مقارنة بين رواتب الشركات الكبرى و المؤسسات المالية | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
انضم:
18 نوفمبر 2007
المشاركات:
331
التقييمات:
+0
/
0
-0
السلام عليكم...
من المعروف بأن العمل في الشركات الكبرى مثل سابك و أرامكو و الشركات التابعة لها أفضل من العمل في الأماكن الأخرى خصوصا على المدى البعيد لما يعطى الموظف من مميزات مثل السكن و مكافئة التقاعد و حتى على المدى القريب بسبب بيئة العمل و المكانة الإجتماعية لموظفين الشركات الكبرى. لكن من ناحية إقتصادية... أيهما أفضل؟
لنفرض أنك تخرجت من الجامعة و خيرت بين وظيفة في مركز جيد و له مستقبل في شركة كبرى (سابك أو أرامكو) و وظيفة في بنك براتب 14 ألف و قابل للزيادة بمتوسط 15% كل سنة بالإضافة للبونس ممكن يكون 4-6 رواتب في المتوسط بالنسبة لمنصبك في البنك. أي وظيفة ستختار؟
أعتقد أنه كلما حصلت على مال أكثر في وقت أسرع كلما كانت قيمة هذا المال أكبر! لذلك قد يكون خيار البنك أفضل. نموذج زيادة راتب للموظف باللغتين العربية والانجليزية - موسوعة. اذا كان البنك اللي بتشتغل به ما فيه شبهه من ربا و خلافه.... فاقول البنك افضل
شاكوش
جراسياس فور الله
29 أغسطس 2006
1, 832
التخصص:
MIS
الجامعة:
N/A
سنة التخرج:
الجنس:
ذكر
الإقامة:
Yanbu
+20
بالنسبة لي وظيفة ارامكو او سابك.. لأن طبيعة العمل هناك احلى.. ،
والمستقبل حـ يكون افضل بعد
شكرا للأخوان الي يردوا... و أتمنى أني أعرف آراء بقية الأخوان خصوصا الي يشتغلون في سابك أو أرامكو.
- خطة إعداد وتصميم هيكل الرواتب والأجور في الشركة وبنموذج تنافسي في سوق العمل
- كيف يتم عمل سلم الرواتب بطريقة علمية وبخطوات ادارية ثابتة ومعتمدة؟
- نموذج زيادة راتب للموظف باللغتين العربية والانجليزية - موسوعة
- ماكينة حلاقة براون 9 في 1.0
- ماكينة حلاقة براون 9 في 1.6
خطة إعداد وتصميم هيكل الرواتب والأجور في الشركة وبنموذج تنافسي في سوق العمل
معرفة كم تدفع الشركات المحيطة الأخرى، مما يساعدها في عملية الاستقطاب والاحتفاظ بموظفيها. خطة إعداد وتصميم هيكل الرواتب والأجور في الشركة وبنموذج تنافسي في سوق العمل. تساعد في الحفاظ على سمعة الشركة. إثبات للمساهمين بشكل قاطع ان المدراء الكبار قادرين على اعطاء قيمة للشركة مقابل ما يتقاضوه. تفاصيل كثيرة أخرى عن الموضوع في المقال:
من خلال تجربتي البسيطة أرى أن سلم الرواتب يتم حسب الاتي
المؤهل العلمي, الخبرات, الدورات التدريبية والمستوى العام للوظيفة ( بحيث لا يتساوى موظف عادي مع مدير الإدارة و إن تساوو في المؤهل) ولعمل سلم الرواتب يجب معرفة عدة عوامل منها: حجم المنشأة والقدرة المالية للمنشأة والهيكل التنظيمي للمنشأة
وتصنيف الوظائف بحيث تكون مثلاً وظائف مهنية, وظائف إدارية, رؤساء أقسام, مدراء إدارات.... إلخ
عمل سلم رواتب بطريقة علمية وحسب إمكانية المؤسسة
السلام عليكم
وبعد..
يتم سلم الرواتب حسب السلم الوظيفي لكل منشأه
وشكرا
أنا عندي معلومات عن البنوك أكثر بحكم أني عملت في بنك سنة قبل ما أطلع للماجستير.
كيف يتم عمل سلم الرواتب بطريقة علمية وبخطوات ادارية ثابتة ومعتمدة؟
- انخفاض دخل العمليات الأخرى وكذلك انخفاض مكاسب أدوات الدين المدرجة بالقيمة العادلة من خلال الدخل الشامل الآخر. - ارتفاع المصاريف العمومية والإدارية وارتفاع رواتب ومصاريف الموظفين. وعزا البنك سبب ارتفاع الأرباح خلال الربع الحالي مقارنة بالربع السابق إلى:
- انخفاض مخصص خسائر الائتمان وإجمالي مصاريف العمليات بالإضافة إلى ارتفاع دخل العمليات، وكذلك ارتفاع الحصة في أرباح الشركات الزميلة. كيف يتم عمل سلم الرواتب بطريقة علمية وبخطوات ادارية ثابتة ومعتمدة؟. - ارتفاع دخل الأتعاب والعمولات، دخل الأدوات المالية المدرجة بالقيمة العادلة من خلال قائمة الدخل، دخل العمليات الأخرى وكذلك أرباح صرف العملات. - انخفاض رواتب ومصاريف الموظفين ومصاريف الاستهلاك والإطفاء والإيجار ومصاريف المباني. - انخفاض صافي دخل العمولات الخاصة. - انخفاض مكاسب الأدوات المالية غير المدرجة بالقيمة العادلة من خلال قائمة الدخل بالإضافة إلى انخفاض صافي دخل العمولات الخاصة. - ارتفاع المصاريف العمومية والإدارية. الميزانية العمومية (مليار)
معلومات إضافية:
- كما قال البنك إن حقوق المساهمين (بعد استبعاد حقوق الأقلية) بنهاية الفترة قد بلغت 53677 مليون ريال، مقابل 51933 مليون ريال كما في نهاية الفترة المماثلة من العام السابق.
( أي هو الموظف المسئول عنه). الشيخ: إذاً: أنت الآن لا تكتب الربا ولا تشهد عليه ، ولا تأخذه ولا تعطيه ، فلا أرى في هذا شيئاً، ما دام عملك سليماً فيما بينك وبين الشركة، فوِزْر الشركة على نفسها. إذا لم تكن تذهب إلى البنوك ولا توقع على معاملة البنوك فلا شيء عليك، فالمؤسسة هذه -أولاً- لم تُبنَ للربا، وليست مثل البنك الذي نقول: لا تتوظف فيه ، فهي لم تؤسس للربا. ثانياً: إنك لم تباشر الربا لا كتابةً ولا شهادةً ولا خدمةً، عملك منفصل عن الربا " انتهى من "لقاء الباب المفتوح" (59/15). هدى الله الجميع لما فيه رضاه
أخي العزيز... أنت فهمت موضوعي خطأ... أنا ما أبحث عن الشركات الي تعطي رواتب عالية. الشركات معروفة..
و الامر الآخر أنا ما قاعد أقول أني أبغى أجمع فلوس... بالعكس... أنا أقول أستلم راتب عالي و أستمتع فيه في عز شبابك و أبني مستقبلك...
أعرف شباب قصروا على حالهم و طول عمرهم يجمعوا فلوس.. متى يستفيدوا من هي الفلوس ؟ إذا صاروا شياب؟؟
أتمنى أن الفكرة وصلت... الله يوفقك و شكرا على المشاركة...
شكرا أخي على النصيحة و الله يحفظ مشايخنا و يرحم الماضين منهم...
أفضل أني ما أناقش هذه النقطة أكثر فالأمور واضحة... و كل واحد يعرف طريقه و الله أعلم بالنيات.
نموذج زيادة راتب للموظف باللغتين العربية والانجليزية - موسوعة
بالنسبة لبعض العناوين الوظيفية النادرة ، قد يكون من الصعب العثور على تطابق تام لها، ففي هذه الحالات، تقوم الشركات عادةً بمزج أو وزن بيانات الرواتب من وظائف متعددة لإنشاء رقم راتب يمثل الوظيفة على أفضل وجه. أيضا نرى انه من الممكن تماما القيام بهذه الخطوة قبل اجراء الخطوة الأول، أي قبل إجراء عملية مسح الرواتب، حيث تقوم بتحديد الوظائف التي ترغب في معرفة معدلات الرواتب التي تدفع لها في السوق، ومن ثم تقوم باجراء استبيان الرواتب بشكل اكثر تحديدا نظرا لكونك قمت بتحديد الوظائف مسبقا. 3. تحديد وجمع البيانات بعد أن تقوم باجراء استبيان او مسح الرواتب وتحدد العناوين الوظيفية المتطابقة او تقوم بتحديد الوظائف الخاصة بك وتجري عملية استبيان رواتب تخص هذه الوظائف فقط، ستحتاج إلى تحديد النسبة المئوية أو المقياس من الاستبيان والذي ترغب في استخدامه لمقارنة وظائفك. عادة ما تحدد الشركات هذا بناءً على فلسفة الدفع التي تتبناها، فقد يرغب بعض مدراء الشركات او المالكين في دفع رواتب لبعض الوظائف أعلى من معدلات السوق (بنسبة مئوية أعلى من المتوسط) لأن المتخصصين في هذه الوظائف قليلين في سوق العمل أو أن هذه الوظائف ضرورية لإعتبارات إستراتيجية تخص الشركة.
يجب على الموظف أن يوضح بشكل واضح، عن مدى الإنجازات والنجاحات التي شارك الموظف أثناء عمله، وذلك طوال المدة التي عمل فيها، مع توضيح غلاء المعيشة وزيادة طلبات أفراد أسرته التي يحملها على عاتقه. ومن مضمون الرقى واللباقة في إعداد هذا الخطاب، يجب ذكر أنه إذا تم رفض هذا الطلب، فسوف يستمر الموظف راسل الخطاب في الاجتهاد في عملة العطاء على أكمل وجه دون تأثير. يجب الالتزام باستخدام اللغة العربية بشكل صحيحة وأن تكون صيغ الخطاب واضحة وسهلة ومراعاة علامات الترقيم، وتجنب الأخطاء الإملائية، وإذا كان الخطاب بالغة الإنجليزية، فيجب أن تكون بمفردات سليمة. من الضروري جدا التوقيع في نهاية الخطاب باسم الراسل، وتوضيح المسمى الوظيفي له ، وذكر وسائل الاتصال للتواصل معه.
حلاقة شعر الجسم: يمكنك حلاقة كافة مناطق الجسم من منطقة الإبط حتى صدرك والمناطق الحساسة بأمان. تشذيب شعر الأنف والأذن: قم بإزالة شعر الأذن والأنف بفعالية بدون جذب أو شد. شفرات حادة تدوم طويلا: تساعدك الشفرات الحادة في تحقيق نتيجة خالية من العيوب من أول مرة. لا حاجة للجذب أو الشد. 13 إعداد دقيق للطول: تأتي الماكينة مع 4 أمشاط فقط للحصول على مجموعة متنوعة من تسريحات الشعر واللحية محرك استشعار تلقائي: يوفر محرك الاستشعار التلقائي من براون سرعة ثابتة حتى خلال مرور الماكينة عبر الشعر الكثيف المتشابك. بطارية ليثيوم ايون بلس لفترة تشغيل أطول بنسبة 150%. : 100 دقيقة من التشذيب. بطارية قابلة لإعادة الشحن بالكامل في غضون ساعة واحدة. شحن سريع لمدة 5 دقائق لحلاقة واحدة. *مقارنة مع الموديل السابق MGK3040 100% مقاومة للماء: استخدمها بأمان أثناء الاستحمام أو تحت الماء لسهولة التنظيف. ماكينة حلاقة جيليت فيوجن 5 بروجلايد المجانية: ماكينة حلاقة جيليت فيوجن 5 بروجلايد للرقبة والوجه مؤشر ضوئي LED للبطارية والشحن: لن تنفذ طاقة الماكينة أبدًا عن طريق الخطأ. تقوم بضبط الجهد الكهربائي تلقائيًا: تتكيف ماكينة التشذيب الكل في واحد من براون، تلقائيًا مع أي جهد كهربائي بين 100 فولت و 240 فولت.
ماكينة حلاقة براون 9 في 1.0
مميزات وسعر ماكينة حلاقة براون 9 في 1 عبر موقع فكرة ، يبَحث الكثير من الرجال عن ماكينة حلاقة متميزة بقدرات فائقة تمكنهم من حلق شعرهم وتشذيب لحيتهم في المنزل بخطوات سهَلْة وبسيطة وخلال وقت قصير، وشركة براون احدى الشركات العالمية الرائدة في صناعة ماكينات الحلاقة وقد أطلقت العديد من الموديلات الرائعة ليختار كل شخص الماكينة التي تناسب استخدامه، واليوم سنعض لكم في هذا المقال مواصفات ماكينة حلاقة براون 9 في 1. ماكينة حلاقة براون 9 في 1
ماركة براون معروفة بخامتها العالية وتقنياتها المبتكرة في الاجهزة التي تقوم يتصنيعها، وماكينات الحلاقة التي تحمل اسم براون من أفضل الماكينات حيث أنها مصنعة من مواد المانية جيدة. تحرص شركة براون على تصميم الماكينات بشكل جذاب وبقدرة على اداء وظائف متعددة، بحيث يرضى المستخدم بالاخير عن طريقة الاستخدام ويظهر بشكل جذاب وانيق. ماكينة براون 9 في 1 تأتي عبارة عن 9 قطع يقوم المستخدم بوضع الاداة المناسبة لاستخدامه، ليتمكن من حلاقة شعره او ذقنه او شعر الجسم او ازالة شعر الانف والاذن. الملحقات التي ترافق الماكينة هي أداة تهذيب الشعر وأداة تهذيب شعر الجسم وأداة تهذيب شعر الأذنين والأنف وأداة اخرى صغيرة للتعامل مع اصغر الشعيرات.
ماكينة حلاقة براون 9 في 1.6
أفضل سعر من متجر واحد 295 ريال سعر ماكينة حلاقة براون 9 في 1 للرجال MGK5280 في الدوحة قطر ماكينة حلاقة براون 9 في 1 للرجال MGK5280 | اخر تحديث للسعر قبل 20 ساعة 295 ريال رسوم الشحن تحدد عند الطلب إبلاغ عن خطأ Back to list < Previous / Next > وصف ماكينة حلاقة براون 9 في 1 للرجال MGK5280 المنتج ماكينة حلاقة براون 9 في 1 للرجال mgk5280 مصنع من شركة Braun و تم اضافته في أغسطس 2020 خصائص هذا النموذج من المنتج هي اللون: Steel. يباع المنتج في 1 متجر الكتروني في قطر في الدوحة. أفضل سعر لهذا المنتج في قطر هو 295 ريال قطري يباع في لولو ومتوفر مع توصيل مجاني وعمليه توصيل خلال 2 أيام. وسائل الدفع المتوفرة هي فيزا, ماستركارد معاينة ماكينة حلاقة براون 9 في 1 للرجال MGK5280 ريڤيو عن ماكينة حلاقة براون - Unboxing Braun MGK5280 Braun MGK5280 - بعد استخدام شهرين رأيي فى ماكينة حلاقة براون Braun 9-in-1 All-in-one Trimmer 5 MGK5280 Unboxing | Beard Trimmer for Men تحليل أسعار ماكينة حلاقة براون 9 في 1 للرجال MGK5280 أقل سعر للمنتج ماكينة حلاقة براون 9 في 1 للرجال MGK5280 في الدوحة قطر هو 295 ريال من متجر لولو.
وايضًا يوجد معها ثلاث أمشاط بأطوال مختلفة وفرشاة لتنظيف الماكينة وحقيبة لحفظ الماكينة ووضعها بها اثناء التنقل وأداة الشحن وماكينة حلاقة Gillette Fusion5 ProGlide. اقرأ ايضًا: ماكينة حلاقة موزر اللاسلكية مثالية في السفر
مميزات ماكينة حلاقة براون 9 في 1
تتميز ماكينة حلاقة براون 9 في 1 بقوة المحرك الذي يضمن ازالة الشعر بتمريرة واحدة وبسرعة دون بذل أي مجهود. يمكن للماكينة ضبط مستوى ادائها على حسب كثافة شعر اللحية وذلك بفضل وجود تقنية الاستشعار التلقائي. الامشاط الاربعة المتوافرين مع الماكينة يجعلك تستطيع اختيار الطول المناسب لشعرك والوصول له بسهولة من خلال تركيب الاداة المتوافقة. توفر الماكينة إمكانية حلق شعر الجسم بسهولة وأمان تام. أداة التشذيب الدقيقة المرفقة مع ماكينة براون 9 في 1 تمكن المستخدم من تحديد حواف اللحية وتشذيبها والوصول الى ثنايا الوجه بسهولة وتضبيط أصغر الشعيرات. كما أن الماكينة العادية المرفقة Gillette Fusion5 ProGlide تعمل بتقنية FlexBall التي تضمن حلاقة ناعمة للذقن والعنق. اقرأ ايضًا: هَلْ ننصحك بماكينة حلاقة 609 dingling ؟
لماذا نرشح لك ماكينة حلاقة براون 9 في 1 ؟
ماكينة براون 9 في 1 مصممة لتعيش مدة طويلة دون أن تصاب بالاعطال حيث صنعت من مواد عالية الجودة.