خامساً: استدراج الشباب والفتيات للتواصل مع العدوّ، وتجنيدهم تدريجيّاً؛ للتعامل معه وتحقيق أهدافه العدوانيّة والتوسّعيّة. لذلك، لا بدّ من فهم خطورة هذا الأمر وأبعاده الاستراتيجيّة والتكتيكيّة، ومعرفة ما يخطّط له العدوّ، والأساليب التي يستخدمها؛ لتحقيق مآربه الخطيرة علينا وعلى مجتمعاتنا الإسلاميّة الممانعة. * حرمة التواصل مع العدوّ
يقول الله عزّ وجلّ: ﴿لَا يَنْهَاكُمُ اللَّهُ عَنِ الَّذِينَ لَمْ يُقَاتِلُوكُمْ فِي الدِّينِ وَلَمْ يُخْرِجُوكُمْ مِنْ دِيَارِكُمْ أَنْ تَبَرُّوهُمْ وَتُقْسِطُوا إِلَيْهِمْ إِنَّ اللَّهَ يُحِبُّ الْمُقْسِطِينَ*إِنَّمَا يَنْهَاكُمُ اللَّهُ عَنِ الَّذِينَ قَاتَلُوكُمْ فِي الدِّينِ وَأَخْرَجُوكُمْ مِنْ دِيَارِكُمْ وَظَاهَرُوا عَلَى إِخْرَاجِكُمْ أَنْ تَوَلَّوْهُمْ وَمَنْ يَتَوَلَّهُمْ فَأُولَئِكَ هُمُ الظَّالِمُونَ﴾ (الممتحنة: 8-9). لا ينهاكم الله عن الذين قاتلوكم في الدين. تبيّن هاتان الآيتان الشريفتان، أنّ العداوة لله تعالى ولرسوله صلى الله عليه وآله وسلم وللإسلام وللأمّة الإسلاميّة هي صفة الشيطان ومَن كان من حزبه، الذي يجب أن نتّخذه عدوّاً هو وحزبه، وخصوصاً إذا قاتل المسلمين وأخرجهم من ديارهم، أو ساعد عدوّهم على ذلك وأعانه على إخراجهم، ويكون أيّ تعامل معهم مخالفة ومعصية لأمر الله تعالى.
لا ينهاكم الله عن الذين لم يقاتلوكم English
بات "أفيخاي أدرعي"، الناطق باسم جيش الاحتلال، أشهر شخصيّة إسرائيليّة عند العرب؛ يقتحم بيوتنا عبر التلفاز ووسائل التواصل الاجتماعيّ، ويحصل على آلاف المتابعات والتعليقات السلبيّة والإيجابيّة؛ ليكسب مزيداً من الانتشار والاختراق. ويتواصل الضابط "يؤاف مردخاي" في الأراضي المحتلّة عبر صفحة (المنسّق) في فايسبوك مع الناس، ويقدّم لهم العروض لتوفير العمل وتراخيص التنقّل وغيرها. من هنا، أصبحت فكرة الانفتاح على العدوّ وضبّاطه والحوار معهم على مواقع التواصل حالةً تنتشر في مجتمعاتنا، وتُطرح لها مبرّرات واهية، كالإقناع أو طرح وجهات نظرنا، وهي غير مقبولة لا دينيّاً ولا عقليّاً ولا وطنيّاً. * أهداف خطيرة
يهدف من يطرح فكرة الانفتاح على العدوّ ويشيعها، إلى تحقيق الأهداف الآتية:
أوّلاً: التسلّل والنفوذ إلى مجتمعاتنا تدريجيّاً، لكي يعتاد الناس على الكلام مع العدوّ الصهيونيّ. ثانياً: إزالة النفور والحسّاسيّة تُجاه التواصل مع العدوّ الإسرائيليّ. لا ينهاكم الله عن الذين لم يقاتلوكم english. ثالثاً: طرح المسائل المسلّمة للنقاش، وتحويلها إلى مجرّد رأي ووجهة نظر، وخاضعة للنقاش، كمسألة فلسطين التي هي قضيّة المسلمين وكلّ إنسان شريف وعاقل ومنصف. رابعاً: الوصول إلى التطبيع مع العدوّ بشكل انسيابيّ ولا شعوريّ، من خلال بعض وسائل التواصل، التي لا يشعر المواطن أنّه يتعامل من خلالها مع العدوّ.
منذ الحقبة المحمدية والى الأن ، شهد الحكم الأسلامي – دول وممالك ومنظمات أرهابية التي تعمل تحت راية وكهنوت الأسلام ، ثقافة في القتل الوحشي / من صلب وحرق وذبح.. ، ليس لها من سبب منطقي ، ولكن فقهاء الأسلام وشيوخه ، ينسبوها الى آيات بحد ذاتها ، أو يقرونها بأحاديث لرسول الأسلام ، أو بما يخترعونه من فتاوى تتفق مع الحدث ، أو يسندون هذه الأعمال لسوابق تاريخية أسلامية معينة.. هذا ما سأبحثه في هذا المقال ، مستعرضا بعضا من هذه الأفعال الوحشية التى تمت تحت مظلة العقيدة الأسلامية مصنفة ب " العنف المقدس " ، ثم سأسرد قراءتي الخاصة لها.
عزيزنا القارئ: نكتفي بهذا القدر في تناولنا لموضوع: معروض شكوى لمدير الشرطه، بمنتهى الإخلاص قدمناه لك، حرصًا على إفادتك بصورةٍ احترافيةٍ، فكن معنا على اتصالٍ دائمٍ، ليصلك كل جديدٍ ومفيدٍ، وبسعرٍ يناسبك، فقط تواصل معنا على رقمنا الواتس: 0556663321
بعبارةٍ أخرى: يجب على المُتَظَلِّم أن يكتب شكواه ليس إلَّا، فينتهي بذلك دوره، ويبدأ دور الجهة ذات الشأن في المراقبة، والتدقيق، والتمحيص، وانتزاع الحقيقة من أغوارها. الخطوة التاسعة:
وهنا يُختَتَم موضوع معروض شكوى لمدير الشرطه، بعبارات التقدير والشكر لمدير الشرطة خاصةً، وطاقم قسمه عامةً، على ما يقدمونه من جهود جبارة، لخدمة وطنهم ومواطنيهم. كما يَجمُل بالشاكي شكرهم -مُقَدَّمًا- على أيِّ اهتمام يولونه قضيته بالتحديد، وهو أدنى واجب يقدمه لهم، بلا جهد ولا عناء، ولا يعدو اللمسة الفنيِّة التي يُختم بها معروض شكوى لمدير الشرطه. الخطوة العاشرة:
وهي آخر خطوة يُذَيَّل فيها معروض شكوى لمدير الشرطه، بتكرار البيانات الخاصة بالمُشتَكِي، مقرونة بتوقيعه؛ ضمانًا لِتَحَمُّله كامل مسؤوليته عن كل ما جاء في شكواه. ولمزيد من خطابات الشكاوى الاحترافية، يمكنكم زيارة هذا المقال: خطاب شكوى بجار ضار
ولمزيد من الفائدة يمكنك –قارئنا الغالي- قراءة النموذج التطبيقي لكل ما ذكر فابقَ معنا:
ثانيًا: النموذج التطبيقي:
بسم الله الرحمن الرحيم
السيد مدير قسم الشرطة……………………………. الفاضل
أطيب التحايا
وبعد:
الموضوع: معروض شكوى لمدير الشرطه
يسعدني أن أعرِّفكم بنفسي: أنا المواطن………………… رقم هويتي الوطنية……….. رقم هاتفي……………مسكني الحالي……………
سيادة المدير:
مهما انسابت كلماتنا إشادة ًبأدواركم الجليلة، فلن تفيكم حقكم تجاه جهودكم العظيمة في استتباب أمننا، ونشر الاستقرار في ربوع بلادنا الحبيبة.
أولًا: الخطوات النظرية:
تتمثل أهم الخطوات النظرية لكتابة شكوى فيما يلي:
الخطوة الأولى:
كتابة البسملة في مستهل معروض الشكوى، لأنها مطلب الاستعانة على أمور الدنيا والدين. الخطوة الثانية:
التحديد الدقيق للجهة المعنية بتقديم الشكوى إليها، لأن ذلك يسهم في تحقيق غرض الشكوى المُتَقَدَّم بها. فحين نتناول معروض شكوى لمدير الشرطه، فإن الجهة المختصة هي إدارة الشرطة، ويمثلها مدير الشرطة ذاته. الخطوة الثالثة:
وفيها يكون التوَجُّه بالتحية لشخص المدير، إظهارًا للاحترام المتبادل بين المُشتَكِي والمُشتَكَى إليه، وهي أنواعٌ كثيرةٌ، منها: "تحية طيبة"، أو "أطيب التحايا"، أو "حياكم الله"، وغيرها من العبارات المكتوبة في معروض شكوى لمدير الشرطه. الخطوة الرابعة:
التعريف بموضوع الشكوى -في بداية الكتابة- بلغةٍ دقيقةٍ، وأسلوبٍ صريحٍ خالٍ من الخطأ والتضليل، ويُكتَب "الموضوع: معروض شكوى لمدير الشرطه"، في منتصف السطر بخطٍ يميزه، ويبرزه عن غيره من كلمات المعروض. الخطوة الخامسة:
وفيها تُدَوَّن المعلومات الشخصية لمُقَدِّم الشكوى، مثل: الاسم رباعيًا، ورقم الهوية الوطنية، أو جواز السفر، أو رقم الإقامة إن كان يقيم في المملكة، أو يفد إليها، ورقم الهاتف، وعنوان السكن الحالي.
أتمنى منك سيدي تفهم الوضع الحرج الذي نمر به جميعاً، والوقت الذي نحتاج فيه فعلاً لصرف مرتباتنا. بداية خطاب شكوى
أتمنى منك سيدي عدم التأخير في صرف مرتباتنا ، وذلك لحاجتنا الضرورية لها أتمنى منك سيدي تفهم الشكوى المقدمة منا. فكل شخص فيه ما يبلغ من الهم والمشاكل عنان السماء، ولن يتم التخفيف عن ذلك إلا بصرف مرتبة ، والذي يعتمد عليه إعتماد كلي. في جميع شؤون حياته ، لهذا أرجو منك سيدي أن تنال الشكوى المقدمة إليكم لفت أنتباهك عبر بداية خطاب شكوى. وهذا ل ما لدينا ولكم منا جزيل الشكر والعرفان، على سعة صدركم لتفهم حاجتنا لرفع هذه الشكوى. ولكم جزيل الشكر والتقدير. مقدم الطلب:………………..
الرقم الوطني:………………
رقم الهاتف:………………
التوقيع:…………………
(الـخاتمة)
يوجد لدينا العديد من الخدمات مثل ( خطاب شكوى جماعية)، قم بمراسلتنا لطلب خدمتك، وتنفيذها لك بأسرع وقت ممكن: عبر رقم الواتس آب
التواصل: واتس آب ( 0556663321)
وفقني الله وإياكم بما فيه للخير
شعورٌ كهذا لا يدركه إلَّا من ذاقه واقعًا ملموسًا، فامتطى الأمل، وهزم المستحيل. من هنا بدأت كفاحي في دنيا مريرة، لا تعترف بالضعيف، ولا تلقي إليه بالًا. وجاءت اللحظة التي يشتد فيها عَضُدِي، ويصبح لي فيها وزيرٌ من أهلي، يُشركني في أمري، حين صار ولدي شابًا يافعًا، فغمرتني السعادة من كل حدبٍ وصوبٍ. لحظتها بدأ ولدي بمساعدتي، ودَحرِ الهمِّ عن كاهلي، فالتحق بالجيش المرابط على تخوم البلاد، ليشيد جسرًا أمنيًّا، ويحقق أمنًا وأمانًا، أرضًا وإنسانًا. المدير الفاضل:
إن الطموح النزيه، والإرادة القاهرة لهما الجبلان الشامخان اللذان لا يدكُّهما زلزال مهما اشتد عسفه وجبروته. وانطلق ولدي تحثُّه رغبته و طموحه، ولكن يحدث ما يزعج القلب، ويقلق الخاطر، حين تضرم الحرب نيرانها بين ابني وصديقه، فيُخَيِّم الحزن على مهجتي، ويغزو الهلع أضلعي، مما يجعلني أستنجد بكم في: معروض شكوى لمدير الشرطه. فبعد مضي سنةٍ من التحاق ولدي بالجيش، يُفاجأ بفقدان سلاحه، وهو الذي بات جزءًا من دمه، به يذود عن عِرضه وأرضه، فيُرضي بذلك ربَّه و يحمي عرضه. لم تكن الحقيقة واضحة في البداية، بل اكتنفتها ضبابية غامضة، فلم يملك ابني إلَّا الفِرَار إلى رفيق دربه، لاهثًا مستغيثًا، علَّه يزفُّ إليه بشرى، أو يذكِّره فتنفعه الذكرى، لكن كما يقال: (والمستجير بعمرٍ عند كربته * كالمستجير من الرمضاء بالنار)، فلم يكن منه إلَّا القيام بضرب ابني، حتى ألقاه طريحًا، يلملم الخُطَى أشلاءً!
الخطوة السادسة:
ذكر اسم الشخص أو الجهة المُشتَكَى ضدها في معروض شكوى لمدير الشرطه، لأن ذلك يساعد الجهة المُشتَكَى إليها في استدعاء المُتَّهم. الخطوة السابعة:
في هذه الخطوة يختتم الشاكي كل مقدماته الشكلية السابقة لِلُبِّ الموضوع -معروض شكوى لمدير الشرطه- فيتوَجَّه بالشكر للجهة المختصة، ويطلب لها التوفيق في مهامها. الخطوة الثامنة:
يكون فيها البَدْء بكتابة كل تفاصيل القضية، وهنا يجب على المُشتَكِي تحرِّي المصداقية في كتابته، لأنها مطلبٌ أساسيٌّ لدى جهة الاختصاص، لذا عليه أن يُدرك ذلك مهما بلغ انفعاله بمشكلته. وهنا ينبغي عليه أن يتحكَّم في انفعالاته، ويضبط أعصابه، ويكتب الحقيقة بشفافيةٍ ووضوحٍ، بعيدًا عن أي كذبٍ أو مبالغةٍ. فتدقيق الجهة المسؤولة سَيُظهِر كل تلاعب في الموضوع، أو تشويهٍ للحقائق، وسيطالب مُدَّعِي الحق بإحضار مستندات ووثائق، وأوراق أصليَّة تثبت أحقِّيته، فليس من المنطقي أن تشرع جهة الاختصاص في قضية لا معقولة. كذلك يتوجب على المُدَّعِي عند كتابة تفاصيل شكواه، أن يتَّسم بالذوق الخطابي، ويصيغ مشكلته بلغةٍ موحيةٍ مؤثرةٍ، وأسلوبٍ سلسٍ يتنوع خبرًا وإنشاءً، بعيدًا عن أية أوامرٍ أو نواهٍ للجهة المُكَلَّفَة، فهي تدرك ما ينبغي عليها فعله.
لم أقدر على تخيُّل ما حدث تخيُّلًا مجرَّدًا، فكيف به حقيقة ملموسةً، وواقعًا مريرًا؟! أمرٌ كهذا لم أقوَ على استيعابه، لذا فزعتُ إليكم، فأرسلت معروض شكوى لمدير الشرطه. أخي المدير:
مهما أرخيت العِنَانَ لكلماتي، لتعبِّر عن مأساتي، فستعجز عن استجوابي، لأنَّ ما وقع لم يكن من مجرَّد صديقٍ، بل قام به توأم روحه! فكان ذلك سببًا قويًّا لتقديمي معروض شكوى لمدير الشرطه، وهي شكوى ضد الجندي المدعو …………………………. ، لإقدامه على ضرب ولدي، بعد أن سلبه صداقته وسلاحه. المدير الكريم:
يُمثِّلُ تضايقي مما حدث جرحًا ينزف في كبدي، لذا توجهت إليكم بتقديم معروض شكوى لمدير الشرطه؛ لدحر الجور عن ابني، و ردِّ الاعتبار له؛ نتيجة ما أصابه من أضرارٍ جسديَّةٍ ومعنويَّةٍ من جهة المُشتَكَى به. المدير العزيز:
أملي في إنصافكم كبيرٌ، وثقتي في عدالتكم لن تندثر، فأنتم –بعد الله- رجائي، لأخذ حقي من ذلك الشخص الذي خان العشرة، وضرب بالصداقة عرض الحائط، فألحق بولدي أضرارًا جسيمةً، ولم يردّه عن فعله وازعٌ أو أخلاقٌ، فمضى لوجهته يهدر الدَّم، ويستبيح المُحَرَّم. وفي الختام: يروق لي أن أتوجَّه إلى سيادتكم بكل الشكر، وخالص الامتنان، لحسن تفهُّمكم لقضيتي، وسرعة تجاوبكم معي، وإتاحتكم لي فرصة التقدم إليكم بـ معروض شكوى لمدير الشرطه، آملًا من جنابكم نيل المراد، برفع التعسف، والقضاء على المشكلة قبل أن تستفحل، ويستشري خطرها، ولكم منِّي كل عرفانٍ، وودٍّ، ومحبَّة.