Articles > توطين الوظائف القيادية مطلب وطني.. بقلم: حمود الحيسوني
حمود بن عوض الحيسوني
توطين الوظائف القيادية مطلب وطني.. بقلم: حمود الحيسوني
لا يخفى على أي مواطن مخلص مدى سيطرة الأجانب على الوظائف القيادية والتنفيذية والإشرافية فيه وفي القطاع الخاص مجرد دخولك إحدى الشركات في بلادنا الغالية إلا و تتفاجئ وتسأل نفسك هل أنا في المملكة العربية السعودية؟! من هول ما تشاهده من إحتكار الأجنبي للوظائف القيادية وسوف تندهش كثيرا عندما تشاهد بأم عينيك بأن المدير الاقليمي أجنبي! مدير المنطقة أجنبي! ،
مدير المبيعات أجنبي! مدير المشتريات أجنبي! مشرف المبيعات أجنبي! برنامج تعاون بين وزارة التخطيط والأكاديمية الوطنية لتدريب العاملين - اقتصاد - الوطن. المحاسب أجنبي! وفي المقابل يقف شعر رأسك من هول الصدمة عندما تشاهد السعودي يعمل في وظيفة مراسل! حارس أمن! أمين صندوق! سائق! وإن وجد موظف سعودي بوظيفة قيادية يكاد لا يتجاوز عدد أصابع اليد الواحدة، فكم هو محزن ومؤلم أن تصبح هذه الوظائف القيادية متاحة للأجنبي في بلادنا برواتب تتجاوز العشرة آلاف ريال وربما أكثر غير البونص النصف سنوي والسنوي،العمولات الشهرية،الحوافز الأخرى،بالإضافة إلى سيارة آخر موديل على حساب الشركة، وتأمين صحي للموظف وعائلته، وتذاكر سفر سنوية، كم أنت مسكين أيها السعودي تتعلم وتكافح وتجتهد لتحصل على الشهادات والدورات وفي النهاية وظيفة براتب ثلاثة آلاف ريال!
ملف توطين الوظائف القيادية
الشورى يناقش تعديل نظامي العمل وتبادل المنافع
د.
توطين المهن 1443قائمة مهن السعودة الجديدة - موسوعة
وذكر في ذات السياق أن برنامج "نطاقات" يعمل على تقييم أداء المنشآت وتصنيفها إلى نطاقات حسب نسب التوطين التي يتم تحقيقها، بالإضافة لمقارنة المنشآت بمثيلاتها في الحجم والنشاط ويكافئ النطاق الأفضل بمجموعة من التسهيلات ويوقف الخدمات على المنشآت الواقعة في النطاق غير الآمن، كما يعمل على إعادة توزيع العمالة الوافدة بتسهيل انتقالها من المنشآت غير الملتزمة إلى المنشآت الملتزمة بنسب التوطين، مما يسهم في إضافة المزيد من التوازن إلى سوق العمل. وأكد العبدالكريم، أن برنامج "نطاقات" المطور رفع الحد الأدنى للأجور إلى 4000 ريال شهريا، بالإضافة إلى تقليص عدد الأنشطة الاقتصادية وتحفيز المنشآت لزيادة معدلات التوطين وتبسيط البرنامج وخفض مستوى التعقيد. ولفت العبدالكريم أن احتساب السعودة بعد 26 أسبوعا، يهدف لحماية الموظف السعودي من إمكانية التلاعب وسوء استخدام النظام من بعض المنشآت، فالبعض يحاول توظيف الشباب السعودي للحصول على نسب التوطين وبعدها يتم الاستغناء عنهم، مشير إلى أن التأجيل في احتساب النسبة يضع في الاعتبار حماية النظام من التلاعب، بحيث يتم احتساب التوطين على فترات محددة تبعا ووجودها في نطاق محدد.
&Quot;الشورى&Quot; يوافق على مقترح لزيادة التوطين بالوظائف القيادية -
مضيف مطعم أو مقهى أصبحت مهنة الموظفين السعوديين فقط. يتم توظيف العمالة السعودية في مهنة مستلم طلبات خدمة الغرف. وظيفة كاتب استلام بضائع أصبحت من اختصاص العمالة السعودية. مشرف خدمات عامة باتت من الوظائف المقتصرة على الموظفين السعوديين فقط. يتم توظيف مشرفين النادي الصحي من العمالة السعودية. توطين المهن 1443قائمة مهن السعودة الجديدة - موسوعة. يتم تعيين المندوب الإداري وممثلي المبيعات من الموظفين السعوديين. مساعد مدير إدارة تقنية المعلومات أصلحت وظيفة المواطنين فقط
اقتصرت مهنة مدير المبيعات على أبناء المملكة فقط..
وظيفة نائب مدير فندق أصبحت من اختصاص العمالة الوطنية.
برنامج تعاون بين وزارة التخطيط والأكاديمية الوطنية لتدريب العاملين - اقتصاد - الوطن
موعد التطبيق وحدد القرار تاريخ دخوله حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 / 5 / 1441 هـ للمهن التشغيلية والتخصصية، واعتبارًا من 1 / 11 / 1441 هـ للمشرفين ومساعدي المدراء، واعتبارًا من 1 / 5 / 1442 هـ للمدراء. وأوضح القرار الحظر على أصحاب العمل استقدام أو نقل خدمات أو إسناد العمل أو استخدام العمالة الوافدة للمهن المذكورة في القرار سواء كان ذلك بشكل مباشر أو غير مباشر، وبين أن المنشأة التي ستخالف هذا القرار ستطبق بحقها عقوبة مخالفة توطين المهن المقصورة على السعوديين أو السعوديات الواردة في جدول المخالفات والعقوبات المعتمد من الوزارة. يذكر أن هذا القرار يأتي امتدادًا لمذكرة التكامل التي وقعتها الوزارة في وقت سابق لها مع الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني، في 13 / 4 / 1438، بشأن زيادة نسب التوطين في قطاعات السياحة والتراث الوطني وغيرها من المجالات الواردة في المذكرة الداعمة لتنمية الموارد البشرية السياحية الوطنية. آخر تحديث
18:05
- 23 ذو القعدة 1440 هـ
ومن جهة ثانية لماذا يكون المقترح لتعديل المادة 26 بفقرتها الثانية ويوجد مادة أخرى وهي برقم «42» والتي تنص أنه (على كل صاحب عمل إعداد عماله السعوديين، وتحسين مستواهم في الأعمال الفنية والإدارية والمهنية وغيرها، بهدف إحلالهم تدريجيًا في الأعمال التي يقوم بها غير السعوديين. وعليه أن يعد سجلاً يقيد فيه أسماء العمال السعوديين الذين أحلهم محل غير السعوديين بحسب الشروط والقواعد التي تحددها اللائحة). أي أن المادة تنص على إحلال المواطنين بوظائف قيادية أي يمكن التعديل على هذه المادة بإضافة نسبة إلزامية للوظائف القيادية على اعتبار أنها المادة التي تعنى بإحلال المواطنين بالوظائف القيادية بعد تأهيلهم وتدريبهم، وبذلك تكون الفائدة أكبر على المدى البعيد تحديداً ويمكن طلب خطة مبنية على خارطة طريق بعدد سنوات معين وبمناصب محددة لتوطينها فالصلاحية أعطيت لوزير الموارد البشرية بالتدرج بالتطبيق حسب المادة 26 إنما يمكن مناقشة وضع الجدول الزمني لذلك مما ييسر قياس نجاح تنفيذ النظام ويزيل المعوقات التي تواجه تطبيقه من خلال المراجعة الدورية للتنفيذ.
في زمن تعتبر فيه المركبات وسيلة أساسية من وسائل التنقل المتنوعة سواء السفن او الطيران او القطار لكن من بينها المركبات تعد أكثر استخداما فيستطيع أي فرد مطبق للشروط المرورية وغيرها من الإجراءات النظامية ان يقود ويتملك مركبة. ومن مختلف الافراد والمركبات من المحتمل حصول حادث ينتج عنه ضرر للسائق والطرف الاخر المتضرر وقد يتسبب الحادث بوفاة، وهنا يأتي دور التأمين لضمان حقوق طالب التأمين وتغطيه التأمين له وتعويض المتضرر إذا كان طالب العميل هو المتسبب بالحادث وهناك شروط وسياسات لشركات التأمين في حال حدوث الحوادث المرورية. التأمين بدون رخصة بلدية. ويتم الاتفاق بين طالب التأمين (عميل لشركة التأمين) ومقدم التأمين (شركة التأمين) لتغطية الحوادث التي قد تحدث مقابل دفع طالب التأمين مبلغ وثيقة التأمين مقدما أو غيره على حسب الاتفاق بين الطرفين في الوثيقة وهي تشمل على الحوادث التي يتم تغطيتها في حال حدوثها والاستثناءات. ومن شروط تغطية التأمين بحسب نظام البنك المركزي السعودي التي نصت على أن كل سائق لديه رخصة سارية و18 فأكثر يشمله تأمين الطرف الثالث الذي يقوم بتعويض الطرف المتضرر من الحادث فقط بعكس التأمين الشامل الذي يشمل تغطيته تأمين مركبة الطرف المتسبب بالحادث مقابل دفعه قيمة تحمل حال حصول الحادث ويحدده العميل في الوثيقة إضافةً لتعويض الطرف المتضرر من الحادث.
التأمين بدون رخصة محل
ذكرت تقارير صحفية في بريطانيا، أن رجلا ظل يقود سيارته بدون رخصة سياقة ولا تأمين، طيلة 70 عاما، دون أن يجري اكتشاف أمره من قبل شرطة المرور. وبحسب صحيفة "غارديان"، فإن شرطة منطقة نوتينغهام اكتشفت أمر هذا السائق ، مؤخرا، خلال عملية روتينية، في مواقف تابعة لأحد متاجر "السوبرماركت"، يوم الأربعاء الماضي. التأمين بدون رخصة العمل. وأورد المصدر أن هذا السائق من مواليد 1938، وقال للشرطة إنه لم يحصل يوما على رخصة سياقة ولا تأمين، ودأب على القيادة منذ أن كان في الثانية عشرة من عمره، ولم يتم توقيفه من طرف الشرطة في أي يوم من الأيام. ومن غرائب هذا السائق، أنه لم يتسبب يوما بأي حادثة سير ، كما لم يلحق أي ضرر بالغير، طيلة العقود الطويلة التي ظل يقود فيها السيارة. وبموجب القانون في بريطانيا، فإن قيادة سيارة بدون التوفر على رخصة سياقة يعرض لعقوبة تتراوح بين 3 و6 نقاط، ويعتمد الأمر على درجة المخالفة المرتكبة. كما يمكن إصدار مخالفة غير محددة في حال لم تكن السيارة مؤمنة. وبوسع الشرطة أن تقوم بحجز السيارة غير المؤمنة، في حين لم يتم الإعلان عن الإجراء المتخذ بحق الرجل المسن، لكن من المرجح أن يكون قد عاد مشيا إلى بيته.
التزام شركة التأمين بتسوية مبالغ المطالبات المقررة من قبل الإدارة العامة للمرور أو من قبل شركة نجم لخدمات التأمين أو من أي جهة مرخصة لذلك بموجب هذه الوثيقة بكل عدالة ونزاهة دون أي مساومة وذلك خلال فترة أقصاها خمسة عشر يوم من تاريخ استلام المطالبة. أيضا ذو صلة: نظام المخالفات المرورية الجديد1442. المحكمة الجزائية بالرياض. إذا ما هي اجراءات الصرف للتعويض عن حوادث السيارات. هناك عدد من الإجراءات لصرف تعويض التأمين على السيارات سواءً اكان هذا التامين شاملاً أم ضد الغير الناتج عن حوادث الطرق. وهذه التي يحتاجها المتضررين في مثل هذه الحوادث. مثل الوفاة أو العجز الكلي أو العجز الجزئي. هل التأمين يشمل الرخصة المنتهية | مدونة بي كير | قارن أفضل عروض تأمين السيارات في السعودية. إلى جانب الأضرار المادية التي قد تلحق بالغير نتيجة للحوادث التي تغطيها شركات التأمين بنوعيها. قبل التحدث عن اجراءات صرف التعويض عن حوادث السيارات. وعند وقوع حادث يجب عليك اتباع بعض الخطوات لضمان سلامتك وحمايتك: اتصل بمركز نجم على الرقم (920000560) واتباع توجيهاته بخصوص التعامل مع الحادث. أو بمركز المرور (المرور في حال أحد الطرفين لا يملك وثيقة تأمين) لمعاينة الحادث. ثم استلام اشعار التقرير الرسمي من الجهة المباشرة أي جهة نجم أو المرور.