وبفضل الله تعالى تمت الموافقة على ذلك الطلب، وبدأت العمل في هذه الشركة بكل إخلاص ونشاط وهمة وعزيمة. لقد كان لعملي في هذه الشركة أثر كبير في تحسن وضعي المعيشي، وكانت هي البداية في تحقيق أهدافي في هذه الحياة. حيث إن الراتب الشهري الجيد الذي أتقاضاه، مكنني من بناء منزل خاص بي، أسكن فيه أنا وأفراد أسرتي. لقد مضت عشر سنوات منذ أن بدأت العمل في هذه الشركة، بذلت فيها الكثير والكثير مما أستطيع القيام به، ولم أتكاسل عن فعل أي أمر يعود بالنفع على الشركة. وكنت أحصل في نهاية كل سنة على إجازة سنوية لفترة زمنية لا تزيد عن شهر، لكن هذه السنة قد انتهت وبدأ العام الجديد ولم أحصل على الإجازة السنوية المعتادة. ولذلك اضطررت إلى كتابة خطاب طلب اجازة، ومن ثم إرساله إليكم؛ لأجل التفضل بمنحي إجازة سنوية. فأرجو من سيادتكم التكرم بالنظر في طلب الإجازة المقدم إليكم والموافقة عليه. حفظكم الله ورعاكم، وسدد خطاكم، وفقكم إلى كل خير. وتقبلوا جزيل شكري وتقديري واحترامي. مقدم الطلب/
التاريخ/
رقم الهاتف/
التوقيع/
صيغة خطاب طلب اجازة بدون راتب
إلى معالي رئيس الجامعة …………………. وفقكم الله تعالى. أما بعد:
الموضوع: طلب إجازة بدون راتب.
- خطاب طلب اجازه
- خطاب طلب اجازة سنوية
- خطاب طلب اجازه اضطراريه
- دليل الخليج | مدارس الفرسان العالمية
- مدرسة الرواد العالمية تعلن وظائف شاغرة - عاشق عُمان
- مدارس الفرسان العالمية – Granada Study
خطاب طلب اجازه
اقرأ أيضًا: خطاب طلب اجازة
نموذج طلب اجازة مكتوب
النموذج الأول:
بسم الله الرحمن الرحيم
الأخ مدير مؤسسة/ ……………….. المحترم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. تحية طيبة، وبعد:
أنا الموظفة/ …………….. ، في قسم/ …………………
أتقدم إلى سيادتكم بهذا الطلب من أجل الموافقة على إعطائي إجازة ولادة (وضع) لمدة تسعين يومًا، على أن تبدأ الإجازة في يوم (…. ) وأعود للعمل في يوم (…. ) وتفضلوا بقبول وافر الاحترام. مقدمة الطلب/ …………………..
رقم الهوية الوطنية/ …………………..
رقم الهاتف/ ………………………
العنوان/ ……………………
تاريخ تقديم الطلب/ …. / …. / ………
التوقيع أو البصمة/ ………………..
النموذج الثاني:
الأخ مدير عام قسم الموارد البشرية في شركة/ ………………… المحترم
أنا الموظفة/ ………………، في قسم/ ………………..
أتقدم إليكم بهذا الخطاب؛ من أجل الموافقة على تمديد إجازة رعاية المولود لتستمر حتى يوم(………….. )، على أن أعود إلى بَدْء العمل مرة أخرى مباشرةً في يوم (…………. )؛ نظرًا إلى معاناة الوليد من الضعف الشديد الذي يتطلب الرعاية الأموية الدائمة له، وذلك بحسب ما قرره الأطباء، وقد أرفقت لكم التقارير الطبية. والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته. مقدمة الطلب/ …………………
رقم الهوية الوطنية/ ……………..
رقم الهاتف/ ……………………
العنوان/ …………………..
تاريخ تقديم الطلب/ ….
خطاب طلب اجازة سنوية
غير أن الشخص عندما يحصل على وظيفة أو فرصة عمل، فإنه يكون بحاجة إلى إجازة سنوية أو غيرها من أنواع الإجازات. فمن الصعوبة على الموظف أن يعمل طوال أيام السنة بدون أن يحصل على إجازة سنوية، أو عند حصول ظرف طارئ. ولذلك فإن الموظف يعمد إلى كتابة خطاب طلب إجازة، ثم يقدمه إلى إدارة العمل؛ من أجل أن يتم الموافقة عليه طلب الإجازة ذاك. صيغة خطاب طلب اجازة
حيث إن هناك خطوات يلزم الشخص الذي يرغب في كتابة صيغة خطاب طلب إجازة أن يلتزم بها على الترتيب الآتي:
الخطوة الأولى: تحديد اسم الشخص الذي سيتم إرسال
خطاب طلب اجازة إليه، وذلك مثل:
إلى سيادة مدير………………………………….. المحترم. الخطوة الثانية: كتابة التحية
وكتابة التحية تكون بلفظ "السلام عليكم ورحمة الله وبركاته"، أو بلفظ "تحية طيبة". الخطوة الثالثة: تحديد موضوع الإجازة
فالإجازات أنواع، فقد تكون إجازة سنوية، أو إجازة مرضية، أو إجازة استثنائية، أو غيرها من الإجازات، ويكون تحديد موضوع الإجازة بالشكل الآتي:
الموضوع: طلب إجازة استثنائية. الموضوع: طلب إجازة سنوية. الموضوع طلب إجازة بدون راتب. الخطوة الرابعة: كتابة مقدمة مختصرة
وتتضمن مقدمة خطاب طلب اجازة، عبارات الشكر والتقدير، إضافة إلى عبارات الدعاء، وذلك مثل:
"يسعدني في بداية خطاب طلب اجازة أن أقدم إليكم أسمى آيات الشكر والتقدير، متمنياً لكم الصحة والعافية والسلامة".
خطاب طلب اجازه اضطراريه
بَدْء الخطاب بتوجيه التحية إلى الشخص المعني بإرسال هذا الخطاب سواء المدير أو صاحب المؤسسة. كتابة اسم الموظف طالب الإجازة كاملًا، ورقم الوظيفي إن أمكن واسم الجهة الموجه إليها الخطاب سواء شخص أو مؤسسة. تحديد نوع وطبيعة الإجازة سواء مرضية أو إجازة سنوية أو غير ذلك. تحديد تاريخ بَدْء الإجازة وتاريخ العودة إلى العمل. تدوين السبب الرئيس للتقدم بطلب الإجازة بوضوح واختصار. كتابة بيانات التواصل مع الموظف في حالة الضرورة، مثل رَقَم الهاتف الجوال، عنوان البريد الإلكتروني، العنوان الوطني. في النهاية، يتم توقيع الطلب من قِبًل الموظف. نموذج طلب اجازة سنوية
إلى السيد ………………. مدير الموارد البشرية في مؤسسة …………….. بالمملكة العربية السعودية. تحية طيبة؛ أما بعد..
أتقدم إلى سيادتكم بطلب الحصول على إجازتي السنوية التي سوف تبدأ في يوم ………… على أن أستأنف العمل مرة أخرى في تاريخ يوم ………، وذلك من أجل (توضيح سبب طلب الإجازة). مُقدم الطلب لكم……………. الموظف في قسم …………..
رقم الجوال …………………..
عنوان البريد الإلكتروني …………………..
التوقيع / ــــــــــــــ
طريقة طلب إجازة من مديري
إلى السيد/ …………………… مدير قسم ……………… في مؤسسة ………………..
تحية طيبة مباركة، وبعد…..
أتقدم إلى سيادتكم بطلب عاجل من أجل الموافقة على منحي إجازة تبدأ في يوم ……… وتنتهي في يوم …………….
لهذا يقوم الموظف بتقديم كتابة نموذج إجازة للجهة التي يرغب بها، والتي تتسم بالعديد من المعايير الضرورية، والتي تتواجد في كل النماذج الخاصة بكتابة الإجازات. والتي تعتبر معيار هام للغاية، لكتابة نموذج صحيح وبطريقة سليمة يتناسب مع نوع الإجازة التي يرغب بها الموظف أو الموظفة. ولتحديد ذلك لابد أن يكون الموظف على علم بكل المعايير الهامة والتي سوف أوضحها في عدة نقاط كالتالي:
عند كتابة الطلب لابد أن يكون بالغة واضحة ورسمية ومهذبة
يجب كتابة التحية في بداية الخطاب والذي يتم توجيهه إلى مستقبل الطلب. كتابة أسم الجهة التي سوف يتم إرسال الطلب إليها. تحديد نوع الإجازة التي يرغب بها الموظف، والتي تختلف على حسب حاجة الموظف إليها. تحديد مدة الإجازة ولابد أن يكون الموظف صريح وواضح، بعدد الأيام التي يرغب بها في الإجازة. تحديد تاريخ بداية الإجازة، وتاريخ العودة للعمل. ذكر كل الأسباب التي جعلت الموظف يقوم بكتابة هذا الطلب. كتابة كل المعلومات التي تخص الموظف، كالاسم، والعنوان، ورقم التلفون، والبريد الإلكتروني. كتابة التوقيع أسفل الطلب. هذه المعايير التي لابد أن الموظف ملم بها والتي يستخدمها عند ملئ استمارة الطلب، والتي تأتي على عدة أشكال جاهزة وقوالب يتم تعبأتها بالطريقة الصحيحة دون نسيان أي نقطة.
أعلنت مدرسة الرواد العالمية عن رغبتها بتعيين لديها:
١. معلمة لغة عربية للمرحلة الابتدائية – أنثى. ٢. معلم/ة لغة عربية لغير الناطقين. ٣. معلم / معلمة دراسات اجتماعية. ٤. فني مختبر علوم. ٥. أخصائية اجتماعية / مرشدة طلابية – أنثى. ٦. معلمة تربية رياضة – أنثى. ٧. معلمة تربية فنية – أنثى. الشروط:. لديه مؤهل تربوي.. خبرة لا تقل عن 3 سنوات.. دليل الخليج | مدارس الفرسان العالمية. إجادة اللغة الانجليزية تحدثاً و كتابة. للتواصل وارسال السيرة الذاتية:
[email protected]
لتصفح المزيد من جديد الوظائف و التدريب بالسلطنة اضغط هنا
ليصلك جديد الوظائف والأخبار ، خزن رقمنا ثم أرسل كلمة اشتراك على الواتساب اضغط هنا
دليل الخليج | مدارس الفرسان العالمية
تم تأسيس مدارس المرجان العالمية في عام 2000، وتستقبل الآن أكتر من 600 طالب. تتبع المدارس المنهج الأمريكي، وتقدم أسلوب تعليمي متطور بمعايير عالمية، مما يمكن الطلبة من الالتحاق بالجامعات المتميزة ليصبحوا قادة للمستقبل فاعلين ومتميزين في مجتمعهم. وتحرص مدارس المرجان العالمية على تطوير كفاءات المعلمين المهنية من خلال توفير التدريب المتكامل والمصادر المتنوعة بما في ذألك تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات. تستقبل مدارس المرجان العالمية الطلبة والطالبات من مختلف الأعمار لتدريسهم في كافة المراحل الدراسية المختلفة. وتوفر لهم بيئة تعليمية محفزة ومواكبة لأبرز التطورات العلمية والتكنلوجية. خدمات وأنشطة توفر مدارس المرجان العالمية فرص للطلبة المشاركة في النشاطات المدرسية التي تنسجم مع ميولهم وقدراتهم وحاجاتهم وتقوي روح التعاون بينهم وتتضمن المدرسة صالات الالعاب، مختبرات علمية، صالات فنية مجهزة، مكتبات ومختبر للحاسوب. الاعتماد الدولي حصلت مدارس المرجان العالمية على شهادة الاعتماد الدولي من منظمة العالمية أدفانسد. مدرسة الرواد العالمية تعلن وظائف شاغرة - عاشق عُمان. (AdvancED)
تقع مدرسة المرجان العالمية بمدينة جدة حى الروضة
مواعيد التواصل مع المشرفين
الفترة الصباحية
الفترة الصباحية: 7:30 ص الى 1:00 م
إسم المشرف
التخصص
رقم الجوال
البريد الإلكتروني
التحويلة
Cognia
هذا المحتوى غير متوفر ببيانات المدرسة
هذا المحتوى غير متوفر ببيانات المدرسة
مدرسة الرواد العالمية تعلن وظائف شاغرة - عاشق عُمان
وتخلل الحفل عروضا فنية ومسرحية وفقرات غنائية لكورال جامعة الأقصر، وعرضا لطلاب مدرسة أبو العلا الابتدائية واسكتش مسرحي لطلاب كلية الحاسبات والمعلومات. وفي الختام، كرم رئيس الجامعة ونائبه وعميد كلية الحاسبات، وكلاء الكليات لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة وعدد من المنظمين والإداريين بالجامعة. يذكر أن فعاليات الأسبوع البيئي تضمنت معارض انتاجية وفنية وسوق خيري وزيارات ورحلات، وقوافل متنوعة وورش عمل معسكرات خدمة عامة، وحملات تبرع بالدم وسباق طريق، ومنافسات طلابية متنوعة.
مدارس الفرسان العالمية – Granada Study
بالإضافة إلى أنه يجب أن يتقاضى العامل أجر زائد عن الأجر الأساسي وذلك مقابل ساعات العمل الإضافية التي عمل فيها، كما تختلف نسبة الأجور الخاصة بساعات العمل الإضافية باختلاف أوقات العمل. حيث أنه يجب أن يتقاضى العامل زيادة لا تقل عن 50% بحال كانت عدد ساعات العمل الإضافية من الساعة 10 مساء وحتى 4 صباحا. كما ينبغي أن يأخذ العامل نسبة 50% زيادة على ل ساعة عمل، وذلك بحال اقتضت الحاجة أن يعمل في يوم الراحة الأسبوعي المجدد له. مدارس الفرسان العالمية – Granada Study. إلى هنا نصل إلى نهاية مقالنا عن تفاصيل العمل المرن عن بعد في رمضان في الامارات 2022، والذي تحدثنا فيه بشكل مفصل عن أوقات العمل التي نص عليها قانون العمل في شهر رمضان، بالإضافة لأوقات العمل في القطاع الخاص وساعات العمل الإضافية. المراجع
^, Ramadan 2022 in UAE: Flexible timings, remote work option announced for public sector, 23/03/2022
العمل المرن عن بعد في رمضان في الامارات ، حيث قامت الحكومة الإماراتية بالإعلان عن مواعيد وساعات العمل ومواعيد الدوام الجديدة في الجهات العامة والوزارات الحكومية داخل الإمارات العربية المتحدة، خلال الشهر الكريم، ومن الجدير بالذكر بأن الحكومة الإماراتية قامت بإصدار قانون العمل الجديد والذي تم البدء بتطبيقه من بداية عام 2022م. دعونا وإياكم من موقع محتويات نتعرف على العمل المرن عن بعد في رمضان في الامارات. تفاصيل العمل المرن عن بعد في رمضان في الامارات 2022
حددت دائرة الموارد البشرية في الامارات العربية المتحدة مواعيد وعدد ساعات العمل خلال شهر رمضان المبارك، وذلك بعد الإعلان عن النظام الجديد الخاص بالعمل الأسبوعي الذي تم تطبيقه في مطلع 2022م، حيث نص القانون على أنه يبدأ العمل من الساعة 9 صباحاً وحتى الساعة 2:30 ظهراً كافة أيام الأسبوع باستثناء يوم الجمعة الذي يبدأ العمل فيه من الساعة 9 صباحاً وحتى 12 ظهراً، وذلك بما يتماشى مع استمرار وتحسين سير العمل وتقديم الخدمات، إضافة لمراعاة التماسك والترابط الأسري بين العامل وعائلته. كما يمكن الاطلاع على المرسوم كما جاء في جريدة البيان اليوم الأربعاء 23 مارس 2022م، من خلال الصورة التالية.