معلومات مفصلة
إقامة
4WFC+M5X، النهضة، المجاردة 63939، السعودية
بلد
مدينة
رقم الهاتف
رقم الهاتف الدولي
نتيجة
موقع إلكتروني
خط الطول والعرض
إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. ساعات العمل
السبت: نعمل على مدار 24 ساعة الأحد: نعمل على مدار 24 ساعة الاثنين: نعمل على مدار 24 ساعة الثلاثاء: نعمل على مدار 24 ساعة الأربعاء: نعمل على مدار 24 ساعة الخميس: نعمل على مدار 24 ساعة الجمعة: نعمل على مدار 24 ساعة
صورة
powred by Google صورة من جوجل。
اقتراح ذات الصلة
صيدلية النهدي أونلاين توفر لكي مجموعة منتجات عالمية تغطي الجمال والعناية بالبشرة، ورعاية الأم والطفل، والأدوية المضادة، والوصفات الطبية وأكثر من ذلك. زمام صيدلية النهدي الالكترونية و الهدف. شاهد المزيد…
Al Nahdi Pharmacy offers you to shop online a range of products covering beauty, skin care, men's health, kids health, women health and many more. شاهد المزيد…
With its headquarters in Jeddah, Nahdi Medical Company is a leading chain of Saudi retail pharmacy.
4 مليار دولار في 2019. وفي ديسمبر/كانون الأول قالت تداول، التي تتولى تشغيل سوق الأسهم في البلاد والتي تم إدراج أسهمها العام الماضي، إن لديها 50 طلبا من شركات للإدراج هذا العام، وإنها تدرس ما إذا كانت ستسمح بإدراج شركات الاستحواذ ذات الأغراض الخاصة. زمام صيدلية النهدي لتعرف. قال ياسر جوهرجي، الرئيس التنفيذي لشركة النهدي الطبية السعودية، إن شركته لها استراتيجيات واضحة في التوسع بقطاع الصيدلة من خلال التوسع الرقمي وتقديم خدمات على نحو أسرع وأفضل، وذلك عبر استخدام حصيلة الطرح المرتقب للشركة. وأضاف في مؤتمر صحفي أن النهدي وسعت وجودها في دولة الإمارات العام الماضي إلى 5 صيدليات، وبدأت أيضا تعزيز خدماتها هناك عبر الإنترنت وتجارة التجزئة عبر القنوات المتعددة المتكاملة. وأشار إلى أن هناك نية للشركة للتوسع في قطاع الرعاية الصحية الأولية "بدأنا بعيادتين للرعاية، وسننطلق بأكثر في العيادات الموجودة داخل الصيدليات التي يبلغ عددها الآن 7، وسننطلق بأرقام أكبر في السعودية". ما تعرف عن صيدليات النهدي؟ وأوضح أن شركته تعمل في السعودية منذ 4 عقود، وتقدم خدماتها في 144 مدينة وقرية بالمملكة، ويعمل بها 6 آلاف موظف، وتمتلك 1150 صيدلية.
شعار "النهدي الطبية"
يشهد السوق السعودي اليوم الأحد الموافق 13 مارس 2022 بدء اكتتاب الأفراد في 3. 9 مليون سهم من أسهم "النهدي الطبية" بسعر 131 ريالا للسهم، وستمتد فترة الاكتتاب لمدة 3 أيام لتنتهي يوم الثلاثاء 15 مارس 2022. وتعتزم الشركة طرح 39 مليون سهم تمثل 30% من رأسمالها البالغ 130 مليون ريال، خصص 10% منها للمكتتبين الأفراد و90% للمؤسسات. المواعيد الهامة للاكتتاب
فترة اكتتاب الأفراد
3 أيام اعتبارا من 13 مارس 2022 حتى نهاية يوم 15 مارس 2022
آخر موعد لتقديم طلبات الاكتتاب وسداد قيمة الاكتتاب للأفراد
15 مارس 2022
الإعلان عن التخصيص النهائي لأسهم الطرح
20 مارس 2022
رد الفائض لجميع المكتتبين (إن وجد)
23 مارس 2022
التاريخ المتوقع لبدء تداول الأسهم
بعد استيفاء جميع المتطلبات والانتهاء من جميع الإجراءات النظامية ذات العلاقة
للاطلاع على المزيد من الاكتتابات
وذكر أن شركته تغطي 97% من التعداد السكاني في السعودية ولديها "قوة لوجستية وقوة رقمية عالية باستثمارات كبيرة تؤهلنا لحجز مقعد أمامي في المستقبل". وتابع: "حصتنا السوقية من حيث عدد الصيدليات 10% وحصتنا السوقية من حيث القيمة في قطاع الصيدليات الخاصة 31%". وذكر أن الشركة تخطط للتوسع في جميع مناطق المملكة، مشيرا إلى أن المستهدف أن تساهم عملية التوسعات بنحو 20% من النمو المستقبلي. وأضاف أن لدى الشركة خططا كبيرة للتوسع في سوق الإمارات وفي نهاية المطاف خارج السوق الإماراتي. وقال جوهرجي إن السعر في الطرح سيتحدد في نهاية فترة تسجيل أوامر الشراء، المتوقع أن تبدأ في مارس/آذار. خطوات إدراج أسهم النهدي وأعلنت شركة الأهلي المالية وشركة إتش إس بي سي العربية السعودية بصفتهما المستشارين الماليين ومديري سجل اكتتاب المؤسسات ومتعهدي التغطية الطرح العام الأولي المحتمل لشركة النهدي الطبية، عن نية الشركة في طرح أسهمها للاكتتاب العام الأولي وإدراج أسهمها العادية في السوق الرئيسية لدى تداول السعودية. وحصلت الشركة على موافقة تداول السعودية على طلب إدراج أسهمها في السوق الرئيسية بتاريخ 19 ديسمبر 2021، كما حصلت على موافقة هيئة السوق المالية على طلبها بطرح 39, 000, 000 سهم عادي (تمثل 30% من أسهم الشركة) للاكتتاب العام بتاريخ 29 ديسمبر 2021.
وسيتم تحديد سعر الطرح النهائي لجميع المكتتبين بعد نهاية فترة بناء سجل الأوامر. ولدى النهدي التي أسسها عبدالله عامر النهدي عام 1986 شبكة من الصيدليات يبلغ عددها أكثر من 1150، وهي مملوكة بنسبة النصف لشركة سدكو القابضة للاستثمار الإسلامي ومقرها جدة، وهي تدير شبكة وطنية واسعة ومنتشرة في أكثر من 125 مدينة وقرية بجميع أرجاء المملكة، مما يجعلها واحدة من أكثر الشركات انتشارا والأسرع نموًا في المنطقة. قطاع الرعاية الصحية من بين القطاعات التي تحظى بالتركيز في إطار رؤية السعودية 2030 وهي مجموعة من الإجراءات والسياسات الاقتصادية والاجتماعية التي تهدف لتقليل اعتماد السعودية على صادرات النفط. وتتوقع مؤسسة كويك البحثية أن منطقة الخليج في طريقها لزيادة حجم سوق الأدوية لديها بمقدار الضعف ليبلغ 20 مليار دولار بحلول عام 2025. وخففت الجهات التنظيمية، كمزيد من التشجيع، متطلبات الطرح الأولي العام التقليدية لإدراج ما لا يقل عن 30% من أسهم شركة.
أصبحت التأمينات تمتلك في 30 شركة مساهمة عامة في السوق السعودي: [7]
ملكية مؤسسة التأمينات في الشركات المدرجة بعد الاندماج مع التقاعد
الشركة
الملكية قبل الاندماج
الملكية بعد الاندماج
التعاونية للتأمين
17. 88%
36. 77%
المؤسسة العامة للتقاعد
18. 89%
البنك السعودي للاستثمار
16. 56%
30. 56%
13. 99%
بتروكيم
11. 30%
24. 98%
13. 68%
بنك الرياض
16. 72%
21. 09%
الخزف السعودي
11. 24%
14. 40%
أسمنت الجنوبية
10. 87%
14. 17%
أسمنت القصيم
10. 14%
13. 59%
البنك الأهلي السعودي
5. 81%
13. 21%
7. 40%
المجموعة السعودية
8. 96%
13. 14%
البنك السعودي الفرنسي
8. 98%
12. 60%
ينساب
7. 64%
11. 07%
مجموعة صافولا
6. 67%
10. 99%
سابك للمغذيات الزراعية
7. 74%
10. 91%
مصرف الراجحي
5. 86%
9. جريدة الرياض | السعودة الوهمية وتحديث البيانات ومهلة للسداد تتصدر نقاشات رجال الأعمال مع التأمينات. 61%
اتحاد اتصالات
6. 90%
9. 54%
الدوائية
8. 15%
البنك العربي الوطني
7. 63%
أسمنت ينبع
7. 42%
البنك السعودي البريطاني
5. 30%
6. 38%
أسمنت الشرقية
5. 75%
انظر أيضًا [ عدل]
حصانة الاستثمارية
شركة الاستثمارات الرائدة
المصادر [ عدل]
بوابة السعودية
نظام السعوده في التامينات الاجتماعية
لاسيما فتم إدراج التعديلات في المادة الثالثة والأربعون وهي جزء من القسم الثالث لأحكام خاصة بتطبيق فرع المعاشات على المشتركين اختياريًا. إلى جانب إجراء التعديلات على المادة الثامنة والخمسون مكرر. فيما تم التعديل على المادة الثانية والستون فتم إجراء التعديل عليها. الجدير بالذكر أنه يُمكنكم أعزائي القراء مُطالعة نص المواد والتعديلات الواردة عليها وفقًا لنظام التأمينات الاجتماعية من المجلد السادس لأنظمة العمل والرعاية الاجتماعية هنا. نظام السعوده في التامينات صاحب العمل. حيث يتضمن نظام التأمينات النصوص المُنظمة لعدد من فروع التأمينات التي من أبرزها؛ تعويضات فرع الأخطار المهنية. لاسيما مواد التنظيم الإداري، والمعاشات، فضلاً عن نطاق التطبيق. يتضمن الأحكام الخاصة بالأخطار المهنية والمعاشات والأحكام العامة والانتقالية. الجدير بالذكر أن نظام التأمينات الاجتماعية صدر في 3\0\1421 الموافق 29\11\2000، ومازال ساريًا. نظام التقاعد في التأمينات الاجتماعية
يطرح العديد من الرجال والنساء من العاملين مواطنين ومقيمين في المملكة العربية السعودية عن النظام الخاص بالتقاعد في التأمينات الاجتماعية والقرارات الصادرة فيما يتعلق بالتعديلات على سن التقاعد، حيث قرار تعديل م 33 والتي نستعرضها فيما يلي:
صدر مرسوم ملكي في 5\8\2021 بتعديل مادة 38 هي التي حققت المساواة بين الرجل والمرأة في سن التقاعد.
نظام السعوده في التامينات الاجتماعيه
وهنا ظهرت فكرة نظام سعودة، فهو يقوم في الأساس على مبدأ الإحلال، فكل الجهات والمؤسسات الحكومية والخاصة أصبح من الضروري أن تقوم بتعيين عمالة سعودية بنسبة ملائمة لنسبة العمالة الأجنبية. ولا يمكن بأي صورة من الصور أن تزداد العمالة الأجنبية بشكل متضاعف، وفي المقابل أصحاب الأرض الأصليين يعانون من بطالة. ويعمل هذا النظام تحت رعاية وإشراف المؤسسة العامة لنظام التأمينات العامة بالمملكة. فالمؤسسة تضم قاعدة بيانية كبيرة للغاية تتعلق بأسماء كل العمال والمستفيدين. وعن طريق نظام إلكتروني مميز، يتم بشكل دوري مقارنة أعداد المواطنين الأصليين وأعداد المقيمين بشكل دوري، وذلك في كل المؤسسات الخاصة. ولكي يصبح نظام السعودة أكثر مرونة بالنسبة لرب العمل، فظهر مصطلح جديد يطلق عليه (السعودة الوهمية). وفي هذا النظام يقوم صاحب العمل بوضع أسماء لمواطنين سعوديين في مؤسسته، ويتم صرف راتب شهري، وتكن قيمة الراتب تقريبًا كم 500 ريال سعودي، وحتى 1000 ريال سعودي. تفاصيل مسودة قرار تعديل آلية احتساب أجور السعوديين في "نطاقات". ولكن يكن تسجيل العمال بشكل صوري فلا يكن لهم وظيفة أو عمل محدد في المؤسسة، بل يتم فقط تسجيل أسمائهم، ويحصلون على الراتب من منازلهم. وساعد نظام السودة الوهمي المؤسسات الخاصة بشكل كبير، فساعدتهم على تعيين الوافدين بالصورة التي يحتاج إليها مؤسسة العمل.
دعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، المواطنين والمهتمين للمشاركة بملاحظاتهم في مسودة قرار آلية احتساب أجور العاملين السعوديين في برنامج "نطاقات". وتضمنت المسودة شرط احتساب العامل السعودي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج نطاقات بواقع عامل واحد ألا يقل أجره الشهري عن 4000 ريال، على أن يحسب العامل الذي يساوي أجره 2000 ريال بنصف عامل ولا يحسب العامل الذي يقل راتبه عن 2000 ريال. وفيما يلي جدول لعينة من نسب التوطين التي ترتبط بالأجر الشهري بين 2000 إلى 4000 ريال. نسب التوطين التي ترتبط بالأجر الشهري
الأجر الشهري*
النسبة المعتمدة في نطاقات
أقل من 2000
0. 0
2000
0. 5
2100
0. 525
2200
0. 55
2300
0. 575
2400
0. 6
2500
0. 625
2600
0. 65
2700
0. 675
2800
0. 7
2900
0. 725
3000
0. 75
3100
0. 775
3200
0. 8
3300
0. 825
3400
0. 85
3500
0. 875
3600
0. 9
3700
0. كيف اعرف اني مسجل في السعودة .. خطوات الاستعلام عن التسجيل في التأمينات - موقع محتويات. 925
3800
0. 95
3900
0. 975
4000
1
أكثر من 4000
*الأجر الخاضع للاشتراك في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
كما تضمنت مسودة القرار احتساب العامل بدوام جزئي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج نطاقات بنصف عامل سعودي لصالح الكيان الذي يعمل لديه شريطة تسديد اشتراكات التأمينات الاجتماعية وبحد أدنى للأجر الشهري قدره 2000 ريال وألا يحسب في نسبة التوطين لدى أكثر من كيانين.