وصلة الدفاع المدني: تقوم مؤسسة دوائر للأمن والسلامة بتركيب وصلات الدفاع المدني وهي عبارة عن فتحتين كل فتحة بقطر2. 5 بوصة يتم تركيبها خارج المبني لتزويد شبكة الاطفاء بالماء في حالة انقطاعها من خزان الحريق أو وجود خطأ في مضخة الحريق يمنعها من العمل. مضخات الحريق: أهم شئ في نظام الحريق هو المضخة ويتم ربط كامل مواسير شبكة الحريق بها ليتم تزويد الرشاشات وصناديق الحريق ومحابس الهبوط الرطبة بالماء والضغط اللازم. مضخات الحريق مختلفة بعض الشئ عن المضخات العادية والدفاع المدني يضع لها شروط طبقا للكود ويوجد منها معتمد ul وأخري معتمدة UL / FM بالتأكيد فإن المضخات المعتمدة من UL و FM تكون أفضل من المعتمدة UL فقط ولكن بالطبع فسعرها مرتفع لأنه يوجد بها مميزات كثيرة تجعلها أكثر كفاءة وجودة. حريق يلتهم مضخة بمحطة وقود ببيش.. و"المدني" يخمده. من ضمن إشتراطات الدفاع المدني لمضخات الحريق أن تحتوي علي 3 مضخات وهو " مضخة كهرباء, مضخة جوكي أو مساعدة, ومضخة ديزيل "
مضخة الكهرباء Electric Pump: وهي المضخة الرئيسية في النظام وتعتمد في عملها علي الكهرباء الموجودة بالمبني وتكون قدرتها عالية لتكفي لتغطية جميع رشاشات وصناديق الحريق الموجودة بالمبني. مضخة الجوكي Jockey Pump: تسمي أيضا بالمضخة المساعدة لمضخة الكهرباء وتكون قدرتها أقل من المضخة الكهربائية عادة تكون 0.
حريق يلتهم مضخة بمحطة وقود ببيش.. و&Quot;المدني&Quot; يخمده
Showing 1–16 of 84 results
Electric Fire Pump, Diesel Fire Pump, Jockey Fire Pump 500 GPM @ 7 Bar / SFFECO (NON _UL)
ر. س 56, 550. 00
Add to cart
Supply and installation of electric jockey diesel pump 500 gallon / Chinese
ر. س 32, 000. 00
Supply and installation of electric jockey diesel pump 500 gallon WITH SUCTION LINE / Chinese
ر. س 37, 000. 00
توريد وتركيب مضخة حريق كهربا جوكي 10 حصان مع القاعدة وساعة ضغط ومفتاح التشغيل/ صيني
ر. س 6, 930. 00
توريد وتركيب مضخة كهربا, ديزل, جوكي 250 جالون ضغط7 بار/ صيني
ر. س 26, 000. 00
Sale! توريد وتركيب مضخة كهربا, ديزل, جوكي 350 جالون ضغط7 بار
ر. س 28, 000. 00
ماركة وطنى
ر. س 23, 678. 00
ماركة وطنى مضخة حريق 10 حصان مع خزان 60 لتر
ر. س 3, 465. 00
ماركة وطنى مضخة حريق 15 حصان مع خزان 60 لتر
ر. س 4, 620. 00
ماركة وطنى مضخة حريق 25 حصان مع خزان 60 لتر
ر. س 5, 660. 00
ماركة وطنى مضخة حريق 3 حصان مع خزان 60 لتر
ر. س 1, 617. 00
ماركة وطنى مضخة حريق 30 حصان مع خزان 60 لتر
ر. س 6, 237. 00
ماركة وطنى مضخة حريق 5. 5 حصان مع خزان 60 لتر
ر. س 2, 021. 00
ماركة وطنى مضخة حريق 7.
حمل الان الكود المصري للحريق من مدونة دروس ميب الخالصة بمهندسي الميب. نقدم لمهندسي مكافحة الحريق الكود لأسس التصميم واشتراطات التفيذ لحماية المنشات من الحريق والذي يعرف اختصارا ب" الكود المصري للحريق ". نسخة مجانية للتحميل بصيغة pdf جميع الاجزاء. الكود المصري للحريق
الكود المصري للحريق pdf:
تقدم وزارة الاسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية في مصر هذا الكود " كود الحريق " لكي تتبعها شركات التصميم والتنفيذ للمباني السكنية والتجارية والمصانع حتى تضمن الحد الادنى للحماية من الحريق ومنع الحريق قبل حدوثة ومكافحته بعد حدوثه. اشتراطات الدفاع المدني المصري:
لا يستلم استشاريو الدفاع المدني اي مبنى الا اذا كان مطابقا للمواصفات القياسية المنصوص عليها ف الكود المصري للحريق وذلك لحماية المنشات من الحرائق والحفظ على الارواح والممتلكات العامة والخاصة.
حدد صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، 6 شروط للانضمام لبرنامج أكاديمية هدف للقيادة. وقال الصندوق في إنفوجراف توضيحي نشره عبر حسبه الرسمي على موقع "تويتر"، إن الشروط الـ6 هي: - أن يكون سعودي الجنسية. - أن يكون على رأس العمل في إحدى منشآت القطاع الخاص. 6 شروط للانضمام إلى برنامج "أكاديمية هدف للقيادة" المتاح للجنسين - مجلة هي. - أن يكون حاصلا على شهادة بكالريوس على الأقل. - أن يكون لديه 5 سنوات خبرة عملية على الأقل. - لديه خبرة في الإشراف والإدارة لا تقل عن سنتين. - إتقان اللغة الإنجليزية.
التسجيل في هدف .. تعرف على خطوات التسجيل والبرامج المُقدمة من هدف - مصر الجديدة
أكاديمية "هدف" للقيادة
يُذكر بأن أكاديمية "هدف" للقيادة تهدف إلى إكساب المشاركين بالعديد من المعلومات والتقنيات والكفايات اللازمة لمتطلبات القرن الحادي والعشرين وتحقيق الاستثمار البشري الأمثل للمؤسسات الوطنية، كما تعتمد الأكاديمية على نقل الخبرات العالمية وتفعيل مبادئ القيادة الفاعلة والمؤثرة من خلال العديد من الحالات والمشروعات العملية ونقل الممارسات المثلى عالمياً والتوجيه والمتابعة والمحاكاة المباشرة أو عبر القاعات الافتراضية مع خبراء متميزين عالمياً، حيث تتجسد أهداف الأكاديمية بالنقاط التالية:
- مساعدة منشآت القطاع الخاص على بناء الكفاءات القيادية واختيار الأنسب للمناصب القيادية. التسجيل في هدف .. تعرف على خطوات التسجيل والبرامج المُقدمة من هدف - مصر الجديدة. - إكساب المتدربين جدارات قيادة فريق العمل وقيادة الأعمال. - الاستفادة من النماذج العالمية في تطوير القيادات. وتساعد الأكاديمية بشكل كبير على خلق قيادات فاعلة ولها القدرة على نقل الشركات نحو التميز والمنافسة بسوق العمل السعودي، كما تسعى الأكاديمية من خلال برنامج القيادات إلى دعم وتعزيز فرص التعلم مدى الحياة، والتفكير والتخطيط الاستراتيجي، وحل المشكلات وتفعيل مهارات التوجيه والإشراف والتوجه نحو اقتصاد المعرفة، وتحقيق التميز الفني والإداري.
6 شروط للانضمام إلى برنامج &Quot;أكاديمية هدف للقيادة&Quot; المتاح للجنسين - مجلة هي
ثانيا: لابد أن لا يكون المتقدم للدعم يعمل في إحدى الوظائف الحكومية أو متقاعد حكومي ولا يكون ما زال طالبا طبقا لبيانات وزارة التعليم. ثالثا: يجب أن يكون الشخص غير ممتلكا لأي منشأة. رابعا: يجب أن يتراوح عمر المتقدم للدعم من ثمانية عشر عاما حتى ستون عاما. خامسا: لابد أن يكون الحد الأدنى للراتب المدعوم يصل إلى 3200 ريالا سعوديا بينما يكون الحد الأقصى للراتب المدعوم يصل إلى حوالي 15000 ريالا سعوديا. سادسا: لابد أن تكون فترة الانقطاع عن أخر وظيفة عمل بها المتقدم للدعم تصل إلى تسعين يوما وذلك يكون طبقا للبيانات في التأمينات الاجتماعية. سابعا: يجب أن تكون الفترة الخاصة بالدعم تصل إلى 24 شهرا ولا يتم تجاوزها. ثامنا: لابد أن يكون المتقدم للدعم أن يقوم بتسجيل المؤسسة التي يتوظف بها في التأمين الاجتماعي من يوليو 2019 وما بعد ذلك. تاسعا: لابد أن يكون المتقدم للدعم والمنشأة تم تسجيلهم في طاقات. عاشرا: لابد أن يكون المتقدم للدعم تم تسجيله في نظام التأمينات الاجتماعية لنفس المنشأة التي تم تحديدها بما لا يتجاوز 120 يوما بحيث يكون الصرف للشهر التالي لتاريخ الإضافة في برنامج هدف لدعم الوظائف. رسوم تجديد إقامة عامل مؤسسة فرديه
طريقة التسجيل في برنامج هدف لدعم الوظائف
هناك بعض الخطوات التي لابد من القيام بها من أجل التسجيل في برنامج هدف لدعم الوظائف والذي تم الإعلان عنه من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية فلابد من اتباع الخطوات التالية:
أولا: لابد من الدخول على موقع البوابة الوطنية للعمل (طاقات) من هنا.
ويهدف البرنامج إلى دعم توظيف السعوديين والسعوديات ورفع نسبة مشاركتهم واستقرارهم في سوق العمل، وتمكين منشآت القطاع الخاص وضمان استقرارها وتنمية أدائها. التحسين الجديد إلغاء ضابطي الدعم السابقين أن تكون فترة انقطاع الموظف 90 يوما بين الوظيفتين أن تكون فترة التسجيل في المنشأة لمدة 90 يوما قبل إضافته في طلب الدعم ضابط الدعم الجديد: أن يكون المتقدم مسجلا في نظام التأمينات الاجتماعية لنفس المنشأة المحددة بما لا يتجاوز 120 يوما على أن يكون الصرف للشهر التالي من تاريخ إضافته في طلب الدعم لبرنامج دعم التوظيف