انتشر مقطع فيديو قبل فترة لأحد الأشخاص عبر حسابه في السناب شات وهو يستنكر التدخل في شؤون الآخرين وعدم إعطائهم الحرية في التصرف والاختيار وقد ذكر عبارة جميلة جدا وهي (لا تقتل المتعة يا مسلم)؛ ليقدم من خلالها أجمل الدروس في ترك مالا يعنينا والسماح للآخرين بالمتعة على طريقتهم الخاصة. والغريب أن المقولة أخذت اتساعا كبيرا وانتشارا سريعا وكأنها عبرت وصورت ما نعاني منه جميعا فأخذ يرددها الكبار والصغار ترافقهم الابتسامة لتنفس عن مشاعر الضيق والضجر التي نجدها عند تدخل الآخرين في شؤون متعتنا. إن التفكير في هذا الموضوع من منظور الدين والذوق والحرية وعدم السلطة يعطينا بعدا جميلا لحقوق الآخرين علينا، ويعكس مدى الرقي في تعاملاتنا، لأننا نجد أن كل منظور يتعامل مع أحقيتنا في رسم صورة الأشياء والمواقف والتعاملات والأماكن التي نجد المتعة من خلالها. وإذا تأملنا (قتل المتعة) وبحثنا، نجد مئات من الصور التي نعيشها وسنعيشها، وقد تكون هذه الصور قد اعتدنا عليها في جميع جوانب حياتنا، فأصبح تدخل الآخرين في طريقة المتعة التي نريد الحصول عليها واقعا نعيشه، إلا أن مظاهر ذلك قد زادت عن الحد الذي يمكن أن يحتمل، مما جعل البعض فريسة سهلة لتحكم الآخرين وربط المتعة بجوانب معينة من مظاهر الترف والاقتناء لكل ما هو غال ونفيس.
"لا تقتل المتعة يامسلم".. كيف تعاملت العرب قديما وحديثا مع من نصب نفسه رقيب على تصرفات الناس؟ - المهرية نت
"لا تقتل المتعة يا مسلم" عبارة تجاوزت الحدود، وأيضاً العبارة الأخرى "مع نفسك"، وكأننا بدأنا نضع لأنفسنا كسعوديين أسلوب خاص في العبارات الخاصة، وأصبحنا ننتجها في حياتنا اليومية، وليس من خلال الأفلام والمسلسلات، لون خاص بدنا نتميز به، ويكون علامة خاصة لنا. سجل أعجابك
تصفّح المقالات
لا تقتل المتعة يا مسلم | صحيفة مكة
البعض يظهر أنه على اطلاع ودراية بمفهوم «فاهمين كل شيء» دون اكتراث أنه كسر خواطر الآخرين.. هذه اللغة تفتح أبواب الخلافات والاسترجاع والندم، وأقلها أن تفسد على الإنسان فرحته.. فكن إيجابياً في طرحك، متزناً في انتقادك، واختر التوقيت المناسب.. ولا تقتل المتعة يا مسلم. ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة عكاظ ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من عكاظ ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة. الكلمات الدلائليه:
فيديو
ثم ننتقل لصورة أخرى يقع الأغلب منا ضحية لها مضمونها أن بيئة العمل لابد أن تتمتع بالجدية وأنه لا مكان للمتعة بها ويعد مؤشر الإنجاز فيها هو (عدم المتعة) وإذا تغاضينا عن هذا الأمر، فإن ما يمارسه الرئيس تجاه الموظفين، وما يمارسه الموظفون تجاه الرئيس من ممارسات خاطئة لا تخلو من اللوم والنقد هو جانب قاتل للمتعة؛ لأن قوانين العمل الصارمة وتحديد مساحة التحرك وإملاء الإجراءات التي لا تسمح بالاختيار أو إيجاد شكل آخر يوفر سبل للمتعة. هو محرك للترك الوظيفي، كما أن التخلي عن المهام والمسؤوليات بحجة حصول المتعة هو شعور خاطئ للمتعة. أخطر صور قتل المتعة هو ما نمارسه تجاه أنفسنا من أحاسيس ومشاعر نبالغ في إظهارها، ونعيش دور الضحية في بعض منها، ودور الناقمين في البعض الآخر ونؤجل الاحتفال بإنجازاتنا لفروض تم وضعها لا يمكننا بدونها المتعة. حتى إن هذه الفروض لم نكلف أنفسنا بالبحث في مدى جدواها وهل يمكننا تحقيقها؟ أم أنها ستبقى فروضا فرضناها دون وعي ودون قدرة. وأخيرا تبقى المتعة بمفهومها الحقيقي ذات نهج بسيط، يضع الإنسان وحده ممارساتها ويتحكم في ظروفها بعد أن أدرك استحقاقه لها، ليعيش المتعة في أجمل مكوناتها وبأسلوبه الخاص بلا تأجيل، ودون أن يلتفت للمعكرين ولقوانينهم المختلقة وكأنه يردد بينه وبين نفسه «لا تقتل المتعة يا مسلم».
ويكيبيديا
المزايا:
رواتب تنافسية. بدل سكن. بدل نقل. علاوة أداء سنوية. تأمين طبي للموظف وعائلته. التطوير الوظيفي. الاتصالات السعودية توظيف
التقديم مُتاح الآن وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب من خلال الموقع الرسمي للشركة عبر رابط التقديم. المزيد من وظائف شركة الاتصالات السعودية:
لمزيد من الوظائف الشاغرة في السعودية حكومية وقطاع خاص وعسكرية وللرجال والنساء يمكنكم تصفح قسم وظائف السعودية, نتمني التوفيق لجميع المتقدمين للوظائف والباحثين عن عمل. اجمالي المشاهدات:
1٬397
الاتصالات السعودية تنظيف موكيت
وظائف السعودية اليوم - وظائف شركة الاتصالات السعودية
أعلنت شركة الاتصالات السعودية stc عن توفر 5 وظائف
شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق، للعمل بالشركة بمدينة الرياض، وذلك وفقاً للتخصصات وطريقة التقديم الموضحة أدناه. الوظائف الشاغرة المعلن عنها:
أخصائي تطوير التنظيمي (Organization Development Specialist):
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية. - خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الموارد البشرية والتنظيمية في مجال الاتصالات أو التقنية. مهندس توصيل خدمات تقنية المعلومات (IT Service Delivery Engineer):
- درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي أو تقنية المعلومات أو الاتصالات أو الإلكترونيات والاتصالات أو تخصص الهندسة الكهربائية أو هندسة الحاسب الآلي. - خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذات صلة. مدير البوابات الإلكترونية وخدمة بث الوسائط المتعددة باستخدام بروتوكول الإنترنت (IPTV Multimedia & Portals Director):
- درجة البكالوريوس ويفضّل درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو الهندسة. -خبرة لا تقل عن 8 سنوات منها خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مُماثل. محلل أول عمليات خدمة العملاء (Senior Customer Service Operations Analyst):
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال أو أي تخصص آخر ذات صلة.
الاتصالات السعودية تنظيف شقق
ننشر لكم وظائف الاتصالات السعودية عبر موقعنا الإلكتروني ( وظائف اليوم)، للعمل بمدينة الدمام والخبر، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. وظائف الاتصالات السعودية
1- مدير شؤون الاتصالات التسويقية. 2- مدير مكتب نائب الرئيس. 3- مُشرف إدارة المنتجات. 4- أخصائي إدارة المنتجات. 5- مدير قسم التطوير الإبداعي. 6- مدير مبيعات (وظيفتان). 7- مدير قسم تصميم محفظة الأعمال. 8- مدير قسم تميز المنتجات. 9- مُحلل أول لمزايا الموارد البشرية. 10- أخصائي إدارة المنتجات. 11- مُحلل أول عمليات التوظيف. 12- مُشرف مشتريات. 13- مدير قسم إدارة المحافظ. 14- مدير قسم الحملات التسويقية – المنتجات المنزلية. 15- مدير قسم الحملات التسويقية – مسبقة الدفع. 16- مدير قسم ما قبل البيع – الخدمات المحلية. 17- مُشرف عمليات خدمة العملاء. 18- أخصائي مهني تطوير الأعمال. 19- مدير المبيعات. 20- مُحلل تنفيذي أول خدمات الأفراد. 21- أخصائي تنمية الأفراد. 22- مُصمم تطبيقات تقنية المعلومات والاتصالات. 23- مدير قسم تقارير الشركات المالية. 24- مدير قسم تخطيط الضرائب / ضريبة القيمة المضافة. 25- مُحلل تطوير الأعمال. 26- حلل محاسبة أول.
الاتصالات السعودية ف موكيت
» تفاصيل أكثر ()
خاصية التوظيف الشامل طبع الوظائف ، والنشر ، ومجموعة السيرة الذاتية عملية الامتحانات لتصفية الكفاءات الماهرة محلل السيرة الذاتية والفحص الذكي نظام تتبع المتقدمين صفحة وظيفية مخصصة مع علامة تجارية بيضاء وظائف لوحة العمل الآلية بناء مجموعات مواهب مخصصة تسليم الاتصالات في الوقت المناسب للمرشحين بناء علاقة مع مجموعة المواهب الخاصة بك إدارة مستندات الموارد البشرية المركزية نظام إدارة مستندات قابل للتخصيص مقاطع الفيديو والمستندات والسياسات والمزيد الوصول للأفراد أو الفرق أو المواقع أو على مستوى الشركة التوقيعات الإلكترونية لأي نوع ملف الوصول إلى المستندات عبر الهاتف المحمول وسطح المكتب. نقل المعلومات المهمة على مستوى الشركة بسرعة إبقاء الموظفين على اطلاع دائم توفير وصول فوري وآمن للمستندات على الهاتف المحمول لا تستخدم الأوراق بالتوقيعات الإلكترونية تلبية متطلبات الامتثال لتخزين المستندات. وداعًا للتخمين ، مرحبًا بالقرارات المستندة إلى البيانات. تقارير الموارد البشرية الفورية والمفصلة ، في متناول يدك. وفر على نفسك الوقت والمال لفهم موظفيك إنشاء تقارير الموارد البشرية التي تناسب احتياجاتك. امنح البيانات الصحيحة للأشخاص المناسبين.