وأشار مركز الأرصاد، إلى استمرار تأثير الرياح النشطة المثيرة للأتربة والغبار تحد من مدى الرؤية الأفقية خاصةً على الأجزاء الساحلية من مناطق تبوك، المدينة المنورة ومكة المكرمة تمتد إلى الأجزاء الساحلية من منطقة جازان؛ كذلك على أجزاء من منطقتي الرياض والشرقية. أوضح مركز الأرصاد، أن السماء ستكون غائمة جزئيًا إلى غائمة مع فرصة لهطول أمطار متفرقة مصحوبة برياح نشطة مثيرة للأتربة والغبار، على أجزاء من منطقتي الجوف والحدود الشمالية، يلي ذلك انخفاض في درجات الحرارة يمتد إلى أجزاء من وسط وشرق المملكة.
طقس شرورة تويتر سيعرض لك المزيد
شات تويتر
تويتر
يفرض على المخلص الجمركي احدى العقوبات المسلكية المبينة بأدناه استناداً للماده 168 من قانون الجمارك رقم (20) لعام 1998 وذلك بما يتناسب مع لمخالفة التي ارتكبها:
التنبيه الخطي. الانذار الخطي. الوقف عن العمل لمدة لا تزيد عن ستة أشهر. طقس شرورة تويتر سيعرض لك المزيد. كما تبين الفقره(ب) من المادة 168 من قانون الجمارك النافذ انه لوزير المالية بتنسيب من مدير عام الجمارك ان يفرض عقوبة الشطب النهائي من جدول المخلصين الجمركيين والمنع من مزاولة المهنة نهائياً بالاضافة لما يتعرض له المخلصون الجمركيون من احكام مدنية او جزائية وفق احكام هذا القانون والقوانين النافذه الأخرى وذلك في الحالات التالية:
اذا فرضت على المخلص عقوبة الانذار و/أو التنبيه لثلاث مرات أو أكثر. اذا فرضت على المخلص عقوبة الوقف عن العمل لأكثر من مرتين خلال أربع سنوات. اذا صدر حكم قطعي بحقه بجناية او جنحه مخلة بالشرف. المادة 169/ب ( للوزير بناءً على تنسيب المدير ان يفرض عقوبة الشطب النهائي من جدول المخلصين الجمركيين والمنع من مزاولة المهنة نهائيا بالاضافة لما يتعرض له المخلصون الجمركيون من أحكام مدنية او جزائية وفق أحكام هذا القانون والقوانين النافذة الأخرى وذلك في الحالات التالية:
اذا فرضت على المخلص عقوبة الإنذار و/أو التنبيه لثلاث مرات أو أكثر.
أداة حجب الإعلانات من المتصفح
لقد لاحظنا بأنكم تستخدمون أداة حجب إعلانات من المتصفح لحجب تحميل الإعلانات على موقعنا. إن الإعلانات تعود على الموقع بمردود مادي بسيط والذي بدوره يساهم في الأجور التشغيلية العالية من كادر ولوازم وبيانات وغيرها، والتي يتحملها الموقع لإخراج المعلومة الجوية في كافة أشكالها وإيصالها إليكم
إذا كنتم تفضلون إزالة الإعلانات، بإمكانكم دعم الموقع عن طريق الاشتراك في الباقة المميزة، والذي بدوره ليس فقط سيوقف ظهور الإعلانات في الموقع، بل سيمكنكم أيضاً من الحصول على العديد من المزايا الإضافية الأخرى
كما تم تمديد فترة الاستفادة من البرنامج إلى 24 شهرا بدلاً من 12 شهر. وحرصًا على سلامة المستفيدات من برنامج "وصول" وضمان الجودة والأمان في النقل، يتم تقديم الخدمة عبر الشركات المرخصة من وزارة النقل. رابط وصول wusool.sa للتسجيل في برنامج دعم المرأة العاملة السعودية 1441 - مجلة هي. ويغطي برنامج "وصول" 13 منطقة هي: الرياض، ومكة المكرمة، والمنطقة الشرقية، والمدينة المنورة، وتبوك، وعسير، والقصيم، وحائل، وجازان، والحدود الشمالية، ونجران، والجوف، والباحة. يشار إلى أن برنامج دعم نقل المرأة العاملة "وصول" يهدف إلى إيجاد حلول للتخفيف من عبء تكاليف النقل عن السعوديات العاملات في القطاع الخاص، وتحسين وتطوير بيئة نقل المرأة من وإلى مقر العمل، وذلك من خلال تأمين خدمة المواصلات بشكل آمن وذي جودة وسلامة عاليتين للمرأة العاملة، من وإلى مقر العمل، بالشراكة مع شركات توجيه مركبات الأجرة الخاصة من خلال التطبيقات الذكية المرخصة. ويمكن للمرأة العاملة في القطاع الخاص المستوفية للشروط التسجيل في برنامج " وصول" من خلال الرابط
رابط وصول Wusool.Sa للتسجيل في برنامج دعم المرأة العاملة السعودية 1441 - مجلة هي
والجدير بالذكر أنه تم إطلاق برنامج قرة ، لدعم حضانة أطفال للمرأة العاملة، من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، أثناء تواجدها في مقر عملها بالقطاع الخاص بالمملكة، وكذلك برنامج وصول ، والذي يدعم نقل المرأة السعودية إلى مقر عملها، والعودة منه، كل ذلك وفق رؤية المملكة 2030م، لدعم الاستقرار الوظيفي للمرأة السعودية، والجدير بالعلم أن صندوق تنمية الموارد البشرية بالسعودية، يقوم تغطية جزء من تكلفة ضيافات الأطفال، التابعة لقرة، بالنظام التالي:
ففي السنة الأولى يقوم الصندوق بتحمل تكلفة تقدر، ب 800 ريال سعودي، من تكلفة ضيافات الأطفال بحد أقصى للطفل الواحد. دعم نقل المراه العامله. وفي السنة الثانية يقوم الصندوق بتحمل تكلفة تقدر، ب 600 ريال سعودي، من تكلفة ضيافات الأطفال بحد أقصى للطفل الواحد. وبالنسبة للسنة الثالثة يقوم الصندوق بتحمل تكلفة تقدر، ب500 ريال سعودي، من تكلفة ضيافات الأطفال بحد أقصى للطفل الواحد. وفي السنة الرابعة يغطي الصندوق 400 ريال سعودي، من تكلفة ضيافات الأطفال بحد أقصى للطفل الواحد. شروط التسجيل في برنامج قرة للمرأة العاملة
وكي تتمكن المرأة السعودية العاملة، من التسجيل في البرنامج، لابد من توافر عدة شروط هامة، نذكرها بالترتيب التالي:
أن تكون المتقدمة للتسجيل بالبرنامج سعودية الجنسية.
حقوق المرأة العاملة في نظام العمل السعودي | شركة سند للمحاماة والإستشارات القانونية
بعدها سيتم تفعيل حسابك في الموقع للاستفادة من خدماته. شروط التسجيل في برنامج وصول
أما عن الشروط التي قام صندوق تنمية الموارد البشرية، بتنظيمها لقبول النساء الراغبات في التسجيل في البرنامج، فقد تمثلت في التالي:
يشترط أن تكون المتقدمة بطلب التسجيل حاصلة على الجنسية السعودية. يتعين أن يكون السن لا يزيد عن 65 عام في يوم تقديم الطلب، ولا يقل عن ثمانية عشر عام. ويشترط أيضًا ألا تكون صاحبة الطلب قد اشتركت في البرامج التي توفرها التأمينات الاجتماعية بالمملكة. وصول - برنامج دعم نقل المرأة العاملة. وألا يزيد قيمة الدخل الشهري الذي تحصل عليه عن 8 آلاف ريال سعودي. وحتى يتم التسجيل وقبول الطلب ينبغي أن يكون لدى المرأة حساب فعال في بوابة طاقات الإلكترونية. فعلى من تجد بها الشروط السابقة المبادرة للتسجيل في البرنامج والاستفادة من الدعم المقدم في صورة خصومات على تكاليف الرحلات اليومية التي تقوم بها من وإلى العمل.
وصول - برنامج دعم نقل المرأة العاملة
ويجوز لوزير العمل أن يلزم صاحب العمل الذي يشغل مائة عاملة فأكثر في مدينة واحدة أن ينشئ داراً للحضانة بنفسه أو بالمشاركة مع أصحاب عمل آخرين في المدينة نفسها، أو يتعاقد مع دار للحضانة قائمة لرعاية أطفال العاملات الذين تقل أعمارهم عن ست سنوات وذلك أثناء فترات العمل، وفي هذه الحالة يحدد الوزير الشروط والأوضاع التي تنظم هذه الدار، كما يقرر نسبة التكاليف التي تفرض على العاملات المستفيدات من هذه الخدمة. كما منح نظام العمل السعودي للمرأة العاملة المسلمة التي يتوفى زوجها الحق في إجازة عدة بأجر كامل لمدة لا تقل عن أربعة أشهر وعشرة أيام من تاريخ الوفاة، ولها الحق في تمديد هذه الإجازة دون أجر إن كانت حاملاً خلال هذه الفترة حتى تضع حملها، ولا يجوز لها الإستفادة من باقي إجازة العدة الممنوحة لها بعد وضع حملها، ويحق للمرأة العاملة غير المسلمة التي يتوفى زوجها الحق في إجازة بأجر كامل لمدة خمسة عشر يوماً، وفي جميع الأحوال لا يجوز للعاملة المتوفى عنها زوجها ممارسة أي عمل لدى الغير خلال هذه المدة. ويحق لصاحب العمل أن يطلب الوثائق المؤيدة لتلك الحالات. وصول برنامج دعم المرأة العاملة. هذا وتستحق المرأة العاملة مكافأة كاملة عن مدة خدمتها إذا أنهت عقد عملها خلال ستة أشهر من تاريخ عقد زواجها، أو خلال ثلاثة أشهر من تاريخ وضعها.
المصادر و المراجع add remove
أهداف "وصول" لنقل المرأة العاملة
خفض نسبة البطالة وزيادة نسبة مشاركة المرأة العاملة في القطاع الخاص. دعم الاستقرار الوظيفي للمرأة العاملة من خلال توفير وسيلة نقل من وإلى مقر العمل. [ موضوع ذات صلة: كيف استفادت المرأة السعودية من السوشال ميديا؟]
الدعم المقدم من برنامج وصول
يساهم الصندوق بتغطية 80% من تكلفة النقل بحد أقصى 800 ريال شهرياً وبمشاركة شهرية ثابتة من قبل المستفيدة بقيمة 200 ريال. حقوق المرأة العاملة في نظام العمل السعودي | شركة سند للمحاماة والإستشارات القانونية. تكون مدة الدعم إلى 18 شهراً، ويتناقص الدعم تدريجياً كالتالي: 80% من بداية الشهر الأول إلى نهاية الشهر السادس، ثم 60% من بداية الشهر السابع حتى نهاية الشهر الثاني عشر، ثم 40% من بداية الشهر الثالث حتى نهاية الشهر الثامن عشر. شروط الاستفادة من برنامج وصول
ألا يزيد الأجر الشهري للمستفيدة عن 5, 000 ريال. أن تكون مسجلة في التأمينات الاجتماعية. أن يكون مجموع اشتراكات التأمينات الاجتماعية سنة أو أقل. أن يكون العمر ما بين 18 و65 سنة.