ننشر لكم اخر اخبار مصر اليوم حيث يطلق وزير القوي العاملة محمد سعفان، وأريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية في القاهرة، مساء اليوم الخميس، الخطة الوطنية لتعزيز المساواة بين الجنسين في مجال العمل، وذلك تحت رعاية الدكتور مصطفي مدبولي رئيس مجلس الوزراء. وقال وزير القوي العاملة: إن ذلك ياتى فى إطار توجيهات وتكليفات الرئيس عبد الفتاح السيسي بوضع إطار داعم وممكن وأمن للمرأة ، حيث تعد الخطة الوطنية هي خارطة الطريق نحو المساواة خلال الخمس سنوات القادمة. القوى العاملة: تعيين 653 بالسويس بينهم 20 "قادرون باختلاف". وأوضح سعفان أن وحدة المساواة بين الجنسين و التمكين الاقتصادى للمرأة بالوزارة قامت بوضع الخطة بمشاركة لجنة من كافة الجهات المعنية بالمساواة من وزارات التخطيط والتعاون الدولي، والتضامن الاجتماعى، والمالية، والتجارة، والصناعة، والمجلس القومى للمرأة، والجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء، وممثلين عن العمال وأصحاب الأعمال بالتعاون مع منظمة العمل الدولية. وأشار سعفان إلي أن الخطة الوطنية لتعزيز المساواة بين الجنسين في مجال العمل تهدف إلى خلق إطار عام ممكن، داعم، وآمن لكل من المرأة والرجل في مجال العمل، حيث تسعى الخطة إلى تحقيق ستة أهداف عامة، تتمثل في خلق إطار عام داعم لمبدأ المساواة بين الجنسين في مجال العمل؛ وتعزيز سبل مشاركة المرأة في قوة العمل والمناصب القيادية؛وتوفير بيئة عمل آمنة خالية من العنف أو التمييز؛وتطوير وإتاحة بنية معرفية محدثة في مجال العمل وفقًا النوع الاجتماعي؛وتعزيز سبل المساندة ورفع الوعي المجتمعي بقضايا المساواة بين الجنسين في مجال العمل؛وخلق آليات مؤسسية مستدامة لحوكمة الخطة الوطنية ودمج كافة الجهات والفئات ذات الصلة.
- مكتب العمل تقديم شكوى
- تقديم شكوى الى مكتب العمل
- شخصيات رمضانية| جمال عبد الحميد.. المخرج الذي بدأ حياته مُتل | مصراوى
مكتب العمل تقديم شكوى
واختتم حديثه، إن احترام موظفي الشركات والمديرين بها أمر مطلوب، ولن تكون كبير في موقعك إلا باحترام موظفينك وعدم المساس بكرامتهم أو التقليل منهم. وكان القاهرة 24، نشر يوم الأحد الماضي تقرير عن وقف شركة الشرقيون للتنمية العمرانية OUD التابعة لمجموعة النساجون الشرقيون، العمل بمشروعها جنوب، المقام بالعاصمة الإدارية، مما دعي العملاء والحاجزين بالمشروع للتقدم بشكوى جماعية لشركة العاصمة الإدارية يستغيثون فيها من تأخر أعمال التنفيذ التي تتم بالمشروع.
تقديم شكوى الى مكتب العمل
العمل بروح الفريق يتضمن مفاهيم تقبل النقد والرأي الآخر، وتجنيب أية خلافات شخصية، حينما يحتاج العمل إلى الوحدة والتلاحم. تقديم شكوى عمالية مكتب العمل. كذلك يتضمن هذا المعيار تقييم مدى قابلية الموظف للعمل بالنيابة عن زملائه في العمل إن احتاج الأمر إلى تغطيته لبعض العجز الذي من الممكن أن يحدث، واحتمالية حصول بعض العجز في أي جهة عمل وارد الحدوث، إذا تغيب أحد الموظفين بعذر أو غير عذر، ويبقى العمل هو المهم ولا شيء آخر سواه. هذا الأمر يدركه كل مواطن يسعى للبحث عن وظيفة، وهو يعد سيرته الذاتية يحرص على أن تتناول هذا الجانب، فنجد في أغلب السير الذاتية بندًا ينبئ بأن هذا الموظف لديه روح الفريق والمقدرة على التعامل مع المجموعة بإيجابية، على أمل منه أن يقنع جهة العمل بتوظيفه لأن هذا الأمر بالنسبة لهم أساسي، ولا بد منه في الموظف الذي سيكون عنصرًا في كادرهم. رابعًا- معيار حل المشكلات:
لا بد أن يتضمن كل نموذج تقييم الأداء الوظيفي هذا المعيار، باعتبار أن مهارة التعامل مع الأزمات وفن ابتكار الحلول من أهم الخواص التي يجب أن يتحلى بها الموظف، وعندما يمر الموظف بمواقف عصيبة، فإنه يلزم منه أن يتحلى بارتجال الحلول الممكنة، ويعرض أفكاره على جهة عمله بمتطلبات هذا الحل.
ولم تمر سوى أيام ليخرج رئيس قطاع المبيعات بشركة الشرقيون للتنمية العمرانية OUD خلال تلك الفترة، ليتحدث في أحد لقاءاته التي جمعته بـ مسوقين عقاريين، أن الفترة الماضية شهدت ظهور بعض المنشورات علي موقع التواصل الاجتماعي الـ فيسبوك تتعلق بإهانة رموز العقارات قائلا: مستاء من الكلمات التي كتبت ويكون الرد عليهم بأن الموظفين في السوق العقاري لهم اعتبارهم ووضعهم داخل الشركات، مؤكدا أن أشخاص كثيرة هم من قادوا السوق العقاري خلال الفترة الماضية وأحدثوا تغييرات كبيرة فيه. وطالب بعدم الهجوم على الموظفين واحترام مديري الشركات؛ لأنه ليس من الطبيعي أن يتم توجيه السباب والشتائم للموظفين وهو الأمر الذي لن يزيد أصحاب الشركات شئ ولكن بالعكس يقلل من قيمتهم ومكانتهم وسط موظفيهم، مشيرا إلي أن هناك العديد من أصحاب الشركات حققوا خسائر كبيرة بسبب توجيه اللوم للموظفين، لافتا إلي أن هناك أساليب وحرفة للحصول على حقوق الموظفين وليست بألفاظ تسيء لهم. تقدم باستقالته من الشركة وقال أنه عندما تقدم باستقالته من أحدي الشركات التي كان يعمل بها والتي كانت شركة الشرقيون للتنمية العمرانية، لم اطالب بمستحقاتي المالية وأنه تقدم بها بعدما شعر بإهانة الموظفين وطريقة الحديث غير اللائقة الموجهة للموظفين وهو ما دعاه إلى أخذ قرار مباشر بترك العمل، وبالرغم من ذلك لم نتطرق بالحديث عن الشركة وعدم الإساءة لمديري الشركة ومسئوليها، لافتا إلي أن أفراد التسويق مطالبين باحترام الكيانات الكبيرة والمديرين خاصة وأن الاختلاف في الرأي لا يتطلب عدم التشهير بهم في جروبات عامة على مواقع التواصل الاجتماعي، ولكن مطالبون بالتحلي بأسلوب جيد للرد.
^ "سحر عبدالحميد - تمثيل فيلموجرافيا، صور، فيديو" ، ، مؤرشف من الأصل في 20 أكتوبر 2020 ، اطلع عليه بتاريخ 07 أكتوبر 2021. ^ "من هي الفنانة سحر عبدالحميد ويكيبيديا سبب وفاة سحر عبدالحميد - الداعم الناجح" ، ، مؤرشف من الأصل في 7 أكتوبر 2021 ، اطلع عليه بتاريخ 07 أكتوبر 2021. ^ مسلسل - يوميات ونيس ج5 - 1998 طاقم العمل، فيديو، الإعلان، صور، النقد الفني، مواعيد العرض ، مؤرشف من الأصل في 21 سبتمبر 2021 ، اطلع عليه بتاريخ 07 أكتوبر 2021
^ Data (ABCD), Arabs Big Centric، "كان كده بقي كده | كاروهات" ، ، مؤرشف من الأصل في 7 أكتوبر 2021 ، اطلع عليه بتاريخ 07 أكتوبر 2021. شخصيات رمضانية| جمال عبد الحميد.. المخرج الذي بدأ حياته مُتل | مصراوى. ^ "فيلم قلب أسود - 2018 - الدهليز" ، ، مؤرشف من الأصل في 7 أكتوبر 2021 ، اطلع عليه بتاريخ 07 أكتوبر 2021. ^ Data (ABCD), Arabs Big Centric، "صد رد | كاروهات" ، ، مؤرشف من الأصل في 5 أكتوبر 2021 ، اطلع عليه بتاريخ 07 أكتوبر 2021. ^ "فيلم عسكر في المعسكر - 2003 - الدهليز" ، ، مؤرشف من الأصل في 4 أغسطس 2021 ، اطلع عليه بتاريخ 07 أكتوبر 2021. وصلات خارجية [ عدل]
سحر عبد الحميد
بوابة سينما
بوابة مصر
بوابة السينما المصرية
بوابة تلفاز
هذه بذرة مقالة بحاجة للتوسيع.
شخصيات رمضانية| جمال عبد الحميد.. المخرج الذي بدأ حياته مُتل | مصراوى
سحر عبد الحميد
أعلنت الفنانة ندى رحمي عن دخول والدتها الفنانة سحر عبدالحميد في العناية المركزة، وهذا بعد أن تعرضت إلى أزمة صحية المفاجأة، وذلك الخبر انتشر كثيراً بين جميع الأشخاص على مواقع التواصل الإجتماعي المختلفة. ندى رحمي تنشر شكر لكل من سأل على والدتها سحر عبدالحميد
وقامت الفنانة ندى رحمي بالتأكيد على فيس بوك قائلة "شكراً لكل اللي سأل ماما انحجزت في مستشفى بالدقي في الرعاية المركزة.. دعواتكم"، وحصلت على الكثير من التعليقات المختلفة والتي تمنوا لها الشفاء العاجل، وأيضاً يريدون معرفة عنها أخبارها الصحية لحظة بلحظة. يذكر أيضاً أن سحر عبدالحميد بدأت مشوارها الفني في نهاية الثمانينات، وأدت الكثير من الأدوار الثانوية المساعدة، وفي الغالب ظهر على الكثير من أدوارها الطابع الكوميدي ومن أبرز أعمالها الفنية "يوميات ونيس" في عام 1998، وأيضاً حكايات زوج معاصر، مسلسل حدائق الشيطان، مسلسل خرم إبره، وغيرها الكثير من الأعمال الأخرى. وأيضاً آخر الأعمال التي ظهرت فيها الدراما في مسلسل "اتنين في الصندوق" وهو في عام 2020 مع الفنان الكوميدي حمدي المرغني، وأما عن آخر ظهور سينمائي لها "فيلم قلب أسود" في عام 2018، وهو من بطولة أحمد هارون وتأليف مصطفى عامر ومن إخراج وائل عبد القادر.
وهي نجلتها الفنانة والإعلامية ندى رحمي، تعتبر من أهم الفنانات الذين قاموا بتقديم الكثير من الأعمال، وهي التي ميزتها كثيراً في المجال السينمائي والدراما.