انقر فوق علامة التبويب (الاختبارات المهنية). اختيار امتحان الرخصة المهنية لطلاب المدارس. انتقل إلى علامة التبويب (جدول الاختبار). سيظهر لك بعد ذلك مواعيد التسجيل والتقديم المجدولة لهذا الاختبار. راجع أيضًا: نظرة عامة على نتائج الترخيص المهني 1442
إقرأ أيضا: ما الخصائص الأكثر أهمية في تحديد المعادن
رابط لمعرفة موعد امتحان المعلم المهني المرخص
يمكنك الاستفسار عن مواعيد امتحانات الرخصة المهنية للمعلمين في المملكة العربية السعودية "من هنا" ، حيث سينقلك هذا الرابط إلى الصفحة الرئيسية للمركز الوطني للقياس ، ثم اتباع التعليمات للتعرف على التسجيل والتقديم.. مواعيد هذا الاختبار. انظر أيضاً: نظام الترخيص المهني لأعمال التدريس 1442. وهذا يقودنا إلى نهاية هذا المقال بفضل هذا ، تعرفنا على مواعيد امتحان الترخيص المهني للمعلمين في عام 2021 ، وكذلك أخبرناك بكيفية العثور على مواعيد التسجيل والتقديم لجلسة امتحان الترخيص المهني ، وكذلك كيفية التسجيل في هذا الاختبار. مواعيد اختبار الرخصة المهنية للمعلمين 2022. 194. 104. 8. 181, 194. 181 Mozilla/5. 0 (Windows NT 10. 0; Win64; x64; rv:53. 0) Gecko/20100101 Firefox/53. 0
موعد اختبار الرخصة المهنية للمعلمين وشروط التسجيل 2022 - خبرنا
وفي ما يخص معلمي ومعلمات قطاع التعليم الأهلي، فإنه يتطلب على المعلمين والمعلمات الحصول على رخصة معلم ممارس كحد أدنى لمزاولة مهنة التعليم، حسب الضوابط المعتمدة، حسب الضوابط المعتمدة للحصول على الرخصة المهنية في مدة لا تتجاوز 4 سنوات من تاريخ تطبيق الرخص المهنية للمعلمين والمعلمات. يذكر أنه ستصدر رخصة معلم ممارس لكل من حصل على 50 درجة فأعلى في اختبار الكفايات للمعلمين والمعلمات بقسميه (العام والتخصصي) من المتقدمين أو المرشحين الجدد للوظائف التعليمية وحسب الضوابط والإجراءات المعتمدة في الهيئة، وتُعدّ الرخصة المهنية جزءا من منظومة متكاملة متعلقة بتطوير الوظائف التعليمية والمهنية، وتشجيع المعلمين والمعلمات على التطوير والتحسين المستمر. وللاطلاع على المعايير والمسارات بشكل مفصل، الدخول على الرابط التالي:
اضغط هنا
حددت هيئة تقويم التعليم والتدريب والمركز الوطني للقياس (قياس) موعد اختبار الرخصة المهنية للمعلمين والمعلمات للعام الحالي 2021 في الاختبار التربوي العام. وسوف يكون الاختبار يوم السبت الموافق 13 نوفمبر 2021 المصادف 8 ربيع الآخر 1443هـ، وسيستمر ثلاثة أيام. يذكر أن فترة التسجيل في الاختبار سوف تستمر حتى يوم 13 من أكتوبر القادم.
اللائحة الجديدة قامت بتحديد الراتب الأساسي للموظفين في فئة الخدمات العامة بمبلغ 3430 ريال، والحد الأعلى 19995 ريال للموظفين القياديين في الوظائف الإدارية، وكذلك تتراوح بدلات النقل بين 500 ريال لموظف الخدمات وحتى 900 ريال للأخصائيين القياديين في الوظائف الإدارية. بينما تتراوح بدلات الانتداب الداخلي بين 200 ريال لموظفي الخدمات إلى 700 ريال للموظف القيادي الإداري. وعن بدل الانتداب الداخلي يتراوح من 570 ريالا وحتى 1260 ريال. وقد تم وضع هذا السلم استنادًا إلى السلم الخاص برواتب الموظفين في الخدمة المدنية. مضافًا له بدلات السكن بما يعادل 25 بالمائة من الراتب للتعويض عن الساعات الإضافية في العمل والتي تكون زيادة عن نظام الخدمة المدنية. أخبار 24 | أحكام قضائية بصرف 20% بدل ساعات عمل إضافية للموظفين الإدرايين بـالصحة. نظام التعويضات في إصابات التشغيل الذاتي
الموظف الذي تعرض لإصابةٍ ما من الممكن أن تتسبب له في العجز، فإنه يستحق أحد أنواع التعويض. وهنالك نوعان من التعويضات التي يمكن أن تقدم له، الخيار الأول هو صرف الراتب الكامل ولمدة شهرين، وإعطاء نسبة 75٪ من الراتب طوال فترة العلاج. أما إن كانت الإصابة أدت إلى عجز دائم ومستمر أو فقد الموظف حياته اثناء تأدية عمله إثر هذه الإصابة، فيكون من حقه الحصول على التعويض الذي يساوي أجره لمدة ثلاث سنوات، ولكن لا يتم دفع أي تعويض مادي في الحالات التالية:
في حالة تعمد هذا الموظف على إصابة نفسه.
أخبار 24 | أحكام قضائية بصرف 20% بدل ساعات عمل إضافية للموظفين الإدرايين بـالصحة
تفاعلت وزارة الصحة مع الأحكام القضائية التي صدرت لصالح بعض الموظفين الإداريين في الوظائف غير المشمولة بلائحة الوظائف الصحية وإلزام الوزارة بصرف بدل بمقدار 20%. ووجهت الوزارة جميع المديريات للشؤون الصحية بحصر وتحديد مسميات الوظائف غير المشمولة بلائحة الوظائف الصحية لمنح شاغليها بدلاً مقداره 20% مقابل أدائهم ساعات عمل إضافية بما يعادل 176 ساعة شهرياً، بما في ذلك الخميس وحضورهم ساعات المناوبة مثل الأطباء والفنيين المشمولين بلائحة الوظائف الصحية، وتطبيق جميع البنود والضوابط المنصوص عليها في قرارات منح البدل على جميع الموظفين دون استثناء.
حفر الباطن ـ متابعات:
طالبت الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد "نزاهة"، وزارة الصحة بسحب البدلات من الموظفين الصحيين القائمين بأعمال إدارية، مع حصر أسمائهم، وتوضيح خطط آلية عملها في ذلك. جاء ذلك في خطاب وجهته "نزاهة" للوزارة؛ بناء على ما رصدته من قيام موظفين صحيين بأعمال إدارية لا تتناسب مع وظائفهم، ويتقاضون مقابل ذلك بدلات تشترط أن يكونوا ممارسين للعمل الصحي، والإشراف على المرضى، فيما حملت وزارة الصحة المديريات المسؤولية المباشرة في عدم حصر الموظفين الصحيين، والقائمين بأعمال إدارية. وطالبت "نزاهة" وزارة الصحة بإفادتها بما اتخذته من إجراءات؛ للحد من تكليف المشمولين بلائحة الوظائف الصحية بأعمال إدارية في قطاعات الوزارة؛ وذلك للمحافظة على الوظائف الصحية، وتفريغ شاغليها لمهام وظائفهم، مع إيقاف صرف البدلات المقررة للموظفين الذين لا يمارسون مهام وظائفهم الفعلية، واستعادة ما تم صرفه من دون وجه حق – وفقاً لـ "الوطن"-.