التقديم:
- التقديم متاح الآن، وينتهي بإكتمال العدد المطلوب. - روبط التقديم:
- عبر منصة linkedin: ( اضغط هـنـا)
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
إقرأ أيضا:
أرامكو تعلن برنامج الابتعاث المنتهي بالتوظيف 2021
وزارة الدفاع تعلن موعد التجنيد الموحد 1442هـ للجنسين
وظائف حكومية مدنية
الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين
أحدث الوظائف في بنك الخليج الدولي
روابط ذات صلة
وظائف المحاسبة والخدمات المالية والمصرفية وظائف الموارد البشرية وظائف تقنية المعلومات وظائف إدارة أعمال وظائف برامج التدريب وظائف تطوير الاعمال وظائف حديثي التخرج وظائف أمن المعلومات
وظائف الخبر
- بنك الخليج الدولي تنظيف شقق
- بنك الخليج الدولي تنظيف فلل
- بنك الخليج الدولي ف فلل
- بنك الخليج الدولي ف موكيت
- جريدة الرياض | تنفيذ الأحكام الحقوقية إلكترونياً..وأخيراً!
- جريدة الرياض | الأحكام الحقوقية ومسئولية التنفيذ!
- شعبة تنفيذ الأحكام الحقوقية بشرطة المنطقة الشرقية – SaNearme
بنك الخليج الدولي تنظيف شقق
أعلن بنك الخليج الدولي عبر حسابه الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلى بمدينة الخبر، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف:
1- مسؤول الاتصالات الداخلية:
- درجة البكالوريوس فأعلى في تخصص (الصحافة، الاتصال الجماهيري، العلاقات العامة) أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال العلاقات العامة أو الصحافة أو مجال ذات صلة. - إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً). 2- مسؤول تخطيط رأس المال:
- درجة البكالوريوس فأعلى في تخصص (المالية، المحاسبة) أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال تخطيط رأس المال. - إجادة استخدام الحاسب الآلي وخصوصاً برامج شركة مايكروسوفت (أوفيس). نبذة عن البنك (ويكيبيديا):
- بنك الخليج الدولي تأسس في عام 1975م خلال الطفرة النفطية الأولى وهو مدرج في مملكة البحرين كمصرف جملة تقليدي. مرخص من قبل مصرف البحرين المركزي ويقع مقره الرئيسي في العاصمة المنامة، وبنك الخليج الدولي من خلال الشركات التابعة له يقدم خدماته في دول مجلس التعاون الخليجي وخارجها. موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1443/05/08هـ الموافق 2021/12/12م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب.
بنك الخليج الدولي تنظيف فلل
العودة إلى أعلى الخطوة الثالثة –التقييم: تعتمد هذه الخطوة على الوظيفة الشاغرة، حيث سيتم استدعاء المرشحين المدرجين على القائمة النهائية إلى مركز التقييم لإجراء المزيد من التقييم. ويتضمن هذا الإجراء سلسلة من الاختبارات تقاس وفقًا لمتطلبات الوظيفة. العودة إلى أعلى الخطوة الرابعة – المقابلات: ستتم دعوة المتقدمين، الذين أتمّوا التقييم الأولي بنجاح، إلى إجراء مقابلة أولية ستتمحور حول المهارات الأساسية المطلوبة للوظيفة التي تقدمتم لها. كما سنناقش أسباب اهتمامكم بالعمل في بنك الخليج الدولي، وفيما إذا كنتم مستعدين للانتقال الى مكان العمل في حال تطلب الأمر ذلك. قد يتم اجراء هذه المقابلة الأولية شخصياً، أو عبر الهاتف، أو عبر الفيديو وسوف يتم ابلاغكم بالشكل الذي سيجرى فيه هذا الإجراء فيما يخص الوظيفة التي تقدمتم بطلب لشغلها. وقبل لقاءنا معكم، ستحصلون على معلومات إضافية حول البنك وتفاصيل حول الدور الذي ترغبون في القيام به وستتاح لكم العديد من الفرص أثناء إجراءات التوظيف بأكملها لتطرحوا الأسئلة وتوضيح أية استفسارات قد تكون لديكم. وسنضمن أن نطلعكم على جميع المعلومات المتعلقة بالوظيفة ومن بينها مكان العمل واللوائح والأنظمة الخاصة بالدولة والمتطلبات والمعلومات الخاصة بالعائلة لمساعدتكم على اتخاذ قرار مبني على معلومات صحيحة.
بنك الخليج الدولي ف فلل
الوصف الوظيفي
بنك الخليج الدولي (GIB)،
يعلن عبر حسابه الرسمي بموقع (LinkedIn)، توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس بمقر البنك بمدينة الرياض، مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط، وفقاً للتفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي:
- محلل مخاطر (Risk Analyst)
المؤهلات والخبرات:
- شهادة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو المصرفية أو ما يعادلها. - ما لا يقل عن 2+ سنوات خبرة في إدارة مخاطر الائتمان. - معرفة سياسات وممارسات الائتمان والقدرة على تطبيقها عمليا. - معرفة البيئة القانونية ومتطلبات التوثيق. - مهارات متفوقة في تقييم مخاطر الائتمان. ملخص المهام الوظيفية:
- تقييم مقترحات الإقراض على الهامش وفقًا لسياسات الائتمان لدى بنك الخليج الدولي ومدى تقبل المخاطر. - التأكد من أن الاكتتابات الائتمانية الشاملة لبنك الخليج الدولي. - ضمان أفضل وقت استجابة ممكن لمقترحات الإقراض الائتماني. - التوصية بالموافقة على طلبات الائتمان والاستثناءات والتمديدات الأخرى للائتمان بما يتماشى مع سياسات وإجراءات الائتمان. التقديم:
- للتقديم والاطلاع على بقية الشروط والمهام الوظيفية عبر موقع (LinkedIn):
- رابط التقديم: ( اضغط هنا)
للمشاركة واتساب: ( اضغط هنا)
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
دورات تدريبية مجانية وتدريب منتهي بالتوظيف
أحدث الوظائف في بنك الخليج الدولي
روابط ذات صلة
وظائف المحاسبة والخدمات المالية والمصرفية وظائف تقنية المعلومات وظائف الإعلام والإعلان وظائف الشركات الكبرى وظائف البنوك
وظائف الرياض
بنك الخليج الدولي ف موكيت
000 موظفًا من كافة الجنسيات حول العالم، وانطلاقًا من التزام الشركة بنظام توطين المهن الذي أطلقته الحكومة السعودية من أجل توفير فرص العمل المناسبة للشباب السعودي، وإحلالهم محل الأجانب، فقد بلغت نسبة موظفي الشركة من المواطنين حوالي 85% من إجمالي عدد الموظفين، وهي بذلك تقع في النطاق الأخضر للمؤسسات، وهو يشير إلى التزام الشركة/المؤسسة بتشغيل عدد العمال والموظفين السعوديين بحسب النسب التي يقررها نظام السعودة. كما تسعى الشركة إلى توظيف المزيد من السعوديين الذين يتمتعون بالخبرات والمهارات اللازمة للانضمام لأرامكو. شاهد أيضًا: التخصصات المطلوبة في أرامكو للنساء.. مميزات العمل في شركة أرامكو
كم برميل تنتج أرامكو
تنتج شركة ارامكو السعودية أنواع مختلفة من النفط الخام، وهذه الأنواع المختلفة تساعدها على الوفاء باحتياجات العملاء المختلفة من النفط، كما أنها تعمل على زيادة شريحة العملاء، الذين يرغبون في أنواع مختلفة من النفط العربي الذي يعد من أجود الأنواع في العالم، وعلى مدار أكثر من 80 عامًا منذ تأسيس الشركة استطاعت الشركة أن تحقق نجاحات قياسية من خلال إنتاجها للبترول، وتقوم على تحسين عدد وأنواع المنتجات النفطية التي تقوم باستخراجها، ومن أبرز أنواع النفط التي تقوم الشركة باستخراجه:
النفط الخام العربي الثقيل.
موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الخميس بتاريخ 1443/02/02هـ الموافق 2021/09/09م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:
- لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة):
اضغط هنا
شارك الخبر عبر ( واتساب):
اضغط هنا
معلومات مفصلة
إقامة
5267 طريق المحالة، القافلة، خميس مشيط 62455، السعودية
بلد
مدينة
نتيجة
موقع إلكتروني
خط الطول والعرض
إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. ساعات العمل
السبت: 8:00 ص – 12:00 م الأحد: 8:00 ص – 12:00 م الاثنين: 8:00 ص – 12:00 م الثلاثاء: 8:00 ص – 12:00 م الأربعاء: 8:00 ص – 12:00 م الخميس: 8:00 ص – 12:00 م الجمعة: مغلق
صورة
powred by Google صورة من جوجل。
اقتراح ذات الصلة
شعبة تنفيذ الاحكام الحقوقية This site uses cookies. Some of these cookies are essential to the operation of the site, while others help to improve your experience by providing insights into how the site is being used. شعبة تنفيذ الأحكام الحقوقية بشرطة المنطقة الشرقية – SaNearme. شاهد المزيد…
شعبة تنفيذ الأحكام الحقوقية, Khamīs Mushayţ, Asir Region 5267 Al Mahalah Rd, Al Qafilah, Khamis Mushait 62455, Saudi Arabia | Police. شاهد المزيد…
شعبة تنفيذ الأحكام الحقوقية – wafy app شاهد المزيد…
تختص محكمة التنفيذ بتنفيذ السندات التنفيذية التالية: 1.
جريدة الرياض | تنفيذ الأحكام الحقوقية إلكترونياً..وأخيراً!
@ باحث قانوني
جريدة الرياض | الأحكام الحقوقية ومسئولية التنفيذ!
الاربعاء 7 شعبان 1433 هـ - 27 يونيو 2012م - العدد 16074
ربط النظام بإدارات الشرط في المناطق لمتابعة «المماطلين» عن السداد
قاعدة معلومات متكاملة عن القضية الحقوقية والبحث في ثوانٍ
النظام الإلكتروني لتنفيذ الأحكام الحقوقية يعتمد على إنشاء قاعدة بيانات حاسوبية تضم معلومات الحكم الصادر، ومنها بيانات المحكوم لصالحه والمحكوم عليه، ومضمون الحكم ونوعه، وكل إجراء قد يستجد عليه، وربط كل هذه المعلومات بإدارات الشُرَط في كافة مناطق المملكة ومحافظاتها. ويُعَدُّ النظام استغلالاً أمثل لتكنولوجيا العصر بالشكل الذي يصب في مصلحة الوطن والمواطن، كما سيكون لهذا النظام العديد من النواحي الإيجابية، ومنها تفعيل عامليّ السرعة وسهولة المتابعة سواء للقائمين على التنفيذ أو أفراد الخصومة أنفسهم، وذلك من خلال توفُّر قاعدة معلوماتية مبنيَّة على الدقَة والتحديث. تبدأ بتبليغ المحكوم عليه وتنتهي بتطبيق الحكم أو إحالته للمحكمة للتوجيه بسجنه أو إطلاق سراحه
تحقيق "الرياض" يناقش بدء تطبيق النظام الإلكتروني لتنفيذ الأحكام الحقوقية.
شعبة تنفيذ الأحكام الحقوقية بشرطة المنطقة الشرقية – Sanearme
وقبل ذلك لا بد أن نبين مفهوم الحكم الحقوقي وهو ذلك الحكم الصادر من الجهات الإدارية صاحبة الصلاحية في إصدار الأحكام، سواء كان هذا حكماً شرعياً، أو قراراً من ديوان المظالم، أو من وزارة التجارة، أو من مكتب الفصل في المنازعات العمالية الصادر من مكاتب العمل، أو قرار مخالفة صادراً من الأمانات. ولهذا الحكم طرفان؛ أحدهما: طالب التنفيذ أو المحكوم له، وهو من يطلب الحماية التنفيذية والثاني: المطلوب منه التنفيذ أو المحكوم عليه، وهو من صدر ضده حكماً يلزمه بأداء حق غيره. جريدة الرياض | تنفيذ الأحكام الحقوقية إلكترونياً..وأخيراً!. وتختص إدارة الحقوق المدنية التابعة للأمن العام في المملكة العربية السعودية بتنفيذ الأحكام والقرارات القضائية الصادرة من المحاكم واللجان شبه القضائية في الحقوق الخاصة باستثناء الأحكام الصادرة بتنفيذ العقوبات الجزائية، فهي من اختصاص أقسام الإحضار والتنفيذ في مراكز الشرط. ويشمل اختصاص إدارة الحقوق المدنية الأحكام والقرارات القضائية الصادرة في التعاملات المدنية والتجارية والتركات، وكذلك الأحكام الصادرة في قضايا النكاح، والطلاق، والنسب، والنفقة وأجرة الرضاعة وأجرة الحاضنة ورؤية الطفل الصغير وتسليمه لحاضنه، وكذلك أجرة المساكن والبيوت، وأيضاً الأحكام والقرارات الصادرة في الحقوق العمالية، أو الصادرة بالديات وأرش الجنايات وقيمة التلفيات.
ويكفي أن نعلم أن تنفيذ الأحكام ما زال منوطاً برخصة مهنية تصدر من وزارة التجارة لا تشترط أي مؤهل علمي لتعرف سبباً آخر لضعف تنفيذ الأحكام، وعلى وزارة التجارة إلغاء العمل بهذه الرخصة التي انتهى مفعول الحاجة إليها، والواجب هو أن يكون تنفيذ الأحكام وهو عمل قضائي ضمن مظلة القضاء ووزارة العدل وهو ما يتطلب تعيين عدد أكبر من قضاة التنفيذ تمهيداً لمحاكم تنفيذ. والكل يعلم حجم المعاناة التي تصيب المتقاضين وجهات التنفيذ من صياغة بعض أحكام القضاء من غياب التسبيب وغموض نص وعبارة الحكم وهذه العيوب والأخطاء خطيرة خاصة ما إذا كان الحكم يتعلق بشق جنائي أو اجتماعي ـــ ولا يقلل ذلك من خطورتها في باقي القضايا التجارية والمدنية والمالية والإدارية ـــ إلا أن الشق الجنائي والاجتماعي له التصاق خطير جداً بالإنسان وحقوقه وكرامته وأسرته ومجتمعه، فإذا ما أضيف إلى ذلك التأخر في إصدار الأحكام لسنوات طويلة يتغير فيها حال الواقع والوقائع وتتغير وتتبدل فيها المراكز القانونية للأشخاص فيأتي الحكم بعيداً عن واقع حقيقة الوضع القائم ويؤدي إلى نتيجة حتمية وهي استحالة تنفيذ الحكم. وهذا يجعلنا ندرك أهمية تأهيل وتدريب القضاة على العمل القضائي النوعي والمتخصص، فإذا كان هناك تدريب وتأهيل للعمل القضائي العام فالواجب الآن الانتقال إلى التدريب النوعي والعملي على العمل القضائي في المحاكم المتخصصة على أن يصبح التدريب بعد ذلك عملية مستمرة ودائمة على الأنظمة والقوانين ومستجداتها وطبيعتها حتى يمكن للقاضي تصور ما تنطوي عليه طبيعة هذه المستجدات عند إصدار الأحكام، فعلى سبيل المثال أحكام الحراسة تتطلب معرفة طبيعة النشاط وكيفية إدارته ليتسنى اختيار الشخص المناسب للحراسة.