شركة فال العربية القابضة، تعلن عن توفر فرص وظيفية شاغرة (للرجال/النساء) لحملة الثانوية فما فوق اعلنت شركة فال العربية القابضة عن توفر (150) وظيفة شاغرة للعمل بمجال الصحة والسلامة (للسعوديين والسعوديات فقط) للعمل بمناطق متفرقة في مشاريع شركة أرامكو السعودية و سابك، وفقاً للتفاصيل التالية: المسميات الوظيفي: - فني سلامة وصحة مهنية (150 وظيفة). المتطلبات: 1- أن يكون المتقدم/ـة سعودي/ـة الجنسية فقط. 2- جامعي: اعتماد مهني محترف أو ممارس + نيبوش آي جي سي، (لا يشترط خبرة)، فقط اجتياز المقابلة الشخصية. 3- دبلوم أو ثانوية: اعتماد مهني ممارس + نيبوش آي جي سي، (يشترط خبرة)، واجتياز المقابلة الشخصية. مكان العمل: - مناطق متفرقة في مشاريع شركة أرامكو السعودية و سابك. التقديم: - تُرسل المستندات التالية على البريد الإلكتروني: 1. السيرة الذاتية. 2. المؤهل الدراسي. 3. شهادة الاعتماد المهني. 4. صورة الهوية الوطنية. - () ملاحظة: الاعتماد المهني شرط أساسي ولن يتم النظر لأي طلبات لا تستوفي الشروط. للمزيد من وظائف القطاع الخاص اضغط هنــا
- شركة فال العربية توظيف
- شركة فال المتحدة
- شركة فال العربية العربية
- شركة فال العربيّة المتّحدة
- ضبط سارقي الـ 400 رأس غنم بحفر الباطن
- أخبار 24 | جوازات سفر وبطاقات خاصة للقبائل النازحة.. وتصاريح سفر للنساء
- التأمينات الاجتماعية: 6 خطوات لتعديل المسمى الوظيفي
شركة فال العربية توظيف
ننشر اعلان وظائف شركة فال العربية المحدودة والتي أعلنت عن 120 وظيفة لحملة الثانوية فما فوق من الرجال والنساء للعمل في شركات في ارامكو وسابك وفقاً للتفاصيل الموضحد أدناه. وظائف في ارامكو وسابك
ونعرض لكم عبر موقع وظفني الان في السعودية تفاصيل اعلان وظائف شركات ارامكو وسابك عدد 120 وظيفة، والتي أعلنت عنها شركة فال العربية المتحدة وفقاً للتفاصيل التالية. فني سلامة وصحة مهنية – عدد ١٢٠ وظيفة (للسعوديين والسعوديات فقط). الشروط:
1- اذا كان المتقدم/ة جامعي يشترط الاتي:
اعتماد مهني محترف أو ممارس + نيبوش آي جي سي
لا يشترط خبرة، فقط اجتياز المقابلة الشخصية. 2- اذا كان المتقدم/ة دبلوم/ثانويةيشترط الاتي:
اعتماد مهني ممارس + نيبوش آي جي سي
يشترط خبرة، وإجتياز المقابلة الشخصية. المستندات المطلوبة:
1– السيرة الذاتية. 2– المؤهل الدراسي. 3– شهادة الإعتماد المهني. 4– صورة الهوية الوطنية. ملاحظة هامة: الإعتماد المهني شرط أساسي ولن يتم النظر لأي طلبات لا تستوفي الشروط
وإن لم تكن هذة الوظائف مناسبة لك يمكنك الاطلاع علي جميع ( وظائف السعودية هنا)، بتاريخ اليوم. تقديم وظائف شركة فال العربية المحدودة:
التقديم متاح الان من خلال ارسال السيرة الذاتية مع توضيح المسمي الوظيفي في عنوان الرسالة الي البريد الالكتروني التالي:
ويمكنكم الاطلاع علي جميع اعلانات الوظائف الشاغرة في المملكة العربية السعودية من خلال زيارة القسم الخاص بـ وظائف السعودية، بموقعكم (وظفني الان).
شركة فال المتحدة
أعلنت شركة فال العربية المحدودة توفر وظائف فنية وهندسية شاغرة لحديثي التخرج ولذوي الخبرة، للعمل بالشركة بالمنطقة الشرقية، بالمسميات التالية (فني تكييف وتبريد، ومُهندس تكييف وتبريد، ومسؤول السلامة)، وذلك وفقاً للشروط وطريقة التقديم الموضحة أدناه. الوظائف:
1- فني تكييف وتبريد:
– درجة الدبلوم في تخصص (تكييف وتبريد). – يفضّل من لديه خبرة سابقة. 2- مُهندس تكييف وتبريد:
– درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة الميكانيكية). – خبرة لا تقل عن 5 سنوات. – إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً). 3- مسؤول السلامة:
– درجة البكالوريوس في تخصص (السلامة الصناعية) أو أي تخصص هندسي. – يفضّل حصوله على شهادة NEBOSH أو OSHA. طريقة التقديم:
– تُرسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي (مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان البريد):
[email protected]
شركة فال العربية العربية
ملاحظة!!! عزيزي المستخدم، جميع النصوص العربية قد تمت ترجمتها من نصوص الانجليزية باستخدام مترجم جوجل الآلي. لذلك قد تجد بعض الأخطاء اللغوية، ونحن نعمل على تحسين جودة الترجمة. نعتذر على الازعاج. شركة فال العربية القابضة
RST, حي رأس تنورة, الدمام, حي رأس تنورة, الدمام, المنطقة الشرقية,
المملكة العربية السعودية
معلومات عنا
Categories Listed
الأعمال ذات الصلة
التقييمات
شركة فال العربيّة المتّحدة
التوقيع علي الوثيقه
عدد التوقيعات: 114457126 توقيع
توقيع الوثيقة
×
للشيخ محمد بن زايد آل نهيان.... حفظه الله ورعاه
دور كبير وملموس في نبذ التطرّف ودعم مبادرات الصلح بين الدول ونشر ثقافة السلام والتسامح بالعالم..
Sheikh Mohamed bin Zayed Al God protect him
A significant and tangible role in rejecting extremism, supporting peace initiatives between countries and spreading a culture of peace and tolerance in the world.
8240
28. 00
توقعات قراء أرقام لأداء السهم هذا الأسبوع هي كالتالي:
اراء و توقعات المحللين
أداء السهم
اخر سعر
التغير
0. 05
التغير (%)
0. 18
الإفتتاح
27. 60
الأدنى
27. 55
الأعلى
28. 90
الإغلاق السابق
27. 95
التغير (3 أشهر)
(17. 53%)
التغير (6 أشهر)
(22. 01%)
حجم التداول
211, 911
قيمة التداول
5, 965, 771. 00
عدد الصفقات
363
القيمة السوقية
840. 00
م. حجم التداول (3 شهر)
177, 341. 40
م. قيمة التداول (3 شهر)
5, 622, 544. 92
م. عدد الصفقات (3 شهر)
272. 53
التغير (12 شهر)
(3. 19%)
التغير من بداية العام
(23. 39%)
المؤشرات المالية
الحالي
القيمة السوقية (مليون ريال)
عدد الأسهم ((مليون))
30. 00
ربح السهم ( ريال) (أخر 12 شهر)
0. 24
القيمة الدفترية ( ريال) (لأخر فترة معلنة)
12. 00
مكرر الأرباح التشغيلي (آخر12)
أكبر من 50
مضاعف القيمة الدفترية
2. 33
عائد التوزيع النقدي (%) (أخر سنه)
-
العائد على متوسط الاصول (%) (أخر 12 شهر)
0. 91
العائد على متوسط حقوق المساهمين (%) (أخر 12 شهر)
2. 01
إجراءات الشركة
فيما يلي بعض إنجازاتنا الحديثة:
هذا التناقض وهذا الوضع الغرائبي جعل الفلسطيني الذي تشبث بتراب الوطن، وبقي قابضًا على هويته ووجوده كالقابض على الجمر ويعيش في مهب الريح، جعله غير مقبول لا من اهله الذين تركوه ولا من اعدائه الذين ابقوه رغم انوفهم كبقايا حرب لا حاجة لهم بها، وتعاملوا معه كجسم غريب يجب تدجينه ويجب تغيير مفاهيمه، ووضعه في مكان يخدم الوجود الصهيوني اكثر مما يخدم البقاء الفلسطيني على ارض الوطن. ويجد الفلسطيني نفسه ممزق ومشرذم بين هنا وهناك، ومن يقرا المتشائل لاميل حبيبي ربما يفهم الصورة، ومن يقرأ روايتي "جدار في بيت القاطرات " يفهم الوضع والصراع الذي يعيشه الفلسطيني ويفهم انسانيته مقابل وحشية وغطرسة الاحتلال، ومن هنا كان لزاما على الفلسطيني ان يبني لنفسه كيانا ووجودا خاصا به، بانتمائه القومي والوطني لشعبه وأمَّته وقضيَّته وعليه أن يُشهر سلاح الرفض والتمرّد على الواقع من اجل بقائه، وعليه بنفس الوقت أن يبقي الخيط الذي يستمد منه مصدر حياته اليومية الاقتصادية والحفاظ على امنه الشخصي والجماعي. ليس للشعب الفلسطيني مِن سند الَّا الشعب الفلسطيني نفسه، بغض الّنظر عن التقسيمات الاحتلالية، والولاءات الإقليمية والدّولية، وبغض النّظر عن الخلافات الدّاخلية، فقد أثبت هذا الشّعب أنَّه في لحظة الحقيقة يُمكنه أن يقفز عن خلافاته ويتجاوز حتى قياداته إن هي ابتعدت عن الخط الوطني أو مسَّت بجوهر كيانه ووجوده، هذا لا يعني بالضّرورة التّنازل عن الاخوة والاشقاء العرب ولا عن أصدقاء شعبنا في جميع أنحاء العالم، ولكنَّه يعني بالضرورة الاعتماد على الذَّات وفقط على الذَّات، لنكون أسياد أنفسنا.
ضبط سارقي الـ 400 رأس غنم بحفر الباطن
صحيفة تواصل الالكترونية
أخبار 24 | جوازات سفر وبطاقات خاصة للقبائل النازحة.. وتصاريح سفر للنساء
نُشر: 2022-03-28 12:11:16
يعيش الفلسطيني في وطنه، واقصد هنا الفلسطيني في حدود عام 48، في حالة من الضبابية وعدم وضوح حدود هويته الوطنية، بعد النكبة التي حلت به، وفي ظل القوانين التي فرضت عليه، وفي غياب الحماية العربية والدولية له، مما جعل كيانه ووجوده الوطني مهدد، في حالة خطر شديد، فكان عليه اما القبول بالواقع أو النزوح، فآثر البقاء، والصمود والتشبث بالوطن تحت أي مسمى. خاضت الصهيونية حروبها للسَّيطرة على الجغرافيا الفلسطينية، ما ظهر منها وما بطن، فقد أعلن بن غوريون مُنذ عشرات السنين عندما سُئل عن حدود الدَّولة: " حدود إسرائيل أينما يصل جيشُها، إذن هي سياسة التَّوسع والسَّيطرة، بصورة مُمنهجة، ودراسة استراتيجية عميقة، لطمس المَعالم الجغرافية والآثار التَّاريخية لفلسطين، من خلال طمس الّلغة والاسماء والأماكن، وتتبيع الانسان الفلسطيني من أجل تركيعه او تضييعه. النَّتيجة الحتميَّة التي يريد الاحتلال لنا الوصول اليها هي، الغاء فلسطينيتنا، وقطع صلتنا بشعبنا كليًا جسديًا، اجتماعيًا، روحيًا وانسانيًا. ضبط سارقي الـ 400 رأس غنم بحفر الباطن. وتحويلنا من شعب خرج من اتون النكبة كالمارد وشب على طوق الاحتلال، إلى رعايا، مجرد افراد بلا هوية وبلا انتماء، افراد مِن الدَّرجة الثّانية فما فوق، في دولة معادية لمُجرد وجودنا، تحتوينا كأفراد، عبيد يخدمون أسيادهم، ليس لهم ماض، وليس لهم تاريخ، لا كيان وطني ولا انتماء قومي أو حتى إنساني، وبالتّأكيد ليسوا شعب، اجتُث مِن تاريخه واقتُلع من حاضره، وطٌمس مُستقبله، وهو يناضل ويقاتل فقط من أجل حريته والبقاء على ارضه.
التأمينات الاجتماعية: 6 خطوات لتعديل المسمى الوظيفي
• كم نصيب شكاوى «طلب الجنسية» من إجمالي العام الماضي؟ •• سأورد إحصاء رسميا للعام الماضي حول قضايا الجنسية السعودية: - طلب الجنسية: بلغت 133 شكوى، غالبيتها جاءت من جازان بواقع 107، تليها الرياض بـ19، وتوزعت بقية الشكاوى على خمس محافظات أخرى (جدة، الدمام، مكة المكرمة، المدينة المنورة، عسير). - أوراق ثبوتية: بلغت 542 شكوى، وجاءت غالبية الشكاوى من الرياض بواقع 460، تليها جازان بـ23 شكوى، المدينة المنورة بـ17، و14 شكوى من الدمام، و11 من مكة المكرمة، و11 جاءت من جدة، وعسير بخمس شكاوى، وتذيلت القائمة الجوف بشكوى واحدة. - اعتراض على قرار: بلغت 10 شكاوى ثمانية منها جاءت من الرياض. - طلب إعادة نظر: بلغت 11 شكوى، ثمانية منها قدمت من جازان. - طول مدة الإجراءات: بلغت 19 شكوى من بينها 10 شكاوى وصلت إلى الجمعية من الرياض. التأمينات الاجتماعية: 6 خطوات لتعديل المسمى الوظيفي. • توجد نقطة مهمة بخصوص توجه منح امتيازات للمواليد في السعودية من غير السعوديين، كيف تنظرون إلى مثل هذه الأنباء التي تطفو على السطح بين الفينة والأخرى؟ •• كانت توجد مادة في نظام الجنسية السعودية القديم تعطي فرصة لإمكان تجنيس من ولد في المملكة، لكن النظام الحالي يأخذ بحق الدم (صلة القرابة) ولا يأخذ بحق الإقليم إلا استثناء في بعض الحالات كمجهولي الأبوين ومن في حكمهم، لذلك ربما تعاد دراسة مثل هذه المادة المعمول بها في السابق وألغاها النظام الحالي.
كبروا وما زالوا يعتمدون على غيرهم، ضاعت أعمارهم ما بين وزارة وأخرى، وهم بدون وظيفة تعفهم ولا زواج وأبناء يحملون اسمهم. كتبت تغريدة واحدة فقط في الهاشتاق الخاص بقضيتهم أتساءل فيها عن الشيء الناقص لإكمال معاملاتهم، وأتتني ردود كثيرة جدا لا تحمل جوابا! لكنهم سعدوا جدا بالمشاركة معهم من باب "الكلمة الطيبة صدقة". لذا فإنني أحمل مسؤولية المناشدة بإنهاء معاناتهم وتفريج همهم عاجلا غير آجل.
تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news