ألبرت آينشتاين
22/06/2011, 10:41 PM
#8
يعطيك العافية أخي الكريم
عندي نفس الراس هذا والشعلة حقته قوية وإذا قصرتها تتقصر شوي وبعدين تزيد من حالها، وأحيانا تحس فيه مثل الرذاذ والنار ما هب بصافية..
بصراحة ما عجبني.
راس دافور السنيدي للخيام
19/04/2011, 09:22 PM
#5
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوسوسوو
سيفقد بريقة اذا استمر بهذا فنحن نبحث عن الجودة ولا نريد هدر المال بشيء رديء..
اشكرك على المداخلة. راس دافور السنيدي تويتر. 19/04/2011, 09:55 PM
#6
اخوي سرهيد الشق اكبر من الرقعة
19/04/2011, 11:07 PM
#7
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سلطان 2010
هلا بك اخوي
طبعا اكيد انك ركبتة على الدبة 5 رطل مع تحويلة ، لان هذه النوعية تركب على الدبات ذات الاستخدام الواحد... ان لم اكن واهم..
جرب تركبه الرأس على الدبات ذات الاستخدام الواحد مثل النوعية هذه
وشف الشعلة هل اختلفت والا لا. وعطنا النتيجة.
راس دافور السنيدي للرحلات
حياك الله أخي الكريم
وشكرا لتشريف موضوعي نفس الوضع معي ويحتاج لشربوش أصغر
ويمكن يحتاج تغيير الماما ننتظر جدنا سرهيد
أو عمنا بن حسن
أو أحد الخبراء الاعزاء
يدخل يفيدنا عن ذلك
23/06/2011, 12:31 AM
#15
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد آل مغيرة
أسئل الله العلي العظيم أن يشفي والدك
ويعطيه الصحة والعافية والعمر المديد
والله ماهي غبنه ولاحاجه
أشبعت فيه هوايتي في الفك والتركيب
أصلحته ولله الحمد
والقطع عندي من أول
وسعره مايستاهل العنوه
غير كذا وش يضمن لي
مايعطوني مضروب ثاني
سيتم استئناف شحن الطلبات من رابع يوم العيد. وكل عام وانتم بخير
اقسام المنتجات
نفذ
50. 43 ر. س
غير متوفر في المخزون
رمز المنتج: 8906006344501
التصنيف: جديد
مراجعات (0)
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد. يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.
طريقة التقديم في وظائف شركة نسما:
من هنا
شركة نسما التجارية المحدودة Nesma Trading | شركات مؤسسات | دليل كيو التجاري
بوفيه مفتوح وضيافة
التصنيف
500 أو أكثر
ما هو الحد الاقصى للمدعويين ؟
الميزات العامة
ما هو الحد الاقصى للمدعويين ؟ 500 أو أكثر
تفاصيل الخدمة
نوع خدمة الطعام المقدمة تقديم الحلويات
ملخص عن الخدمة
شركة نسما التجارية في الشرقية تقدم لكم العديد من الخدمات تحت سقف واحد. ونقدم لكم من ضمن خدماتنا خدمة ادارة الحفلات والمادب التي نوفر لكم من خلالها كل ما يخطر ببالكم في حفل زفافكم لجعله الافخم على الاطلاق. طاقمنا الذي يتكون من امهر الشيفات و منسقي الحفلات يكون معكم في يوم زفافكم ليجعله غاية في الجمال والنظام. فنوفر لكم كل انواع الاطعمة والمقبلات والحلويات الشهية ونوصلها لكم في مكان الحفل. نحن على استعداد لتلبية كل انواع طلباتكم وبكافة اعداد الضيوف. معلومات التواصل
العنوان: شركة نسما التجارية المحدودة - شارع الأمير ماجد - الخبر - المملكة العربية السعودية
نحن متشوقون لمعرفة رأيك 😍
يمكنك مساعدة العرسان المقبلين على الزواج من خلال مشاركة تجربتك.
نبذة عنا
الرئيسية / الوظائف / شركة نسما للأمن تعلن فتح باب التوظيف لوظائف الحراسات الأمنية بالمنطقة الشرقية
3 أسابيع مضت
الوظائف
أعلنت شركة نسما للأمن فتح باب التوظيف لوظائف الحراسات الأمنية بالمنطقة الشرقية ( الدمام، الخبر، تناجيب)، واشترطت الشركة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي: – رجل أمن. أماكن العمل: – الدمام. – الخبر. – تناجيب. نبذة عن الشركة: – تأسست نسما للأمن في عام 2007م في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية، وقد أصبحت اليوم تتبوأ مكانة مميزة في المملكة العربية السعودية باعتبارها واحدة من الشركات الرائدة في مجال الأمن، وتغطي قائمة عملائنا جميع القطاعات الحيوية في المملكة، بما في ذلك النفط، والتعليم، ومشاريع الإنشاءات الكبرى، والقطاع الحكومي وغير ذلك. موعد التقديم: – التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الخميس بتاريخ 1443/09/13هـ الموافق 2022/04/14م وينتهي بنهاية شهر رمضان المبارك. طريقة التقديم: – تُرسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي ( مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان البريد): [email protected]
للمزيد من الأخبار و الوظائف:
تابعنا عبر السناب🔗: (اضغط هنا)
تابعنا عبر التلجرام🔗:( اضغط هنا)
تابعنا عبر تويتر 🔗:( اضغط هنا)
شاهد أيضاً
بدء التسجيل في الوظائف الموسمية لمشروع إدارة الحشود بـ قطار المشاعر المقدسة
تعلن شركة اليمامة للأعمال التجارية والمقاولات المشغلة لإدارة الحشود بمحطات قطار المشاعر المقدسه عن …
الوصف الوظيفي
شركة نسما القابضة | Nesma Holding
توفر وظائف شاغرة في الخبر بمسمى:
مشرف الموارد البشرية | HR Supervisor
للعمل وفقًا للشروط التالية:
المؤهلات والخبرات
- درجة البكالوريوس في تخصص إداري ذي صلة. - معرفة بقانون العمل السعودي. - معرفة بعمليات وإجراءات الموارد البشرية. - مهارات الحاسوب. - الدقة والاهتمام الشديد بالتفاصيل. - مهارات الاتصال المنطوقة والمكتوبة. - القدرة على بناء علاقات عمل جيدة مع الزملاء على جميع المستويات. - مهارات خدمة العملاء. - القدرة على نقل المعرفة والتدريب أثناء العمل. المهام الوظيفية
- دعم تنفيذ الخطة السنوية للموارد البشرية. - المساعدة في تخطيط وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية المختلفة. - الرد على طلبات وأسئلة الموظفين. - التأكد من أن موظفي الشركة على دراية بسياسات، وإجراءات الموارد البشرية وتقديم المشورة والتوجيه عند الاقتضاء. - تنفيذ برنامج توجيه الموظف الجديد بالتنسيق مع أخصائي التوظيف. - المساعدة في تنفيذ المبادئ التوجيهية للترقيات. - المساعدة في تنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب. - تنفيذ نظام إدارة الأداء. - إعداد تقارير الموارد البشرية من خلال جمع وتحليل وتلخيص البيانات والاتجاهات.