2 – تحصين بعض أنواع الثروة الحيوانية بالوسيلة المناسبة لحمايتها من الأمراض، حسب البرامج المحددة في اللائحة. 3 – اختبار بعض أنواع الثروة الحيوانية لتشخيص الأمراض المعدية أو الوبائية في موعد محدد أو مواعيد دورية. المادة التاسعة:
لا يجوز لأي فرد أو جهة في المملكة إرسال أي مادة أو عينة تتعلق بالثروة الحيوانية إلى خارج المملكة لإجراء الفحوصات المخبرية الا بعد موافقة الوزارة. المادة العاشرة:
يجب على كل ذي صلة بالثروة الحيوانية عند الاشتباه في اصابتها بأي مرض معد أو وبائي القيام بما يأتي:
1 – عزلها في مكان منفصل وبعيد عن الثروة الحيوانية السليمة، وعدم التصرف فيها أو منتجاتها أو المخالطة لها، سواء كانت حية أو مذبوحة أو ميتة. 2 – إبلاغ الوزارة أو أقرب فرع لها فوراً، وخلال مدة أقصاها أربع وعشرون ساعة من اشتباهه بالمرض. المادة الحادية عشرة:
تقوم الوزارة عند اكتشاف أي مرض وبائي أو معد للثروة الحيوانية أو مرض مشترك بينها وبين الإنسان، بما يأتي:
1 – إبلاغ وزارة الصحة إذا كان المرض مشتركاً بين الإنسان والثروة الحيوانية. 2 – تحديد المناطق الموبوءة وإعلانها. 3 – حظر تحرك الثروة الحيوانية أو منتجاتها أو مخلفاتها من المناطق الموبوءة وإليها، وذلك بالتعاون مع وزارة الداخلية.
- رقم الثروة الحيوانية السودان
- رقم الثروة الحيوانية pdf
- رقم الثروة الحيوانية مجموعتين
- رقم الثروة الحيوانية بوجود
- اداره السلامه والصحه المهنيه وتامين بييه العمل
- نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
- اداره السلامه والصحه المهنيه في المستشفيات
- إدارة السلامة والصحة المهنية pdf
- اداره السلامه والصحه المهنيه للمصانع
رقم الثروة الحيوانية السودان
رقم دعم المواشي وطرق التواصل مع برنامج دعم المواشي
رقم دعم الثروة الحيوانية هو رقم تحدده وزارة الزراعة لتلقي الشكاوى والاستفسارات المتعلقة ببرنامج دعم الثروة الحيوانية للمزارعين ومربي الماشية في جميع أنحاء المملكة ، وذلك بهدف تقديم الدعم اللازم للأفراد العاملين في هذا المجال من أجل لتحسينها وتطويرها بشكل كبير بهدف الحصول على بيئة جاذبة للعمل في هذا الصدد ، وتوفير اللحوم ومنتجات الألبان والمحاصيل من المزارع الوطنية ، والاستغناء عن استيراد اللحوم من الخارج. يأتي الآتي للتعرف على رقم دعم مربي الماشية وطرق الاتصال المختلفة التي تقدمها وزارة الزراعة. دعم مربي الماشية
برنامج دعم مربي المواشي الصغيرة هو أحد برامج التنمية الريفية الزراعية المستدامة ، ويستفيد المواطنون السعوديون العاملون في هذا المجال بشكل كبير ، ويهدف إلى تقديم الدعم المادي والفني والصحي لمربي الماشية من أجل تطوير الاستثمار في هذا القطاع الحيوي مع بهدف توفير اللحوم والحليب ومنتجاتهما للشعب السعودي. وبأسعار مناسبة تحقق الاكتفاء الذاتي من الثروة الحيوانية والاعتماد على الثروة الحيوانية الوطنية بدلاً من استيراد اللحوم ومنتجاتها من الخارج ، مما سيؤدي إلى تحسين شريحة كبيرة من سكان المناطق الريفية والبدوية في المملكة والقضاء عليها.
رقم الثروة الحيوانية Pdf
4 – اتخاذ الاجراءات اللازمة لمكافحة المرض. 5 – الإعلان في حالة القضاء على المرض عن خلو المناطق الموبوءة من المرض ورفع الحظر. المادة الثانية عشرة:
لا يجوز التصرف بأي نوع من أنواع الثروة الحيوانية مصاب بأي مرض معد أو وبائي أو مخلفاته أو منتجاته أو الأدوات المستخدمة في رعايته إلا تحت إشراف الوزارة ووفقاً لما تحدده اللائحة. المادة الثالثة عشرة:
إذا أصيب أي نوع من أنواع الثروة الحيوانية بمرض وبائي أو معد قد يشكل خطراً على الإنسان أو الثروة الحيوانية ، فعلى الوزارة اتخاذ الاجراءات اللازمة للتخلص منه أو منتجاته أو مخلفاته وفقاً لما تحدده اللائحة. المادة الرابعة عشرة:
تقوم الوزارة بتسجيل اللقاحات والأمصال البيطرية والهرمونات والمواد البيولوجية والإضافات العلفية، ومراقبة استخداماتها، وفقاً للاجراءات التي تحددها اللائحة. المادة الخامسة عشرة:
في حالة قيام الوزارة بذبح أي نوع من أنواع الثروة الحيوانية المحلية مصاب بمرض معد أو وبائي، يجب تعويض مالكي الثروة الحيوانية المذبوحة بما لا يقل عن (50%) من القيمة السوقية لهذه الحيوانات، وتحدد اللائحة شروط وقواعد وإجراءات تقدير وصرف هذا التعويض. المادة السادسة عشرة:
يشكل الوزير لجنة أو أكثر للنظر في مخالفات أحكام هذا النظام وتوقيع العقوبات المناسبة الواردة في المادة (السابعة عشرة) من هذا النظام، ويراعى ألا يقل عدد أعضاء اللجنة عن (ثلاثة) ويكون من بينهم طبيب بيطري مختص ومستشار نظامي.
رقم الثروة الحيوانية مجموعتين
٩
المادة العاشرة
يجب على كل ذي صلة بالثروة الحيوانية عند الاشتباه في اصابتها بأي مرض معد أو وبائي القيام بما يأتي:
1 – عزلها في مكان منفصل وبعيد عن الثروة الحيوانية السليمة، وعدم التصرف فيها أو منتجاتها أو المخالطة لها، سواء كانت حية أو مذبوحة أو ميتة. 2 – إبلاغ الوزارة أو أقرب فرع لها فوراً، وخلال مدة أقصاها أربع وعشرون ساعة من اشتباهه بالمرض. ١٠
المادة الحادية عشرة
تقوم الوزارة عند اكتشاف أي مرض وبائي أو معد للثروة الحيوانية أو مرض مشترك بينها وبين الإنسان، بما يأتي:
1 – إبلاغ وزارة الصحة إذا كان المرض مشتركاً بين الإنسان والثروة الحيوانية. 2 – تحديد المناطق الموبوءة وإعلانها. 3 – حظر تحرك الثروة الحيوانية أو منتجاتها أو مخلفاتها من المناطق الموبوءة وإليها، وذلك بالتعاون مع وزارة الداخلية. 4 – اتخاذ الاجراءات اللازمة لمكافحة المرض. 5 – الإعلان في حالة القضاء على المرض عن خلو المناطق الموبوءة من المرض ورفع الحظر. ١١
المادة الثانية عشرة
لا يجوز التصرف بأي نوع من أنواع الثروة الحيوانية مصاب بأي مرض معد أو وبائي أو مخلفاته أو منتجاته أو الأدوات المستخدمة في رعايته إلا تحت إشراف الوزارة ووفقاً لما تحدده اللائحة.
رقم الثروة الحيوانية بوجود
1- الكلاب والقطط وما في حكمها من ذات الناب:
فهذه الفصيلة تحتاج لإذن استيراد مسبق من الوزارة. 2- الحيوانات الأليفة الأخرى: إذن استيراد مسبق من الوزارة وتعالج كل حالة على حدة ومدى حاجة الحيوان الأليف المزمع استيراده أو تصديره إلى إذن سايتس ( منظمة الحيوانات المهددة بالإنقراض) من الوزارة. 3- الأغنام والماعز: مطلوب إذن استيراد مسبق من الوزارة مع ذكر القطر المصدر. 4- الأبقار: مطلوب إذن استيراد مسبق من الوزارة مع ذكر القطر المصدر. 5- الخيول: دولة الإمارات خالية من الأمراض المعدية للخيول ولديها قوانين صارمة في الإستيراد والتصدير ، أرجو الإتصال بالهاتف رقم 3313311 أو فاكس رقم 3313322 دبي للحصول على طلب استيراد خيول. 6- جميع الحيوانات المهددة بالإنقراض تحتاج لطلب رسمي يذكر فيه الإسم باللغتين اللاتينية والإنجليزية للحيوان إن أمكن وعنوان المصدر والمستورد بالكامل مع العلم بأن بعض الحيوانات تحتاج إلى إذني استيراد وتصدير سايتس للتحرك من دولة إلى أخرى. النماذج المطلوبة للمراجعين لإدارة الثروة الحيوانية:
1- نموذج استمارة رقم (1)
طلب استيراد أدوية بيطرية /مبيدات /لقاحات / معدات بيطرية. المستندات المطلوبة مع الاستمارة:
أ?
16
المادة السابعة عشرة
دون إخلال بأي عقوبة أشد منصوص عليها في أنظمة أخرى، يعاقب كل من تثبت مخالفته أي حكم من أحكام هذا النظام بعقوبة أو أكثر من العقوبات الآتية:
1 – الإنذار. 2 – غرامة مالية لا تقل عن ألف ريال ولا تزيد على مليون ريال. 3 – وقف الترخيص بمزاولة النشاط لمدة لا تزيد على سنة. 4 – إلغاء الترخيص. 5 – السجن مدة لا تزيد على خمس سنوات. 17
المادة الثامنة عشرة
إذا رأت اللجنة أن المخالفة تستوجب توقيع عقوبة السجن أو غرامة مالية تزيد على خمسمائة ألف ريال أو إلغاء الترخيص، فعليها أن ترفع الموضوع إلى الوزير لإحالته الى ديوان المظالم ، للنظر فيه وتقرير ما يراه. 18
المادة التاسعة عشرة
يجوز التظلم من قرار اللجنة أمام ديوان المظالم خلال ستين يوماً من تاريخ إبلاغ القرار لمن صدر ضده قرار العقوبة، ولا يوقف تنفيذ عقوبة وقف الترخيص بمزاولة النشاط – التظلم من قرار العقوبة أمام ديوان المظالم. تم إضافة عقوبة التشهير إلى نهاية الأحكام الخاصة بالعقوبات بموجب المرسوم الملكي رقم (م / 58) وتاريخ 16/ 9/ 1437هـ ، بالنص الآتي:
يجوز تضمين قرار العقوبة النص على نشر منطوقه على نفقة المخالف في صحيفة محلية تصدر في مقر إقامته، فإن لم تكن في مقره صحيفة ففي أقرب منطقة له، أو نشره في أي وسيلة أخرى مناسبة، وذلك بحسب نوع المخالفة المرتكبة وجسامتها وآثارها، على أن يكون نشر القرار بعد تحصنه بمضي المدة المحددة نظامًا أو تأييده من قبل المحكمة المختصة.
حصلت شركة جي بي لوجيستيكس ش. م. التابعة لمجموعة جي بي أوتو في مجال تقديم الخدمات اللوجيستية والشحن، على ثلاث شهادات جودة وهم "9001 ISO" الخاصة بنظام إدارة الجودة والخدمات، و"14001"ISO الخاصة بنظام الإدارة البيئية، و"ISO 45001" الخاصة بإدارة السلامة والصحة المهنية، والتي تمثل إنجازاً كبيراً للشركة في إطار سعيها نحو تحقيق أعلى المعايير الدولية.
اداره السلامه والصحه المهنيه وتامين بييه العمل
كما نحرص على تحسين نظام الإدارة وتطوير العمل بكافة الإدارات باستمرار؛ وذلك لمواكبة التطورات في كافة المجالات لتقديم خدمات متميزة للعملاء، مع مراعاة الاشتراطات والمعايير الدولية للسلامة والصحة المهنية وحماية البيئة والجودة. " الجدير بالذكر إن جي بي لوجيستيكس تتبنى خطة تطويرية طموحة تتطلع من خلالها للحصول على شهادات ISO أخرى مثل شهادة نظام إدارة الأمن 28000 ISO لسلسلة التوريد، وشهادة نظام إدارة مكافحة الرشوة ISO 37001، وشهادة نظام إدارة استمرارية الأعمال 22301 ISO. حيث أن شهادات ال ISOتعد من أهم الشهادات العالمية لمراجعة نظم العمل والتأكد من تطابق كافة الاشتراطات الدولية، واستيفاء معايير السلامة والصحة المهنية المطلوبة في عمليات التشغيل، وهو ما يعزز قيمة الشركة في سوق الخدمات اللوجيستية.
نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
07 ومعدل شدة الإصابات المسببة لهدر الوقت إلى 0. 0 في عام 2021، وهو ما يعكس الأداء المتميز في إدارة السلامة والصحة ً المهنية وترسيخ الثقافة الإيجابية للسلامة والصحة المهنية في شرطة أبوظبي. وأوضحت شرطة أبوظبي أن تلك المنجزات تأتي تحقيقاً لهدف القيادة الاستراتيجي "تعزيز جودة الحياة في بيئة العمل" وأولويتها الاستراتيجية "الاستخدام الأمثل للموارد" ورؤيتها في أن تكون أبوظبي رائدة عالميا في استدامة الأمن والأمان، دعماً لتحقيق رؤية قيادتنا الرشيدة التي تضع صحة الإنسان في مقدمة أولوياتها، وتتعامل مع المحافظة عليها والارتقاء بها كأحد أهم المستهدفات ضمن مسيرة التنمية المستدامة في رؤية الإمارات 2021 ورؤية أبوظبي 2030 ومئوية الإمارات 2071. - مل -. وام/عوض المختار/رضا عبدالنور
اداره السلامه والصحه المهنيه في المستشفيات
وأكدت الحرص على التعامل بشكل استباقي لإيجاد حلول مناسبة ومستدامة لمواجهة أخطار السلامة والصحة المهنية عن طريق ضمان تواصل مفتوح وحوار مبني على الثقة والاحترام المتبادل بين الإدارة العليا والعاملين وتشجيعهم في مكان العمل على عدم التردد في التحدث عن مخاوفهم من الأخطار أو مخاطر الصحة والسلامة المهنية المحتملة في مكان العمل من خلال منصة الابلاغ عن الاخطار والحوادث في النادي المعرفي الإلكتروني على الشبكة الداخلية بالإضافة للعمل المستمر على أتمتة عمليات وإجراءات البيئة والصحة والسلامة في النظام الإداري المتكامل الذكي "IMS-SMART". وأشارت إلى الإنجازات المتحققة في بناء ثقافة إيجابية للسلامة والصحة المهنية، والتي كان آخرها أتمتة عمليات المراقبة عن بعد لعمليات التفتيش على متطلبات الوقاية من كوفيد-19 والتي بلغت منذ بدء جائحة كوفيد-19 أكثر من عشرة آلاف عملية تفتيش حتى شهر أبريل من هذا العام. وذكرت أنّ تلك الجهود أسهمت في زيادة فاعلية حوكمة عملية إدارة السلامة والصحة المهنية وانخفاض مؤشرات الأداء الاستراتيجية المرتبطة بأداء السلامة والصحة المهنية بشكل مستمر سنوياً حتى بلغ معدل إجمالي الحالات المتكررة المبلغ عنها إلى 0.
إدارة السلامة والصحة المهنية Pdf
إدارة السلامة والصحة المهنية
أوشا—OSHA
علم
تفاصيل الوكالة الحكومية
البلد
الولايات المتحدة
تأسست
1971
صلاحياتها تتبع
الحكومة الفيدرالية للولايات المتحدة
المركز
واشنطن العاصمة
الموظفون
2, 305 (2012) [1]
الموازنة
565 مليون دولار أمريكي (2012) [1]
الإدارة
الوزراء المسؤولون
ديفيد مايكلز
موقع الويب
تعديل مصدري - تعديل
إدارة السلامة والصحة المهنية (أوشا) هي وكالة تابعة لوزارة العمل في الولايات المتحدة. قام الكونغرس بإنشاء الوكالة تحت قانون "السلامة والصحة المهنية"، حيث قام الرئيس ريتشارد نيكسون بإدخالها حيز التنفيذ في 29 كانون الأول/ديسمبر 1970. مهمة أوشا هي "ضمان سلامة وصحة ظروف العمل للعاملين من الرجال والنساء وذلك من خلال وضع المعايير وتطبيقها وتوفير التدريب والتوعية والتعليم والمساعدة". [2]
التاريخ [ عدل]
تشكلت أوشا رسمياً في 28 نيسان/أبريل من عام 1971، وهو التاريخ الذي أصبح فيه قانون السلامة والصحة المهنيتين ساري المفعول. [3] وتم تعيين "جورج جونتر" في منصب مدير الوكالة الأول. قامت أوشا طوال تاريخها بتطوير عدد من برامج التدريب وبرامج المساعدة على الامتثال وبرامج التعريف عن الصحة والسلامة.
اداره السلامه والصحه المهنيه للمصانع
مع ملاحظة أن المطبق الآن هو الإصدار 2007 من هذه المواصفة، ومما هو جدير بالملاحظة أيضا أن متطلبات هذه المواصفة تغطي جميع متطلبات أي نظام إدارة سلامة وصحة مهنية، ويعتمد مدى تطبيق هذه المواصفة بأي شركة على عوامل منها:
– سياسة السلامة والصحة المهنية بالشركة
– طبيعة ومخاطر الشركة
– تعقيدات العمليات بالشركة. مع الأخذ في الاعتبار أن هذه المواصفة تهدف أساسا إلى الصحة المهنية والسلامة للموارد البشرية أكثر من سلامة المنتجات والخدمات. ثالثا: مجال تطبيق المواصفة OHSAS 18001: يمكن تطبيق المواصفة أوساس OHSAS 18001 في أي من الشركات التي ترغب في تأسيس نظام سلامة وصحة مهنية لمنع أو تقليل المخاطر التي قد يتعرض لها العاملين أو الجهات المعنية جراء أنشطتها المختلفة، وتطبيق وصيانة والتحسين المستمر لهذا النظام، والتأكيد على مطابقتها لسياسة السلامة والصحة المهنية التي تعلنها الشركة، وبيان تلك المطابقة للآخرين. رابعا: من الفوائد التي يحققها نظام السلامة والصحة المهنية أوساس 18001 بالمؤسسة:
– تحقيق معايير هيئة السلامة والصحة المهنية الأمريكية أوشا OSHA. – السلامة الجسدية للعاملين والمتعاملين مع المؤسسة
– السلامة من الحريق لا قدر الله
– السلامة من الكوارث لا قدر الله
– سلامة النقل
– سلامة المباني
– خطة الطوارئ والإخلاء عند اللزوم
– حصر كافة المخاطر وكيفية تفاديها
– تحقيق تعليمات ولوائح الدولة بهذا الخصوص بالمؤسسة
خامسا: مشتملات النظام الذي تقدمه أيزوتك للمؤسسات:
– الدورة التدريبية التوعية بالنظام
– الدورة التدريبية المراجعة على النظام
– إعداد وثائق النظام
– التدريب العملي على تطبيق النظام
– المراجعة الداخلية على النظام
– الإجراءات التصحيحية على حالات عدم المطابقة
– المساعدة في الحصول على الشهادة.
بدء معهد أوشا للتدريب عام 1972 بتدريب الأفراد على السلامة والصحة في القطاعين العام والخاص. [3] وفي عام 1978 بدأت الوكالة ببرامج مانحة، والتي تسمى الآن "برنامج منحة التدريب سوزان هاروود"، وهذه المنحة التدريبية هي لتدريب العمال وأصحاب العمل في الحد من مخاطر مكان العمل. [3] بدأت أوشا عام 1982 ببرامج الحماية الطوعية، والذي يسمح لأصحاب العمل بأن يقوموا بتطبيق "نموذج أماكن العمل" للحصول على شهادة أو تسمية خاصة وذلك إذا تم تلبية متطلبات معينة. [3]
معايير السلامة والصحة [ عدل]
السلامة المهنية وقانون الصحة يسمحان لأوشا من إصدار لوائح الصحة والسلامة في مكان العمل. هذه اللوائح تشمل قيوداً على درجة التعرض للمواد الكيميائية وقدرة الموظف في الوصول إلى المعلومات والمتطلبات اللازمة لاستخدام معدات الحماية الشخصية والمتطلبات اللازمة لإجراءات السلامة. في السنة الأولى من عملها، سمحت أوشا في اعتماد لوائح تستند إلى المبادئ التوجيهية التي وضعتها بعض من منظمات المعايير ، مثل المؤتمر الأمريكي لأخصائيي الصحة الصناعيين الحكوميين، دون المرور عبر جميع المتطلبات لوضع قواعد نموذجية. انظر أيضا [ عدل]
معايير السلامة الكهربائية
المراجع [ عدل]