مشروع تقني يهدف لتوفير قالب تقني أنيق وحديث يليق بالمحتوى الثري للمكتبة الشاملة، وقد تم التركيز على توفير محرك بحث سريع ودقيق لكافة أجزاء المحتوى، مشروع تقني يهدف لتوفير قالب تقني أنيق وحديث يليق بالمحتوى الثري للمكتبة الشاملة، وقد تم التركيز على توفير محرك بحث سريع ودقيق لكافة أجزاء المحتوى، وأيضا توفير تصفح سلس وسهل لمحتوى المكتبة ومتوافق تماما مع أجهزة الجوال، كما تم عمل بعض المميزات الفريدة كميزة التلوين التلقائي للنصوص والتي تم بناء خوارزمية برمجية مخصصة لهذا الغرض. التقييمات والمراجعات
٣٫٣ من ٥
٤٣ من التقييمات
Download books
Please make the program like before, where you click on the book you chose, and it goes to the page you left off. It is quite difficult to read anything, if you have to wade through 5000 books, and then through all the chapters and sections until you reach the place where you left off. At least, on the opening screen, list the books you recently opened. Jzk
تحميل الكتب
نرجو إضافة خاصية تحميل الكتب، كما أن هناك مشكلة عند البحث في الكتب والضغط على أي نتيجة بحث لا يفتح الكتاب موضع البحث
رأي شخصي
نسخة المكتبه الشاملة القديمة أفضل في التصفح ولا تحتاج انترنت وأسهل للبحث والقراءة بوركت جهودكم
خصوصية التطبيق
لم يقدم المطور Ali Alhamad ، تفاصيل عن ممارسات الخصوصية الخاصة به وعن معالجة البيانات المرسَلة إلى Apple.
- مكتبة التحاضير - مؤسسة التحاضير الحديثة
- مكتبة العروض والتحاضير الشاملة للمعلمين والمعلمات 1443 | مؤسسة التحاضير الحديثة
- نظام الخدمة المدنية في الغياب على التحصيل الدراسي
- نظام الخدمة المدنية في الغياب الشهري
- نظام الخدمة المدنية في الغياب للمرشد الطلابي
- نظام الخدمة المدنية في الغياب اليومي
مكتبة التحاضير - مؤسسة التحاضير الحديثة
تحميل المكتبة الشاملة الحديثة للاندرويد وللايفون
تنزيل المكتبة الشاملة للجوال وللكمبيوتر بدون نت, هو مقالنا لهذا اليوم, فأهلاً وسهلاً بكم أصدقاء ومتابعي آن مكس للبرامج والتطبيقات والألعاب المجانية. بعض التطبيقات أو الملفات المتاحة عبر شبكة الإنترنت للعديد من الأجهزة تكون مفيدة للغاية. ليس فقط من الناحية المادية أو الجسدية, بل أيضاً من نواحي عديدة, فهي أشبه بغذاء للعقل والروح, ومرجع تستقي منه كافة معلوماتك. تحميل المكتبة الشاملة 2021, ما يزيد عن حوالي 30000 كتاب, ومرجع في جهازك أو هاتفك. يمكنك الوصول اليهم في أي وقت ومن أي مكان. المكتبة الشاملة الإصدار الأخير من أكثر البرامج فائدة خاصة للطلاب, ولمن يحبون استكشاف عالم الكتب الدينية والثقافية المختلفة. حيث يحتوي التطبيق على ما يزيد عن 30000 كتاباً على المنصة. يمكنك من خلالها اختيار ما تريد، كل ما يتعلق بأمور العقيدة، تفسير وشروحات وغيرها من الكتب الدينية الرائعة. لذلك فإن تنزيل المكتبة الشاملة للجوال, والتي تعتبر مكتبة واسعة وحديثة بدون شبكة على الهواتف الذكية يعتبر مفيداً وضرورياً. تحميل المكتبة الشاملة الحديثة 2021
نبذة مختصرة حول تنزيل المكتبة الشاملة الحديثة للجوال 2021
قامت شركة AppEdTech بإصدار النسخة التجريبية الأولى من تنزيل المكتبة الشاملة بدون نت, منذ عام 2012 بهدف دعم تنزيل الكتب الدينية التي تتكلم عن العقيدة والتفسير, ومن أشهر العلماء؛ لسهولة قراءتها لاحقا دون الحاجة إلى الإنترنت ، وقد نجحت النسخة التجريبية بالفعل والنسخة الرسمية تم إصدارها فيما بعد.
مكتبة العروض والتحاضير الشاملة للمعلمين والمعلمات 1443 | مؤسسة التحاضير الحديثة
لكن وضعنا من الكتب ما رجونا أن يجد الباحث فيه الفائدة، وإن لم يخل من التعقبات والمخالفات تاريخ إضافته: 13 / 05 / 2011 شوهد: 555764 مرة التحميل المباشر: تنزيل البرنامج موقع البرنامج ملف تعريفي بالبرنامج ادعم المكتبة الشاملة
اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
عام > ديوان الخدمه المدنيه يلغي قرار تجميع ساعات التاخير في الدوام والخصم بموجبها
ديوان الخدمه المدنيه يلغي قرار تجميع ساعات التاخير في الدوام والخصم بموجبها
متابعات قلم: كشف مصدر مطلع أن قواعد وضعها نظام الخدمة المدنية، دفعت وزير التعليم الدكتور عزام الدخيل إلى إلغاء العمل بموجب تعميمين يتعلقان بتحديد عقوبات غياب وتأخر المعلمين والمعلمات، كانت تتمثل في الحسم من الراتب، وإلغاء طلب النقل، والنقل التأديبي، والحرمان من الترشيح للمواقع القيادية، فضلا عن الفصل والإبعاد عن مزاولة المهنة. ونقلت صحيفة "المدينة" الجمعة (9 أكتوبر 2015) عن المصدر قوله، إن القواعد التي حددها نظام الخدمة المدنية تتمثل في تحديد بدء ساعات العمل من السابعة والنصف صباحًا حتى الثانية والنصف ظهرًا. وتضمنت القواعد ألا يستحق الموظف راتبًا عن الأيام التي لا يباشر فيها عمله، مع مراعاة ما تقضي به الأنظمة، كما تشمل العقوبات التأديبية الإنذار واللوم والحسم من الراتب بما لا يتجاوز صافي راتب ثلاثة أشهر، على ألا يتجاوز المحسوم شهريًّا ثلث صافي الراتب الشهري، وكذلك الحرمان من علاوة دورية واحدة، الفصل. كذلك شملت العقوبات حرمان الموظف الخاضع لأحكام هذه اللائحة من العلاوة السنوية في حالتين، الأولى، إذا عوقب بالحرمان من العلاوة أو الحسم من الراتب مدة أو مددًا مجموعها 15 يوما فأكثر إلا بعد مضي سنة من تاريخ الحرمان من العلاوة أو الحسم"؛ والثانية، إذا حصل على تقرير كفاية بدرجة "غير مُرضٍ" في السنة السابقة على استحقاقه العلاوة حتى يحصل على تقرير كفاية بدرجة "مرضٍ" بعد ذلك.
نظام الخدمة المدنية في الغياب على التحصيل الدراسي
أضاف نظام الخدمة المدنية المعدل والذي تم اقراره في مجلس الوزراء مؤخرا حالات جديدة لانهاء خدمة الموظف الخاضع لنظام الخدمة المدنية. وخص القرار المادة 30 من الفصل السادس لنظام الخدمة المدنية، حيث جاء التعديل على الفقرة (و) ضمن حالات انهاء الخدمة، والتي نصت على (الغياب بغير عذر مشروع أو عدم تنفيذ قرار النقل) لتكون (عدم تنفيذ قرار النقل دون عذر مشروع خلال خمسة عشر يوما من تاريخ إبلاغ الموظف بالقرار. ). كما أضاف القرار 6 بنود جديدة إلى المادة 30 ، إضافة إلى 8 حالات سابقة والخاصة بإنهاء الخدمة ليكون عددها 14 حالة، والحالات الجديدة هي:
ط- الانقطاع عن العمل دون عذر مشروع مدة خمسة عشر يوما متصلة أو ثلاثين يوما متفرقة خلال السنة السابقة لإصدار قرار إنهاء الخدمة. ي- سحب الجنسية أو إسقاطها. ك- فقد الموظف بعد مضي مدة يحددها مجلس الوزراء. ل- عدم الصلاحية لشاغلي الوظائف المستثناة من المسابقة والمؤهل. م- عدم الكفاية لحصوله على تقويم أداء وظيفي بدرجة "غير مرضٍ" ثلاث مرات متتالية وفقا لما تحدده اللائحة. ن- الوفاة. يذكر أن المادة 30 قبل التعديل نصت على 8 حالات فقط لإنهاء الخدمة وهي: الاستقالة، طلب الإحالة على التقاعد قبل بلوغ السن النظامية، إلغاء الوظيفة، بلوغ السن النظامية للتقاعد ما لم تمدد خدمته بقرار من السلطة المختصة، العجز الصحي، الغياب بغير عذر مشروع أو عدم تنفيذ قرار النقل (تم تعديلها)، الفصل لأسباب تأديبية، الفصل بأمر ملكي أو بقرار من مجلس الوزراء.
نظام الخدمة المدنية في الغياب الشهري
وأشار جهاز الخدمة المدنية إلى أن كافة القواعد والضوابط الخاصة بأنواع التوظيف وبنظام التوظيف المؤقت في المادة (6) من اللائحة التنفيذية الصادرة بالقرار رقم (51) لسنة 2012 وتعديلاتها، أوضحت أن التوظيف المؤقت يكــون بهــدف تغطيــة الاحتياجــات الماســة عنــد خــروج بعــض الموظفيــن فــي إجــازات أو المســاعدة فــي تنفيــذ بعــض البرامــج أو المشــاريع الطارئــة، أو لمبــررات أخــرى يوافــق عليهــا جهاز الخدمة المدنية. وأكد الجهاز أنه من منطلق الاهتمام والحفاظ على حقوق العاملين بنظام التوظيف المؤقت، فقد تم شمولهم بأحكام القانون رقم (13) لسنة 1975 بشأن تنظيم معاشات ومكافآت التقاعد لموظفي الحكومة وتعديلاته، وذلك بصدور القانون رقم (43) لسنة 2018 بتعديل بعض أحكام القانون.
نظام الخدمة المدنية في الغياب للمرشد الطلابي
غياب بدون عذر الخدمة المدنية
أعراض سرطان الثدي عند المرضع,
أسئلة المقابلة الشخصية مع أجوبتها,
Apkdayi مهكرة كلاش اوف كلانس,
هل يجوز التيمم من الجنابة مع وجود الماء,
عبارات جميلة عن البيت الجديد,
ألم أسفل الظهر وغثيان وصداع,
علاج احتباس البول عند البقر,
الاستعداد للخروج في المنام,
اسماء كردية بحرف الراء,
منقوع لبان الذكر للوجه,
">
div#stuning-header {background-size: initial;background-position: top center;background-attachment: initial;background-repeat: initial;}#stuning-header {min-height: 650px;}
نظام الخدمة المدنية في الغياب اليومي
ب فترات السماح للموظف بالغياب:
يسمح للموظف بالتغيب براتب كامل في الحالات التالية:
التغيب عن عمله المدة اللازمة لأداء الامتحان المدرسي بشرط أن تقدم لعمله مايثبت اداء الامتحان ومدته. التغيب لأسباب طارئة فترة أقصاها خمسة أيام متوالية بعد موافقة رئيسه بشرط ألا يتغيب في السنة المالية الواحدة أكثر من عشرة أيام. الغياب بعد استنفاده لرصيده من الإجازات العادية وذلك عند مرافقته أحد أقربائه لعلاجه. التغيب عن عمله عند المشاركة في الأنشطة الرياضية. التغيب عن عمله عند مشاركته في أعمال الإغاثة الخارجية. الغياب للتطوع في أعمال الدفاع المدني والإغاثة. أنواع العقوبات والحكمة منها
2 كونه سبق أن أحيل للتحقيق في مخالفة أخرى وعوقب أم لا. 3 وضع الموظف بالجهة من حيث الأداء والتأهيل وتقارير الأداء. مما لاشك فيه أن العقوبات المشار إليها لها تأثير سلبي على الموظف من الناحية الوظيفية. فمثلاً عقوبتا الإنذار واللوم تكون تمهيداً لعقوبات أشد في حالة عدم تقيد الموظف بما ورد في خطاب الإنذار قد تصل إلى الحسم من الراتب والفصل، وحرمانه من العلاوة أو بالحسم من الراتب مدة خمسة عشر يوماً فأكثر تؤدي إلى عدم النظر في ترقيته إلا بعد سنة من تاريخ حرمانه من العلاوة أو الحسم من الراتب. كما أن نتيجة غياب الموظف دون عذر مشروع بعد انتهاء إجازته أو انتهاء فترة تدريبه أو إعارته أو أي فترة غياب مسموح بها نظاماً إلى استئناف عمله خلال (15) يوماً متصلة أو 30 يوماً متفرقة خلال السنة السابقة لإصدار القرار تؤدي إلى فصله وفك ارتباطه بالوظيفة. أ أحكام الغياب والتأخر عن العمل
لا يستحق الموظف راتباً عن الأيام التي لا يباشر فيها عمله. يجوز للإدارة أن تنهي خدمة الموظف إذا انقطع عن عمله دون عذر مشروع مدة خمسة عشر يوماً متصلة أو ثلاثين يوماً متفرقة خلال السنة. قرار مجلس الوزراء رقم 447 في 13/9/1391ه بالحسم على كل موظف أو مستخدم أو عامل عن كل يوم تغيب فيه بدون عذر مشروع في الفترة مابين اليوم الاول من بداية العمل بعد انتهاء عطلة عيدي الفطر او الاضحى واليوم السادس عشر منه قسط يومين من راتبه.