أبوظبي/ وام
كشفت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، عن أن قيمة الدعم الحكومي للمواطنين العاملين في القطاع الخاص والمتمثلة في تحمّل نسبة 2. 5% من نسبة الاشتراكات المستحقة عنهم خلال عام 2021 بلغت 87, 742, 531. 37 درهماً. ويعكس هذا الدعم الدور الكبير الذي تقوم به الحكومة لتنويع وخلق المزيد من فرص العمل للمواطنين في القطاع الخاص، وتشجيع أصحاب العمل على تعيينهم من خلال تحمّل جزء من المساهمة المستحقة عليهم من الاشتراكات الشهرية. وقال إبراهيم شكر الله، مدير مكتب الاتصال الحكومي في الهيئة: «إن إجمالي نسبة الاشتراكات الشهرية المستحقة على المؤمن عليه من العاملين في القطاعين الحكومي والخاص هي 20%، يتحمل منها المؤمن عليه (المشترك) نسبة 5%، وتتحمل جهة العمل في القطاع الحكومي 15%، بينما يتحمل صاحب العمل في القطاع الخاص نسبة 12. 5% وتتحمل عنه الحكومة سداد نسبة 2. الاستعلام عن رقم سداد مكتب العمل. 5% من حصته الإجمالية البالغة 15% دعماً للمواطنين العاملين في القطاع الخاص». وأضاف: «تستقطع هذه النسبة وفقاً لراتب حساب اشتراك المؤمن عليه والذي تتكون عناصره في القطاع الحكومي من إجمالي الراتب الأساسي، والعلاوة الاجتماعية للمواطن، وعلاوة غلاء المعيشة، والعلاوة الاجتماعية للأبناء، وبدل السكن، وفي القطاع الخاص من كل ما يتضمنه عقد العمل بحد أقصى 50 ألف درهم».
سداد رسوم مكتب العمل
ويتحمل صاحب العمل أداء مبلغ إضافي قدره 10% من قيمة الاشتراكات المستحقة عن المؤمن عليهم. في حال لم يقم باستقطاع وأداء الاشتراكات عنهم على أساس الأجور الحقيقية، أو في حال عدم تأدية الاشتراكات عن بعض عماله. ويعفي تزويد الهيئة بالبيانات الصحيحة صاحب العمل من التعرض للجزاءات والغرامات التي يقررها القانون في المادة 59. والتي تنص على أنه يعاقب بالحبس وبغرامة لا تتجاوز خمسة آلاف درهم أو بإحدى هاتين العقوبتين. كل من تعمد إعطاء بيانات غير صحيحة أو امتنع عمداً عن إعطاء البيانات المنصوص عليها في هذا القانون. أو في القرارات، أو اللوائح المنفذة له بقصد الحصول على أموال من الهيئة دون وجه حق. ويعرض تحميل صاحب العمل المؤمن عليهم أي نسبة غير التي يقررها القانون للغرامات التي يقررها القانون في المادة 60. والتي تنص على أنه "يعاقب كل صاحب عمل في القطاع الخاص يخضع لأحكامه بغرامة مقدارها خمسة آلاف درهم. القوى العاملة: لقاءات مع أصحاب الأعمال المصريين في ميلانو لمناقشة أزمات العمل. عن كل عامل لم يقم بالاشتراك عنه في الهيئة. ويعاقب بذات العقوبة كل صاحب عمل يحمل عماله أي نصيب في نفقات التأمين لم يرد بها نص في هذا القانون. وتحكم المحكمة من تلقاء نفسها بإلزام صاحب العمل المخالف بأن يدفع للعمال قيمة ما تحملوه من نفقات التأمين".
سداد مكتب العمل رمز
ويتحمل صاحب العمل أداء مبلغ إضافي قدره 10% من قيمة الاشتراكات
المستحقة عن المؤمن عليهم في حال لم يقم باستقطاع وأداء الاشتراكات عنهم
على أساس الأجور الحقيقية، أو في حال عدم تأدية الاشتراكات عن بعض
عماله. ويعفي تزويد الهيئة بالبيانات الصحيحة صاحب العمل من التعرض للجزاءات
والغرامات التي يقررها القانون في المادة 59 والتي تنص على أنه يعاقب
بالحبس وبغرامة لا تتجاوز خمسة آلاف درهم أو بإحدى هاتين العقوبتين كل
من تعمد إعطاء بيانات غير صحيحة أو امتنع عمداً عن إعطاء البيانات
المنصوص عليها في هذا القانون، أو في القرارات، أو اللوائح المنفذة له
بقصد الحصول على أموال من الهيئة دون وجه حق. ويعرّض تحميل صاحب العمل المؤمن عليهم أي نسبة غير التي يقررها القانون
للغرامات التي يقررها القانون في المادة 60 والتي تنص على أنه "يعاقب كل
صاحب عمل في القطاع الخاص يخضع لأحكامه بغرامة مقدارها خمسة آلاف درهم
عن كل عامل لم يقم بالاشتراك عنه في الهيئة، ويعاقب بذات العقوبة كل
صاحب عمل يحمل عماله أي نصيب في نفقات التأمين لم يرد بها نص في هذا
القانون وتحكم المحكمة من تلقاء نفسها بإلزام صاحب العمل المخالف بأن
يدفع للعمال قيمة ما تحملوه من نفقات التأمين".
الاستعلام عن رقم سداد مكتب العمل
وأشار إلى أن هذه الاشتراكات تكون واجبـة السداد من أول الشهـر التالي للشهـر المستحقـة عنه ويجـوز مدها حتى اليـوم الخامـس عشـر من الشهـر وهي غيـــر قابلـــة للـرد استناداً لأحكام المادة 13 من القانون، موضحاً أن التأخير في سداد الاشتراكات عن مواعيدها المحددة في القانون يُلزم صاحب العمل بدفع مبلغ إضافي قيمته 0. 1% من الاشتراكات المستحقة عن كل يوم تأخير وذلك دون حاجة إلى إنذار أو تنبيه وذلك استناداً لنص المادة 14 من القانون. سداد رسوم مكتب العمل. ويعتبر استقطاع نسبة المؤمن عليه في الاشتراك إضافة إلى نسبة صاحب العمل وتسديدها إلى الهيئة خلال المواعيد المحددة في القانون من اختصاص صاحب العمل، وبالتالي فإن الإخلال بهذا الالتزام يرتب عليه تحمل مسؤولية أي مبالغ إضافية تنشأ نتيجة عدم سداده للاشتراكات في المواعيد المحددة. ويتوجب على جهات العمل التحقق من توريد الاشتراكات إلى الهيئة خلال المدة المحددة بالقانون بغض النظر عن الجهات المعتمدة لتوريد الاشتراكات عبر نظام تحصيل الاشتراكات الإلكتروني ((FTS حيث أن التأخير في تحويل الاشتراكات للهيئة من خلال هذه الجهات لا يعفي صاحب العمل من تحمل المبالغ الإضافية المترتبة على التأخير في سدادها.
الخميس، ٢٨ أبريل ٢٠٢٢ - ١٠:٥١ ص
أبوظبي في 28 أبريل / وام / كشفت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات
الاجتماعية عن أن قيمة الدعم الحكومي للمواطنين العاملين في القطاع
الخاص والمتمثلة في تحّمل نسبة 2. 5% من نسبة الاشتراكات المستحقة عنهم
خلال عام 2021 بلغت 87, 742, 531. 37 درهم. ويعكس هذا الدعم الدور الكبير الذي تقوم به الحكومة لتنويع وخلق
المزيد من فرص العمل للمواطنين في القطاع الخاص، وتشجيع أصحاب العمل على
تعيينهم من خلال تحمل جزء من المساهمة المستحقة عليهم من الاشتراكات
الشهرية. وقال إبراهيم شكر الله، مدير مكتب الاتصال الحكومي في الهيئة، إن
إجمالي نسبة الاشتراكات الشهرية المستحقة على المؤمن عليه من العاملين
في القطاعين الحكومي والخاص هي 20%، يتحمل منها المؤمن عليه /المشترك/
نسبة 5%، وتتحمل جهة العمل في القطاع الحكومي 15%، بينما يتحمل صاحب
العمل في القطاع الخاص نسبة 12. 5% وتتحمل عنه الحكومة سداد نسبة 2. جريدة الرياض | أمانة الرياض تستعد لاحتفالات العيد | أمانة_الرياض - عيد_الفطر. 5% من
حصته الإجمالية البالغة 15% دعماً للمواطنين العاملين في القطاع الخاص. وأضاف: " تستقطع هذه النسبة وفقاً لراتب حساب اشتراك المؤمن عليه والذي
تتكون عناصره في القطاع الحكومي من إجمالي الراتب الأساسي، والعلاوة
الاجتماعية للمواطن، وعلاوة غلاء المعيشة، والعلاوة الاجتماعية للأبناء،
وبدل السكن، وفي القطاع الخاص من كل ما يتضمنه عقد العمل بحد أقصى 50
ألف درهم".
ويتحمل صاحب العمل أداء مبلغ إضافي قدره 10% من قيمة الاشتراكات المستحقة عن المؤمن عليهم في حال لم يقم باستقطاع وأداء الاشتراكات عنهم على أساس الأجور الحقيقية، أو في حال عدم تأدية الاشتراكات عن بعض عماله. ويعفي تزويد الهيئة بالبيانات الصحيحة صاحب العمل من التعرض للجزاءات والغرامات التي يقررها القانون في المادة 59 والتي تنص على أنه يعاقب بالحبس وبغرامة لا تجاوز خمسة آلاف درهم أو بإحدى هاتين العقوبتين كل من تعمد إعطاء بيانات غير صحيحة أو امتنع عمداً عن إعطاء البيانات المنصوص عليها في هذا القانون، أو في القرارات، أو اللوائح المنفذة له بقصد الحصول على أموال من الهيئة دون وجه حق. ويعرّض تحميل صاحب العمل المؤمن عليهم أي نسبة غير التي يقررها القانون للغرامات التي يقررها القانون في المادة 60 والتي تنص على أنه "يعاقب كل صاحب عمل في القطاع الخاص يخضع لأحكامه بغرامة مقدارها خمسة آلاف درهم عن كل عامل لم يقم بالاشتراك عنه في الهيئة، ويعاقب بذات العقوبة كل صاحب عمل يحمل عماله أي نصيب في نفقات التأمين لم يرد بها نص في هذا القانون وتحكم المحكمة من تلقاء نفسها بإلزام صاحب العمل المخالف بأن يدفع للعمال قيمة ما تحملوه من نفقات التأمين".
السلام عليكم رفيقي الفاضل، سنشرح لكل الراغبين في العمل فوراً آخر وظائف محلات بالقصيم حصرية للعام الميلادي 2021م ، وسنشرح لكل الراغبين في العمل أول وأفضل تدبير للتقدم والتصديق على ملفكـ الوظيفي للمهن بالتفصيل الممل. أعلم مؤكداً أنكـ ترغب الإنطلاق حالاً لعرض التقديم للمهن الخالية في وظائف محلات بالقصيم – نوصيكـ بالضغط هنا وظائف شركات. لا تنسى مشاهدة الفيديو بأسفل هذه الصفحة واعرف أسرار الوظائف من تجارب الشباب في الخليج..
تفاصيل أكثر الخاصة بـ وظائف محلات بالقصيم. أعلم مؤكداً أنكـ رفيقي الفاضل منشغل بمعرفة وظائف محلات بالقصيم ولكن لازم أولاً إدراكـ أن القبول في الوظائف الخالية يتم انجازه من خلال وجود أمراً هاماً جداً. هذا الأمر الهام هو أول تدبير يجب عليكـ تأديتها..
وهي مرحلة إنشاء الملف الوظيفي CV
فإذا كان جُلّ حلمكـ هو وظائف محلات بالقصيم فلزاماً عليكـ بدايةً إنشاء الملف الوظيفي CV. فرصة ماسيّة وظائف محلات بالقصيم سبتمبر 2021 – مسار الوظائف. وعندئذ ؛
سيتسنى لكـ أن تتقدم إلى وظائف محلات بالقصيم بكل يسر وبساطة بواسطة الضغط على الرابط أسفله لتعلم كيف تنشيء هذا الملف. للتقدم بورقكـ إلى وظائف محلات بالقصيم بواسطة الضغط على هذا الرابط وظائف شركات
ثم يمكنكـ التقدم إلى وظائف محلات بالقصيم والموافقة على ملفكـ مضمون بشرط تنفيذ باقي التدابير كتعلم أساسيات الحاسب الآلي.
وظائف محلات بالقصيم هو
تقدم 3900 شاب وشابة للفوز بوظائف تتراوح رواتبها بين 3 -9 آلاف ريال، طرحتها المراكز التجارية المغلقة بالقصيم (المولات)، في ملتقى التوطين المقام بمركز الملك خالد الحضاري بمدينة بريدة. وخلال الملتقى وقعت عدد من عقود العمل للوظائف المتاحة في المولات، منها مشرف قسم مبيعات، وبائع، وبائعة، ومدير معرض، ومساعد مدير معرض، ومديرة معرض، وممثل مبيعات، ومساعد مبيعات، ومحاسب زبائن، وكاشير. وظائف محلات بالقصيم تبدع صرافًا آليًا. من جهته، قال أمين عام برنامج التوطين والتنمية الاجتماعية الموجه في منطقة القصيم أحمد المشيقح لـ«عكاظ»:«الملتقى شهد حضورا كبيرا من طالبي وطالبات العمل، وسجلنا حضور ثلاثة آلاف شاب، ونحو 900 سيدة، وكان البرنامج قدم الدعوة إلى 900 محل في مولات المنطقة للمشاركة في الملتقى لعرض الوظائف المتاحة لديهم، ووقعت الكثير من عقود التوظيف الفوري، وسلمت السير الذاتية للراغبين بالعمل، وخصصت الفترة الأولى من الملتقى للرجال والفترة الثانية للنساء». وأضاف:«نتائج الملتقى ستظهر على أرض الواقع في بداية محرم القادم، وستكون جميع وظائف المحلات والمعارض في المولات بالقصيم موطنه بالكامل، وكثير من الجهات المشاركة قدمت وظائف في فروعها خارج المولات، وأتاحت فرص عمل للحاضرين لفروعها خارج المنطقة، بحد أدنى للراتب 3 آلاف ريال ويصل إلى 9 آلاف ريال».
وظائف محلات بالقصيم للنساء
نشرت بواسطة: bossykota
11/06/2019
وظائف شاغرة- محاسب- للعمل ببريدة لدى محل اتصالات بالقصيم
ببريدة مطلوب للعمل لدى محل اتصالات بالقصيم
*محاسب
المصدر: جريدة الوسيط (الرياض)- الصفحة 4
التاريخ: 10 يونيو 2019
"مع تحيات اسرة موقع ملتقى السعودية"
وظائف محلات بالقصيم توجه بإطلاق سراح
This job listing has expired and may no longer be relevant! تفاصيل الوظيفة
يقدم موقع يللا ترند بتاريخ اليوم فرصة عمل شاغرة جديدة باحدى الشركات الكبرى بالقصيم, الوظيفة المعلن عنها من الشركة المعلنة هي خطاط عربي –.
وظائف محلات بالقصيم يزور
الحقول المطلوبة مشار لها بـ * التعليق الإسم *
البريد *
الموقع
هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.
– مطلوب بائع كاشير للعمل بدوام كامل، ويشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، مع وجود خبرة سابقة، والحصول على مؤهل عالي. – أسواق غذائية تطلب بائع كاشير، بدوام كامل، ويشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية مع وجود خبرة سابقة في مجال العمل. – محل دهانات في القصيم يطلب بائع بدوام كامل، ويفضل أن يكون لديه خبرة في مجال الدهانات، والإشراف على عمالة الدهانات. وظيفه بائع محلات وشو روم لكبرى الشركات التجارية بالقصيم - وظائف القصيم, السعودية. – الخطوط الحديدية السعودية تطلب بائع قرطاسية، بدوام كامل، ويفضل أن يكون له خبرة سابقة في مجال العمل. – تطلب Alharkan group بائع قرطاسية بدوام كامل، ويفضل من لديه خبرة في مجال العمل، ويتم تحديد الراتب بعد إجراء المقابلة الشخصية وحسب الخبرة. – شركة كبرى في القصيم تطلب بائع من أجل العمل لديها، ويفضل من يمتلك خبرة سابقة في نفس مجال العمل، ومن مميزات العمل لدى الشركة وجود راتب مجزي وعمولة ومميزات متنوعة. – مطلوب بائع معرض لمؤسسه ادوات صحيه براتب 2500 ريال سعودي، ويجب أن يكون التوظيف دوام كامل، ومطلوب إقامة عامل على مؤسسة المهنة ولا تكون فردية، ومطلوب سائق خاص عامل منزلي إقامة سارية المفعول لمدة ستة شهور على الأقل، مع رخصة قيادة سارية، ومن مميزات العمل: متوفر سكن من قبل المؤسسة، مع وجود تأمين صحي، مع راتب أساسي بقيمة 2500 مع 2% عمولة من إجمالي المبيعات، ويشترط أن يكون العامل قد عمل سابقاً في المملكة العربية السعودية، وهذه الوظيفة من ضمن وظائف القصيم للمقيمين.