طريقة التقديم في المعهد الوطني للتدريب الصناعي:
من هنا
المصدر ( من هنا)
موقع المعهد الوطني للتدريب الصناعي بالاحساء
يعلن المعهد الوطني للتدريب الصناعي (NITI) عن فتح باب التقديم في برنامج (التدريب المنتهي بالتوظيف) بالتعاون مع إحدى الشركات الرائدة، لحملة الثانوية العامة على النحو التالي:
الشروط:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو من أم سعودية. - أن يكون المتقدم خريج المرحلة الثانوية العامة فأعلى خلال الخمس سنوات الماضية. - أن لا يقل المعدل في الثانوية العامة عن 75%. - إكمال المتقدم اختبار القدرات العامة بنسبة لا تقل عن (65%). - لم يسبق دعمه من صندوق الموارد البشرية. - أن لا يكون المتقدم طالباً أو موظفاً في القطاع العام أو الخاص. - العمر من 28 إلى 24 سنة. المعهد الوطني للتدريب الصناعي توظيف. - إجتياز الفحص الطبي. المزايا:
- تدريب منتهي بالتوظيف في إحدى الشركات السعودية الرائدة. - شهادة دبلوم صناعي معتمدة في نهاية البرنامج. - مكافأة شهرية. - الحصول على وظيفة بعد إجتياز البرنامج. مدة وموقع التدريب:
فترة التدريب (24) شهراً (دبلوم صناعي) في (مقر المعهد الوطني للتدريب الصناعي) في الإحساء (طريق المطار). الوثائق المطلوبة:
- بطاقة الهوية الوطنية. - صورة من جواز السفر أو رخصة القيادة. - صورة من شهادة الثانوية العامة. - صورة من درجة القدرات (قياس).
المعهد الوطني للتدريب الصناعي البحرين
أعلن المعهد الوطني للتدريب الصناعي (NITI)، عن فتح باب التقديم في برنامج «التدريب المنتهي بالتوظيف» وذلك لحملة الثانوية العامة فأعلى. وأوضح المعهد أنه يشترط في المتقدم أن يكون سعودي الجنسية أو من أم سعودية، وخريج المرحلة الثانوية العامة فأعلى خلال الخمس سنوات الماضية، وألا يقل المعدل في الثانوية العامة عن 75%، واجتياز اختبار القدرات العامة بنسبة لا تقل عن (65%). كما يشترط ألا يكون قد سبق له الحصول على دعم من صندوق الموارد البشرية، وألا يكون طالبًا أو موظفًا في القطاع العام أو الخاص، وأن يكون العمر من 18 إلى 24 سنة، واجتياز الفحص الطبي. وحول المزايا المقدمة للمتدربين، أوضح المعهد الوطني للتدريب الصناعي، أنها تشمل التوظيف في إحدى الشركات السعودية الرائدة، والحصول على شهادة دبلوم صناعي معتمدة، ومكافأة شهرية خلال فترة التدريب. موقع المعهد الوطني للتدريب الصناعي بالاحساء. وتبلغ مدة التدريب 24 شهرًا، في مقر المعهد الوطني للتدريب الصناعي في الأحساء (طريق المطار). أما الوثائق المطلوبة عند التقديم فتشمل: صورة من بطاقة الهوية، وصورة من جواز السفر أو رخصة القيادة، وصورة من شهادة الثانوية العامة، وصورة من درجة القدرات (قياس)، وصورة من شهادة الدبلوم أو البكالوريوس (إن وجدت).
المعهد الوطني للتدريب الصناعي Niti
الدراسة في المعهد تستخدم أحدث التقنيات
المعهد يدرب أبناءنا في بيئة تعليمية فريدة
متدرب في قسم الكهرباء يحظى بمتابعة أستاذه
متدربون من عدة شركات في بيئة عالية الجودة والمعايير
المعهد يعد الأكبر في الشرق الأوسط
شباب طموح حظي بدعم كبير من دولته
ورش تحاكي المعامل العملاقة في كبرى الشركات
حمد المغلوث
فايز القصيبي
محمد المري
تقرير- صالح المحيسن
المعهد يستقبل من الشركات بتدريب منتهٍ بالتوظيف. وأوضح القصيبي أن عدد الطلبة حالياً 1100 طالب، كما توجد مدرسة خاصة للتدريب على قيادة الشاحنات وقعت اتفاقيات مع شركات كثيرة متخصصة في النقل لتدريب الشباب،ويضم المعهد 12 تخصصا وهي قابلة للتوسع. القصيبي: طاقة المعهد 2500 متدرب.. المعهد الوطني للتدريب الصناعي niti. وخرّجنا 417 خلال عام واحد
خطوة وأهداف تخصصات
استعرض فايز القصيبي التخصصات المهنية التي يضمها المعهد في الوقت الحالي وهي اثنا عشر تخصصاً هي: مشغل نفط وغاز، مشغل أنظمة كهربائية، فني آلات دقيقة، مشغل كيميائيات، مشغل معدات ثقيلة، فني اتصالات، فني صيانة كهرباء، فني صيانة آلات، فني تكييف، فني لحام، فني مختبرات كيميائية، فني أنابيب. وختم فايز أن المتدربين تابعين لعدة شركات هي: أرامكو، بترورابغ، صدارة، ساسرف، ياسرف، سامرف،ساتورب، الشركة السعودية للكهرباء، لوبريف. رؤية طموحة
رئيس وحدة العلاقات في المعهد حمد المغلوث أكد أن المعهد يحقق رؤية 2030 لتوطين الصناعات، وتكثيف التدريب الصناعي، وتوظيف أكبر قدر ممكن من التخصصات التي يمكن أن تساهم لتحقيق الرؤية، وامتدح المغلوث الشباب السعودي خلال متابعته للمتدربين في المعهد حيث انهم اكتسبوا من مهارات وقدرات، فهم حالياً يديرون معامل أنشئت بنظام معقد في كبرى الشركات مثل أرامكو وغيرها.
المشاركات: 923
معدل تقييم المستوى: 31
جزاك الله خيرررر
وظائف تمهير جدة لدي مجموعة بن داود - خليجي دوت كوم
تعلن ( مجموعة بن داود القابضة) عبر موقع ( لينكد إن) عن توفر وظائف شاغرة بمسمى ( مسؤول اكتساب مواهب العمليات - أخصائي أول اكتساب المواهب) للعمل في ( الرياض - جدة)، واشترطت ان يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الآتية. المسميات الوظيفية:-
1- مسؤول اكتساب مواهب العمليات. - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة من مؤسسة تعليمية معتمدة. - خبرة لا تقل عن 2-4 سنوات في توظيف الأدوار الفنية في صناعة البيع بالتجزئة. - يفضل أن يكون لديك خبرة مباشرة في فحص الوظائف وممارسات التوظيف واكتساب المواهب. - معرفة الإجراءات والعمليات الداخلية المتعلقة بالتوظيف وتخطيط القوى العاملة. - يفضل الكفاءة في Microsoft Word و Excel و CRM ونظام HRIS أو نظام تتبع المتقدمين. 2- أخصائي أول اكتساب المواهب. - درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو نظام المعلومات أو أي تخصص ذي صلة من مؤسسة تعليمية معتمدة. وظائف في مجموعة بن داود – جدة | وظائف السعودية. - الحد الأدنى من خبرة العمل: خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في اكتساب المواهب. - يجب أن يتمتع بخبرة توظيف الشركات. - التفصيل المنحى حسن التنظيم. - مهارات الاتصال الشفوي والكتابي الفعال ، بما في ذلك مهارات العرض.
وظائف مجموعة بن داود – طريقة التقديم
حكمة الاسبوع:: العمل هو الثمن الذي تدفعه مقابل المال ــ بابلو بيكاسو
وظائف في مجموعة بن داود – جدة | وظائف السعودية
وظائف شركة بن داود القابضة ادارية للرجال والنساء بجدة
شركة بن داود القابضة اعلنت عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف " ™ LinkedIn " عن توفر وظائف ادارية شاغرة للرجال والنساء من اجل العمل في مدينة جدة وذلك وفق المعلومات والشروحات المبينة في هذا الاعلان الوظيفي عبر موقع وظائف المواطن والمدونة ادناه:
الوظائف المتوفرة:
1- مساعد مشتريات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة من مؤسسة تعليمية معتمدة. - خبرة لا تقل عن 3 - 5 سنوات
- ثنائي اللغة: العربية والإنجليزية. وظائف في مجموعة بن داود – عدة مدن | وظائف السعودية. - مهارات مايكروسوفت أوفيس. - مهارات إدارة الوقت الجيد. تاريخ التقديم:
متاح من اليوم الثلاثاء 16- 2 2021 ميلادي الموافق 4 - 7 - 1442 هـ حتى اكتمال العدد المطلوب
رابط التقديم:
اضغط هنا
2- مدير المخاطر
- درجة البكالوريوس أو الماجستير ، بالإضافة إلى أي شهادة مهنية في إدارة المخاطر مثل شهادة في إدارة المخاطر (CIRM) - معهد إدارة المخاطر أو شهادة ضمان إدارة المخاطر المعتمدة (CRMA) - معهد المدققين الداخليين أو مدير المخاطر المهنية (PRM) أو المهني الرابطة الدولية لمديري المخاطر (PRMIA) - محترف إدارة مخاطر PMI (PMI-RMP).
وظائف في مجموعة بن داود – عدة مدن | وظائف السعودية
نتابع معكم وظائف مجموعة بن داود 1443 ، أعلنت مجموعة بن داود عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف، عن طرح فرص وظيفية وتدريبية ( تمهير) شاغرة ( رجال / نساء) بمحافظة جدة، وذلك حسب التفاصيل التالية:
وظائف مجموعة بن داود 1443
1- مُحلل نظم المعلومات الإدارية:
– درجة البكالوريوس في تخصص (علوم الحاسب) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذات صلة. 2- مطوّر Oracle HCM:
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذات صلة. 3- مدير العلاقات العامة والاتصالات:
– درجة البكالوريوس في تخصص (الاتصال والإعلام، التسويق، العلاقات العامة) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال ذات صلة. 4- مسؤول موارد بشرية (تمهير):
– درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. – لا يُشترط وجود خبرة سابقة. وظائف تمهير جدة لدي مجموعة بن داود - خليجي دوت كوم. 5- مُساعد المشروع (تمهير):
– درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة، إدارة الأعمال، التسويق) أو ما يعادلها. شاهد أيضاً: وظائف الشركة المتحدة للسيارات 1443 بجميع المناطق براتب يصل إلى 11, 250 ريال
طريقة التقديم على وظائف مجموعة بن داود 1443
– التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 1443/01/02هـ الموافق 2021/08/10م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب، من خلال الروابط التالية:
اضغط هنا
في الختام نصل لنهاية مقال وظائف مجموعة بن داود 1443 لحملة البكالوريوس بعدة تخصصات ؛ والذي قدمنا من خلاله الوظائف المعلنة.
المركز الاعلامي —
شركة "بن داود القابضة" تسجل زيادة في نسبة توظيف النساء بأكثر من 25%
7 مارس، 2021 – بمناسبة اليوم العالمي للمرأة، احتفلت شركة بن داود القابضة (تداول: 4161)، الشركة السعودية الرائدة في مجال بيع التجزئة للمواد الغذائية والكماليات في المملكة بإنجازات وجهود القوى العاملة النسائية لديها. وتفخر الشركة بمشاركة بيانات محورية حول منجزاتها في توظيف المزيد من القوى العاملة النسائية في شركة بن داود القابضة. في عام 2019 قامت شركة بن داود القابضة بزيادة نسبة الموظفات لديها بأكثر من 28%، وبنسبة أكثر من 25٪ في عام 2020، ويشمل هذا الرقم علامتي البيع بالتجزئة "بن داود" و"الدانوب" بالإضافة إلى المقر الرئيسي لشركة بن داود القابضة. وبهذه المناسبة صرح السيد أحمد عبد الرزاق بن داود، الرئيس التنفيذي لشركة بن داود القابضة، قائلاً: "لدى بن داود القابضة تاريخ طويل في تمكين المرأة وتشجيع جهودها في قطاع الأعمال. ومن جانبنا نؤمن بأن مشاركة المرأة يمثل عنصرًا رئيسيا لنجاح أي عمل تجاري وخاصة في مجال بيع التجزئة. لذلك نفخر بأن أعمالنا تحمل إرثا كبيرا في تمكين المرأة العاملة والعرفان بجهودها. وتعد إحدى مهامنا هي زيادة نسبة النساء في القوى العاملة لدينا، وأنا فخور بإنه في عام 2019 و2020 تجاوزت نسبة توظيف القوى العاملة النسائية لدينا عن 25٪.