وله إسهامات صحافية متنوعة أشهرها سلسلة مقالات في عين العاصفة التي نُشرَت في جريدة الشرق الأوسط إبان حرب الخليج الثانية كما أن له مؤلفات أخرى في التنمية والسياسة وغيرها منها التنمية، الأسئلة الكبرى وعن هذا وذاك وباي باي لندن ومقالات أخرى الأسطورة ديانا و100 من أقوالي غير المأثورة وثورة في السنة النبوية وحتى لا تكون فتنة. ذكره معلمه والأديب الراحل عبد الله بن محمد الطائي ضمن الشعراء المجددين في كتابة (دراسات عن الخليج العربي) قائلا: "أخط اسم غازي القصيبي، وأشعر أن قلبي يقول ها أنت أمام مدخل مدينة المجددين، وأطلقت عليه عندما أصدر ديوانه أشعار من جزائر الؤلؤ الدم الجديد، وكان فعلا دما جديدا سمعناه يهتف بالشعر في الستينيات، ولم يقف، بل سار مصعدا، يجدد في أسلوب شعره، وألفاظه ومواضيعه". يعد كتاب حياة في الإدارة أشهر ما نشر له، وتناول سيرته الوظيفية وتجربته الإدارية حتى تعيينه سفيراً في لندن. وقد وصل عدد مؤلفاته إلى أكثر من ستين مؤلفاً. له أشعار لطيفة ومتنوعة ورواية سلمى ترجم كتاب للمؤلف ايريك هوفر باسم المؤمن الصادق. أجل نحن الحجاز ونحن نجد - اقتباسات غازي القصيبي - الديوان. منح وسام الكويت ذو الوشاح من الطبقة الممتازة 1992 منح وسام الملك عبد العزيز وعدداً من الأوسمة الرفيعة من دول عربية وعالمية.
- اقتباسات من كتب غازى القصيبى - مكتبة نور
- إقتباسات غازي القصيبي - YouTube
- أجل نحن الحجاز ونحن نجد - اقتباسات غازي القصيبي - الديوان
- خطاب طلب زياده راتب
اقتباسات من كتب غازى القصيبى - مكتبة نور
معلومات عن: غازي القصيبي
غازي القصيبي
غازي عبد الرحمن القصيبي (2 مارس 1940 - 15 أغسطس 2010) شاعر وأديب وسفير دبلوماسي ووزير سعودي، قضى في الأحساء سنوات عمره الأولى ثم انتقل بعدها إلى المنامة بالبحرين ليدرس فيها مراحل التعليم، حصل على درجة البكالوريس من كلية الحقوق في جامعة القاهرة، ثم حصل...
المزيد عن غازي القصيبي
إقتباسات غازي القصيبي - Youtube
جميل عبد الله الجشي
يتحدث عن الإنجازات بطريقة توغر صدور عشرات الذين تسلّموا مناصب وزارية.. فؤاد مطر
بدأت بقراءته بتمعن فوجدت نفسي ساهرا حتى ساعة متأخرة من الليل إلى أن قرأت آخر سطر فيه بإعجاب واهتمام ودهشة. عرفان نظام الدين
أخيرا.. أتمنى أن يعجبكم الكتاب، وأن تفيدكم المعلومات التي يحتويها. المصدر
أجل نحن الحجاز ونحن نجد - اقتباسات غازي القصيبي - الديوان
إنها طبيعته كمحارب متمرس في مواجهة «التنمية وجها لوجه» في البحث عن الجديد النافع والإبداع بأفكار جريئة غير مسبوقة دون الالتفات لمن يحارب النجاح أو يبحث عن المنافع الآنية الضيقة بأنانية بشعة. إقتباسات غازي القصيبي - YouTube. كان بامكان القصيبي أن يكون رجل أعمال من الطراز الذي تشرع له الأبواب وأن يقفز نحو الثراء قفزا وأن يصل إلى ما يريد من أقصر الطرق وأن يعيش لنفسه معززا مكرما مرفها لا يدخل في مهاترات العموم ولا يتعرض لانتقاداتهم اللاذعة ولا عواطفهم المتذبذبة التي تسيرها المنافع الشخصية. إلا أنه أبى إلا أن يكون في «عين العاصفة» يدور حيثما دار الوطن ولينتقل من تطوير السكة الحديدية إلى الارتقاء بالصناعة والكهرباء ومن ثم إصلاح الخدمات الصحية وليمر مرور الكرام بوزارة المياه ليحط رحاله عند أصعب مرحلة «من حياته في الإدارة» وزارة العمل، حيث استلزم هذه المرة معادلة جديدة وتبادل الأدوار من دور المانح إلى دور الطالب والعمل في مجال ينتابه ضبابية لا يرى منفعته العامة إلا القليلون ممن يفهمون أننا جميعا في السفينة ذاتها وأن الأمر يتحتم التعاون والتكاتف وعملا جماعيا يفضي إلى منفعة عامة تماما مثل الهواء النقي الذي نتنفسه. هذه المنفعة الجماعية من الصعب إدراكها فهي ليست كالمنفعة الخاصة عندما يكون الربط بين التكلفة والمنفعة واضحا.
– هناك ثلاث صفات لا بد من توفرها في القائد الإداري الناجح، الأولى صفة عقلية خالصة وهي القدرة على معرفة القرار الصحيح، والصفة الثانية المطلوبة النفسية وهي القدرة على اتخاذ القرار الصحيح، فإذا كانت الحكمة جوهر الصفة الأولى فالشجاعة هي روح الصفة الثانية، والصفة الثالثة المطلوبة وهي مزيج من الصفة العقلية والصفة النفسية، هي القدرة على تنفيذ القرار الصحيح. اقتباسات من كتب غازى القصيبى - مكتبة نور. – الإنسان الذي يعرف نقاط ضعفه يملك فرصة حقيقية في تحويلها إلى نقاط قوة. – كنت أثناء الانقطاعات الكبيرة للكهرباء في الرياض أتوجه إلى مقر الشركة وأشارك موظفي السنترال تلقي الشكاوي الهاتفية، ذات ليلة، اتصل مواطن غاضب وقال وهو يصرخ، قل لوزيركم الشاعر أنه لو ترك شعره واهتم بعمله لما انطفأت الرياض كلها، قلت ببساطة، شكرًا وصلت الرسالة، قال ماذا تعني؟ قلت أنا الوزير، قال احلف بالله، قلت والله، كانت هناك لحظة صمت في الجانب الآخر قبل أن تهوي السماعة. – إذا كنت تريد النجاح فثمنه الوحيد سنوات طويلة من الفكر والعرق والدموع.
ما أجملَ إيقاع المطرْ
صوتُ طفلٍ يتكونْ
صوتُ مخلوقٍ من الحزنْ..
خريفيّ.. خُرافيّ.. رقيق.. و وديعْ
هارب من نزقِ الصيف..
ومن طيشِ الربيعْ
آهِ! ما أروعَ هذا الحزنْ
هذا الشجن الطفل
الذي بعثرَ قلبي في المطرْ
و سقى منه ملايّين البشرْ.
نموذج خطاب طلب زيادة في الراتب
أتقدم بطلبي, صيغة طلب زيادة راتب, وكلي رغبة وأمل في الاستجابة في زيادة راتبي, فأنا بحاجة شديدة لهذه الزيادة, لقد زادت عليا المسؤوليات وكثرت, ولم يعد الراتب الذي أحصل عليه يفي ويكفي لتغطية متطلبات عائلتي. بسبب غلاء المعيشة ومصاريف السكن والأساسيات اليومية لأسرتي من مأكل وشراب وملبس, إضافة لتكاليف علاجي الباهظة, فالراتب الذي أستلمه أصبح قليلاً لتغطية كل هذه الحاجيات, مما دفعني لطلب زيادة راتب, يعينني على مواجه أعباء الحياة المختلفة وتكاليف المعيشة وتكاليف علاجي
لقد أصبح مستقبل أبنائي الدراسي مهدد, لعدم قدرتي على تحمل مصاريفهم الدراسية, لظروفي الصعبة, فأنا ليس لدي دخل غير الراتب الشهري الذي أحصل عليه, لذا أرجو منكم قبول طلبي, صيغة طلب زيادة راتب, والنظر لموضوعي باهتمام. صيغة رسالة طلب زيادة راتب
منذ التحاقي بالعمل لدى شركتكم, وأنا أقدم كل ما أستطيع لأنجز عملي على أكمل وجه ودون تقصير, وأسعى دوماً إلى الارتقاء بمستوى الشركة, وفي كثير من الأحيان كانت تزداد عليا الأعباء الوظيفية وأعمل وأكلف بمهام إضافية والمزيد من ساعات العمل ودون مقابل مادي إضافي إلا أنني كنت أنفذها دون تقصير وتأخير, وبالرغم من هذا لم أحصل على زيادة في راتبي, لذلك تقدمت إليكم ب, صيغة طلب زيادة راتب, تقديراً لكل ما قدمته لشركة، وأرجو منكم الموافقة على طلبي ورفع راتبي بما ترونه مناسباً مع جهودي المبذولة, ولكم مني خالص الاحترام.
خطاب طلب زياده راتب
صيغة خطاب طلب زيادة راتب نحن الأوائل دوماً في عالم كتابة الخطابات والصيغ والشكاوى والخطابات. عزيزي الزائر هنا ننشر لك. بسم الله الرحمن الرحيم إلى مديرية الشركة /------- المحترمون. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. أما بعد:. الموضوع: صيغة خطاب طلب زيادة راتب. تختلف حاجات الإنسان باختلاف ظروف العيش من حيث الزمان والمكان, ومن وقت لآخر قد تطرأ تبديلات كثيرة في حياتنا, من كل الجوانب. فكما نعرف جميعاً إنه عند دخولك مرحلة جديدة أو إضافة فرد جديد في العائلة, تستلزم جهد أزيد واحتياجات أكثر, حيث يتسنى لنا المعيشة بآلية أخف وأكثر انضباطًا. و لكن في انطلاق المشوار باستمرار ما تكون الاحتياجات مناسبة على حسب الراتب الذي نتقاضاه, ويكون كافياً لتغطية الاحتياجات. و لكن بعد ازدياد المسؤوليات والمتطلبات يصبح الراتب لا يكفي لتغطيتها, و ذلك بداعي الإلتزامات التي على تقع على عاتقنا وأصبحت ثقيلة علينا, حتى مع محاولة تركيز مراحل العمل أزيد فأكثر, فكل ذلك يحتاج إلى بذل جهد ووقت أكثر, و الراتب الذي نتقاضاه لا يكفي لشيء. بسم الله الرحمن الرحيم. إلى مديرية الشركة / ---------- المحترمون. أما بعد------------- الموضوع: صيغة خطاب طلب زيادة راتب.
لتحصل على زيادة الراتب يجب أن تقدم الأسباب المقنعة التي تجعلك تستحق هذه الزيادة حتى لو كان ذلك يعني أن تتباهى بما فعلت من إنجازات، ويجب أن يكون مديرك على علم بإنجازاتك والتزامك احتفظ بملف لانجازاتك وبسجل للتعليقات التي تطري عليك والأفضل أن تطلب الحصول عليها كتابة وقدمها عندما تطلب الزيادة في راتبك. ولا تطالب فقط بالزيادة وإنما قدم شرح وافي في طلبك هل تريد زيادة مالية في الراتب ام تريد مزايا وظيفية ام فوائد ام ترقيات. قبل أن تقدم خطاب طلب زيادة الراتب فكر فيما ستسأل عنه هل ستطلب الزيادة التي تعتقد أنك تستطيع الحصول عليها، ام الزيادة التي تريدها ؟ هل من الأفضل أن تطلب مالا أكثر ام مزايا أكثر ام دورات تدريبية ؟ ام ستطلب الأمان الذي يوفره عقده التوظيف ؟ مهارات التفاوض على زيادة الراتب 1. أعلن عن سبب طلب الزيادة لا تقول استحق الزيادة لان الجميع يشعرون بأنهم يستحقون أكثر مما يحصلون عليه
لأنني أحتاج لشراء سيارة جديدة: لا تعطى الزيادات لأن الأمور ليست على ما يرام في المنزل
لان صديقي الذي يعمل بشركة أخرى يعمل في نفس الوظيفة التي أعمل بها ولكنه يحصل على راتب أكبر بكثير. السبب: أصحاب العمل ليسوا معنيين بمساعدتك على أن تكون في نفس مستوى أصدقائك.