هذه المقالة عن محافظة الدائر بني مالك. لمدينة الدائر، طالع الدائر. للمواضيع الأخرى، طالع بني مالك (توضيح).
بني مالك الروعه والجمال............ - جازان نيوز
المناخ [ عدل]
درجة الحرارة [ عدل]
الطقس في محافظة بني مالك يكون بارد شتاء وحار صيفاً بمعدل درجة حرارة سنوية أقل من (28) درجة مئوية وذلك على المناطق الجبلية، وفي بطون الأودية يميل إلى الحرارة صيفاً حيث يكون متوسط درجات الحرارة السنوي (29) درجة مئوية. الأمطار [ عدل]
تهطل الأمطار بصفة عامة في فصل الصيف (يونيو، يوليو، أغسطس) حيث تحقق نسبة عالية من الترسيب السنوي، والأمطار غالباً تكون كثيفة وغزيرة. السكان [ عدل]
يقدر عدد سكان محافظة بني مالك حوالي 58, 494 نسمة حسب التعد السكاني لمصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات سنة 2010م، [5] وينتسب سكانها إلى قبيلة خولان المعروفة والتي سكنت المنطقة منذ العصر الجاهلي. ويعمل سكان محافظة بني مالك في الزراعة والتجارة والرعي والوظائف الحكومية المختلفة. أهم الأماكن السياحية [ عدل]
أهم الأماكن السياحية في بني مالك:
العين الحارة [ عدل]
هي عبارة عن عين متدفقة فوّاره شديدة الحرارة تقع في شعيب بين تكوينات صخرية بركانية تبلغ درجة حرارة مائها 90 درجة مؤية. تقع العين الحارة في وادي ضمد قرب الحدود الدولية وتبعد عن الداير 20 كم، وقد أقيمت عليها مسابح ودورات للمياه وبها قسم خاص بالسيدات وهي مسوّرة من جميع جهاتها وتشرف عليها هيئة تطوير وتعمير منطقة فيفا وبني مالك.
بني مالك (الداير) - المعرفة
(الجزيرة) قامت بجولة على العديد من تلك المواقع والقلاع الأثرية التي يفضل الزوار والسياح زيارتها لعل أهمها: قلعة الخطم قلعة تاريخية مهمة في جنوب شرق بني مالك تحتوي العديد من الابراج وتتكون من عدة طوابق ولها نمط عمراني استراتيجي اذ تقع على جرف صخري كبير يحيط بها من ثلاث جهات والطريق من جهة واحدة وهي بحالة جيدة حيث لا تزال تحتفظ برونقها الجمالي المتمثل في الابداع العمراني لتقف شامخة تشهد على عظمة جيل ذهب فلله درهم. والقلعة تحتاج إلى وقفة جادة وصادقة فهي كنز أثري لا يقدر بثمن وهي من اكثر المواقع المهمة التي يفضلها ويقصدها زوار المنطقة. المسيجد قرية أثرية في جنوب شرق بني مالك من أروع ما قد يتصوره الانسان في العمران الذي يعتمد على الصخور، ابداع في التصميم وروعة في التنفيذ يدل دلالة واضحة على ثراء سكان تلك القرية في تلك الحقبة من الزمن وعلو مكانتهم. القرية لا تزال بحالة جيدة وتحتوى الكثير من الأبراج السكنية والآثار والنقوش وتحتاج إلى وقفات للحفاظ عليها ككنز تاريخي لا يقدر بثمن. قرية الولجة: وهي قرية جبلية أثرية تقع في جبال آل يحي بني مالك في الجنوب الشرقي من محافظة الداير وهي عبارة عن مجموعة من البيوت يتوسطها برج مرتفع ذو تصميم مميز وفن معماري راقٍ قل أن تجد مثلها ويقدر عمرها بأكثر من خمسمائة سنة وبها نقوش كثيرة لا تخلو من الغرابة.
محافظة الدائر - ويكيبيديا
المناخ
درجة الحرارة
الطقس في محافظة بني مالك يكون بارد شتاء وحار صيفاً بمعدل درجة حرارة سنوية أقل من (28) درجة مئوية وذلك على المناطق الجبلية، وفي بطون الأودية يميل إلى الحرارة صيفاً حيث يكون متوسط درجات الحرارة السنوي (29) درجة مئوية. الأمطار
تهطل الأمطار بصفة عامة في فصل الصيف (يونيو، يوليو، أغسطس) حيث تحقق نسبة عالية جداً "إن لم تكن الأعلى في المملكة" من الترسيب السنوي، والأمطار غالباً تكون كثيفة وغزيرة. التضاريس
منظر عام لقرية الثاهر
تعد محافظة الداير بني مالك جزءا من جبال السروات الجنوبية الغربية والتي تتميز خصائصها الجغرافية بوجود عدة جبال تفصل فيما بينها أودية عميقة مناظرها خلابة وغطائها النباتي كثيف وحياتها الفطرية متنوعة.
تهطل الأمطار بصفة عامة في فصل الصيف (يونيو، يوليو، أغسطس)؛ حيث تحقق نسبة عــالية جداً "إن لم تكن الأعلى في المملكة" من الترسيب السنوي، والأمطار غالباً تكون كثيفة وغزيرة.
يرغب الكثير من العمال في السعودية التعرف على تفاصيل المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل ، حيث تعمل اللائحة التنفيذية لنظام العامل، والصادرة عن وزير العمل على تفصيل وتوضيح وتفسير المواد المختصة بنظام العمل في المملكة، طبقًا لما تقتضيه ظروف العمل في المملكة، واللوائح التنفيذية هي إحدى درجات التشريع التي تقوم الجهات التنفيذية بإقرارها خروجًا عن الأصل الذي يقضي بأن يكون التشريع حق أصيل للجهات التشريعية وحدها.
الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل – موسوعة المنهاج
إذا تداخلت إحدى الإجازات المذكورة مع أيام الراحة الأسبوعية للعامل يتم تعويضه عنها قبل أيام الإجازات أو بعدها بحسب ما تقتضيه حسن سير العمل. إذا تداخلت إحدى الإجازات المذكورة مع الإجازة السنوية فيتم تمديد الإجازة السنوية للعامل بقدر أيام هذه الإجازات. إذا تداخلت إجازة اليوم الوطني مع أحد أيام العيدين فلا يتم تعويض العامل عن أجر هذا اليوم. وإلى هذا نكون قد انتهينا من المقال وقد تعرفنا من خلاله على تفاصيل المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل كما تعرفنا على المادة 112 من نظام العمل ، والمادة 25 من اللائحة التنفيذية المفسرة لها. المراجع
^, اللائحة التنفيذية لنظام العمل, 21/09/2020
^, نظام العمل, 21/09/2020
وغيرها من الأمور التي تعمل على حفظ حقوق كل من طرفي العقد، وضمان تنفيذها بشكل عاجل دون الإخلال بأي منها. المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل
تعمل المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل على معالجة أحكام المادة 108 من نظام العمل، حيث تنص المادة 108 على: [1]
"لا تسري أحكام المادتين الثامنة والتسعين والأولى بعد المائة من هذا النظام على الحالات الآتية:
1 – الأشخاص الذين يشغلون مناصب عالية ذات مسؤولية في الإدارة والتوجيه، إذا كان من شأن هذه المناصب أن يتمتع شاغلوها بسلطات صاحب العمل على العمال. 2 – الأعمال التجهيزية أو التكميلية التي يجب إنجازها قبل ابتداء العمل أو بعده. 3 – العمل الذي يكون متقطعًا بالضرورة. 4 – العمال المخصصون للحراسة والنظافة، عدا عمال الحراسة الأمنية المدنية. وتحدد اللائحة الأعمال المبينة في الفقرات 2، 3، 4 من هذه المادة والحد الأقصى لساعات العمل فيها. " وتقوم المادة 24 من اللائحة ببيان المقصود بكل من: الأعمال التجهيزية والتكميلية، وكذلك المقصود بالأعمال المتقطعة، والمقصود بكل من عمال الحراسة، وعمل النظافة". المادة 112 من نظام العمل
تتحدث المادة 112 من نظام العمل في المملكة العربية السعودية والصادر بالمرسوم الملكي الصادر عن الملك عبد الله بن عبد العزيز برقم م/51 بتاريخ 23/08/1426 على أن: [2]
" لكل عامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات التي تحددها اللائحة".
المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل – الملف
الإجازة السنوية يتم تمديد الإجازة السنوية بقدر أيام هذه الإجازات. الإجازة المرضية يستحق العامل الأجر الكامل عن أيام هذه الإجازات دون اعتبار للأجر المستحق عن أيام الإجازة المرضية. اليوم الوطني بأيام إجازة في أحد العيدين لا يتم تعويض العامل عن هذا اليوم. تفاصيل المادة 24 من اللائحة التنفيذية لقانون العمل تنص المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل السري في السعودية على عدة فقرات ضرورية لتطبيق المادة 112 من نظام العمل السعودي. فيما يلي تفاصيل فقرات المادة 24 من قانون العمل يتم تحديد الإجازات والأعياد وفق ما يلي يستحق العامل إجازة عيد الفطر لمدة 4 أيام تبدأ من اليوم التالي لليوم التاسع والعشرين واليوم التاسع والعشرين من رمضان حسب تقويم أم القرى. يستحق العامل إجازة عيد الأضحى لمدة أربعة (4) أيام تبدأ من يوم توقفه في عرفة. يحق للعامل الحصول على إجازة العيد الوطني للمملكة في اليوم الأول لعلامة الميزان حسب تقويم أم القرى، وإذا صادف هذا اليوم يوم راحة أسبوعية فيتم تعويض العامل عنها في اليوم السابق أو بعد ذلك. في حالة تداخل أيام الإجازات والمناسبات الخاصة مع ما يلي ويعوض العامل عن الراحة الأسبوعية بمبلغ معادل قبل أيام تلك العطلات أو بعدها.
شاهد ايضا: صور عيد الفطر جديدة 2021 لتقديم اجمل التبريكات والتهاني نكون بهذا قد وصلنا الى ختام مقالنا عن الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل والتي حددنا فيها مواعيد اجازة الفطر ابالقطاعين الخاص والعام.
الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل
الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل – موسوعة المنهاج موسوعة المنهاج » السعودية » الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل بواسطة: محمد جهاد الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل، لفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العملة التنفيذية لنظام العمل على تفاصيل الأعمال التكميلية، كما تنص هذه المادة على العديد من التفاصيل للأعمال التحضيرية، والأعمال التي تكون متقطعة بالضرورة، وأنواع الأعمال الأخرى في المملكة.. يساعدنا في الحصول على نص الفقرة الثانية من هذه المقالة مع ذكر التفاصيل الأخرى للمادة المذكورة أعلاه أيضًا. اللائحة التنفيذية لقانون العمل تضمنت اللائحة التنفيذية لنظام العمل في السعودية 41 مادة تختص بذكر التفاصيل التي تم تلخيصها في نظام العمل المعمول به. تأتي بعض هذه الأعمال أيضًا. الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لقانون العمل نصت الفقرة 2 من المادة الرابعة والعشرين (24) من نظام العمل السعودي على أنه يحق للعامل ما يلي عند تداخل الإجازات والعطل الرسمية الراحة الأسبوعية يتم تعويض العامل عنها بما يعادله قبل أيام العطلة أو بعدها.
تتحدث عن إجازة عيد الفطر في المملكة العربية السعودية. تقول أن إجازة عيد الفطر تبدأ بيوم 29 رمضان. نهاية الاجازة تكون نهاية يوم 3 شوال. يبدأ دوام العاملين بالقطاع الخاص يوم 4 شوال 1443. هذه هي أهم المعلومات عن المادة ٢٤ من اللائحة التنفيذية لنظام العمل والتي تتكلم عن القطاع الخاص وطبيعة الاجازات في عيد الفطر وموعدها وموعد الدوام بعد الاجازة.