Address
King Saud Rd, Buraydah, Saudi Arabia
Phone
+966 9200 12364
Hours
Monday 09:00-21:00 Tuesday 09:00-21:00 Wednesday 09:00-21:00 Thursday 09:00-21:00 Saturday 09:00-21:00 Sunday 09:00-21:00
Website
Categories
Medical Clinic
Rating
2. 4 11 reviews
مجمع رفال الطبي
Similar companies nearby
Rafal Medical Clinics reviews 11
A N
03 April 2021 22:13
نجمه وحده بس علشان المواعيد عادي تطول عندكم لو ارجع بعد سنه احصل فلوسي اما من ناحيه الاستقبال تعاملها كاننا جايين نشحذها! مجمع رفال الطبي للمقيمين. دائماً مافيه مواعيد الموظفه الي تداوم الصباح ، واذا كلمت الليل عطتني الموظفه الثانيه موعد بسهوله وبدون مماطله! مع اني شارحه لها اني خارج المنطقه واجي فترات هنا وحابه اسوي عندكم دفعت ٥ جلسات خلصت٣ وباقي لي ثنتين لو تخلص لايمكن اقرب مركزكم دام هذا استقبالكم! user
18 February 2021 23:11
اخذت خدمة مع الأخصائية ايناس ومُمتنه لها مره على حسن التعامل والمعلومات اللي عطتني اياه تهتم مررره بكل شي يخص البشرة ، طاقم الاستقبال يحتاج تدريب الاغلب مايعرف اسماء الاطباء والملفات عندهم ورقيه مع الاسف! وايضاً لايوجد لوحات تعريفيه على غرف المعالجات ماعرفت وين اروح والممرضات وحده منها اسالها عن اسم اجهزة الليزر المتوفره عندهم تقول ما اعرف!
مجمع رفال الطبي للمقيمين
عروضنا. من نحن. تواصل معنا. ×. إحجز الأن. اختر فرع مجمع هاو الطبي فرع المروج – الرياض مجمع هاو الطبي فرع النسيم – الرياض مجمع هاو الطبي – فرع مرات ( مجمع طبي عام) مجمع هاو الطبي لطب الأسنان … شاهد المزيد…
مجمع هاو الطبي – فرع مرات ( مجمع طبي عام) مجمع هاو الطبي لطب الأسنان والجلدية – فرع الروضه; مركز حلا الابتسامة لطب الأسنان – فرع رفائع الجمش; مجمع الدائرة الطبية لطب الأسنان – فرع حي المنصورة شاهد المزيد…
مجمع عيادات الدكتور عمر العجاجي لطب الاسنان والجلدية والتجميل … مركز هاو الطبي – المروج: … مركز رام لطب الاسنان فرع الاحساء … شاهد المزيد…
عروض العالمي الطبي فرع المروج???? عرض اليوم الواحد يوم الجمعه..????.???? ???? ((الفيتامين د))???? ????. سابقا ٢٦٠???? مجمع رفال الطبي للمجموعات. بعد الخصم ٩٩ ريال????????. العرض يفعل يوم الجمعه فقط????????. #عروض #تحاليل #فيتامين_د #فيتامين_سي #تساقط_الشعر #ليزر … شاهد المزيد…
مركز الأخصائيون للعلاج الطبيعي – فرع العليا – الضباب … مجمع عيادات وهج الماسا لطب الأسنان والجلدية – فرع الملك فهد … الأخصائيات/صفوة الأخصائيون للعلاج الطبيعي – فرع المروج; شاهد المزيد…
مركز الاخصائيات للعلاج الطبيعي (المروج) مجمع عيادات دنت الطبي (الملك فهد) … عيادات وهج لطب الاسنان والجلدية.
مجمع رفال الطبي للمجموعات
كنت عند الدكتورة ولاء جداً سيئة وتمشي الوضع على عماها والنيرس جرحتني، طلعت لي حبوب بعد الرتوش ويقولون عادي! ROAA
27 August 2018 14:54
عيادة تعتبر أفضل شيء ببريدة سويت عندهم تشقير للوجه والحواجب مرتين وكانت تجربه حلوه واكيد راح تتكرر مشكلتهم ضيق المكان
Add review
عيادات رفال تعتبر صرح بالقصيم لجودة خدماتهم اتمنى يكونون على نفس المستوى اللي عرفناه فيه.
الخصائص الأساسية للأزمة:
هناك مجموعة من السمات أو الخصائص التى
تميز الأزمة تتمثل فيما يلى:
1-
المفاجأه
العنيفه عند انفجارها. 2-
نقطه
تحول أساسية. 3-
ينقص
فيها التحكم فى الأحداث. 4-
تسود
فيها ظروف عدم التأكد ونقص المعلومات. 5-
الغموض
وعدم وضوح الرؤية. 6-
ضغط
الوقت والحاجة إلى اتخاذ قرارات سريعة وفعاله وصائبه. 7-
التهديد
الشديد للمصالح والأهداف والافتراضات الأساسية التى يقوم عليها النظام. 8-
انهيار
سمعة المنظمة أو سمعة متخذ القرار. 9-
تفقد
رسالة المنظمة مصداقيتها تجاه المجتمع. 10-
تأثير
القلق والأضطراب على حياة الأفراد. 11-
المنازعات
القانونية والمالية بين جماعات المصالح والأطراف المعنيه. 12-
تتسبب
فى وقوع خسائر مادية أو بشرية أو نفسية. 13-
الدخول
فى دائره من المجاهيل المستقبلية والعلاقات المعقدة المتداخلة التى يصعب حسابها
بدقة. وضح الفرق بين الأزمة والكارثة - أفضل إجابة. رابعاً: الفرق بين الأزمة وبعض
المصطلحات الأخرى:
حدث خلط بين مفهوم الأزمة وبعض المصطلحات
الأخرى مثل المشكلة والتهديد والواقعة والحادث والصراع والكارثه ، وفيما يلى توضيح
لمفهوم تلك المصطلحات والتفرقه بينها وبين الأزمة. 1- المشكلة:
هى سؤال يحتاج لإجابة أو اتخاذ قرار
والمشكلة هنا تمثل مرحلة من مراحل مواجهة الأزمة وهى عملية اتخاذ القرار ولكنها لا
تمثل الأزمة بجميع جوانبها والمشكلة هى انحراف ضار عن نمط لا يحمل فى طياته خطراً
، تتوافر عنه معلومات دقيقه لإدراكه وتفهمه ووقتا كافيا لمعالجته وخبرات مناسبة
للتعامل معه وموارد مادية متاحه تفى لمواجهته.
ما الفرق بين الازمة والكارثة ؟؟و هل لكل منهما اسلوب ادارة؟
مما يؤثر بالسلب على تنفيذ البرنامج التدريبي المحدد. وهنا تكون أزمة حقيقية ويكون أطرافها (المؤسسة التابع لها المتدربين، جهة تنفيذ التدريب، المتدربين، المدرب، المتدربين، شركة الكهرباء). وحين المعرفة اليقينية بوجود الأزمة يجب الإقرار بها وبحث حلولها من خلال الأطراف وبحث الحلول المقترحة مثل تغيير موعد التدريب لفترة لاحقة لانتهاء شركة الكهرباء من اعمال الصيانة، تنفيذ التدريب في وقت لاحق لانتهاء الصيانة يوميا، مخاطبة شركة الكهرباء لتأجيل أعمال الصيانة لحين انتهاء جدول التدريب، تغيير مكان التدريب بما يناسب تنفيذه بشكل لائق ومكتمل الخدمات والأدوات والمعينات. وهنا يسود الصمت على المكان ويسود الخوف في قلوب المتدربين خشية حدوث هذا السيناريو معهم ولكن يزول الخوف مع عودة الكهرباء فيصفق الجميع فرحاً ويشكر المدرب المتدرب الذي أجاب ويطلب من الجميع الهدوء داخل القاعة. ما الفرق بين الازمة والكارثة ؟؟و هل لكل منهما اسلوب ادارة؟. ومع انتقال المدرب للمعنى الثالث وبعد شكر المتدرب الثاني على تعريفه وتوضيح. يرفع متدرب ثالث يده طلباً للحديث وكانت تظهر على وجهه تقاسيم الهم والحزن وتعبيرات أثر الزمن محفورة على الجبين فيقول هل تعلمون يا اخوتي خطورة المعنى الثالث والم معناه فأرجوكم أن تسمعوا مني القصة التالية، فيقول المدرب له تفضل نسمعك بقلوبنا وننتظر حديثك فتفضل
وهنا يبكي الرجل وتظهر عليه ملامح التأثر فيقول بصوت حزين: كان عندي من الأبناء خمسة وقد جهزت لهم منزل كبير ومجهز بأحدث الفرش والأثاث وزوجت ٣ منهم وفي ليلة من الليالي وانا وزوجتي في منزلنا الذي يبعد عن بيت الاولاد بمسافة تقارب ١٠٠ متر.
وضح الفرق بين الأزمة والكارثة - أفضل إجابة
تعريف المشكلة
إن المشكلة تعرّف بوجود تعارض بين رغباتنا وتوقعاتنا مع الواقع الذي نعيش فيه وممكن أن نستطيع التغلب على هذه المشكلة عن طريق خطط بديلة، فتكمن المشكلة في وجود الاختلاف بين ما نرغب به وبين الواقع، أو هي أمر يسير بطريقة غير معتادة أو بشكل لا نألفه، فممكن أن تكون المشكلات على صعيد الدولة كثيرة مثل البطالة. وتتجلى المشكلة على صعيد المؤسسة بظهور منافس في السوق لديه مؤهلات تجعله متفوق على هذه المؤسسة وغيرها من المشكلات الأخرى، وممكن أن نضرب مثال مشكلات التأخر الدراسي على صعيد الأسرة، فنجد أن المشكلات كثيرة وتكون في جميع الأصعدة ويجب أن يتم التعامل مع المشاكل بجدية ومعرفة الأسباب التي أدت إلى ظهور هذه المشاكل والبحث عن حلول لها أو الوصول إلى بدائل تعالج بشكل مباشر الأسباب التي أدت إلى المشكلة. تعريف الأزمة
الأزمة هي مكملة للمشكلة حيث أن عند وجود مشكلة معينة ولا نستطيع حلها أو التعامل معها من خلال حلول موجودة ويتم تنفيذها بالتالي تغدو هذه المشكلة أزمة، فلا بد من وجود حلول واقعية من خلال الاعتراف بأن الأزمة موجودة، وأن يتم مشاركة أطراف الأزمة بتبادل المعلومات والمشاركة في الحل، وعندما يتم اكتشاف الأزمة ومعرفة وجودها يجب العمل على الإقرار بها ثم البحث عن حلول لها ويتم ذلك من خلال الأطراف، بالإضافة إلى بحث الحلول المقترحة، فالأزمة تعتبر حالة غير عادية حيث أنها تخرج عن السيطرة، وتؤدي الأزمة إلى هبوط وتوقف حركة العمل، فهي بالنسبة لمؤسسة أو شركة تعمل على تهديد الأهداف المراد تحقيقها.
الأزمة لا تتحول إلى مشكلة ولكن المشكلة تتحول إلى أزمة إذا لم يتم معالجتها وحلها. إن البطالة تعتبر مشكلة على صعيد الدولة بينما ارتفاع معدلات الجريمة في المجتمع والسرقة بالإضافة إلى تعاطي المخدرات فهي أزمة تهدد أمن الدولة. يتم التعامل مع الأزمة عن طريق الاعتراف بها و أن يتم السيطرة عليها عن طريق تحليل الموقف بالإضافة إلى التعامل الفعال مع كل الأطراف المؤثرة، أما المشكلة فيتم حلها عن طريق معرفة أسبابها ووجود حلول سريعة لها. وهنا نستنتج أن المشكلة إذا تُركت تتحول إلى أزمة، والأزمة إذا لم يتم التعامل معها بخطط مدروسة وبشكل مباشر فهي تتحول إلى كارثة.