أما فى مجال السلامة والصحة المهنية فقامت المديرية بالتفتيش على 48 منشأة دورى وحملات، وأسفر عن تحرير 3 محاضر لمنشآت مخالفة، وإعطاء مهلة قانونية لـ 28 منشأة أخرى، والتفتيش على 120 منشأة لمتابعة الإجراءات الاحترازية يعمل بها 18 ألفاً و588 عاملا، ونشر الوعى الكامل للعمال من أجل مواجهة فيروس كورونا المستجد. وأوضح مدير المديرية أنه فى مجال علاقات العمل تلقت المديرية 33 شكوى عمالية، تم تسوية شكوى منها وديا، وإحالة 5 شكاوى منها للمحكمة العمالية، وحفظ 2 شكوى، و 25 شكوى مازالت تحت البحث والدراسة. وفى مجال التدريب المهنى، قامت المديرية بالانتهاء من دورتين تدريبية بمركز تدريب مهنى حوش عيسى على مهن التفصيل والحياكة، والتطريز الآلى والمشغولات اليدوية لـ 23 متدربة، فضلاً عن الانتهاء من دورة تدريبية بوحدة التدريب المتنقلة على مهنة التفصيل والحياكة لـ 10 متدربات.
- تم تسوية مخالفة وتغلق 24 استراحة
- تم تسوية مخالفة مكتب العمل
- تم تسوية مخالفة لتدابير كورونا
- قواعد المعلومات جامعه الملك سعود الموارد البشريه
- قواعد المعلومات جامعه الملك سعود دبلوم
- قواعد المعلومات جامعه الملك سعود عماده الدراسات العليا
- قواعد المعلومات جامعه الملك سعود البوابه الاكاديميه
تم تسوية مخالفة وتغلق 24 استراحة
الرئيسية أخبار مصر الأربعاء, 27 أبريل, 2022 - 10:45 ص محمد سعفان وزير القوى العاملة أ ش أ قال محمد سعفان وزير القوى العاملة إن مديرية القوى العاملة بمحافظة السويس قامت بتعيين 653 من شباب الخريجين بشركات القطاع الخاص والاستثمارى، منهم 20 "قادرون باختلاف" من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، وذلك من خلال مكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وتم تسجيل 1243 باحثا عن عمل، منهم 31 "قادرون باختلاف". وأضاف الوزير - في بيان اليوم الأربعاء - أنه فى مجال رعاية العمالة غير المنتظمة تم صرف منح للرعاية الاجتماعية والصحية لتلك الفئة بلغت 28 ألف جنيه لـ 13 عاملا من المسجلين بالإدارة، فضلاً عن استخراج 600 شهادة قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة المهنة. من جانبه، قال حاتم جاد الرب مدير المديرية - في تقريره للوزير عن إنجازات المديرية عن شهر مارس الماضي - إن المديرية تلقت فى مجال علاقات العمل 114 شكوى فردية، تم تسوية 26 شكوى منها ودياً، وتحويل 35 منها للمحكمة العمالية، و53 شكوى مازالت تحت البحث والدراسة، واستلام وتجديد 4 تراخيص عمل للأجانب. القوى العاملة: تفتيش 637 منشأة وتحرير 44 محضراً لمنشآت مخالف | مصراوى. ولفت مدير المديرية إلى أنه فى مجال التفتيش العمالي، تم التفتيش على 154 منشأة، وتم تحرير 15 محضراً لمنشآت مخالفة، والقيام بـ 13 حملة تفتيش شامل، والتفتيش على 10 منشآت في مجال السلامة والصحة المهنية، وأسفر عن تحرير 22 محضراً.
تم تسوية مخالفة مكتب العمل
وعندما تم إنشاء حساب الخزانة الموحد لدى البنك المركزى المصرى والذى يضم كل التدفقات النقدية لمصروفات وإيرادات جهات الدولة المختلفة، كان بهدف إغلاق الحسابات الحكومية الفرعية والتى تصل إلى نحو 60 ألف حساب، وتقليص التعامل بالشيكات الورقية، وهو حساب الدولة وهدف استراتيجى. ودمج هذه الحسابات الحكومية يستهدف تدعيم منظومة المدفوعات المالية الإلكترونية بحيث تتم تسوية مستحقات الجهات المتعاملة مع وزارة المالية سواء كانت جهات عامة أو خاصة بصورة إلكترونية بدلًا من إصدار شيكات ورقية بما يحمله ذلك من مخاطر فقدها أو وجود خطأ فى بياناتها إلى جانب عدم وجود فترة للتحصيل، حيث تضاف قيمة المدفوعة الإلكترونية لحظيًا لحسابات الجهات المستحقة، مقابل فترة قد تصل إلى أسبوعين فى حالة السداد بالطرق التقليدية نقدًا أو بشيكات. وقالت مصادر بوزارة المالية، لـ"اليوم السابع"، أن وزارة المالية، فتحت حسابًا موحدًا فى البنك المركزى المصرى، لجمع حصيلة التصالح فى مخالفات البناء وتوريدها إلى هذا الحساب، موضحة أن هذا الحساب تقوم كل الجهات الإدارية المعنية بالتحويل فورًا ودون إبطاء كل المبالغ الخاصة وتشمل رسوم التصالح و25% جدية التصالح وباقى قيمة التصالح حال الدفع على دفعة واحدة والأقساط حال التقسيط.
تم تسوية مخالفة لتدابير كورونا
الرئيسية
أخبار
أخبار مصر
10:28 ص
الإثنين 18 أبريل 2022
محمد سعفان وزير القوى العاملة
كتب يوسف عفيفي:
أعلنت مديرية القوى العاملة بمحافظة سوهاج، تعيين 1030 شاباً من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، منهم 24 " قادرون باختلاف" وذلك خلال شهر مارس الماضي. وبحسب بيان اليوم، جاء ذلك من خلال المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية وعددهم 2100 راغب عمل منهم 37 "قادرون باختلاف"، فضلا عن توفير 45 فرصة عمل منهم 8 لذوى القدرات. وأشار التقرير المقدم من الدكتور هشام أبوزيد مدير المديرية إلى محمد سعفان وزير القوى العاملة، أنه في إطار خطة الوزارة لتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل وتوفير فرص عمل لائقة، نفذت المديرية 14 دورة تدريبية على مهن التفصيل والحياكة، وصيانة المحمول، والتبريد والتكييف، والمساحة، والحاسب الآلي، والمشغولات اليدوية، والفندقة الشاملة بمراكز تدريب سوهاج وطهطا والكوثر لـ 211 متدرباً ومتدربة. تم تسوية مخالفة مكتب العمل. وأوضح مدير المديرية، أنه في إطار التوجيهات المستمرة لوزير القوى العاملة لمديريات القوى العاملة بأهمية توفير مناخ عمل مناسب، وتحسين علاقات العمل بين طرفي العملية الانتاجية مما يسهم في زيادة الإنتاج ، قد قامت المديرية بالتفتيش على 637 منشأة دوري وحملات تفتيش شامل نهارية يعمل بها 1600 عامل ، وأسفر عن تحرير 44 محضر ، وإعادة التفتيش على 157 منشأة ، وعمل 5 ندوات توعية في مجال أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، وبحث 4 شكاوى، وندوة سموم بيضاء، وندوة للمفاوضة الجماعية، ندوتين لزيادة الإنتاج، و8 خاصة بالمرأة والسكان حضرها 128 عامل وعاملة.
وزير القوى العاملة محمد سعفان
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة تعيين مديرية القوى العاملة بالبحيرة 1579 شاباً من مختلف المؤهلات من بينهم 19 "قادرون باختلاف" بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى بالمحافظة. يأتى ذلك من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، وتسجيل 4228 من راغبى العمل، وتوفير 35 فرصة عمل، فضلاً عن استخراج 1505 شهادات قياس مستوى المهارة ورخصة مزاولة المهنة. وأوضح الوزير أن المديرية، صرفت منحا للعمالة غير المنتظمة لرعايتهم اجتماعياً وصحياً منها 8 منح مواليد بـ 16 ألف جنيه، ومنحتا زواج واحدة بمبلغ 6000 جنيه، و3 منح وفاة أحد الأقارب بمبلغ 6000 جنيه، فضلاً عن استخراج وثيقة تأمين تكافلى لـ 2197 صيادا، بإجمالى 131 ألفاً و821 جنيها، وتسجيل 146 عاملا جديدا على المنظومة واستخراج كارنيهات لهم. ماذا يعنى فتح حساب موحد بالبنك المركزى لتصالح مخالفات البناء؟ - اليوم السابع. وأضاف عثمان عبد الرسول مدير المديرية - فى تقريره للوزير عما تم إنجازه خلال فبراير الماضى - أن المديرية فتشت على 780 منشأة دورى وحملات، وحررت 21 محضراً للمنشآت المخالفة، وعقدت 16 ندوة توعية عمالية، وعمل زيارتين خدمات عمالية. أما فى مجال السلامة والصحة المهنية، فتشت المديرية على 33 منشأة دورى وحملات، وحررت 3 محاضر لمنشآت مخالفة، وأعطت مهلة قانونية لـ 22 منشأة أخرى، وفتشت على 120 منشأة لمتابعة الإجراءات الاحترازية يعمل بها 12 ألفاً و309 عمال، ونشرت الوعى الكامل للعمال من أجل مواجهة فيروس كورونا المستجد.
أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) وجامعة الملك سعود مذكرة تعاون، لدعم تدريب وتأهيل وتوظيف طلبة الجامعة وضمان مواءمة مهاراتهم وكفاءاتهم المهنية للاحتياجات الفعلية لسوق العمل، من خلال الاستفادة من برامج وممكنات الصندوق ممثلة في: التوجيه والإرشاد المهني (سُبل) وبرنامج التدريب على رأس العمل (تمهير) والمنصة الوطنية للتدريب الإلكتروني "دروب"، بالإضافة إلى إتاحة بيانات الجامعة للمرصد الوطني للعمل لمعالجتها وربطها مع بيانات سوق العمل. ووقع مذكرة التعاون عن بُعد، سعادة نائب المدير العام للأعمال في الصندوق الأستاذ فراس بن عبدالعزيز أبا الخيل وسعادة وكيل الجامعة لشؤون التعليمية والأكاديمية الأستاذ الدكتور محمد بن صالح النمي. جريدة الرياض | وكيل إمارة الشرقية يفتتح يوم المهنة 37 بجامعة الملك فهد. ونصت مذكرة التعاون، على تفعيل برنامج الإرشاد المهني من خلال عقد ورش عمل لطلبة الجامعة في مجالات التوجيه والإرشاد المهني، فضلاً عن عقد جلسات الإرشاد عن بُعد وقياس أثر برنامج الإرشاد المهني على الفئات المستهدفة. علاوة على إكساب طلبة الجامعة المعارف والمهارات اللازمة للالتحاق بسوق العمل من خلال برنامج "تمهير". وتقتضي المذكرة، دعم طلبة الجامعة للاستفادة من برنامج "دروب" وفق ضوابط وشروط وآليه البرنامج المعتمدة، من خلال عقد جلسات تدريبية وتفاعلية عن بُعد في مختلف مجالات وتخصصات سوق العمل.
قواعد المعلومات جامعه الملك سعود الموارد البشريه
أما الهوية المؤسسية فهي أعمق وأوسع وأشمل مما سبق، فهي تتجاوز العناصر البصرية لتشمل أيضا مجموعة القيم والمنافع التي تقوم عليها وتقدمها المؤسسة، على سبيل المثال ما الذي يتبادر إلى ذهنك عندما يتم ذكر سيارة «فولفو»؟
نعم إنه الأمان، فقد عُرفت هذه السيارة بتلك القيمة وارتبطت بها، ليس لأن الناس قد اكتشفوا ذلك من خلال التجربة، ولكن لأن هذه الشركة اعتمدت في بناء وتسويق هويتها التجارية على هذه القيمة، بحيث ركزت على الاهتمام بهذا الجانب في تصنيع سياراتها وعند التسويق لها، واعتبرت أنه من العناصر الجاذبة المهمة لمن أراد اقتناء سيارة، وقد نجحت في ذلك. الجامعات السعودية تساهم بنسبة 93% من الناتج الوطني للبحث العلمي | مناهج عربية. مثال آخر، درج معظم الناس على تسمية الشاي الذي يباع على شكل أكياس ورقية صغيرة ومربوطة بخيط وورقة بـ«شاي ليبتون» حتى وإن كان مصدر الصناعة شركة أخرى غير شركة ليبتون، وهذا يدل على قوة رسوخ هوية وعلامة الشركة. وبالتالي يمكن القول إن الهوية المؤسسية هي العلاقة العاطفية والقيم والالتزامات الأخلاقية التي تربط بين المؤسسة والمتعاملين معها، وتعنى بكيفية إحساس العملاء تجاه المؤسسة. وعند التسويق لمنتج ما ذي هوية مؤسسية ناجحة فإنه يركز على القيم وليس على المادة، فأنت مثلاً عندما تشتري منتجاً ما لعلامة معروفة وناجحة تكون على استعداد لدفع أضعاف قيمة نفس المنتج لجهة أخرى، لماذا؟ لأنه رسخ في ذهنك عبر التسويق الناجح لهذه المؤسسة في تسويق منتجها على أنه قيمة وليس منتجًا مادياً فقط، فأنت تدفع هذا المبلغ الباهظ لأنك تشتري الجودة على سبيل المثال، أو تشتري الثقة أو المتانة، إلى غير ذلك من القيم التي هي عبارة عن فوائد بالنسبة لك.
قواعد المعلومات جامعه الملك سعود دبلوم
رابعاً:
الموافقة على مذكرة تفاهم بين الهيئة الوطنية للأمن السيبراني في المملكة العربية السعودية والمركز الوطني للأمن السيبراني في مملكة البحرين. خامساً:
تفويض معالي المشرف العام على المركز الوطني للوثائق والمحفوظات - أو من ينيبه - بالتباحث مع الجانب العراقي في شأن مشروع مذكرة تعاون بين المركز الوطني للوثائق والمحفوظات في المملكة العربية السعودية ودار الكتب والوثائق الوطنية في جمهورية العراق في مجال الوثائق والأرشفة، والتوقيع عليه، ومن ثم رفع النسخة النهائية الموقعة، لاستكمال الإجراءات النظامية. سادساً:
الموافقة على صرف بدل مزاولة الطب الشرعي للعاملين في مجال الطب الشرعي. سابعاً:
اعتماد الحساب الختامي لصندوق تنمية الموارد البشرية عن عام مالي سابق. قواعد المعلومات جامعه الملك سعود الموارد البشريه. ثامناً:
الموافقة على ترقيتين للمرتبة (الرابعة عشرة) وتعيينات على وظيفة (وزير مفوض)، وذلك على النحو التالي:
ــ ترقية عسم بن إبراهيم بن عبدالكريم الرمضى إلى وظيفة (مدير عام) بالمرتبة (الرابعة عشرة) بإمارة منطقة القصيم. ــ ترقية مشعل بن صعيقر بن مطلق العتيبي إلى وظيفة (مدير عام) بالمرتبة (الرابعة عشرة) بوزارة الداخلية. ــ تعيين الآتية أسماؤهم على وظيفة (وزير مفوض):
سلطان بن فهد بن عبدالرحمن بن خزيم.
قواعد المعلومات جامعه الملك سعود عماده الدراسات العليا
الموافقة على صرف بدل مزاولة الطب الشرعي
رأس خادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود ـ حفظه الله ـ، الجلسة التي عقدها مجلس الوزراء، بعد ظهر اليوم الثلاثاء، في قصر اليمامة بمدينة الرياض. وفي بداية الجلسة، استعرض مجلس الوزراء مجمل المحادثات والاجتماعات التي جرت بين المملكة وعددٍ من الدول خلال الأيام الماضية؛ للارتقاء بالعلاقات إلى آفاق أرحب بما يخدم المصالح المشتركة، ويعزز التنسيق الثنائي ومتعدد الأطراف تجاه القضايا الدولية ومستجدات الأوضاع في المنطقة والعالم. واطلّع المجلس إثر ذلك، على تقييمٍ للاعتداءات التخريبية التي ارتكبتها مليشيا الحوثي الإرهابية المدعومة من إيران لاستهداف مناطق مدنية ومنشآت حيوية في المملكة بصواريخ باليستية وطائرات مسيرّة ومقذوفات، وما تمثله من تهديدٍ للأمن الإقليمي والدولي، تجرمها القوانين والقرارات الدولية، وبما تعكسه من تعنت المليشيا ورفضها للحل السياسي، مجدداً الدعوة لدول العالم ومنظماته إلى الوقوف ضد هذه الاعتداءات والتصدي لجميع الجهات التي تنفذها أو تدعمها. قواعد المعلومات جامعه الملك سعود عماده الدراسات العليا. ونوه مجلس الوزراء في هذا السياق، بجهود تحالف دعم الشرعية في اليمن في حماية مصادر الطاقة العالمية من الهجمات العدائية وضمان سلاسل الإمداد، ودعمه لإنجاح المشاورات اليمنية التي تعقد في الرياض برعاية مجلس التعاون لدول الخليج العربية.
قواعد المعلومات جامعه الملك سعود البوابه الاكاديميه
جامعة حفر الباطن
500. 00 ر. س
450. جريدة الرياض | التصنيفات العالمية والاعتماد الأكاديمي والتتويج فى معارض الابتكار الدولية وإنجازات. س
المحتوي
محتوي المقرر
المحاضر
هذا المقرر متاح فقط لنهاية الفصل الدراسى الحالى (الترم الثانى – عام 1443هـ)
هذا المقرر يتناول أساسيات البرمجة بلغة الجافا
1- اساسيات لغة الجافا. 2- فهم طريقة بناء البرامج بأسلوب OOP
3- تطبيق عملى على بناء البرامج بلغة الجافا و أسلوب OOP
مواصفات الكورس
المحاضرات
22
الاختبارات
0
مدة الكورس
16 weeks
مستوي الكورس
Beginner
اللغة
English
الطلاب المشتركين
32
Assessments
Yes
د. محمد ابراهيم الدسوقي
دكتوراة في نظم المعلومات
متخصص في شرح مقررات البرمجة - قواعد البيانات - تراكيب البيانات
الجامعات السعودية تساهم بنسبة 93% من الناتج الوطني للبحث العلمي
ساهمت الجامعات السعودية بنسبة 93% من الناتج الوطني للبحث العلمي، معزّزة جهود وزارة التعليم في دعم منظومة البحث والابتكار، وترجمةً لدورها المحوري في التحول نحو اقتصاد مستدام مبني على المعرفة، وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030. نموًا متزايدًا في عدد الأبحاث العلمية
وقالت وزارة التعليم عبر موقعها الرسمي، إن المملكة تشهد نموًا متزايدًا في عدد الأبحاث العلمية التي تنشرها الجامعات الحكومية، حيث تشير آخر الإحصائيات إلى ارتفاع معدل نشر البحوث العلمية في 2021م إلى 104%، مقارنةً بالفترة التي سبقت تفعيل المبادرات النوعية التي أطلقتها الوزارة؛ لدعم البحث والتطوير والابتكار كالتمويل المؤسسي وشراكات البحث والابتكار، إضافة إلى تحسّن جودة الأبحاث المنشورة في المجلات المصنفة علميًا Q1 بنسبة 247%، كما ساهمت المبادرات في زيادة عدد الباحثين النشطين بنسبة 75% خلال هذه الفترة. وتقدمت المملكة تقدمًا ملحوظًا خلال السنوات الأربع الماضية لتقفز بترتيبها 10 مراتب وصولًا إلى المركز 25 عالميًا والأولى عربيًا في مجال النشر العلمي حسب مؤشر Scimago، كما حقَّقت الجامعات الوطنية ارتفاعًا ملحوظًا في عدد الأبحاث العلمية المنشورة ليصل عددها الكلي إلى أكثر من 57 ألف بحث علمي.