شعار "وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية"
ذكرت " أخبار 24 " ، نقلا عن مصدر في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن الوزارة ألزمت منشآت القطاع الخاص، بتوثيق عقود الموظفين غير السعوديين، وذلك من خلال منصة قوى الإلكترونية. وقال المصدر إن توثيق العقود إلزامي للموظف غير السعودي، وذلك منذ تاريخ مباشرته العمل، بهدف حفظ حقوق صاحب العمل والموظف، وتوفير بيئة عمل تساعد على استقرار الموظف وزيادة إنتاجيته، إضافة إلى التحقق من التزام المنشآت بأنظمة العمل، والتأكد من صحة بيانات العقود وتقليل الخلافات والقضايا العمالية. وأكد أنه اعتبارا من مطلع عام 2022، ستكون عقود العمل الورقية للموظفين غير السعوديين غير معترف بها لدى المحاكم العمالية، ولدى الوزارة كذلك، مهيبًا بالمنشآت المسارعة بإنشاء العقود الإلكترونية وتوثيقها من خلال منصة قوى الإلكترونية، تلافيا للعقوبات النظامية. وأشار إلى أنه لضمان استفادة صاحب العمل والعامل من مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية التي أطلقتها الوزارة مؤخرا، يجب إنشاء عقد عمل إلكتروني موحد متوافق مع نظام العمل السعودي، وتوثيقه في منصة قوى، وذلك لضمان مطابقة العقود الموثقة لنظام العمل ولائحته التنفيذية.
- "الموارد البشرية" تلزم منشآت القطاع الخاص بتوثيق عقود الموظفين غير السعوديين من خلال منصة "قوى" الإلكترونية
- خطوات توثيق العقود عبر "منصة مدد" للعاملين بالقطاع الخاص - دليل الوافد
- توثيق العقود - البركان
- هل يشترط لسجود التلاوة وضوء - موقع الاطلال
- يشترط لسجود الشكر ما يشترط للصلاة - إسلام ويب - مركز الفتوى
- هل يشترط الوضوء لسجود التلاوة؟.. الإفتاء تجيب
&Quot;الموارد البشرية&Quot; تلزم منشآت القطاع الخاص بتوثيق عقود الموظفين غير السعوديين من خلال منصة &Quot;قوى&Quot; الإلكترونية
آفاق- الرياض
تتجه وزارة العمل لإطلاق برنامج خاص بـ"توثيق العقود إلكترونيا" قريبا، وإلزام جميع المنشآت بتوثيق جميع عقود العمل إلكترونيا من خلال البرنامج بحسب تدرج وضعته الوزارة بناء على حجم المنشأة وعدد العمال، على أن يتم توثيق كامل عقود العاملين في منشآت القطاع الخاص «سعوديين وغير سعوديين» قبل الانتهاء من العام 2019. وبحسب "الوطن" فإن المبادرة تمكن أصحاب العمل من رفع وتحديث المعلومات الخاصة بعقود العمل للعاملين في القطــاع الخــاص (السعوديين وغير السعوديين)، كما تمكن العاملين من التحقق من صحة بيانات عقودهم، وذلك من خلال خدمة توثيق العقود عــبر بوابـة الخدمات الإلكترونية للمؤسســة العامة للتأمينات الاجتماعية. وينص قرار وزير العمل على أنه يجب على المنشآت توثيق عقود العاملين المنضمين حديثا بعد نشر هذا القرار، خلال فترة السماح للتسجيل وفق أحكام نظام التأمينات الاجتماعية، أما فيما يخص العاملين المتعاقد معهم قبل نشر هـذا القــرار فيكــون توثيــق عقــودهم إلزاميا بناء على التدرج المعتمد بحسب حجم المنشأة وعدد العاملين.
خطوات توثيق العقود عبر &Quot;منصة مدد&Quot; للعاملين بالقطاع الخاص - دليل الوافد
خطوات توثيق العقود عبر منصة مدد الإلكترونية
الضغط على الرابط الخاص بمنصة مدد
يتم فتح الضغط على صفحة "نظام الالتزام". الضغط على مربع الدخول، ثم ملئ المربع الخاص باسم المستخدم وكلمة المرور. تقوم المنصة بإرسال كود تأكيد على الهاتف المحمول، يتم كتابة كود التأكيد في المربع المخصص له. الضغط على مربع "تحقق"، ثم تقوم بالضغط على مربع "التزام توثيق العقود"، ثم النقر على مربع "توثيق". نقوم باختيار اسم الموظف الذي سيتم توثيق عقده، ثم النقر على توثيق. نقوم بمليء بيانات الموظف، ثم الضغط على سهم التالي. نقوم بمليء بيانات العقد، ثم الضغط على سهم التالي. بعد قراءة بنود العقد والاشتراطات، نقوم بالضغط على المربع الخاص بصحة البيانات، ثم الضغط على مربع إرسال، تقوم المنصة بعد توثيق صاحب العمل العقد عبر المنصة بإرسال رسالة للعامل ليقوم هو الآخر بإتمام عملية التوثيق بالموافقة على الطلب، ويعتبر التوثيق لاغي إذا لم يقم العامل بإتمام عملية التوثيق في خلال أسبوع من استلام الرسالة، وبذلك نكون قد أوضحنا كيفية توثيق عقود عمال القطاع غير الحكومي في إطار سعي الحكومة السعودية لحماية حقوق عمال القطاع الخاص، وبذلك قدمنا لكم توثيق عقود الموظفين عبر منصة مدد الإلكترونية.
توثيق العقود - البركان
كشفت وزارة العمل السعودية إجراءات توثيق عقود موظفي القطاع الخاص بنحو إلكتروني، من خلال خدمة توثيق العقود بشكل إلكتروني للموظفين السعوديين وغير السعوديين، التي تقدمها الوزارة من خلال بوابة خدماتها على شبكة الإنترنت، وعلى طرف أخر نوهت لجنة حقوق الإنسان إلى حقوق العامل في حال تعرض للإصابة، يكون قد نتج عنها تأثير على استطاعته المهنية أو الوظفية الطبيعية، وهو ما سوف يتم توضيحه فيما يلي من بيانات. بدايةً وحول توثيق العقود بشكل إلكتروني والتي تحدثت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن خطواتها، وأيضا الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة، حيث أنها تقدم لصاحب العمل تحديث ورفع بيانات عقود العمل بدون مراجعة من أي ناحية على حسب إيضاح الوزارة، وسنعرض الإجراءات في تسلسل طفيف كي يتم إنجازها من خلال دخول المستهلك على حسابة في التأمينات الاجتماعية. كيفية توثيق عقود موظفي القطاع الخاص إلكترونياً الشرح الموضح بالفيديو أدناة حول طريقة استعمال مبادرة توثيق العقود إلكترونياً، والمعد من التأمينات الاجتماعية السعودية، سيوفر للباحثين عن الخدمة عرض للخطوات بنحو سهل وميسر، بدايةً سجل دخولك على حساب لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، بعد ذلك تعيين خدمة توثيق العقود، بعد ذلك تحديد اسم الموظف المراد إنهاء العملية لصالحة، ورفع العقد وإدخال البيانات المطلوبة.
وهكذا صدر بيان مجلس الوزراء عام 2018 والذي عَيَّن منافذ بيع 12 وظيفة لتوظيف العاملين السعوديين فقط. ما هو تأثير السعودة على المركز التجاري العقاري بالسعودية؟ يُعد المركز التجاري العقاري هو ثاني أكبر المجالات الاقتصادية في المملكة العربية السعودية عقب سوق النفط والمواد البترولية وتأثر المركز التجاري العقاري بـ بالغة بأمر السعودة. يرجع الهِدوُء الكبير الذي أصاب المركز التجاري العقاري في السعودية إلى عدة مسببات على رأسها بيان السعودة الذي يستهدف إحلال العامل السعودي محل العامل الأجنبي مما أدى إلى رجوع العمال الأجنبية إلى بلادها ومن بعد ذلك بيع مساكنهم أو عقاراتهم أو حتى ترك البيوت المستأجرة. وتشير إحصاءات الهيئة العامة للإحصاء في المملكة العربية السعودية أنه في عام 2017م ترك أراضي المملكة نحو 466000 مغترب كانوا يشغلون 1. 7 مليون وحدة سكنية في حين في عام 2018م غادر ما يرفع عن 234000 من العمال الأجنبية مما يصر لنا مواصلة متوسط تراجع الوحدات السكنية المشغولة الذي يعتَقِد أن يرد إلى 1. 8 مليون وحدة سكنية في تمام عام 2020م. وقد أبان البيان الذي وزعته مؤسسة بصمة الرائدة في مجال التطوير العقاري فيما يخص بقايا السعودة على المركز التجاري العقاري بالسعودية أنه سوف يكون هناك تراجع في أسعار العقارات بـ 15 في المائة إلى 20 في المائة نتيجةً لرفع المعروض من العقارات (سواء وحدات سكنية – مراكز – أو شركات) ونقص الطلب عليها.
خطوات توثيق العقد من خلال الموظف كما ينبغي توثيق العقد من خلال الموظف والموافقة على طلب التوثيق الذي جرى إرساله في خطاب نصيه لإتمام عملية توثيق العقد الخاص به، وذلك عن طريق سماع الإجراءات التالية: كتابة رقم الهوية ورمز التحقق. الضغط على كلمة "تأكيد". إدخال الرقم السري الخاص بالموظف والذي جرى استقباله في خطاب نصيه من قبل. الضغط على كلمة ثبوت مرة أخرى. بعد ذلك يقوم الموقع بالانتقال إلى صفحة جديدة تشمل على العقد المراد توثيقه. الضغط على كلمة "عرض وتوثيق"؟ ثم يقوم الموظف بتحميل العقد بصيغة pdf. قراءة بيانات العقد الموجودة في الملف. بعد ذلك يتم العودة مرة أخرى إلى صفحة التوثيق. الضغط على كلمة قبول. ادخال رقم الهاتف مرة أخرى. الضغط على كلمة إرسال. تم توثيق العقد بصورة سليمة.
"هل يشترط لسجود التلاوة والشكر الطهارة أو الوضوء؟".. رسالة وردت من مستمع إلى برنامج (بريد الإسلام) بإذاعة القرآن الكريم. هل يشترط لسجود التلاوة وضوء - موقع الاطلال. وأجاب عليها الدكتور سيف رجب قزامل أستاذ الفقة المقارن والعميد السابق لكلية الشريعة والقانون بكلية الازهر جامعة طنطا، قائلا إن سجود الشكر مستحب عند جمهور الفقهاء عند تجدد النعم أو عند سماع خبر سار أو النجاة من مصيبة، وأن النبي صلى الله عليه وسلم كان إذا أتاه أمر سره أو بشر به خر ساجدا شكرا لله تعالى، ويذكر أن كعب بن مالك عندما علم بتوبة الله عليه خرَّ لله سَاجدًا. وذكر أن مسألة الطهارة لوجود الشكر فيها اختلاف؛ فبعض الفقهاء يرى أنه لا يشترط لسجود الشكر طهارة حيث الحكمة من سجود الشكر النعمة الحادثة بطريق مفاجئ، فإذا اشترطت الطهارة تأجل السجود للخبر السار، فلا مانع من سجود الشكر عند حدوث نعمة أو زوال نقمة من غير وضوء. وأضاف أن سجدة التلاوة مشروعة غير أن الاختلاف عند الفقهاء هل هى مندوبة أم واجبة، والدليل على مشروعيتها قوله تعالى "إِنَّ الَّذِينَ أُوتُوا الْعِلْمَ مِن قَبْلِهِ إِذَا يُتْلَىٰ عَلَيْهِمْ يَخِرُّونَ لِلْأَذْقَانِ سُجَّدًا"،وقد روى أن رسول الله تليت عليه سورة النجم ولم يسجد وهذا يدل أنها مندوبة،وقد روى عن عمر رضي الله عنه أنه قال "يا أيُّها النَّاسُ إنَّا نَمُرُّ بالسُّجُودِ، فمَن سَجَدَ، فقَدْ أصَابَ ومَن لَمْ يَسْجُدْ، فلا إثم عليه".
هل يشترط لسجود التلاوة وضوء - موقع الاطلال
نشره في " مجلة البحوث الإسلامية " ( 36 / 267 – 309). والله أعلم
يشترط لسجود الشكر ما يشترط للصلاة - إسلام ويب - مركز الفتوى
مجموع الفتاوى " ( 21 / 277). وقال – رحمه الله – عن سجود التلاوة والشكر -:
فإن النبي صلى الله عليه وسلم لم يسمِّ ذلك صلاة ، ولم يشرع لها الاصطفاف ، وتقدم الإمام ، كما يشرع في صلاة الجنازة ، وسجدتي السهو بعد السلام ، وسائر الصلوات ، ولا سنَّ فيها النبي صلى الله عليه وسلم سلاماً ، لم يُروَ ذلك عنه ، لا بإسنادٍ صحيح ولا ضعيف ، بل هو بدعة ، ولا جعل لها تكبير افتتاح.
" مجموع الفتاوى " ( 23 / 171). 7. أنه لا يجب فيه ذِكْرٌ معيَّن ، وإنَّما يشرع للساجد أن يقول في سجوده ما يناسب المقام ، من حمد الله وشكره ودعائه واستغفاره ، ونحو ذلك. قال الشوكاني - رحمه الله -:
فإن قلت: لم يرِد في الأحاديث ما كان يقوله صلى الله عليه وسلم في سجود الشكر ، فماذا يقول الساجد للشكر ؟ قلت: ينبغي أن يستكثر من شكر الله عز وجل ؛ لأن السجود سجود شكر.
" السيل الجرار " ( 1 / 286). 8. أنه لا يسجد للشكر إذا بُشِّر بما يسره وهو يصلي. هل يشترط الوضوء لسجود التلاوة؟.. الإفتاء تجيب. لأن سبب السجود ، في هذه الحالة ليس من الصلاة ، وليس له تعلق بها ، فإن سجد متعمِّداً: بطلت صلاته ، كما لو زاد فيها سجوداً متعمداً ، أو سجد فيها لسهو صلاة أخرى ، وكما لو صلى فيها صلاة أخرى ، وهذا القول هو مذهب الشافعية ، وقال به أكثر الحنابلة.
هل يشترط الوضوء لسجود التلاوة؟.. الإفتاء تجيب
وذلك للآتي: أولًا: أنَّ اشتراطَ الطَّهارةِ لِسُجودِ الشُّكرِ؛ ليس عليه دليلٌ [3240] ((مجموع فتاوى ابن باز)) (11/412). ثانيًا: أنَّ السُّجودَ وَحده ليس صلاةً ولا في حُكمِ الصَّلاةِ، فلم تُشتَرَطْ له الطَّهارةُ، كأنواعِ الذِّكرِ؛ غَيرَ القُرآنِ [3241] ((مجموع فتاوى ابن باز)) (11/412). يشترط لسجود الشكر ما يشترط للصلاة - إسلام ويب - مركز الفتوى. ثالثًا: أنَّه لم يأمُرِ الرَّسولُ صلَّى اللهُ عليه وسلَّم أصحابَه بالطَّهارةِ له، ولا رُوِيَ عنه في ذلك حَرفٌ واحِدٌ [3242] ((حاشية ابن القيم على سنن أبي داود)) (1/69). رابعًا: أنَّ في تأخيرِ سُجودِ الشُّكرِ لِلطَّهارةِ زوالًا لسِرِّ المعنى الذي شُرِعَ السُّجُودُ مِن أجلِه [3243] ((مواهب الجليل)) للحطاب (2/362). انظر أيضا:
المبحثُ الأوَّل: حكمُ سجودِ الشُّكر.
ت + ت - الحجم الطبيعي
قال الشيخ عويضة عثمان، مدير إدارة الفتوى الشفوية وأمين لجنة الفتوى بدار الإفتاء المصرية، إن السجود عقب تلاوة آية من آيات السجود سنةٌ مؤكدةٌ في الصلاة وفي غيرها.