمل الحر.
ألا يزيد عمر الكفيل 55 عامًا وقت التقديم. يجب أن يكون الكفيل موظفًا بجهة رسمية داخل المملكة. إذا كان يعمل الكفيل في شركة خاصة، فيجب أن تكون تساهم الحكومة السعودية بها بنسبة فوق 50% من رأس المال. أن يكون الكفيل لا زال يعمل، ولديه القدرة المالية على سداد قيمة القرض. أن يكون الكفيل هو جهة العمل التي يعمل بها المتقدم للقرض. من الممكن أن يكون الكفيل رهانًا عقاريًا وأن تكون قيمته تساوي أو أكبر من قيمة القرض. شروط الكفيل في قرض العمل الحر
الفئات المستهدفة (قرض العمل الحر)
يستهدف قرض العمل الحر المقدم من بنك التنمية الاجتماعية بعض الفئات، وهي:
من الفئات المستهدفة المواطن السعودي غير المخدوم من النظام المالي السعودي. العاطل عن العمل وليس لديه مصدر دخل ثابت أو راتب. الموظف الذي يحصل على راتب 14 ألف ريال سعودي أو أقل، لمسار الخدمات التخصصية، والنقل التشاركي. طريقة الاستعلام عن الكفيل بنك التسليف
يمكن للمقدمين على قرض العمل الحر الاستعلام عن الكفيل في بنك التنمية الاجتماعية إلكترونيًا وذلك من خلال الخطوات التالية:
القيام بالدخول إلى موقع بنك التسليف الرسمي مباشرة " من هنا ". ثم نقوم بالضغط على تسجيل الدخول.
ينتهي التقديم بتاريخ: 22/04/2022 الساعة 13:00 تماما يرجى توخي الدقة في تعبئة المعلومات المطلوبة ضمن الرابط بحيث تكون المعلومات دقيقة وصحيحة، حيث ان صحة البيانات المرسلة تقع على عاتق المرسل مع العلم أن أي خطأ أو إخفاء للمعلومات الصحيحة قد يؤدي لاستبعاد الطلب. يرجى العلم أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين ضمن القائمة القصيرة.
مهام مدير الموارد البشرية Pdf
وفي الجرائم التي يكون منفذها تحت تأثير الشبو غالبا ما تنتهي بانهيار وندم الجاني لأنه غالبًا لم يكن يدري بما يفعله. فيديو | اعتراف وندم بعد فوات الأوان..
مخدر "الشبو" وعنف الجريمة تفاصيل حادثة #صفوى بتقرير أنفال الحارثي #نشرة_النهار #الإخبارية
— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) April 23, 2022
المصدر: صحيفة المواطن. المشاهدات:
1٬956
Continue Reading
إعلان توظيف (إناث فقط) يقوم الدفاع المدني السوري بإنقاذ حياة الأشخاص كما يعمل على تعزيز دور منظمات المجتمع المدني. ويلتزم بالحيادية والموضوعية والقيم الإنسانية، ويعلن عن عدم تبعيته لأي حزب سياسيّ، حيث يلتزم بخدمة كافة أطياف الشعب السوريّ، وهو من الشعب وموجود لخدمته. يرغب الدفاع المدني السوري في تعيين " عضو فريق مسح وتوعية " للعمل في مراكز مخلفات الحرب التابعة له وفق التالي: معلومات الوظيفة: المسمى الوظيفي: عضو فريق مسح وتوعية رمز الشاغر الوظيفي: SCD-UXO123 المدير المباشر: مدير مركز مخلفات الحرب رفع التقارير إلى: مدير مركز مخلفات الحرب القسم: البرامج مكان العمل: مركز إزالة مخلفات الحرب مكان العمل: ريف إدلب الغربي و الجنوبي الفترة التجريبية: ثلاثة أشهر الغرض من الوظيفة: التخطيط والتنفيذ والتوجيه والرقابة على الاعمال الخاصة بعمليات المسح الاولي في المنطقة الجغرافية التي تتبع للمركز. مهام ومسؤوليات مدير الموارد البشرية. المهام والمسؤوليات: ستكون " عضو فريق مسح وتوعية " في مراكز مخلفات الحرب مسؤولة عن أداء المهام التالية: 1- المساعدة في إعداد الخطط التشغيلية اللازمة لأعمال المسح وتحديد المناطق الملوثة بالذخائر غير المنفجرة في المديرية ضمن نطاق اختصاصه.