[10] [11] ولقد توفي أوقطاي خان في عام 1241 وحينها اغتنم كيخسرو الفرصة من أجل التنصل من دفع الإقطاعية خاصته مؤمنًا بأنه قوي كفاية ليقاوم المغول. وقام خليفة جورغامان بايجو نويان باستدعائه من أجل تجديد طاعته بقوله: اذهب إلى دولة المغول بنفسك وقم بإعطاء الإقطاعية وأظهر الولاء لالداروغاتشي المغولي. وعندما قام السلطان بالرفض أعلن بايجو الحرب عليه. وغزا السلاجقة مملكة جورجيا التابعة للإمبراطورية المغولية. سقوط أرضروم [ عدل]
هاجم جيش بايجو أرضروم بسبب تمرد كيخسرو عام 1241. ولقد طالبه بايجو قبل الهجوم بالخضوع، إهان سكان المدينة المبعوث المغولي الذي أرسله. فحاصرها المغول منذ أن قررت المدينة مقاومة الدبلوماسية المغولية وتحديها، فقام المغول بمحاصرتها. وفي غضون شهرين، استولى المغول على كارين وعاقبوا سكانها. وبعد علمه لقوة السلاجقة في الأناضول عاد بايجو إلى سهل موغان دون التقدم أكثر. مجتمع المغول..."قصة 4 قبائل تركية شكلت مجتمع المغول" إحداها أسست دولة إسلامية. المراجع [ عدل]
مراجع [ عدل]
^ Josef W. Meri, Jere L. Bacharach Medieval Islamic Civilization: A–K, index, p. 442
^ H. M. Balyuzi Muḥammad and the course of Islám, p. 342
^ John Freely Storm on Horseback: The Seljuk Warriors of Turkey, p. 83
^ "A coalition of the willing, the friends of freedom? "
- الغزوات المغولية في الأناضول - ويكيبيديا
- مجتمع المغول..."قصة 4 قبائل تركية شكلت مجتمع المغول" إحداها أسست دولة إسلامية
- قضية تشغيل ذوي التحديات الخاصة: أنظمة وزارةالعمل في توظيف الأفراد من ذوي الحاجات الخاصة
- رسالة ديموفنف - صحيفة وتين الإلكترونية
- الإعلان عن مسابقة توظيف لذوي الاحتياجات الخاصة بالبحيرة
- نظام لذوي الاحتياجات بالنسبه لساعات العمل ..? - الصفحة 3 - حلول البطالة Unemployment Solutions
- بخصوص وظائف ذوي الاحتياجات الخاصه ؟؟؟ - حلول البطالة Unemployment Solutions
الغزوات المغولية في الأناضول - ويكيبيديا
ومن هنا الظهور الدائم للمغول في مسلسلات مثل قيامة أرطغرل والمؤسس عثمان. تمتَّع المغول كما هو مشهور عنهم بقوةٍ ووحشيّة في القتال وأعدادٍ كبيرة من المقاتلين. اعتمد جنكيز خان في تقوية جيشه على تأسيس طبقةٍ من المقاتلين يحصلون على امتيازاتٍ كبيرة مقابل تشكيلهم "قوات نخبة" يعتمد جيش المغول عليها في حسم المعارك. وبهذه الفئة التي كانت تدعى "طرخان" حظى جيش المغول بشهرته الكبيرة التي كانت تسبقه، ومن هذه الفئة أيضاً كان كبار رجال الدولة المغولية وقادة الجيش. أمَّا عن اقتصاد الدولة، ففي عهد أوقطاي بن جنكيز خان، ثاني خانات (حكّام) دولة المغول، فقد تأسس النظام الاقتصادي المعتمد على الضرائب بشكلٍ كبير ثمَّ على التجارة. الغزوات المغولية في الأناضول - ويكيبيديا. وفي عهد حفيده قوبلاي خان، الإمبراطور الخامس للمغول، ازدهرت التجارة، وفُرضت الرسوم على السلع الأجنبية بجانب الجزية المفروضة على الدول الخاضعة للمغول، وبدا الاقتصاد في إمبراطورية المغول متيناً وفي أزهى عصوره، كما يقول الدكتور محمد سهيل طقوش في كتابه (تاريخ المغول العظام والإيلخانيين). يمكنك القراءة عن قوبلاي خان وكيف تفوّق على جده جنكيز خان من (هنا) تاريخ تأسيس الدولة الإيلخانية وولادة غيخاتو في عهد قوبلاي خان -حفيد جنكيز خان والخاقان الخامس لإمبراطورية المغول- بدأت إمبراطورية المغول الشاسعة تصبح لا مركزيّة، فقد كان هناك الخاقان الأكبر قوبلاي خان، وهناك ممالك مغولية أخرى تتبع له اسماً فقط.
مجتمع المغول...&Quot;قصة 4 قبائل تركية شكلت مجتمع المغول&Quot; إحداها أسست دولة إسلامية
جلال الدين منكبرتي آخر سلاطين الدولة الخوارزمية
السلطان جلال الدين منكبرتي أبن علاء الدين محمد الخوارزمي، آخر سلاطين الدولة الخوارزمية، عُرف باسم خوارزم شاه، أي أمير خوارزم، حكم الدولة السلجوقية ثلاثين عامًا (490هـ = 521هـ)، وتملك البلاد ودانت له الأمم، وجرت له عجائب، لما داهمت جيوش التتار البلاد الماوراء النهرية بادر والده علاء الدين وجعل جاليشه ولده جلال الدين في خمسة عشر ألفا، فتوغل في البلاد، وأحاطت به المغول فالتقاهم فانكسر وتخلص بعد الجهد وتوصل. [1]
كان جلال الدين منكوبري أسمر تركيا قصيرا منعجم العبارة، وقد كان يتكلم باللغة التركية واللغة الفارسية، وكان شجاعاً جداً ولا يضحك إلا تبسما، ولا يكثر من الكلام، وكان يختار العدل دوماً غير أنه صادف أيام الفتنة فغلب، وقد قال فيه الموفق عبد اللطيف: ( كان أسمر أصفر نحيفا سمجا لأن أمه هندية، وكان يلبس طرطورا فيه من شعر الخيل مصبغا بألوان، وكان أخوه غياث الدين أجمل الناس صورة وأرقهم بشرة، لكنه ظلوم وأمه تركية). [1]
وقال فيه أيضاً: ( التقى جلال الدين التتار ، فهزمهم، وهلك مقدمهم ابن جنكزخان ، فعظم على أبيه وقصده فالتقى الجمعان على نهر السند ، فانهزم جنكزخان ثم خرج له كمين فتفلل جمع جلال الدين وفر إلى ناحية غزنة في حال واهية، ومعه أربعة آلاف في غاية الضعف، فتوجه نحو كرمان فأحسن إليه ملكها ، فلما تقوى غدر به وقتله وسار إلى شيراز وعسكره على بقر وحمير ومشاة ففر منه صاحبها، وجرت له أمور يطول شرحها ما بين ارتقاء وانخفاض ، وهابته التتار ، ولولاه لداسوا الدنيا).
وأراد إخضاع الجماعة الذين كانوا يستوطنون جنوب إيران والقضاء على طائفة الحشاشين ثم تدمير الخلافة العباسية في بغداد وكان يحمل أوامر بالقضاء التام على كل من قاوم ونفذ الأوامر بوحشية شديدة وخرج مع أكبر جيش مغولي تم تكوينه على الإطلاق وهزم الجماعة وأصاب طائفة الحشاشين بالخوف فسلموا قلاعهم الحصينه له ثم انطلق إلى بغداد وارسل إلى الخليفة يطالبه بالاستسلام ولكنه رفض وأرسل له رسالة ينذره من العقاب الإلهي ، فدخل الجيش المغولي لبغداد ولما اقترب منها قسم الجيش لقسمين وحاصر المدينة من الشرق والغرب ونجح الخليفة العباسي في رد بعض الجيش المغولي ناحية الغرب ولكنه انهزم في الأخير في 10 يناير عام 1258م.
الخميس 17/ديسمبر/2015 - 02:03 م
أعلنت الصفحة الرسمية لمحافظة البحيرة على قيام مديرية التنظيم والإدارة بالبحيرة بمراجعة الكشوف الواردة من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالقاهرة بخصوص مسابقة توظيف من ذوي الاحتياجات الخاصة. كما أشارت المحافظة إلى أنه سيتم الإعلان عن نتيجة المسابقة والفائزين بالوظائف المتاحة لذوي الاحتياجات الخاصة خلال أيام حال الاعتماد من الدكتور محمد سلطان محافظ البحيرة.
قضية تشغيل ذوي التحديات الخاصة: أنظمة وزارةالعمل في توظيف الأفراد من ذوي الحاجات الخاصة
رسالة ديموفنف
الموقع خارج نطاق العمل
رسالة ديموفنف - صحيفة وتين الإلكترونية
اسف على الاطاله وكلام معتمد من وزاره العمل
تقبلوا مروري
قانوني تحت الانشاءء
الإعلان عن مسابقة توظيف لذوي الاحتياجات الخاصة بالبحيرة
ومصابي الثورة والمحاربين القدماء، ومصابي العمليات اﻷمنية متى سمحت لهم حالتهم بالقيام بأعمالها. المادة 46
وتنص على تخفيض عدد ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة للموظف ذوي اﻹعاقة. المادة 49
تعطى الحق للشخص ذوي الإعاقة في إجازة سنوية 45 يوم دون التقيد بعدد سنوات الخدمة. وجاءت حقوق ومزايا الموظف ذوي الإعاقة على النحو التالي التالي:
أولًا: خفض ساعات العمل في جميع الجهات الحكومية وغير الحكومية، بواقع ساعة يوميًا مدفوعة الأجر للعاملين من ذوي الإعاقة. ثانيًا: يتعين على كل وحدة أن تراعى عند كل تعيين استيفاء نسبة الـ5% المقررة لذوي الإعاقة، الحاصلين على شهادات التأهيل للقانون رقم 39 لسنة 1975. وعلى الوحدة نقل الموظف من ذوي الإعاقة بناء على طلبه إلى أقرب مكان عمل من محل إقامته. طالما يوجد بهذا المكان وظيفة تناسب حالته، حرصا على الحالة الصحية للمعاق وعدم إجهاده في الذهاب والعودة إلى ومن مقر عمله. ثالثًا: حق ذوي الاحتياجات الخاصة فى الجمع بين الراتب والمعاش، طبقًا للمادة 24. بخصوص وظائف ذوي الاحتياجات الخاصه ؟؟؟ - حلول البطالة Unemployment Solutions. رابعًا: الإعفاء الضريبي والجمركي لسيارات ذوي الإعاقة، وتكون من حق كل معاق أيًا كان نوع إعاقته. خامسًا: تلتزم الدولة وجميع المؤسسات بالقطاعين الحكومي والخاص، بتوفير فرص الإعداد المهني والتدريب الوظيفي للأشخاص ذوي الإعاقة.
نظام لذوي الاحتياجات بالنسبه لساعات العمل ..? - الصفحة 3 - حلول البطالة Unemployment Solutions
07-10-2015, 12:50 PM
عضو مميز
تاريخ التسجيل: Oct 2015
الدولة: عسير
المشاركات: 1, 011
معدل تقييم المستوى: 16
للاسف لم يتم الذكر الا بتوظيف احيتاجات خاصه لكن لم يذكر عدد الساعات
ساعات العمل
المادة الثامنة والتسعون:
لا يجوز تشغيل العامل تشغيلاً فعلياً أكثر من ثماني ساعات في اليوم الواحد، إذا اعتمد صاحب العمل المعيار اليومي، أو أكثر من ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع ، إذا اعتمد المعيار الأسبوعي. وتخفض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين ، بحيث لا تزيد على ست ساعات في اليوم ، أو ست وثلاثين ساعة في الأسبوع. المادة التاسعة والتسعون:
يجوز زيادة ساعات العمل المنصوص عليها في المادة الثامنة والتسعين من هذا النظام إلى تسع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال، أو في بعض الصناعات والأعمال التي لا يشتغل فيها العامل بصفة مستمرة. كما يجوز تخفيضها إلى سبع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال أو في بعض الصناعات والأعمال الخطرة أو الضارة. قضية تشغيل ذوي التحديات الخاصة: أنظمة وزارةالعمل في توظيف الأفراد من ذوي الحاجات الخاصة. وتحدد فئات العمال والصناعات والأعمال المشار إليها بقرار من الوزير. المادة المائة:
يجوز لصاحب العمل - بموافقة الوزارة - في المنشآت التي تقتضي طبيعة العمل فيها أداء العمل بالتناوب زيادة ساعات العمل على ثماني ساعات عمل في اليوم أو ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع ، بشرط ألا يزيد متوسط ساعات العمل عند احتسابه لمدة ثلاثة أسابيع أو أقل على ثماني ساعات يومياً أو ثمان وأربعين ساعة أسبوعياً.
بخصوص وظائف ذوي الاحتياجات الخاصه ؟؟؟ - حلول البطالة Unemployment Solutions
دور
مكاتب العمل في توظيف المعوقين:
على
الرغم من أن كافة إجراءات التوظيف في مكاتب العمل قد تمت ميكنتها بما في ذلك ترشيح
طالبي العمل للوظائف الشاغرة، إلى أن توظيف المعوقين يتم التعامل معه بصورة مختلفة
وذلك من خلال الاتي:
(أ) الحصول على فرص وظيفية ملائمة
للمعوقين بمختلف ظروفهم، إلى جانب الفرص الوظيفية الأخرى التي يمكن أن يعمل بها
المعوقون وغيرهم. (ب) مقابلة طالب العمل من
المعوقين من قبل مسؤولي التوظيف لمساعدتهم في اختيار الوظيفة الأكثر ملائمة لهم. نظام لذوي الاحتياجات بالنسبه لساعات العمل ..? - الصفحة 3 - حلول البطالة Unemployment Solutions. (ج) البحث عن المنشأة الأكثر
ملائمة للمتقدم من حيث قربها من مكان إقامته إذا كان ممن يواجهون صعوبة في التنقل،
ومن حيث توافر التسهيلات التي تتيح له الحركة بشكل ميسر في المنشأة. (د) التأكد من أن الوظيفة لاتزال
المتاحة، وأن المنشأة على استعداد لتوظيف المتقدم بطلب العمل قبل إرساله اليها،
وذلك لتجنيبه مشقة التردد بين المنشأة ومكتب العمل. (ه) تحويل طالب العمل إلى
المنشأة ومتابعته للتأكد من أنه بدأ العمل فعلا، ومن ثم تسجيله في قاعدة البيانات
ضمن العاملين لديها.
فإنه يبدأ تفعيل تلك الإعفاءات بعد مضي 3 أشهر من تاريخ نشرها، أي بدءا من أبريل الماضي". كما تضمنت التعليمات تكليف مأموريات الضرائب المختصة بإعمال مسئولياتها في تطبيق أحكام المواد 10، 11، 63
من اللائحة التنفيذية لقانون الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وحق الموظف ذوي الإعاقة. بعد التحقق من الضوابط والشروط الواردة بتلك المواد. جاء ذلك في إطار دارسة وزارة المالية ومصلحة الضرائب طلب تقدم به مجموعة من العاملين من ذوي الإعاقة. بتوصية من أحد اعضاء مجلس النواب بشأن طلب الإفادة بالرأي عن المعاملة الضريبية الإعفاء الشخصي للعاملين ذوي الإعاقة. أعلنت وزارة القوى العاملة ، والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن عدد من نشرات التوعية لحقوق الموظف ذوي الإعاقة، بأهم مزاياهم في القانون الخاص بهم. المتفق مع بنود قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 للعامين بالحكومة، وقانون العمل رقم 3 لسنة 2012، المعمول به حاليًا، للعاملين بالقطاع الخاص. ونشر قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، وذلك بعد موافقة مجلس النواب، في الجريدة المصرية. حقوق ومزايا الموظف ذوي الإعاقة
المادة 13
تلزم الجهات الحكومية باستيفاء نسبة الخمسة في المائة، لتوظيف ذوي الإعاقة، على أن تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء الوظائف التي تحجز للمصابين في العمليات الحربية.