استخدام الصبغات على الأطعمة يُمكن أن تؤدي إلى تغير لون البول من اللون الطبيعي إلى اللون الأزرق أو الأخضر كما أن الصبغات التي يتم استخدامها في الاختبارات التي يتم إجرائها للكشف عن وظائف الكلى ووظائف أعضاء أخرى تُغير لون البول الأصفر إلى اللون الأزرق. التهابات المسالك البولية تؤثر على لون البول وتُغيره من اللون الأصفر الطبيعي إلى اللون الأخضر. الأشخاص الذين يُعانون من كثرة وجود الكالسيوم في الجسم يُلاحظ تغيير لون البول لديهم عن الطبيعي ويُصبح لونه أزرق. 3- لون البول البرتقالي
استكمالًا للحديث عما هو لون البول الطبيعي؟ نوضح أن اللون البرتقالي بعيدًا عن اللون الطبيعي للبول لذلك نذكر فيما يلي أسباب تغير اللون إلى اللون البرتقالي:
البول والبراز ذات اللون البرتقالي يوضحان وجود مشكلة عضوية في الكبد. الجفاف من أهم العوامل التي تؤدي إلى تغيير لون البول إلى اللون البرتقالي وذلك يحدث بسبب قلة صرف المياه من الجسم مما يؤدي إلى زيادة نسبة اليوريا في البول. جريدة الرياض | ارتفاع نسبة البولينا في الدم علامة هبوط شديد في كفاءة عمل الكليتين!!. العقاقير الدوائية التي يتم تناولها لمُعالجة بعض الالتهابات تؤثر على لون البول مثل دواء فينازوبيريدين، وسلفاسالازين. مرضى السرطان يتناول أدوية مُعينة تُساعد على العلاج بينما تلك الأدوية تؤثر على لون البول بالإضافة إلى الملينات التي يتم تناولها من أجل تسهيل عملية الإخراج في حالة الإصابة بالإمساك.
الوان البول الطبيعي في وثيقة التأمين
هناك ما يسمى بالبول الفينلي الكيتوني وهو اسم مشهور لمرض وراثي يسببه قصور في التمثيل الغذائي للجسم وذلك لنقص الإنزيمات اللازمة لتحويل نوع معين من البروتين إلى نوع آخر منه صالح يستفيد منه الجسم، فيتراكم هذا البروتين الضار في الدم. ويؤدي إهمال علاج هذه الحالة إلى إعاقة النمو العقلي. والمصابون بهذا المرض عيونهم زرقاء واللون أشقر ويكون جلدهم شديد الحساسية للضوء وعرضة للإصابة بالإكزيما، ومن مظاهره كذلك ارتعاش الأطراف وسوء التناسق العضلي وكثرة التعرق والتشنجات في بعض الأحيان. وهذه الحالة تنتج وراثياً للطفل الذي يحمل والداه كلاهما هذا النقص. الكراث
نعود إلى الموضوع الأساسي وهو البولينا. ينشأ هذا المرض إذا لم تُخلص الكليتان الجسم من نواتج الاحتراق النيتروجينية. وتحدث البولينا غالباً عند البالغين المصابين بأحد أمراض الكلى. أسباب كثرة التبول عند الحامل | محمود حسونة. والبولينا موجودة في دم كل شخص عادي بنسبة محدودة تختلف من 20 - 40 ملليجرام في كل 100سم3 من الدم. وحيث أن خمس أو عشر الكليتين كاف للتخلص مما يتكون في الجسم من أملاح البولينا، فإن من الواضح أن ارتفاع البولينا أو نسبة البولينا في الدم يدل على هبوط شديد بكفاءة الكليتين أي أن الكليتين تعملان بمقدار أو بكفاءة 10% من المعدل العادي.
الوان البول الطبيعي أبعاد الصورة الأصلية
إذا لم تكن هذه هي الحالة، فمن المؤكد أن هناك آثار دم في بولكم. – بول بلون داكن
هذا اللون يمكن أن يكون أحد أعراض مرض كلوي، التهاب بولي، حصى في الكلى، مشكلة بروستات أو سرطان. – بول بلون برتقالي
هذا التغيير في اللون يمكن أن يكون سببه أطعمة مثل التوتيات والشمندر ( البنجر). قد تكون أيضاً علامة على تجفاف الجسم أو مشكلة في الكبد أو المرارة. – بول مع رغوة
أحد أسباب البول المزبد ( مع رغوة) هو سرعة التبول. وقد يكون أحد أعراض نقص الماء في الجسم ( التجفاف). فقط عندما يكون البول مزبداً بشكل مستمر، فمن الأفضل ان تستشيروا طبيبكم لأنه قد يشير إلى وجود مرض كامن. متى يكون ألم الظهر خطيرا | 3a2ilati. متى يصبح من الضروري استشارة طبيب ؟
عادة، التغيير الجذري في لون البول يسببه ما نأكله أو نشربه خلال النهار. لكن إذا كان هذا التغيير لا علاقة له بغذائكم، فاستشيروا طبيبكم. يجب أن تفعلوا هذا:. إذا كنتم لا تستطيعون أن تتحكموا ببولكم، إذا كان لديكم تسرب بولي.. إذا كانت كمية البول أكثر كثيراً من المعتاد.. إذا كنتم تجدون صعوبة في التبول.. إذا كنتم تبولون بشكل مستمر.. إذا كنتم تستيقظون بشكل مستمر في الليل لتتبولوا.. إذا كنتم تتبولون ولكن بكميات صغيرة كل مرة.. إذا كنتم تتألمون عند التبول.
الوان البول الطبيعي المنزلي
ومن أبرز أسباب تغير لون البول إلى البني الآتي: [٨]
جفاف الجسم. تناول بعض أنواع الطعام؛ مثل: الأطعمة الغنية بفيتامين أ وفيتامين ب، والعُلّيق، والشمندر، والفاصولياء. تناول بعض أصناف الأدوية؛ كالأدوية الملينة، وبعض أنواع المضادات الحيوية، والدواء المضاد للملاريا، والأدوية المرخّية للعضلات. الإصابة بأمراض الكبد؛ مثل: التهاب الكبد الفيروسي. وجود دم في البول؛ وتسمى هذه الحالة بالبيلة الدموية. الإصابة بانحلال الربيدات. الوان البول الطبيعي المنزلي. الإصابة بـفقر الدم الانحلالي. اللون الأزرق أو الأخضر
ينتج لون البول الأزرق أو الأخضر من عدة أسباب، ومن أبرزها: [٥]
تناول الأطعمة المحتوية على الأصباغ. خروج الأصباغ المستخدمة في الفحوصات الطبية للكلى والمثانة. الإصابة بعدوى بكتيرية من نوع الزائفة الزنجارية (Pseudomonas aeruginosa). تغيّر لون البول إلى الأزرق نادر، وغالبًا ما يحدث بسبب النظام الغذائي. البول الغائم
يدل البول الغائم على الجفاف، لكن في حالاتٍ أخرى يدل على واحد ما يأتي: [٥]
وجود عدوى في المسالك البولية. الإصابة بـأمراض الكلى. احتمال أن يبدو السبب في البول الغائم المترافق مع وجود رغوة على بعض الأمراض الخطيرة؛ مثل: مرض كرون.
البول البرتقالي
هناك بعض الأطعمة التي تجعل لون البول برتقالي مثل الجزر الغني بالكاروتين، بالإضافة إلى تناول التوت الأسود والشمندر والراوند، قد يُصبح لون البول برتقالي نتيجة تناول بعض الأدوية كما أن بعض الملينات وعوامل العلاج الكيميائي يمكن أن تجعل لون البول برتقاليًا. الوان البول الطبيعي في وثيقة التأمين. البول الأحمر أو الوردي
لا يُشترط أن يكون البول الأحمر أو الوردي مقلقًا، فيمكن أن يتغير لون البول بسبب تناول بعض الأطعمة مثل التوت الأسود والبنجر والراوند، بالإضافة إلى بعض الأدوية، ولكن قد يكون البول الأحمر مؤشرًا لوجود دم في البول ناتج عن عدوى أو التهاب في المسالك البولية أو حصوات الكلى والمثانة. البول الأزرق أو الأخضر
قد يُصبح لون البول أزرق أو الأخضر نتيجة الأصباغ في الطعام، أو الأصباغ المستخدمة في بعض الاختبارات الخاصة بوظائف الكلى ووظائف المثانة بالإضافة إلى بعض أنواع الأدوية، ويمكن أن تسبب الإصابة بالبورفيريا (Porphyria) وهو مرض وراثي تغير لون البول إلى الأزرق. البول البني
عادةً ما يتحول لون البول إلى البني نتيجة تناول بعض الأدوية مثل الأدوية المضادة للذهان مثل الكلوربرومازين (chlorpromazine)، بعض المضادات الحيوية مثل الميترونيدازول (metronidazole) والنيتروفورانتوين (Nitrofurantoin)، دواء الفينيتوين (Phenytoin) أوالديلانتين (Dilantin) المستخدم لعلاج الصرع وبعض الملينات.
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) هي قياسات مرئية للأداء. تم تصميم مؤشر الأداء الرئيسي الذي يدعمه حقل محسوب معين لمساعدة المستخدمين على تقييم القيمة الحالية للمتري ووضعه بسرعة مقابل هدف محدد. يقيس مؤشر الأداء الرئيسي أداء القيمة، المعرفة بواسطة مقياس الأساس (المعروف أيضا بحقل محسوب في Power Pivot في Excel 2013)، مقابل القيمة الهدف، المعرفة أيضا بقياس أو بقيمة مطلقة. إذا لم يكن النموذج الخاص بك به أي قياس، فشاهد إنشاء مقياس. إليك PivotTable مع الاسم الكامل للموظف في الصفوف وKPI للمبيعات في القيم. تعرف على المزيد حول KPI أدناه، ثم تابع القراءة في المقطع التالي لمعرفة مدى سهولة إنشاء مؤشر KPI الخاص بك. مزيد من المعلومات حول KPIs
إن مؤشر الأداء الرئيسي هو قياس كمي لأهداف العمل. على سبيل المثال، قد يستخدم قسم المبيعات في المؤسسة مؤشر KPI لقياس إجمالي الربح الشهري مقابل إجمالي الأرباح المتوقعة. قد يقيس قسم المحاسبة النفقات الشهرية مقابل الإيرادات لتقييم التكاليف، وقد يقيس قسم الموارد البشرية معدل الدوران ربع السنوي للموظفين. كل واحدة من هذه الأمثلة هي مثال ل KPI. يجمع محترفو الأعمال المتنوعون مؤشرات الأداء الرئيسية بشكل متكرر في بطاقة أداء للحصول على ملخص تاريخي سريع ودقيق حول نجاح الأعمال أو لتحديد الاتجاهات.
مؤشرات الأداء الرئيسية
فالبيانات الخام أو (الأرقام المُطلقة بمعناها الضيق لا تعتبر مؤشراً، وعند تحويل الأرقام المُطلقة إلى مؤشر يمكنه أن يعبّر عن الأهداف في خطط المنظمة المستقبلية لا سيما عندما ترتبط بالنتائج على سبيل المثال (أعداد الموظفين الذين سيتم تدريبهم) وفي هذه الحالة تسمى الأرقام المُطلقة مؤشرات حتى وإن لم تكن مؤشرات بالمعنى الضيق). وتعتمد معايير قياس جودة بيانات مؤشرات الأداء على ثلاثة محاور هي: الامتثال الذي يُركز على التأكّد الرصين من صحة واكتمال تعريف المؤشر بلغة واضحة ومفهومة لدى المعنيين في بطاقات مؤشرات الأداء، وتحقيقها لمعايير الجودة والتميز، وهي المتعلقة بمعادلة المؤشر، مصدر البيانات، وحدة قياس المؤشر، المستهدفات. التوثيق والذي يُركز على دقة ومصداقية القيم الفعلية للمؤشرات بناءً على مصدر البيانات المتفق عليه في بطاقة مؤشر الأداء. وتعتبر قيمة مؤشر الأداء موثّقة في حال تحقيق الشروط التالية: استقبال قيمة فعلية مع وثائق داعمة، توافق الوثائق الداعمة مع المعايير المعتمدة، وتطابق مصدر الوثائق الداعمة مع مصدر البيانات في بطاقة مؤشر الأداء. وتتمثل الوثائق الداعمة المقبولة – على وجه العموم هنا – في: المصادر الدولية (البنك الدولي – صندوق النقد – الأمم المتحدة – المنظمات المهنية عالمياً).
مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية Pdf
الاستمرار بالحساب الحالي
ما هي مؤشرات الأداء الرئيسية؟
مؤشرات الأداء الرئيسية (Key Performance Indicators. KPI): مجموعة من المؤشرات القابلة للقياس الكمي التي تستخدمها الشركة لقياس أدائها. تستخدم هذه المقاييس لتحديد التقدم الذي تحرزه الشركة في تحقيق أهدافها الاستراتيجية والتشغيلية، وكذلك لمقارنة الأداء المالي للشركة مع الشركات المماثلة لها في المجال. يمكن الإشارة إلى المؤشرات على أنها مؤشرات نجاح رئيسية ومن أدوارها التفريق والتمييز بين الشركات ومجالات الأعمال وفقاً للأولويات أو معايير الأداء ذات الصلة، وعلى سبيل المثال، إذا كان هدف شركة برمجيات هو تحقيق أسرع نمو في مجالها التجاري، فإن مؤشر أدائها الرئيسي هو مقياس نمو الإيرادات لديها على أساس سنوي. في مجال البيع بالتجزئة، تعد مبيعات المتجر سنوياً مقياس رئيسي يستخدم لقياس النمو. قياس مؤشرات الأداء الرئيسية
عادة ما تركز مؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بالبيانات المالية على هوامش الإيرادات والأرباح، وأحد القياسات الأساسية القائمة على الربح هو صافي الربح، والمعروف أيضاً باسم الخط الأساسي، إذ يمثل هذا الرقم مقدار الإيرادات التي تمثل ربحاً لفترة معينة بعد حساب جميع مصروفات الشركة والضرائب ومدفوعات الفوائد لنفس الفترة.
مؤشرات الأداء الرئيسية في المستشفيات
المؤشرات ضرورية، ولكنها أدوات غير كافية للمتابعة، إذ لابد أن تستكمل بالدراسات التقييمية، والتي لا مناص من إعدادها وتنفيذ توصياتها ومخرجاتها لتطوير أيّ منظمة تريد التميز الحقيقي. طالب غلوم طالب كاتب وباحث إماراتيّ أصبحت مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مكّوناً أساسياً في تصميم أدوات وخطوات المتابعة والتحسين والتطوير والتقييم المعتمد على النتائج المرصودة. والمعروف إدارياً أنّ المؤشرات المرتبطة بخطط المنظمة ينبغي أن تعكس النتائج الرئيسية الاستراتيجية التي يتعين تحقيقها وتقديم اقتراحات ورؤى وتصورات حول كيفية قياسها، وعادةً ما يتم تضمنيها في إطار تقارير الأداء السنوية للمنظمة. وتحتاج هذه المؤشرات قبل أيّ شيء – أي قبل اعتمادها من المعنيين – أن يتم الاتفاق عليها في سياق حوار السياسات بين مختلف المعنيين والقيادة العليا والمسئولين في المنظمة بحيث يتم توضيح النتائج المتوقعة على المدى المتوسط والبعيد لخطط المنظمة الاستراتيجية والتنفيذية. ومن المعروف علمياً أنّ المؤشر هو عبارة عن تصورات رقمية أو بدائل ضمنية لواقع الحال أو ما نريد تحقيقه في المستقبل، ويتم احتسابها من البيانات والمعلومات الخام باستخدام أدوات إحصائية مثل: النسب المئوية والمعدلات.
عادةً ما يعمل 100 موظف 40 ساعة في الأسبوع لمدة 50 أسبوعًا في السنة, أي ما يعادل 200000 ساعة عمل في السنة. يتم حساب هذا المعدل كما يلي. الغرض من تسجيل وقياس معدل الحوادث القابلة للتسجيل TRIR, هو فهم كيفية قيام القائمين بالمشروع و وفريق السلامة بأداء بُعدِِ واحدِِ على الأقل من أبعاد الصحة و السلامة المهنية. نظرًا لأن الحوادث تلتقط وتغطي جزءًا كبيرًا من طيف الأمان ، فهي واحدة من مؤشرات الأداء الرئيسية الأكثر شيوعًا وفائدة. هناك العديد من الحالات التي يمكن للشركات من خلالها استخدام TRIR لصالحها كما بالامكان ايضا ان يتم استخدامه ضدها. أولاً ، نظرًا لكونه شائع الاستخدام في قطاع الصناعات الثقيلة كالبناء ،فان يوفر TRIR للشركة فرصةََ لمقارنة نفسها مع الشركات الأخرى في صناعتها وكذلك قياس أدائها مع مرور الوقت. كما يمكن لشركات التأمين أن تستخدم TRIR لتحديد أقساط التأمين ، خاصة للشركات والمشاريع الأكبر. يمكن أن يؤدي إجمالي معدل الحوادث القابلة للتسجيل المرتفع أو "السيئ" أيضًا إلى تسليط الأضواء و بعض الزيادة في الاهتمام غير المرغوب فيه ، مع زيادة محتملة في عدد عمليات التدقيق الخارجية وعمليات فحص السلامة ، فضلاً عن الغرامات المحتملة.
اقرأ أيضا:
الدليل الشامل لطريقة الربح من موقع فايفر 2020
خطوات تطوير هوية العلامة التجارية 2020