وعلى صعيد متصل خضع اللاعبين الذين لم يشاركوا فيالمباراة إلى حصة تدريبية على ملعب الوصل. وشهد اللقاء حضور رئيس نادي الاتفاق المهندس خالد الدبل الذي قدم درع تذكاري إلى عضو مجلس إدارة نادي العروبة الاستاذ خليفة الملاحي.
بسبب تضامنها مع فلسطين.. إنستجرام يحجب منشورات عارضة الأزياء الأمريكية بيلا حديد
اسم: نادي العروبة
المكان: ولاية صور
تأسس النادي سنة 1972 وأعيد إشهاره في 26/6/2002م ويعد نادي العروبة الرياضي من أعرق الأندية في السلطنة والمنطقة الشرقية بولاية صور وهو أحد أقطاب الكرة العمانية ، وواحد من أقوى المنافسين على بطولة الدوري والكأس ودرع النخبة ودرع الأبطال ، كما يعتبر رافدا وممولا ًلمختلف المنتخبات الوطنية سواء كان المنتخب الأول أو منتخبات المراحل السنية التي تمثل السلطنة في المحافل الدولية. يعتبر الشيخ سالم بن سعيد آل فنه العريمي من الشخصيات الرياضية البارزة في السلطنة ولنادي العروبة والذي ترأس إدارة الاتحاد العماني لكرة القدم من 1994 إلى 1995م وترأس إدارة النادي العرباوي لفترة والذي قدم الكثير للنادي من خلال الدعم المادي والمعنوي ويعد العريمي أحد الداعمين الرئيسين لنادي العروبة ويقف خلفه في كل الإنجازات. العُروبة يضم العُماني سعيد عبيد من مواليد الدولة. لعب العروبة في ست نهائيات على كأس حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم و حقق البطولة
الدوري العماني:4
2000, 2002, 2008. 2015
كأس السلطان قابوس:4
1993, 2001, 2010, 2015
كأس السوبر العماني: 4
2000, 2002, 2008 ،2011
كأس النخبة العماني: 2
2000م ، 2003م
كما حقق مركز الوصيف في المواسم الرياضية التالية:
1975 – 1976
1990 – 1991
1996 – 1997
2000 –2001
وحقق النادي انجازات في المواسم الرياضية التالية:
1) بطولة الدوري
1999 – 2000
2000 – 2001
– وصيف الدوري
1992 – 1993
2) بطولة النخبة
2002 – 2003
– وصيف النخبة
3) درع الابطال (السوبر)
4) بطولة دوري الشباب
2001 – 2002
– الوصيف لدوري الشباب
1994 – 1995
5) دوري الناشئين:
بطل الدوري للناشئين على مستوى المنطقة الشرقيه
1993 – 1994
عدد المشاهدات:
2٬079
المطالعة في مختلف المجالات...
نادى العروبة ببنغازي يختتم نشاطه الرمضاني ويكرم قدامى اللاعبين | ريميسا
نادي العروبة السعودي، يعلن عن توفر 6 فرص وظيفية شاغرة لذوي الخبرة للعمل بعدة مجالات أعلن نادي العروبة السعودي بمنطقة الجوف توفر وظائف شاغرة في مجالي الإداري والرياضي، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه: الوظــائف: 1- مدير مالي. 2- مدير موارد بشرية. 3- محاسب. نادى العروبة ببنغازي يختتم نشاطه الرمضاني ويكرم قدامى اللاعبين | ريميسا. 4- سكرتير. 5- مدرب سباحة. 6- مدرب تايكوندو. التفاصيل: ( اضغط هنــا). التقديم: - تُرسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي (مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان البريد): () للمزيد من وظائف القطاع الخاص اضغط هنــا
العُروبة يضم العُماني سعيد عبيد من مواليد الدولة
الطقم الاحتياطي
نادي: الخابورة
مسقط - ش
بلغ عدد المنشآت التي تستخدم نظام عقود العمل الالكتروني (27) منشأة خاصة, فيما بلغ عدد العقود المسجلة في النظام إلى الآن (531) عقدا مسجلا, منها (428) عقدا معتمدا, و(31) عقدا مرفوضا وملغيا, و(72) لم يتم عليها أي إجراء حتى الآن. يأتي ذلك بعد إطلاق وزارة القوى العاملة لنظام عقد العمل الفردي الإلكتروني للعمانيين مؤخراً, وذلك ليتم تسجيل عقد العمل إلكترونياً بشكل كامل في بوابة أصحاب العمل الموجودة في موقع الوزارة مع تطبيق كافة الضوابط الموجودة في النظام القديم وتفادي كافة الإشكالية التي تواجه الموظفين وأصحاب العمل وتفادي تردد أصحاب العمل بين الوزارة ومراكز سند لإعادة طباعته. وكما أن العقد الإلكتروني يلغي التواقيع الكتابية وتتم عملية الاعتماد إلكترونياً بين الطرفين الاول والثاني دون تدخل الوزارة, وتأتي هذه الخطوة لتسهيل إجراءات طالبي الخدمة وسهولة الربط مع الجهات المعنية، إضافة إلى حماية البيانات الشخصية والتحقق من هوية المستخدم, وتواصل وزارة القوى العاملة تحديث وتطوير خدماتها انسجاما مع متطلبات التحول للحكومة الإلكترونية وتقديمها للقوى العاملة الوطنية وللقطاع الخاص والمؤسسات الحكومية ذات العلاقة، بما يجعل خدماتها ميسرة وتوفر الجهد والمال لطالبي خدماتها, وسعيا منها لزيادة الإنتاجية والتخلص من المعاملات الورقية مما يسهم بزيادة دقة إنجاز المعاملات.
تحميل عقد العمل الالكتروني
وخلص الباحث إلى ضرورة أن يساير المشرع الاردني ركب التطور التكنولوجي الحاصل وذلك بوضع تشريع خاص بهذا العقد.
"
وحول النظام قالت عايدة الكيومية رئيسة قسم تحليل النظم بدائرة الأنظمة وتطبيقات الانترنت: يأتي تفعيل نظام عقود العمل ضمن سلسلة من الخدمات الالكترونية التي تقدمها الوزارة, وبهدف مواكبة مشروع التحول للحكومة الإلكترونية والتي تسهم بزيادة الإنتاجية والدقة في إنجاز المعاملات وتقليل أعداد المراجعين للوزارة. عقد العمل الالكتروني السعودية. حيث يستطيع مستخدمو نظام عقود العمل من الدخول على موقع الوزارة والتواصل مع المنشآت ذات العلاقة والموافقة وتوقيع العقود الكترونيا، إضافة إلى تمكين منشآت القطاع الخاص دفع الرسوم الكترونيا دون الرجوع للوزارة. وأضافت الكيومية: يمكن لمستخدمي نظام عقود العمل الدخول عبر نظام الدخول الموحد والمصادقة التي توفرها هيئة تقنية المعلومات من خلال ثلاثة طرق، أولاً عن طريق المصادقة باستخدام البطاقة الشخصية والتي يتم تفعيلها من أحد أجهزة الخدمة الذاتية المنتشرة والتابعة لهيئة تقنية المعلومات في السلطنة، فبعد إدخال البطاقة بالجهاز سيقوم الجهاز بعرض الخطوات لاستكمال التسجيل ووضع الرقم السري الخاص بالبطاقة، ومن ثم يصبح المستخدم قادرا على الدخول واستخدام خدمات وزارة القوى العاملة. أما الطريقة الثانية فهي عن طريق المصادقة باستخدام الرقم المدني والرقم السري عن طريق موقع عماننا للخدمات الحكومية.
عقد العمل الإلكتروني
Current location
Call number
Copy number
Status
Date due
Barcode
Item holds
المكتبة المركزية بالمجمعة (CL)
346. 070285 م خ إ
( Browse shelf)
1
Not For Loan
00241624
2
Available
00241623
3
00241622
مكتبة كلية العلوم والدراسات الانسانية بالغاط - طالبات (SGF)
00254523
00254524
مكتبة كلية العلوم والدراسات الانسانية بالغاط - طلاب (SGM)
00241619
00241618
مكتبة مجمع الكليات بالزلفى - طلاب (SZM)
00241621
00241620
Total holds: 0
المجلس القومي للأجور وخلال الاجتماع اتفق المجلس على عمل نموذج موحد لتسجيل طلبات الاستثناءات سيتم طرحه في الأسبوع المقبل على الموقع الإلكتروني الخاص بكل من المجلس القومي للأجور، ووزارة القوى العاملة، للمنشآت التى تعرضت لأوضاع اقتصادية لا تسمح لها بتطبيق قرار الحد الأدنى للأجور للعاملين بها، حتى يتسنى بحث حالتها وفق القوائم المالية والمستندات الدالة على وضعها الاقتصادي والرد عليها. القومي للأجور: نموذج موحد لتسجيل طلبات الاستثناءات من الحد الأدنى.. فحص مستندات 978 منشأة.. وحفظ كرامة العامل المصري من أولوياتنا. كما اتفق المجلس على آلية إخطار المنشآت التى تقدمت بطلبات للاستثناء والتي تم بحثها من قبل مديريات القوى العاملة بالمحافظات، بموقفها من الاستثناء سواء بالموافقة أو الرفض وفقًا لما أسفرت عنه نتيجة البحث والدراسة لأوضاع المنشآت الحالية وقدرتها المالية على الوفاء بمستحقات العمالة بداخلها بما لا يلحق بها أي خسائر مادية ولا يؤثر على الأرباح. النمو الاقتصادي في مستهل الاجتماع، رحبت وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية ورئيس المجلس، بالحضور؛ مؤكدة أن الحفاظ على المنشآت والعمالة والكيانات الاقتصادية هو الهدف الأساسي للمجلس، وذلك حتى نضمن استدامة تلك المنشآت وهو ما يساعد في زيادة فرص التشغيل ويدفع عجلة النمو الاقتصادي. وأشارت السعيد إلى نجاح المجلس في تطبيق الحد الأدنى للأجور لأول مرة، وهو ما يحفظ كرامة العامل المصري، مشيرة إلى أن تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص يعد خطوة مهمة وغير مسبوقة في تفعيل مهام المجلس القومي للأجور، وأن المجلس حاول من خلال لجانه المختلفة تحقيق التوازن بين حقوق العمال في الحصول على أجر مناسب يضمن مستوى معيشيًا مناسبًا وفي نفس الوقت مراعاة الظروف الاقتصادية الصعبة التي تمر بها عدة قطاعات ولا تستطيع تحمل أعباء جديدة.
عقد العمل الالكتروني السعودية
قال المهندس أحمد الراجحي، وزير العمل والتنمية الاجتماعية، إن الوزارة تعمل حاليًا على تعديل الصيغة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل من خلال عقد إلكتروني موثق بين الطرفين تحت إشراف الوزارة، متوقعا الاعلان عن صيغة العقد خلال 8 أشهر، وذلك وفقا لصحيفة "الاقتصادية". من جانبه، أوضح الدكتور أحمد الزهراني؛ وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للسياسات العمالية، أن مشروع تعديل الصيغة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل يهدف لتسهيل الخدمات وتحسين العلاقة التعاقدية. وبين الزهراني، أن المشروع يحتوي على ثلاث خدمات أساسية هي: تأشيرة الخروج، وتأشيرة الخروج والعودة، ونقل خدمات العامل من صاحب عمل إلى آخر، مشيرًا إلى أن الخدمات الجديدة تسهم في رفع كفاءة ومرونة سوق العمل، وتسهيل حركة انتقال الكوادر البشرية داخل السوق. جريدة الرياض | اقرأ عقد العمل جيداً قبل التوقيع..!. ولفت وكيل الوزارة إلى أن الإجراءات الجديدة جاءت بمشاركة الوزارة مع كل من وزارة الداخلية ممثلة في مركز المعلومات الوطني، ولجنة سياسات سوق العمل في مجلس الغرف السعودية. للاطلاع على تفاصيل الخبر عبر صحيفة
الاقتصادية
عمال مصر كما أكدت الدكتورة هالة السعيد أن المجلس يضم تمثيلًا متوازنًا لكافة الأطراف من الوزارات ذات الصلة وممثلي القطاع الخاص والغرف التجارية واتحاد الصناعات واتحاد عمال مصر. عقد العمل الإلكتروني. من جانبه قدم وزير القوى العاملة، الشكر والتقدير لأعضاء المجلس الحضور، مؤكدًا أنه تم تلقي 3028 طلب استثناء، مشيرًا إلي أن مديريات القوى العاملة انتهت من فحص 1159 منشأة من إجمالي الطلبات، وسوف يتم إعلام المنشآت بنتيجة الفحص سواء بقبول الاستثناء أو الرفض، مشددًا على أنه لن يتم قبول أي طلب استثناء من أى منشأة إلا بعد استيفاء المستندات الدالة على أحقية المنشأة في ذلك. كما أكد وزير القوى العاملة، أن دراسة الحالات التى تقدمت بطلبات استثناء، سيساهم في عمل قاعدة بيانات متكاملة ودراسة تحليلية يمكن من خلالها استقراء المستقبل ويرسم ملامحه بالنسبة لأحوال المنشآت وموقف العاملين بداخلها، مبديًا استعداد الوزارة لاستقبال أى طلبات استثناء لمنشآت وبحثها. ودعا الوزير، اتحادات العمال وأصحاب الأعمال، إلى عمل حوار مجتمعي فيما بينها حول أوضاع المنشآت والعمال العاملين بداخلها، في إطار تحقيق التوازن بين طرفي العلاقة الإنتاجية لتحقيق مزيد من الإنتاج ودفع الاقتصاد القومي وزيادة النمو في ظل الظروف الحالية.