2009-08-01, 10:52 PM #1 هل في الجنه اختلاط!!! السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بارك الله في الجميع موضوع غريب بعض الشي بس ماجعلني أسأل لأني سمعت أحد المشايخ يقول اللهم أجمعنا بالمسلمين والمسلمات في جنات النعيمة على سرر متقابلين وينطبق ذلك على الرسول حينما نقول اللهم أجمعنا به في جناتك والصحابه الكرام. ؟ هل فعلا الجنه فيها أختلاط! أقصد أنه ليس من محارمنا ونراه ونتحدث معه؟ 2009-08-03, 09:17 AM #2 رد: هل في الجنه أختلاط!!! الحمد لله وحده. الأخت الفاضلة، اعلمي وفقك الله لمرضاته أن أمور الغيبيات لا دخل للقياس العقلي فيها، إنما نتوقف فيها على السمع ولا نزيد. - أرشيف منتدى الألوكة - هل في الجنه اختلاط - المكتبة الشاملة الحديثة. فالدار الفانية التي خلقها الله للتكليف والابتلاء، لا يقاس ما يكون فيها من أحوال الناس على الأخرى الخالدة التي خلقت لتنعيم الفائزين وتعذيب الخاسرين! فالجنة ليس فيها تكليف ولا تشريع، وليس يدخلها الإنسان إلا وقد أذهب الله ما في قلبه من لوازم الابتلاء الدنيوي، كما في قوله تعالى (( وَنَزَعْنَا مَا فِي صُدُورِهِم مِّنْ غِلٍّ إِخْوَاناً عَلَى سُرُرٍ مُّتَقَابِلِينَ)) [الحجر: 47]. ففي تلك الدار نعيم خالص ولذة محضة بلا فتنة ولا غل ولا حقد ولا خوف ولا غيرة ولا حمية ولا عصبية ولا شيء من تلك الأمور التي ابتلينا بها في الحياة الدنيا لغاية التكليف المرادة منها!
هل ثمت اختلاط بين الرجال والنساء في الجنة ؟
2015-10-05, 02:41 PM #1 هل ثمت اختلاط بين الرجال والنساء في الجنة ؟
السؤال هناك أمر يحيرني وهو أن معظم الأشياء التي حرمها الله علينا في الدنيا يبيحها لنا في الآخرة، أو بمعنى آخر يجازينا بأفضل منها في الجنة, فكنت أود أن استفسر هل الاختلاط بين الإناث والذكور سيكون مباحا لأهل الجنة؟ أم أنه سيكون أيضا في حدود كغض البصر... إلخ؟ أتمنى التفسير.
هل للمرأة في الآخرة أن تختار أحد أزواجها في الدنيا؟
اهـ. وفيه معنى آخر أشار إليه ابن القيم فقال: فيهن قاصرات الطرف ـ أي قد قصرن طرفهن على أزواجهن فلا يرون غيرهم لرضاهن بهم ومحبتهن لهم، وذلك يتضمن قصرهن أطراف أزواجهن عليهن فلا يدعهم حسنهن أن ينظروا إلى غيرهن. اهـ. وقد ثبت في صحيح مسلم عن أبي موسى الأشعري رضي الله عنه عن النبي صلى الله عليه وسلم قال: إن للمؤمن في الجنة لخيمة من لؤلؤة واحدة مجوفة طولها ستون ميلاً، للمؤمن فيها أهلون يطوف عليهم المؤمن فلا يرى بعضهم بعضاً. قال صاحب دليل الفالحين شرح رياض الصالحين: فلا يرى بعضهم بعضا، إما لمزيد سعتها وكمال تباعد ما بينهم، وإما بستر ذلك عن الآخرين لحكمة تقتضيه. هل يرى المسلمُ مَن يشاء مِن نساء الجنة ؟ - الإسلام سؤال وجواب. والله أعلم.
هل ثمت اختلاط بين الرجال والنساء في الجنة - إسلام ويب - مركز الفتوى
تفسير السعدي " ( ص 702). والظاهر أن قوله تعالى ( وَعِنْدَهُمْ قَاصِرَاتُ الطَّرْفِ عِينٌ) ، وقوله تعالى ( وَعِنْدَهُمْ قَاصِرَاتُ الطَّرْفِ أَتْرَابٌ) ص/52: أنها في الحور العين ، وفي نساء الدنيا من أهل الجنة ، ومعنى ( عين): أي: واسعة العين ، ومعنى ( أتراب) أي: في سنٍّ واحدة. ثالثاً:
ولن تكون امرأة في الجنة من غير زواج ، فلكل امرأة زوج ، وليس في الجنة أعزب. عَنْ أبي هرَيْرَة رضَيَ الله عنه قال: قَالَ الرسول صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ: (... وَمَا فِي الْجَنَّةِ أَعْزَبُ) رواه مسلم ( 2834). هل ثمت اختلاط بين الرجال والنساء في الجنة - إسلام ويب - مركز الفتوى. رابعاً:
وأما بخصوص هذه المسألة تحديداً: فالظاهر من النصوص أن المرأة تعيش مع زوجها وذريتها في مملكتها في الجنة ، وأنها تكتفي بزوجها عن الناس – كما سبق - ، ولم يرد نصٌّ خاص في رؤيتها للأجانب عنها هناك ، ولا رؤية الرجال للصالحات والعابدات من المؤمنات من أهل الجنة.
هل يرى المسلمُ مَن يشاء مِن نساء الجنة ؟ - الإسلام سؤال وجواب
نسأل الله لنا ولك الإخلاص في القول، والعمل والثبات على هذا الدّين وصلى الله على نبينا محمد
- أرشيف منتدى الألوكة - هل في الجنه اختلاط - المكتبة الشاملة الحديثة
اهـ. وفيه معنى آخر أشار إليه ابن القيم فقال: فيهن قاصرات الطرف ـ أي قد قصرن طرفهن على أزواجهن فلا يرون غيرهم لرضاهن بهم ومحبتهن لهم، وذلك يتضمن قصرهن أطراف أزواجهن عليهن فلا يدعهم حسنهن أن ينظروا إلى غيرهن. اهـ. وقد ثبت في صحيح مسلم عن أبي موسى الأشعري رضي الله عنه عن النبي صلى الله عليه وسلم قال: إن للمؤمن في الجنة لخيمة من لؤلؤة واحدة مجوفة طولها ستون ميلاً، للمؤمن فيها أهلون يطوف عليهم المؤمن فلا يرى بعضهم بعضاً. قال صاحب دليل الفالحين شرح رياض الصالحين: فلا يرى بعضهم بعضا، إما لمزيد سعتها وكمال تباعد ما بينهم، وإما بستر ذلك عن الآخرين لحكمة تقتضيه. والله أعلم. 2015-10-05, 05:19 PM #2
جزاكم الله خيرا، هذه الأسئلة تكثر بين أوساط النساء، وكذلك المقارنة بين الرجال والنساء في الجزاء. 2015-10-06, 06:47 PM #3
وجزاكم مثله. الله المستعان.
يعرض حمودة لرصيف22 أدلة على وجود جنس في الجنة، ويقول: "الجنة فيها أنواع كثيرة من النعيم واللذات، ومن هذه اللذات لذة الجماع التي هي العلاقة الجنسية، وقيل للنبي صلى الله عليه وسلم 'أَنَطَأُ فِي الْجَنَّةِ؟ قَالَ: نَعَمْ وَالَّذِي نَفْسِي بِيَدِهِ، دَحْماً دَحْماً، فَإِذَا قَامَ عَنْهَا رَجَعَتْ مُطَهَّرَةً بكراً'". وينقل حمودة عن الشيخ ابن عثيمين في تفسيره لقوله تعالى {وَلَهُمْ فِيهَا أَزْوَاجٌ مُطَهَّرَةٌ} قوله: "الآية فيها إثبات الأزواج في الآخرة، وإنه من كمال النعيم، وعلى هذا يكون جماع، ولكن بدون الأذى الذي يحصل بجماع نساء الدنيا، ولهذا ليس في الجنة مَنِيّ، ولا مَنِيَّة، والمنيّ الذي خُلق في الدنيا إنما خُلق لبقاء النسل، لأن هذا المنيّ مشتمل على المادة التي يتكون منها الجنين، فيخرج بإذن الله تعالى ولداً؛ لكن في الآخرة لا يحتاجون إلى ذلك، لأنه لا حاجة لبقاء النسل، إذ إن الموجودين سوف يبقون إلى أبد الآبدين لا يفنى منهم أحد". يعتبر حمودة أن "الأدلة واضحة على أن في الجنة جماعاً ومعاشرة جنسية"، ويتهم الجندي بأنه "يكذب حين يزعم أن الجنة ليس فيها الجماع المعروف المعهود". ويعرض حديثاً ورد في السلسلة الصحيحة للألباني فيه: "قيل يا رسول الله: هل نصل إلى نسائنا في الجنة؟، فقال: إن الرجل ليصلُ في اليوم إلى مئة عذراء".
أعلن برنامج العمل عن بعد عبر موقعه الإلكتروني ( بوابة التوظيف) توفر وظائف للرجال والنساء بنظام ( العمل عن بعد) وذلك وفقا لبقية التفاصيل الموضحة أدناه:
- الوظائف:
1. مساعد إداري
2. كاتب إداري
3. مندوب مبيعات. 4. أخصائي دعم فني. 5. أخصائي تسويق. وغيرها
تفاصيل أكثر حول العمل عن بعد: -: الحد الأدنى للأجور للعاملين عن بعد في نطاقات -
1- يشترط لإحتساب العامل السعودي في نسبة التوطين
برنامج ( نطاقات) بواقع عامل واحد ألا يقل أجره الشهري عن ( 4, 000 ريال) ، حيث أن عملية إحتساب العامل ( عن بعد) لاتختلف عن العامل التقليدي في طاقات
2- هل يسجل العاملين عن بعد في نظام التأمينات الاجتماعية ؟
التسجيل في التأمينات شرط مسبق لأي عامل عن بعد
لذلك يجب أن يكون العامل عن بعد مسجلا في التأمينات كعامل عن بعد بدوام كامل / جزئي قبل أن يتم تسجيله في بوابة العمل عن بعد
- ما هي شروط الالتحاق بالعمل عن بعد ؟
1. أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية
2. العمر من 18 الى 60 سنة
3. لا يتطلب شهادات عليا
4. يشترط المعرفه او الالمام باستخدام الاجهزه التقنية
نبذة عن البرنامج: -
برنامج العمل عن بعد هو أحد المبادرات الوطنية المهمة التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بهدف تجسير الفجوة بين أصحاب الأعمال والباحثين عنها ، الذين تحول عدة عوائق بينهم وبين حصولهم على فرص العمل المناسب.
التسجيل في العمل عن بعد منصه
طريقة التسجيل في بوابة العمل عن بعد 1443 – 2022 ، لقد بات العمل في الوقت الحالي لا يقتصر على الحضور أو الدوام في مكان العمل فقد أصبح بإمكان العاملين ممارسة أعمالهم عن بعد، وقد برزت أهمية العمل عن بعد تحديدًا في المملكة العربية السعودية مع انتشار فيروس كورونا، فقد تم توفير مجموعة من الوظائف للرجال والنساء للعمل عن بعد، من خلال موقع المرجع سوف نتعرف على المبادرات الوطنية للتشجيع على العمل عن بعد في السعودية، وما هي أهم هذه الوظائف.
ففي حال كنت ممن يواجهون صعوبة في الذهاب للعمل أوالتنقل بصفة يومية للانضمام لسوق العمل الفعلي فإن برنامج العمل عن بعد يوفر لم الحل الأمثل للانضمام إلى سوق العمل عبر فرصة عمل حقيقية تكافئ فرص العمل العادية في المردود المادي والمستقبل الوظيفي لتتمكن من زيادة خبرتك وتنمية مهاراتك المهنية دون التقيد بأية عوائق تقليدية. وفي ختام مقالنا أعزاءنا القراء نكون قد عرضنا لكم طريقة التسجيل في طاقات العمل عن بعد إحدى المبادرات الوطنية من صندوق التنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية لمساعدة الشباب في إيجاد فرص العمل الملائمة لهم وعلاج تعطل البعض عن العمل من خلال بعض الدورات والبرامج التدريبية التي تسهم في رفع مستوى كفاءة الشباب السعودي من الجنسين وتأهيلهم للدخول إلى سوق العمل السعودي، كما يُمكنكم الإطلاع على دليل استخدام بوابة العمل عن بُعد (طاقات) للباحثين عن عمل وللمزيد من التفاصيل تابعونا في السطور التالية من موقع مخزن المعلومات.
التسجيل في العمل عن بعد السعوديه
توفير تكاليف التنقل بين المناطق البعيدة والمدن الكبيرة، بالإضافة إلى توفير تكاليف استقطاب الموظفين. ينقسم العمل عن بعد إلى قسمين هما:
العمل عن بعد بدوام جزئي ، حيث يمكن للموظف تقسيم وقت عمله بين مكان العمل الرئيسي، ومكان العمل عن بعد بشكل متساوٍ، وقد يكون ذلك على شكل أيام في الأسبوع، أو الأسابيع في الشهر، أو شهور السنة. العمل عن بعد بدوام كامل، هو عبارة عن الوظائف التي يمكن القيام بها خارج المكتب بشكل كامل. أهمية وظائف عن بعد في الامارات
تساعد وظائف عن بعد في الامارات على تجاوز العديد من المشاكل التي تجبر الموظفين في كثير من الأحيان إلى ترك وظائفهم في الشركات، لأنهم لا يستطيعون التنقل يومياً إلى مقر العمل لأسبابهم الخاصة. يعتبر العمل عن بعد اتفاق يجمع أصحاب العمل والموظفين، حيث يعمل الموظفون من منازلهم، أو أي مكان آخر يجدونه مريحاً بالنسبة لهم. يمكن أن يعمل الموظفون لعدة أيام في الأسبوع، أو قد يعملون بشكل دائم عن بعد، وهم غير مضطرون للحضور إلى مقر الشركة إلا من أجل الاجتماعات، أو الأحداث الخاصة، وحتى هذا يمكن تجاوزه عبر إجراء الاجتماعات عن بعد أيضاً. تحقق فرص عمل عن بعد الكثير من الفوائد لكل من الموظفين، ومدراء الشركات، لهذا السبب أصبح الإقبال كبيراً على مواقع العمل عن بعد التي أصبحت توفر مجموعات متنوعة من الوظائف التي يمكن العمل بها من المنزل سواء للطلاب أو للنساء أو الرجال، ولكافة التخصصات، والمهارات، فالعمل عن بعد لم يعد حكراً على عددٍ من فرص العملفقط.
وعند الدخول إلى أحد الوظائف التي تم عرضها ستظهر أمامك جميع البيانات الخاصة بالوظيفة لتتمكن من التقديم عليها. طاقات العمل عن بُعد
تسهم البوابة الوطنية للعمل (طاقات) من خلال العديد من البرامج الوطنية في تأهيل العديد من الفئات المجتمعية إلى الدخول في سوق العمل السعودي وأن تصبح عنصراً فعالاً في المجتمع بعيداً عن التعطل عن العمل، ومن أبرز البرامج التأهيلية من طاقات المبادرة الوطنية للعمل والتي لكل برنامج منهم شروط وقواعد محددة للقبول للانضمام إليه ومزايا تأهيلية ومادية للمشتركين به:
برنامج دعم التوظيف. برنامج حافز البحث عن العمل. برنامج حافز صعوبة الحصول على عمل. برنامج وصول للمرأة العاملة. برنامج تمهير للتدريب على رأس العمل
برنامج النقل الموجه. برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية
برنامج قره لضيافة الأطفال
وقد تم حديثاً إقامة برنامج العمل عن بُعد (من أي مكان) كأول كيان سعودي وطني مرخص من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية والذي يدعم وينظم عملية العمل عن بُعد، وذلك بعد الخضوع للإشراف التام من شركة تكامل لخدمات الأعمال، وهي إحدى الشركات الحكومية التابعة لمنظومة وزارة الموارد البشرية والتي تختص بوضع الحلول المتكاملة للعمل عن بُعد عبر وضع الضوابط والقوانين والتنسيق مع الجهات الحكومية والخاصة لتوفير أوجه الدعم اللازمة للعمل الإلكتروني.
التسجيل في العمل عن بعد بالانترنات
كيفية وصول أصحاب المنشآت إلى الأيدي العاملة عن بعد
من ناحية أخرى، قام البرنامج بتعليم مالكي المرافق كيفية الوصول إلى العمال عن بعد دون الحاجة إلى الذهاب إلى مقر الشركة. وتتلخص شروط الحصول على العاملين عن بعد باتباع عدد معين من الخطوات:
قم بتعبئة ملف التثبيت. النقر على إضافة مشروع جديد. العمل على بتعبئة البيانات المطلوبة ثم الضغط على خيار مزود الخدمة. قم بتوقيع عقد مع مزود خدمة، ثم اضغط على أيقونة الإعلان عن وظيفة عمل. يمكنك نشر العمل وسيظهر في الملف الشخصي. وظائف شاغرة للرجال والنساء
وتجدر الإشارة إلى أن البرنامج بعد سبق أن أعلن على موقعه على الإنترنت (بوابة الوظائف) عن توافر الوظائف للرجال والنساء في نظام العمل عن بعد. وأوضح البرنامج أن المسميات الوظيفية الشاغرة هي: مندوب مشتريات وممثل / ممثل وخدمة العملاء، موظف خدمة العملاء ومحرر الدعاية والنشر ومحاسب، مأمور سنترال وغيرها من الوظائف. ما هو هذا البرنامج
برنامج العمل عن بعد من المبادرات الوطنية المهمة التي أطلقتها دائرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بهدف سد الفجوة بين أصحاب الأعمال والباحثين عنهم، وبالتالي تجنب العديد من الحواجز بينهم.
قم بإدخال كود التوثيق في الموضع المحدد له، ثم أضغط على زر (توثيق). لتظهر أمامك رسالة (لقد تم توثيق حسابك بنجاح). لوحة تحكم حساب المستخدم في طاقات العمل عن بُعد
بعد القيام بتسجيل الدخول ستظهر أمامك لوحة التحكم للمستخدم، والتي يمكن من خلالها استعراض الأمور التالية:
كل الطلبات (استعراض جميع طلبات التوظيف). بانتظار موافقة العامل ( وذل بعد قبول الشركة للمتقدم يجب أن يقوم المستخدم بالموافقة على عرض الشركة، كما تتضمن جميع الدعوات المرسلة للعامل عن بُعد بشكل مباشر دون نشر الوظيفة. وظائف قيد الانتظار وهي الوظائف التي تم التقديم عليها وينتظر المستخدم موافقة الشركة عليها. الوظائف التي تم رفضها. الوظائف المنتهية. كما أنه من خلال أعلى يسار الصفحة يُمكن الاطلاع على:
الملف الشخصي للمستخدم. إنشاء سيرة ذاتية للمستخدم والتي يُمكن للشركات الاطلاع عليها. البحث عن وظائف. تسجيل الخروج. ويُمكن تعديل الملف الشخصي للمستخدم من خلال خيار (تعديل) الموجود في أعلى الصفحة، على أن يتم إكمال الحد الأدنى من البيانات 30% عن المعلومات الشخصية، معلومات الاتصال، معلومات التعليم. وفي حال الدخول إلى صفحة البحث عن الوظائف ستظهر أمامك قائمة تتضمن جميع الوظائف المتاحة ليتمكن المستخدم من البحث عن مُسمى الوظيفة.