وبحسب شهادات الناجين، فإن غالبية الرجال الأحياء الآن فى سجون فى الموصل، وتلعفر، فيما غالبية النساء ما زلن سبايا وجوارى فى عدة مدن وبلدات يسيطر عليها داعش فى العراق وسوريا، ومصير المئات من الأطفال مايزال مجهولًا، هل يمكن أن يتخيل أحد مصير هؤلاء الفتيات والنساء؟، يبعن فى الأسواق، ويتم توزيعهن على الرجال لمعاشرتهن باعتبارهن ممن ملكت أيمانهم، هل يمكن أن يتقبل أحد هذه الجريمة الآن فى القرن الواحد والعشرين؟!
- هل شرّع الإسلام سبي النساء؟!
- هل تحبين رجلاً يكره النساء؟ - الحب ثقافة
- شر النساء ست هن الحنانة والأنانة والمنانة والحداقة والبراقة والشداقة
- كتاب مدير الدقيقة الواحدة
- تحميل كتاب مدير الدقيقة الواحدة pdf
هل شرّع الإسلام سبي النساء؟!
لطالما فاز "الله الذي لا يحب النساء" في بلادنا بكل شيء، كان يفوز بالانتخابات المحلية بقوائم تخلو من النساء، وكان هو الإجابة الصحيحة لامتحانات التربية الإسلامية في المدرسة.
هل تحبين رجلاً يكره النساء؟ - الحب ثقافة
قال سيّد قطب: إنّها مسائل خطيرة ، أخطر من أنْ تتحكّم فيها أهواء البشر ، وأخطر من أنْ تُترك لهم يَخبطون فيها خَبْطَ عشواء ، وحين تُركت لهم ولأهوائهم في الجاهليّات القديمة والجاهليّات الحديثة هدّدت البشريّة تهديداً خطيراً في وجودها ذاته ، وفي بقاء الخصائص الإنسانيّة التي تقوم بها الحياة الإنسانيّة وتتميّز. ولعلّ مِن الدلائل التي تُشير بها الفطرة إلى وجودها وتحكّمها ، ووجود قوانينها المتحكِّمة في بني الإنسان ، حتّى وهم يُنكرونها ويرفضونها ويتفكّرون لها ، لعلّ من هذه الدلائل ما أصاب الحياة البشريّة من تَخبُّطٍ وفسادٍ ، ومن تدهورٍ وانهيارٍ ، ومن تهديدٍ بالدمار والبَوار في كلّ مرّةٍ خُولفت فيها هذه القاعدة ، فاهتزّت سُلطة القِوامة في الأُسرة ، أو اختلطت معالمها ، أو شذّت عن قاعدتها الفطريّة الأصيلة. هل شرّع الإسلام سبي النساء؟!. ولعلّ من هذه الدلائل تَوَقان نفس المرأة ذاتها إلى قيام هذه القِوامة على أصلها الفطري في الأسرة ، وشعورها بالحرمان والنقص والقلق وقلّة السعادة ، عندما تعيش مع رجلٍ لا يزاول مهامّ القِوامة وتُنقِصُه صفاتها اللازمة ، فيَكِل إليها هي أمرَ القِوامة! وهي حقيقة مَلحوظة تسلِّم بها حتّى المنحرفات الخابطات في الظلام.
شر النساء ست هن الحنانة والأنانة والمنانة والحداقة والبراقة والشداقة
[٤]
معنى التشبّه اصطلاحاً: يُعرّف التشبّه في الاصطلاح بعدّة تعاريف، منها: [٥]
أن يتكلّف الإنسان في مشابهة غيره، في كلّ أو بعض ما يتّصف به. محاولة الإنسان أن يكون شبهاً للمتشبَّه به؛ في هيئته، وحُلّته، وصفته، وأن يكون متكلّفاً في ذلك وقاصداً له. أن يتكلّف الإنسان في مشابهة غيره، في القيام بعبادة ، أو عادة، أو صفة، أو لِباس، أو فعل، أو سلوك نهى عنه الله سبحانه وتعالى، وهو التشبّه المنهي عنه.
قال سيّد قطب: وهذه الخصائص ليست سطحيّة ، بل هي غائرة في التكوين العضويّ والعصبيّ والعقليّ والنفسيّ للمرأة ، بل يقول كبار العلماء المختصّين: إنّها غائرة في تكوين كلّ خليّة ؛ لأنّها عميقة في تكوين الخليّة الأُولى التي يكون من انقسامها وتكاثرها الجنين ، بكلّ خصائصه الأساسيّة 6. شر النساء ست هن الحنانة والأنانة والمنانة والحداقة والبراقة والشداقة. وكذلك زُوِّد الرجل ـ فيما زُوِّد به من الخصائص ـ بالمُقاومة والصَلابة ، وبطء الانفعال والاستجابة ، والتروّي واستخدام الوعي والتفكير قبل الحركة والاستجابة ؛ لأنّ وظائفه كلّها منذ بدء الحياة وممارسة التنازع في البقاء كانت تحتاج إلى قَدَرٍ من التروّي قبل الإقدام ، وإعمال الفكر والبطء في الاستجابة بوجهٍ عامّ 7 ، وكلّها عميقة في تكوينه عمقَ خصائص المرأة في تكوينها ، وهذه الخصائص تَجعله أقدر على القِوامة وأفضل في مجالها ، كما أنّ تكليفه بالإنفاق ـ وهو فرع مِن توزيع الاختصاصات ـ يجعله بدوره أولى بالقِوامة. وهذان العنصران هما اللذان أبرزهما النصّ القرآني ، وهو يقرّر قِوامة الرجال على النساء في المجتمع الإسلامي. قِوامة لها أسبابها وعِللها من التكوين والاستعداد ، إلى جنب أسبابها من توزيع الوظائف والاختصاصات ، الأمر الذي جعل من مرتبة الرجل أعلى من مرتبة المرأة بدرجة!
[٩]
علاج ظاهرة تشبّه الرجال بالنساء
من الأمور المهمّة التي يجب على الشخص وعلى الأسرة وعلى المجتمع اتّباعها لعلاج موضوع تشبّه الرّجال بالنّساء بشكلٍ خاصٍ، والتشبّه المنهي عنه بشكلٍ عامٍ، ما يأتي: [١١]
إحسان تنشئة الأفراد والالتزام والمحافظة على الفوارق السلوكيّة بين كلا الجنسين. غرس روح الاعتزاز بالرجولة لدى الشّباب. ربط الشباب بنماذج تكون لهم قدوة، ومن خير القدوات النبي محمّد صلّى الله عليه وسلّم، وصحابته رضي الله عنهم، وأئمة المسلمين وعلماؤهم. نشر الوعي الإسلاميّ في المجتمعات، وتصحيح الأفكار وإثارة التّوبة إلى الله -تعالى- في النّفوس. العمل على تعليم الشباب أحكام الدين الإسلاميّ. ربط الشباب والبيوت بالأئمة والعلماء الربانيين، من خلال وسائل الإعلام، أو وسائل التواصل المباشر. تجديد الأمل في نفوس الشّباب، وشحذ هممهم وتوجيههم إلى طريق الحقّ والصواب. الاهتمام بالجانب التربويّ في المدارس، وتشديد الرّقابة على المخالفات الأخلاقيّة. ملء فراغ الشباب بكلّ الأعمال النافعة والمفيدة. بيان المعنى الصحيح لمفهوم الحريّة، وأنّه لا يعني ولا بأي صورة الانفلات، أو مخالفة أحكام الدّين الإسلاميّ. تعليم الشّباب كيفيّة الاستفادة من الآخرين، وذلك بأخذ أحسن الأخلاق والأعمال عنهم.
غلاف كتاب مدير الدقيقة الواحدة
أردت اليوم مشاركتكم كتاب مدير الدقيقة الواحدة للكاتبين: كينث بلانشرد وسبنسر جونسون، والذي علمت به من سياق كتاب مليونير الدقيقة الواحدة، بسبب حاجة أي مليونير لإدارة فريق العمل الذي سيساعده على النجاح. رغم أن هذا الكتاب نُشر لأول مرة في يناير 1983 لكنه بقي محل اهتمام الكثيرين حتى الآن. في زمنه، كان هذا الكتاب من أوائل الكتب السهلة التي اتبعت فكرة رواية القصة مع التركيز على العِبر والأفكار، ومن أوائل الكتب التي روجت لمبدأ الدقيقة الواحدة. إيجاز الكتاب يأتي في صورة ثلاثة أسرار ستساعدك على زيادة إنتاجيتك وإنتاجية من تديرهم. يلفت الكتاب نظر المدراء إلى أن من يديرونهم هم أهم المصادر في أي شركة ومنشأة، ولذا يجب اقتطاع وقت قصير في كل يوم عمل للقيام بمهام مدير الدقيقة الواحدة، لكن قبلها …
من هو مدير الدقيقة الواحدة ؟
مدير الدقيقة الواحدة هو قائد وقور يحترمه من هم تحته، و يعود سر نجاحه للأسرار الثلاثة التالية:
السر الأول: أهدف الدقيقة الواحدة
الذين يشعرون بالرضا عن أنفسهم يعطون نتائج أفضل
يجب على المدير أن يجتمع – بشكل دوري – مع أعضاء فريقه، لمناقشة الأهداف المطلوب تحقيقها، والاتفاق عليها، ثم كتابتها بشكل بسيط وقصير وواضح بشدة للكل، مع مراجعة هذه الأهداف من وقت لآخر للتأكد من تحقق هذه الأهداف المتفق عليها.
كتاب مدير الدقيقة الواحدة
مرحبا بك صديقنا الكريم ، اهلا وسهلا الى مقالة جديد عن كتاب جديد، كتابنا لليوم سيكون كتاب مدير الدقيقة الواحدة للمؤلف د. سبنسر جونسون و د. كينيث بلانكارد، كما اعتدنا سنقدم بعض المعلومات عن الكتاب وستجدون روابط التحميل اسفل المقال اتمنى ان تستمتع به
ملخص / تلخيص لكتاب مدير الدقيقة الواحدة:
كعادتهما كين بلانشار و د, سبنسر جونسون يستخدما الأسلوب القصصي السلس لإيصال فكرة بعمق كبير بعد كتاب " من الذي حرك قطعة الجبن الخاصة بي "، جاء كتاب مدير الدقيقة الواحدة ك قطعة سكاكر لذيذة لتضيف الكثير مجال الادارة. الكتاب بشكل أساسي يتحدث عن أكثر أساليب الادارة الناجحة؛ الذي يتمثل بشكل أساسي في ثلاثة نقاط:
1. وضع الأهداف بدقيقة واحدة. فكرة وضع الأهداف بأختصار في صفحة واحدة يمكن قراءتها في دقيقة واحدة كل يوم، بحيث كلما نظرت الى الأهداف قيمت نفسك؛ هل ما زلت تمشي على الطريق الصحيح، ام تبتعد عن هذا الطريق، اذا كنت تحقق النجاح ستشعر بالانجاز وبالتالي ستستمر، اذا كنت قد انحرفت ستعيد توجيه نفسك في وقت مبكر. 2. الثناء بدقيقة واحدة. 3. تأنيب الضمير بدقيقة واحدة. لكنني وجدت بأننا نستطيع استخدامه بكل المجالات ( فالإدارة عادة تكون لموارد بشرية وبكل علاقاتنا نتعامل مع موارد بشرية بإختلاف المسميات) كأسلوب تربية وأسلوب في نجاح العلاقات وبين الأصحاب وحتى في ادارة أنفسنا وأهدافنا.
تحميل كتاب مدير الدقيقة الواحدة Pdf
اقرأ أيضا: طرق فعالة للتغلب والقضاء على التسويف ، ملخص كتاب ابدأ بالأهم ولو كان صعبا
– الأهداف تحرك السلوك و النتائج تحافظ على السلوك. بعد أن انهى مدير الدقيقة الواحدة حديثه مع الشاب أشار عليه بأنه قد أصبح شخصا مناسب للعمل في الشركة فرد الشاب " هل تريديني أن أعمل لديك؟"
فرد المدير لا "في الشركة لا نعمل لدى أحد فنحن جميعا نعمل لأنفسنا في سبيل إنجاح عمل الشركة " و هنا أنهى الشاب هذه المقابلة بموافقته للعمل مع هذه الشركة لاكتساب المزيد من الخبرات. فحتى تكون مديرا و قائدا ناجحا:
حدد الأهداف ، وقدم الثناء على المجهودات، واللوم على الكبوات، وكن صادقا، واضحك، واعمل، واسعد، وشجع العاملين معك؛ ليكونوا مثلك. تحميل الكتاب مجانا
هذا الكتاب يعتبر بمثابة تذكرة لكل منا ليخصص دقيقة واحدة من يومه يقضيها في النظر إلى وجوه الناس الذين يعملون معه وتحت إدارته، لكي ندرك بأن هؤلاء الناس يشكلون أهم مواردنا. تعلم الأسرار الثلاثة لمدير الدقيقة الواحدة وستدرك في الحال أن هذه الأسرار الثلاثة هي المفاتيح الى الإدارة الفع بيانات الكتاب المؤلف كينيث بلانكارد الناشر مكتبة جرير ردمك 6281072013363