تمّ تحديد الخطة التشغيلية للمدرسة 1442 من قبل وزارة التّعليم في المملكة العربيّة السّعوديّة إلّا أنّ الوزارة توجّهت إلى نظام التّعليم عن بعد عند بداية العام الدّراسيّة الجديد لضمان عدم انتشار فيروس كوفيد 19 بين الطّلبة وأعضاء الكادر التّعليميّ مما يؤدّي إلى الحدّ من انتشاره بين مختلف المواطنين والمقيمين في المملكة، وعملت الوزارة على إطلاق منصّة مدرستي واعتمادها لممارسة العمليّة التّعليميّة عن بعد خلال الفترة الرّاهنة. موعد عودة المدارس في السعودية 1442
بدأت الدّراسة في المملكة العربيّة السّعوديّة بنظام التّعليم عن بعد عبر منصّة مدرستي التّعليميّة منذ يوم الأحد 11/محرّم/1442هـ الموافق لتاريخ 31/أغسطس/2020م، وذلك لحرص وزارة التّعليم على سلامة الطّلبة وأعضاء الكادر التّعليميّة، وأعلنت الوزارة عن استمرار التّعليم عن بعد حتّى انتهاء الأسابيع السّبعة الأولى من الفصل الدّراسيّ الأوّل على أن يتمّ تقييم الوضع الوبائيّ واتّخاذ القرارات المناسبة بعد انتهاء الفترة المذكورة. [1]
الخطة التشغيلية للمدرسة 1442
أطلقت وزارة التّعليم السّعوديّة عدّة من الخطط والنّماذج التّشغيليّة للمدارس خلال الفترة الرّاهنة؛ حيث قامت الوزارة بتصنيف بتقسيم درجات الخطورة إلى ثلاثة نطاقات كما يأتي:
النّطاق الأخضر: يذهب الطّلبة إلى المدارس بشكل كامل خلال هذه المرحلة لتلقّي الحصص الدّراسيّة النّظاميّة مع تفعيل نظام التّعليم عن بعد لدعم الدّراسة النّظاميّة.
الخطة التشغيلية للمدرسة عن بعد
ينبغي أن يقوم المعلّم بمتابعة الطّلبة حضوريّاً لمرّة واحدة في الأسبوع على الأقلّ. يقوم مكتب التّعليم بجميع الواجبات التّعليميّة بدل المدرسة عند الحاجة إلى ذلك بعد غصابة واحد من المعلّمين في المدرسة. تضمّ الخطة التشغيلية للمدرسة 1442 كثيراً من الضّوابط والمعايير التي تساعد وزارة التّعليم في المملكة العربيّة السّعوديّة على التّعامل مع وباء كورونا المنتشر في الممملكة وغيرها من أنحاء العالم؛ حيث عملت الوزارة على تقسيم الخطّة وفق ثلاثة نطاقات، وهي: النّطاق الأخضر والنّطاق البرتقالي والنّطاق الأخضر كما سبق. المراجع
^, وزير التعليم: قرار الأسابيع الـ7 بطلب «الصحة».. بسبب الإنفلونزا الشتوية و«الموجة الثانية», 26/9/2020
الخطة التشغيلية للمدرسة 1441 Doc
مؤشرات الأداء: تحديد معايير أو مؤشرات الأداء مهم عند تقييم الهدف، ونقصد بمصطلح (مؤشرات الأداء) أي: الحد الأدنى المطلوب لتنفيذ الهدف.. أو هو: النسبة من الهدف التي إذا نُفِّذت تَحقَّق الهدف.. أحيانا يُشترط لتحقق الهدف إنجازه في مدة محددة أو قبل وقت محدد.. وربما ارتبط الهدف بعدد محدد، أو آلية تنفيذ محددة..
مثال:
الهدف: تعبئة استمارات تقويم الأداء الوظيفي. المؤشر: تعبئة جميع الاستمارات قبل الأسبوع الخامس عشر. الهدف: تفعيل الإذاعة المدرسية
المؤشر: أن يُقدَّم في الإذاعة مادة إبداعية مرة في الأسبوع. (أو) أن يدير الإذاعة خمسة فرق طلابية كل فريق مكون من عشر طلاب. تابع رسم خريطتك الذهنية:
يرغب بعض المخطِّطين أحيانا أن يبدؤوا بالعصف الذهني قبل تحديد المجالات.. فيبدؤون - بعد جمع المعلومات - برسم الخريطة الذهنية كما في الصورة السابقة.. فيكون المستوى الأول هو المجال والمستوى الثاني هو الهدف.. وهذه الطريقة مفيدة عند عدم قدرة المخطِّط على تحديد المجالات، كما أنها تمنح المخطِّط مرونة عند تصنيف الأفكار كأهداف أو كمجالات. (4) حدد الأنشطة والبرامج:
تتناول هذه المرحلة الجانب التطبيقي من الخطة التشغيلية..
اجمع فريق العمل.. وابدؤوا بالأهداف واحداً تلو الآخر.. حسب الأولوية.. استفيدوا من نتائج جلسة العصف الذهني السابقة.. أو اعقدوا جلسة عصف جديدة إن لزم الأمر.. ضعوا لكل هدف وسائل أوأنشطة أوبرامج.. إذا نُفِّذَت على الوجه الصحيح وفق المعيار المحدد سيتحقق الهدف.. أحيانا يكون الهدف هو نفسه برنامجاً فتعيد كتابته ثانية..
الهدف: تفعيل المجلس الطلابي.
الخطة التشغيلية للمدرسة Doc
(1) اجمع المعلومات: المعلومات هي الأرضية التي يبنى عليها التخطيط.. حاول أن تجمع أكبر قدر من المعلومات.. ربما تحتاج أن تطلع على السجلات والملفات التالية: الأنظمة واللوائح التي تسير عليها إدارتك. التعاميم والتوجيهات الصادرة من جهات عليا. الخطة الاستراتيجية للمنظمة التي تتبعها. الخطة التشغيلية لإدارتك الفترة الماضية. تقارير إدارتك الفترة الماضية (تقارير أداء العاملين، تقارير مديري الأقسام، تقارير جودة المنتج، تقارير العلاقات العامة وخدمة العملاء). كما يمكنك استطلاع آراء منسوبي إدارتك حول مشاريع وأفكار تفيد العمل.. (2) حدد مجالات الخطة: لكي تكون خطتك شاملة لاحتياجات إدارتك حدد المجالات التي ستهتم بها وتعمل من خلالها.. يمكن النظر إلى المجالات من زاويتين: مجالات تخصصية: تتعلق بالمهمة المناطة بإدارتك "وهي الأهم".. في المدرسة مثلاً يمكن تحديد المجالات التالية: (الطالب، المناهج، البيئة المدرسية، المعلمون، الأنشطة اللاصفية.. ) مجالات إدارية: تشترك فيها جميع المنظمات.. تتعلق بالتخطيط وتطوير العاملين وتقويمهم ومراجعة اللوائح والنظم ونماذج وإجراءات العمل. لا يشترط أن تغطي جميع المجالات في خطتك التشغيلية.. لكن أقترح عليك ابتداءً أن تحدد جميع مجالات العمل الممكنة.. ثم رتبها حسب الأولوية.. وفي مرحلة لاحقة قد تقرر إلغاء أحد المجالات الأقل أهمية.
دوِّن اسم المنفذ أو اسم وظيفته.. ونفس الأمر مع المشارك والمشرف..
مثال: (عبدالله الصالح).. أو (المرشد الطلابي). أحيانا تكتفي في الخطة بذكر المنفذ فقط كما في الملفات المرفقة السابقة..
ام البشاير
منسقة المحتوى
#2
جزاكم الله خيرا
ثقتي بالله
المشرفين
لعبة الفرقة السرية لمحاربة الاشرار
قيم هذه اللعبة: 4. 36
لعبة الفرقة السرية لمحاربة الاشرار, الفرقة السرية لمحاربة الاشرار
هى فرقة مكونة من القطة كيتي كاتسويل و الكلب القوي دودلي بوبي و كيوسيك و ذات شيف يعملوا كعملاء سريين لمحاربة الاشرار
الذين يهددون المدينة
الفرقة السرية لمحاربة الاشرار,
الرجاء تسجيل الدخول لاضافة اللعبة الى المفضلة الخاصة بك...
الفرقة السرية لمحاربة الاشرار: لوفي دوفي وكيسي سموشي
العنوان الفرقة السرية لمحاربة الأشرار
T. U. F. PUPPY العنوان الأصلي
العنوان بالدبلجة العربية الرسمية الفرقة السرية لمحاربة الأشرار
سنة الإنتاج 2010
من تأليف بوتش هارتمان
من إنتاج نيكلودين
نوع – كوميديا
عدد الحلقات – 60
عدد المواسم – 3
الفرقة السرية لمحاربة الأشرار الحلقة 9
Cartoons
كابا مايكي
Making Fiends
مونسونو
Wild Grinders
الكتاب
التصنيف
بوابة رسوم متحركة / بوابة تلفاز
بوابة كلبيات
بوابة الولايات المتحدة
بوابة تلفاز
بوابة رسوم متحركة
بوابة عقد 2010
بوابة كرتون
هذه بذرة مقالة عن موضوع عن مسلسل تلفزيوني أمريكي بحاجة للتوسيع. فضلًا شارك في تحريرها. ع ن ت
دانى الشبح - ويكيبيديا
الوالدان السحريان النوع مغامرات فانتازيا كوميدى تاليف بوتش هارتمان البلد امريكا كام جزء 9 كام حلقة 577 معلومات اخراج وقت الحلقة 22 دقيقة معلومات عرض القناة نكلوديون ديزنى MBC3 وقت العرض مارس 30, 2001 – لحد دلوقتي لينكات برانية الموقع على النت
الوالدان السحريان بالانجليزى: The Fairly OddParents
مسلسل كارتون من تأليف بوتش هارتمان, ومن انتاج نكلوديون بيتعرض المسلسل علي قنوات ( MBC3, نكلوديون, ديزني الشرق الأوسط)
الشخصيات [ تعديل]
تيمي: بيتمني اُمنيات غريبة ومشهور بطاقيته الوردية، مش بيقول لحد علي ابوه وامه السحريين، ولد لطيف ومحبوب. تيمى ترنر
واندا: ام تيمي السحرية, وهي أذكى من جوزها كوزمو, بتحقق امنيات تيمي وبتستهزق من جوزها كوزمو
كوزمو: ابو تيمي السحري وجوز واندا، ساذج الشخصية. بووف: مشهور بالعصاية بتاعته اللى علي شكل لعبة طفل و اخ سحري لتيمي وانجب من قبل كوزمو
الاب: بيشتغل كتير وبيحب تيمي جدا
الام: بيشتغل كتير وبتحب تيمي جدا
فيكي: هى مربية تيمي الشريرة وهي بتكره تيمي
كوزمو و واندا
ع ن ت برامج نكتونز - نكلوديون من 1991 إلى 1995 داني المهضوم • راجراتس • The Ren & Stimpy Show • Rocko's Modern Life • Aaahh!!!
الوالدان السحريان - ويكيبيديا
ربما لا أسماء لهم أو ربما نحن لا نعلم أسمائهم ما نعلمه هي ألقابهم فقط التي أصبحت مرادفا لشخصيات وجدوا مكانا لهم في التاريخ لكنهم فجأة اختفوا. ← فشل microsoft office access في انشاء الوحدة النمطية visual basic
نمط intp →
فيلم suicide squad
فيلم الفرقة الانتحارية، suicide squad، سويسايد سكواد ، فلم مغامرة وخيال أمريكي من إخراج ديفيد آير "David Ayer"، وفيما يأتي أهم التفاصيل المتعلقة بالفيلم: [١]
اسم الفيلم
الفرقة الانتحارية suicide squad سويسايد سكواد
سنة الإنتاج
2016م
مكان التصوير
تورنتو، أونتاريو، كندا
تقييم الفيلم من 10
6
فئة المشاهدة
يسمح بمشاهدته لجميع الأعمار، مع مراقبة البالغين لمن هم دون 13 عامًا. مدة عرض الفيلم
ساعتين و3 دقائق
نوع الفيلم
أكشين، مغامرة، خيال
عدد الأجزاء
جزء واحد
الأبطال
ويل سميث "Will Smith" مارجوت روبي "Margot Robbie" جاريد ليتو "Jared Leto"
أحداث فيلم suicide squad
في فيلم الفرقة الانتحارية suicide squad تقرر ضابطة مخابرات أمريكية إنشاء فرقة انتحارية فريدة من نوعها، إذ تتكون الفرقة من مجموعة من أخطر المجرمين السجناء وأكثرهم فتكًا على الإطلاق، لجعلهم يقومون بمهمة سرية للغاية، في أحداث مليئة بالأكشن و المغامرة والخيال يضطر أعتى المجرمين إلى العمل مع بعضهم البعض لتنفيذ أوامر الحكومة التي تقتضي منهم مواجهة كيان غامض وقوي. [٢] تدور أحداث فيلم الفرقة الانتحارية suicide squad حول فرقة سرية انتحارية تتكون من مجموعة من أخطر المجرمين السجناء اللذين يجبرون على العمل معًا في مهمة مميتة لإنقاذ البشرية، إذ تترأس المسؤولة الاستخبارية التي لا تعرف الرحمة أماندا والر (فيولا ديفيس)، فرقة عمل حكومية سرية تستخدم هؤلاء السجناء من البشر الأشرار ذوي المهارات الخاصة لمحاربة البشر الآخرين المخالفين للقوانين، بحيث تكون العملية تحت سلطتها وبتحكمٍ مباشرٍ منها، وذلك مقابل تخفيف عقوباتهم.