يُطلق مصطلح "اختصاصي" على المترجمين وعلى النصوص. يعمل بعض المترجمين في مجموعة متنوعة من المجالات بنفس الوقت (مثل القانون أو العلوم المالية أو الطب أو العلوم البيئية)، في حين أن مترجمين آخرين متخصصون ويعملون حصرياً في مجال أو مجالين فقط. أما النصوص الاختصاصية فهي النصوص التي تتطلب ترجمتها معرفة بالمجال الذي لا يكون عادة جزءاً من المعرفة العامة للمترجم أو الشخص العادي. قد يقوم المترجم الذي يدعي أنه متخصص في الترجمة المالية بترجمة النصوص المالية غير الاختصاصية التي لا تتطلب أكثر من المعرفة المالية العامة. يمكن للمترجمين المحترفين القادرين على ترجمة النصوص الاختصاصية في مجال ما الحصول على أسعار أعلى لعملهم من المترجمين العاديين. يجب أن يمتلك المترجم المحترف معلومات واسعة في مجال الترجمة من أجل فهم النص الاختصاصي المطلوب ترجمته ثم صياغة الترجمة فيما بعد وكتابتها، ومع ذلك فإن مستوى المعلومات المطلوب لترجمة النصوص الاختصاصية أقل بكثير من المستوى الذي يتمتع به المترجمون في المجال المعني. ترجمة '音频波形' – قاموس العربية-الصينية | Glosbe. وفي بعض الأحيان يجب على المترجمين الاختصاصين استشارة المترجمين الممارسين عندما يضطرون لذلك. إن فهم المعنى العام ضروري لأن الترجمة ليست عبارة عن استبدال كلمات لغة ما بكلمات لغة أخرى.
ترجمة '音频波形' – قاموس العربية-الصينية | Glosbe
العربية
الألمانية
الإنجليزية
الإسبانية
الفرنسية
العبرية
الإيطالية
اليابانية
الهولندية
البولندية
البرتغالية
الرومانية
الروسية
السويدية
التركية
الصينية
مرادفات
الأوكرانية
قد يتضمن بحثُك أمثلة تحتوي على تعبيرات سوقي
قد يتضمن بحثُك أمثلة تحتوي على تعبيرات عامية
Chinese
Mandarin
Chinese-language
انظر إلى موظفونا وابحث عن أحد يستطيع ترجمة اللغة الصينية
Look from our staff and see anyone who can translate Chinese. انه ليس هذا اننى لم أتعلم اللغة الصينية بعد
Don't be so harsh, I didn't learn Chinese yet! أنا تفوقت في أختبار اللغة الصينية. I just aced my a. P. Mandarin test. إنني أدرس اللغة الصينية في أوقات فراغي
I've been studying Mandarin in my off time. انا نينا, كنت اعلم صوفيا اللغة الصينية
It's Nina. I used to teach Sophia Chinese. أيمكننا التحدث قليلا حول كيفية قدرة كيرستن على فهم اللغة الصينية ؟
Wait, can we just talk for a sec about how Kirsten was able to understand Chinese? وتضحك على الذين لا يعرفون تكلم اللغة الصينية
And you laugh at those who don't speak Chinese? أيمكنك مساعدتي في ترجمة هذه الجمل إلى اللغة الصينية ؟
Can you help me to translate these sentences into Chinese?
审计委员会建议, 儿基会应考虑修订VISION系统相关模块的控制点, 以确保其国家办事处事在 向 逾六个月未报告现金使用情况的执行伙伴直接转移更多现金之前获得事先核准。
يوصي المجلس بأن تنظر اليونيسيف في تنقيح النقطة الضابِطة في النموذج ذي الصلة من نظام المعلومات الافتراضي المتكامل من أجل ضمان حصول مكاتبها القُطرية على أذونات مسبقة لإصدار مزيد من التحويلات النقدية المباشرة إلى شركاء منفذين لم يُبلِّغوا باستخدام النقدية لمدة تزيد على ستة أشهر. 已根据第25条第4款作出声明的缔约方, 在 向 保存人交存批准文书且修正生效后, 可通过 向 秘书处递交书面通知, 对附件 A或B所列的一种或多种类型的特定豁免予以登记, 但须遵守第4条之规定(参阅 UNEP/POPS/ COP. 5/36, 第49段)。
ويكون في وسع الطرف الذي أصدر إعلاناً وفقاً للفقرة 4 من المادة 25 أن يسجل، بعد إيداعه لصك تصديق لدى الوديع، وبعد دخول التعديل حيز النفاذ بالنسبة إليه، نوعاً واحداً أو أكثر من الإعفاءات المحددة المدرجة في المرفق ألف أو المرفق باء، وذلك بتوجيه إخطار كتابي إلى الأمانة، مع مراعاة أحكام المادة 4 (انظر UNEP/POPS/COP. 5/36، الفقرة 49).
وحول تحديد الرواتب، أشار القويبع إلى أن «الدول هي التي تحدد الرواتب والإجراءات، ومكاتب الاستقدام تتولى تنفيذ أعمالها بناء على تلك المعلومات واللوائح»، منوها بضرورة الالتزام بهذه اللوائح من قبل الموطنين والتأكد منها عند توقيع عقد العمل مع المكاتب. دخول لائحة العمالة المنزلية حيز التطبيق.. و«العمل» تنفي تفتيش المنازل ضمن حملاتها | الشرق الأوسط. وفي السياق ذاته، أكدت إحدى مواد لائحة العمالة المنزلية، على ضرورة طاعة أوامر صاحب العمل وأفراد أسرته فيما يتعلق بتنفيذ العمل المتفق عليه، ووجوب محافظة العامل على ممتلكات صاحب العمل وأفراد أسرته، وألا يتعرض لهم بأذى بما في ذلك الأطفال وكبار السن، والمحافظة على الأسرار الخاصة بصاحب العمل وأفراد أسرته والأشخاص الذين في المنزل التي يطلع عليها أثناء العمل أو بسببه وألا يفشيها إلى الغير، وألا يمس كرامة صاحب العمل وأسرته. كما شددت اللائحة على عدم أحقية العامل أو العاملة المنزلية في رفض العمل أو ترك الخدمة دون سبب مشروع، وألا يعمل لحسابه الخاص وألا يمارس أي نشاط يضر بالأسرة. وأكد زياد الصايغ وكيل وزارة العمل لخدمات العملاء والعلاقات العمالية، على أن اللائحة نصت على عدم إلزام صاحب العمل عامل الخدمة المنزلية بعمل غير متفق عليه في العقد أو بعمل فيه خطر يهدد صحته أو يمس كرامته أو بالعمل لدى الغير، وذلك وفقا لإحدى المواد المقرة.
لائحة مرتقبة..لا استعباد ولا مساس بكرامة العامل المنزلي - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
3 – إذا تكررت المخالفة للمرة الثالثة، فللجنة منع المخالف من الاستقدام نهائيًّا. 4- تتعدد العقوبة بتعدد المخالفات المثبتة على صاحب العمل. المادة الثامنة عشرة: مع عدم الإخلال بالعقوبات الواردة في الأنظمة الأخرى، يعاقب عامل الخدمة المنزلية الذي يخالف أحكام هذه اللائحة وفق الآتي: 1 – غرامة مالية لا تزيد على ألفي ريال، أو بمنعه من العمل في المملكة نهائيًّا، أو بهما معاً. 2 – تتعدد الغرامات بتعدد المخالفات المثبتة على عامل الخدمة المنزلية. لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم. ويتحمل عامل الخدمة المنزلية المخالف تكاليف عودته إلى بلده، فإن لم يكن لديه مستحقات مالية تفي بالغرامات المقررة عليه، يرحل إلى بلده على حساب الدولة. إذا لم تكف الحصيلة المتحققة من تطبيق المادة (التاسعة عشرة) من هذه اللائحة. المادة التاسعة عشرة: تؤول الغرامات المنصوص عليها في هذه اللائحة إلى حساب بنكي للمساهمة في الصرف منها على إيواء العاملات المنزليات وترحيلهن، وكذلك ترحيل العاملين، وذلك وفق آلية يعتمدها الوزير. المادة العشرون: مع عدم الإخلال بما تقضي به الأنظمة الأخرى، تختص مكاتب العمل بتلقي الشكاوى، وضبط المخالفات التي تقع من عامل الخدمة المنزلية، وصاحب العمل، وتقدم لائحة ادعاء ضدهما، أو ضد أحدهما إلى اللجنة.
لائحة حقوق العمالة المنزلية السعودية 1443 - الأفاق نت
6. يستحق عامل الخدمة المنزلية مكافأة نهاية خدمة قيمتها أجر شهر ان أمضي أربع سنوات متتالية في خدمة صاحب العمل. 7. يستحق عامل الخدمة المنزلية إجازة مرضية مدفوعة الأجر لا تزيد مدتها على ثلاثين يوما في السنة بموجب تقرير طبي. 8. يجوز لعامل الخدمة المنزلية الحصول على الراحة يوم واحد في الأسبوع. 9. ان انتهى العقد أو تم فسخه من قبل صاحب العمل دون وجه حق أو من قبل عامل الخدمة المنزلية لسبب مشروع يجب على صاحب العمل أن يتحمل تكاليف عودة العامل الى بلده. واجبات العامل المنزلي
1. أن يؤدي العمل المتفق عليه، وأن يبذل في ذلك عناية الشخص المعتاد و أن يتبع أوامر صاحب العمل، وأفراد أسرته، المتعلقة بتنفيذ العمل المتفق عليه. 2. لائحة مرتقبة..لا استعباد ولا مساس بكرامة العامل المنزلي - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. أن يحافظ على ممتلكات صاحب العمل، وأفراد أسرته. 3. أن يحافظ على الأسرار الخاصة بصاحب العمل وأفراد الأسرة والأشخاص الذين في المنزل، التي يطلع عليها أثناء العمل أو بسببه، وأن لا يؤذي أفراد الأسرة بمن فيهم الأطفال وكبار السن. 4. ألا يرفض العمل أو يترك الخدمة دون سبب مشروع. 5. ألا يعمل لحسابه الخاص. 6. أن يحترم الدين الإسلامي، ويلتزم بالأنظمة المعمول بها في المملكة، وعادات المجتمع السعودي وتقاليده، وألا يمارس أي نشاط يضر بالأسرة.
دخول لائحة العمالة المنزلية حيز التطبيق.. و«العمل» تنفي تفتيش المنازل ضمن حملاتها | الشرق الأوسط
لائحة حقوق العمالة المنزلية السعودية 1443، أعلنت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في المملكة العربية السعودية الأمور والأحكام التنفيذية الجديدة، والتي تنص على تنظيم العمل في القطاع الخاص تبعاً للقوانين والبنود العمل الجديد الساري في المملكة السعودية، وآتى ذلك ضمن اللائحة ضمن إطار الحفاظ على حقوق العمال وأصحاب المهن والأعمال المتنوعة، تهدف إلى إيضاح الحقوق والواجبات العقوبات للمعنين بها من العمالة وأصحاب العمل وقدمت الوزارة مشروع من خلال منصة استطلاع التابعة للمركز الوطني. اللائحة التنفيذية لنظام العمل آلية التشريع الفرعي بعد القانون والدستور وتقع على أدنى درجة، وتعد هذه اللائحة الأساسية التي يتم اعتماد العمل من خلالها في المملكة العربية السعودية، كما انها صدرت بعد قرار وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ووزارة تنفيذ الأحكام ومواد نظام العمل في السعودية صادر بموجب مرسوم ملكي وان الأحكام المتضمنة للوحة تطبق على العمال او العامل العرضي والموسمي أي العمال المؤقتين، كواجبات وقوانين التأديب والحد الأقصى لساعات العمل. تسفير العمالة المنزلية تتمكن العمالة المنزلية من الحصول على تأشيرة خروج نهائي عن طريق الكفيل لها وذلك من خلال تقديم طلب عبر الجوازات السعودية ومنصة أبشر كما يمكن بالقيام بالخطوات التالية: قم بالتوجه إلى منصة أبشر من خلال الضغط هنا.
صحيفة المدينة
منقول للاستفادة بعون الله
وعادت وتساءلت مَن المسؤول عن وجود خادمات داخل السعودية عليهم أحكامٌ في بلادهم؟ وقالت: قبل أن تضع شروطاً لإهانة الأسرة، لا بد من توفير العمالة والتقصّي وراء الخادمة وتاريخها، فمن حق الأسرة أن تكون واثقةً أن العمالة ليس لها سوابق إجرامية، وقالت: المطلوب تحقيق الأمان لصاحب العمل قبل إملاء الشروط عليه. ورأت الباحثة الاجتماعية أن كل الشروط مبالغ فيها بشكلٍ كبير، مشيرة إلى أن هناك موجة تشويه للمجتمع أسهمت في طمع الخادمات، وشروط "العمل" ساعدت على ذلك. وبسؤالها عن مدى تقبُّل الأسرة، وخاصة مع دخول شهر رمضان الفضيل، أجابت: من الصعب أن تقبل الأسرة مثل هذه اللوائح، بيد أنها ستضطر أن تأتي بعمالة بالساعة في الشهر الفضيل، رافضةً تماماً لائحة الإذلال - على حد قولها.