#34
جهه اصدرت قرارات تكليف للموظفين بخارج الدوام بأمر من صاحب الصلاحيه وبعدها قام الموظفين بالعمل وانجزت المهمات المكلفين بها,, ونتيجه لوجود عجز بالميزانيه لمخصصات مكافاة خارج الدوام لم يتم الارتباط ماليا للموظفين. هل تحاسب الجهه رقابيا لاصدارها قرارات تكليف قبل الارتباط المالي مع العلم ان حاجه وطبيعه العمل لا تستدعي الانتظار لحين توفر المخصص المالي
#35
بما أنه تم تكليفهم بموجب قرار من صاحب الصلاحية وفقاً للمادتين 31 و 33 من لائحة الحقوق والمزايا المالية لحاجة العمل وعدم إمكانية التأجيل وتم أداء المهمة على الوجه المطلوب فليس هناك مخالفة نظامية وانما تصرف مكافأة التكليف عند توفر مبالغ كافية في البند المخصص ، لكن الأفضل دائماً أن يتم الارتباط على الاستحقاق قبل تعميد الموظفين سواءً بالعمل الإضافي أو الانتداب أو حضور الدورات التدريبية وغيرها وهذا يريح الجهة من تراكم مستحقات الموظفين.
لائحة الحقوق والمزايا المالية 1439
لائحة الحقوق والمزايا المالية للعسكريين قبل التعرف على لائحة الحقوق والمزايا المالية، لا بد من التطرق، إلى العديد من الشروط والضوابط التي يتم من خلالها الجصول على الترقيات والعلاوات والبدلات لكافة الموظفين الحكوميين العسكريين والمدنيين، ومن بين تلك الشروط الواجب توفرها هي متمثلة بما يلي: يجب على الموظف الحكومي، أن يكون قد حصل على تقدير لا يقل عن ممتاز، في تقويم الأداء الوظيفي، في آخر عام، قبل أن يمنح العلاوة. يجب أن تكون الترقية التي حصل عليها الموظف الحكومي، إلى المرتبة التي تلي مرتبته مباشرة. كما وقد وضحت لائحة الحقوق والمزايا المالية، أن الترقية لا تمنح للموظف الذي ترقى استثناء، من خلال قواعد وشروط الترقية، ماعد الحالة التي يتم النص عليها بمنح الموظف علاوة إضافية بقرار من الترقية استثناء. لائحة الحقوق والمزايا المالية 1441. في حال الموظفين الذين يحصلون على الترقيات من المرتبة العاشرة وأقل منها، يجب توافر العديد من الشروط التالية وهي: يجب على الموظف الحكومي، أن يكون قد حصل على تقدير لا يقل عن جيد جداً، في تقويم الأداء الوظيفي، في آخر عام، قبل أن يمنح العلاوة، بناء على لائحة الحقوق والمزايا المالية. أن يكون قد مضى على ترقية الموظف الحكومي، فترة أربع سنوات فما أكثر، في المرتبة التي وضع فيها ويشغلها.
لائحة الحقوق والمزايا المالية 1441
الثلاثاء 29 ديسمبر 2015 الجزيرة - واس: صدر عن مجلس الوزراء خلال جلسته التي عقدها أمس الاثنين برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود - حفظه الله - قراران فيما يلي نصاهما: إن مجلس الوزراء بعد الاطلاع على البحث الذي دار في اجتماع مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية في شأن ما يتصل بموضوع الإركاب بالطائرات للموظفين المدنيين والعسكريين ومن في حكمهم في ضوء الممارسات الإقليمية والدولية ومراجعة ذلك بما يحقق رفع كفاءة الإنفاق. وبعد الاطلاع على المادة (19) من نظام مجلس الوزراء الصادر بالأمر الملكي رقم ( أ / 13) وتاريخ 3 / 3 / 1414هـ. ++ لائحة الحقوق والمزايا المالية للعسكريين ++ - هوامير البورصة السعودية. وبعد الاطلاع على نظام الوزراء ونواب الوزراء وموظفي المرتبة الممتازة الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 10) وتاريخ 18 / 3 / 1391هـ. وبعد الاطلاع على المادة ( 27 / 4) من اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1) وتاريخ 27 / 7 / 1397هـ والمادة (الثانية والأربعين) من لائحة الحقوق والمزايا المالية الصادرة بالأمر الملكي رقم ( أ / 28) وتاريخ 20 / 3 / 1432هـ. وبعد الاطلاع على المادة (السابعة والأربعين) من نظام خدمة الضباط الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 43) وتاريخ 28 / 8 / 1393هـ وتعديلاته.
لائحة الحقوق والمزايا المالية 1442
وورد في اللائحة أن مقدار مكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها في المادة (26) من نظام خدمة الأفراد ما يعادل راتبه الفعلي لستة أشهر بالنسبة للحالات الواردة في الفقرات (ب،هـ،ط) من المادة (56) من نظام خدمة الأفراد وفيما عدا هذه الحالات يكون مقدار هذه المكافأة ما يعادل راتبه الفعلي لأربعة أشهر إذا انتهت خدماته لأسباب غير تأديبية. أما بالنسبة لعلاوة (بدل) المناطق النائية فيتم التعامل معها وفقا لما هو مقرر في البند (ثالثا) من قرار مجلس الوزراء (135) وتاريخ 11/7/1405هـ هذا ويطبق هذا القرار اعتبارا من تاريخ الأمر الملكي الكريم رقم (أ/28) وتاريخ 20/3/1432هـ.
وبعد الاطلاع على الأنظمة والأوامر والمراسيم الملكية والقرارات ذات الصلة. يقرر ما يلي:
ب- الإجراءات المالية:
1- رفع قرار حسم الغياب
2- إذا وقعت العطل الأسبوعية بين غيابين بدون عذر مشروع فإن الموظف لا يستحق راتباً عن مدة الغياب بما في ذلك راتب تلك العطل. 3- إذا وقع الغياب بدون عذر بعد أجازة أحد العيدين يحسم عن كل يوم غياب يومين حتى خمسة عشر يوماً. الأثر السلبي للغياب بدون عذر:
1- التأثير على درجة الأداء الوظيفي في العناصر التالية: المحافظة على الدوام ، وتنظيم النشاط المدرسي ، توزيع المنهج وتنفيذه ، تحقيق أهداف المادة ، تحصيل الطلاب ، متابعة الواجبات ، القدوة، تقدير المسؤولية ،وتقبل التوجيهات)
2- يؤثر على مدة الخدمة عند التقاعد
3- يؤثر على نتائج المفاضلة للنقل الداخلي أو الخارجي
4- يؤثر على المفاضلة عند الترشيح لمناصب قيادية
5- يوجب استحقاق الندب عند وجود احتياج. 800 ريال للواء والعميد و700 للعقيد والمقدم و400 للملازم - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. ملحوظة هامة:
1- إن ساعات الغياب سواء كانت في بداية الدوام أو أثنائه أو قبل نهايته التي يتم تجميعها وتبلغ سبع ساعات لا تعتبر أيام غياب دون عذر ولا تدخل في أيام الغياب المنصوص عليها بالمادة (العاشرة) من لائحة إنهاء الخدمة لأن هذه المادة نصت على أيام الغياب فقط دون ساعات الغياب والتأخر. 2- لا تحصر أيام العطل الأسبوعية إذا وقعت بين غيابين بدون عذر مشروع.
اذهب إلى التنقل
اذهب إلى البحث أحيانا السعادة وأحيانا الحزن (فيلم هندي) متوفر بـ41 لغات أخرى. ارجع إلى أحيانا السعادة وأحيانا الحزن (فيلم هندي). لغات Bahasa Indonesia Bahasa Melayu Basa Bali català Deutsch English español Esperanto euskara français italiano Jawa norsk bokmål polski português shqip Simple English srpskohrvatski / српскохрватски suomi Türkçe vepsän kel' български русский українська հայերեն اردو فارسی مصرى کوردی नेपाल भाषा मराठी हिन्दी বাংলা ਪੰਜਾਬੀ ଓଡ଼ିଆ தமிழ் తెలుగు മലയാളം ไทย 日本語 한국어
مجلوبة من « اص:لغات_المحمول/أحيانا_السعادة_وأحيانا_الحزن_(فيلم_هندي) »
نقاش:أحيانا السعادة وأحيانا الحزن (فيلم هندي) - ويكيبيديا
الجديد!! : أحيانا السعادة وأحيانا الحزن (فيلم هندي) وجايا باتشان · شاهد المزيد » جائزة زي سيني لأفضل ممثل حسب اختيار المشاهدين جائزة زي سيني لأفضل ممثل يتم اختيارها بناء على تصويت مشاهدي زي للمشاريع الترفيهية. الجديد!! : أحيانا السعادة وأحيانا الحزن (فيلم هندي) وجائزة زي سيني لأفضل ممثل حسب اختيار المشاهدين · شاهد المزيد » جائزة زي سيني لأفضل ممثلة حسب اختيار المشاهدين جائزة زي سيني لأفضل ممثلة يتم اختيارها بناء على تصويت مشاهدي زي للمشاريع الترفيهية. الجديد!! : أحيانا السعادة وأحيانا الحزن (فيلم هندي) وجائزة زي سيني لأفضل ممثلة حسب اختيار المشاهدين · شاهد المزيد » جائزة زي سيني لأفضل مغني *أسماء المغنيين الحائزين على جائزة زي سيني لأفضل مغني: تصنيف:الترفيه في الهند تصنيف:جوائز هندية تصنيف:بوليوود تصنيف:جوائز زي سيني. الجديد!! لماذا تعني السعادة أحيانًا تخلينا عن الحياة التي رسمناها في مخيلتنا؟ | المطور السوداني. : أحيانا السعادة وأحيانا الحزن (فيلم هندي) وجائزة زي سيني لأفضل مغني · شاهد المزيد » سيمون سينغ سيمون سينغ (مواليد 10 نوفمبر 1974) ممثله هنديه. الجديد!! : أحيانا السعادة وأحيانا الحزن (فيلم هندي) وسيمون سينغ · شاهد المزيد » شاه روخ خان شاروخ خان أو شاه روخ خان أو شاروخان (بالأردية: محمد علي شاروخ خان، بالهندية: शाहरुख़ ख़ान، بالإنجليزية: Shah Rukh Khan) من مواليد 2 نوفمبر 1965 في نيودلهي بالهند، وكثيرا ما يُختصر اسمه في الحروف الأولى لاسمه (SRK)، هو ممثل أفلام بوليودي وراقص ومنتج وشخصية تلفزيونية ورجل أعمال هندي شهير ومالك حق الامتياز لفريق كولكاتا نايت رايدرز للكريكت.
لماذا تعني السعادة أحيانًا تخلينا عن الحياة التي رسمناها في مخيلتنا؟ | المطور السوداني
سل نفسك، ما الذي يجعلك غير قادر على التقدم حتى الآن؟ ما المتعة التي تجنيها وأنت تندب ما خسرته، ما الذي يمكنك فعله للاستمتاع بحياتك إذا تقبلتها كما هي وقررت أن تجعلها أفضل؟ عِش جمال اللحظة عَيْش الحياة لحظةً بلحظةٍ قد يكون من أكثر أشياء -التي يمكننا بلوغها- صعوبة. نقاش:أحيانا السعادة وأحيانا الحزن (فيلم هندي) - ويكيبيديا. ما زلتُ أَمُرُّ بأوقات أتمنى فيها لو أن حياتي كانت مختلفة، كأن تكون خاليةً من ذلك المرض المزمن مثلًا، وأحيانًا أَعْلَق في دوامة "ماذا لو؟"، وكيف كان من المفترض أن تكون حياتي؟ لكن إن استمررتُ في التركيز على السلبيات الموجودة في حياتي فقط، فلن أتمكن من رؤية الإيجابيات أبدًا، والتي ما تزال حاضرة بوفرة، كحُب عائلتي وأصدقائي ودعمهم الدائم لي. بالرغم من أن مرضي المزمن حطمني كثيرًا، فإنه كان السبب في التعجيل بنضجي، وإعطائي القدرة على مجابهة مصاعب الحياة. علَّمني الاستمتاع بالحياة في جميع أطوارها وأشكالها، وعلَّمني أنه من الضروري التقدُّم بخطوات إيجابية كل يوم؛ لخلق حياة صحية، وأكثر سعادة، بالتركيز على ما هو جيد في حياتي؛ لأنه دائمًا موجود، ولكن ينبغي علينا النظر بتمعن. أما زلتَ لا ترى الإيجابيات؟ سل نفسك من وقف بجانبك في رحلتك تلك للوصول إلى التقبُّل؟ وكذلك ما الذي تعلمتُه من الحياة أو من نفسي خلال هذه التجربة؟ كذلك كن شغوفًا لخلق أشياء جيدة في حياتك، ابدأ –مثلًا- بممارسة هواية جديدة، أو اهتم بمتابعة ما يهمك من الأمور، أو تعلم مهارة جديدة، أو داوم على الخروج مع أصدقائك أسبوعيًّا للتنزُّه أو لشرب القهوة؛ ذلك سيقلل من المساحة التي تنغمس فيها في التفكير بأمور سيئة، وأفكار مُحبِطة.
أحيانا السعادة وأحيانا الحزن (فيلم هندي) - ويكيبيديا
كما يعتمد الفيلم على بطولة جماعية، حيث يترك مساحة لكل الأبطال، يفرد مساحة لعلاقة "راهول" بحبيبته، ويترك مساحة لعلاقة أخيه "روهان" بحبيبته، ويهتم بحكايات جانبية، مثل حب زوجة "راهول" لأبيها وتبجيلها له، وزواج ابنة المربية، كما يتميز أداء الممثلين بالبراعة والإتقان حتى في الأدوار الصغيرة. تقديس العائلة..
ويؤكد الفيلم على قيم إنسانية هامة، وهي قيمة العائلة بالنسبة للفرد وكيف أنها تمنحه الشعور بالأمان والاستقرار، لكن تقديس العائلة هنا يختلف عن ما نجده في الأفلام الأمريكية، التي تحتفي بالعائلة لكنها تؤكد على استقلالية الفرد حتى في حياته اليومية، لكن في هذا الفيلم نجد تقديس للعائلة واحتفاء بالتواصل المستمر بين أفرادها واعتماد أفرادها على بعضهم البعض، ومعايشتهم لبعضهم بشكل يومي في الأحزان والأفراح. كما يشكل التواصل الجسدي مكونا هاما من مكونات التلاحم العائلي، فالأخ يحتضن أخاه ويقبل جبينه، والأب يحتضن أبناءه، والأبناء يسعون إلى الفوز بمباركة آباءهم لهم عن طريق لمس حذائهم والانحناء لفعل ذلك. كما يؤكد الفيلم على احترام الكبار في العائلة الأب والأم والجدة إلى حد التقديس، كما يؤكد على الترابط الشديد بين أفراد الأسرة الواحدة فنجد الأخ يبجل زوجة أخيه الكبير، كما يشير إلى تعامل بعض الرجال في الأسر الغنية بشكل طبقي، والتشدد في اختيار زوجات الأبناء من نفس الطبقة التي ينتمون إليها.
حب بالصدفة..
تصادف أن ذهب "راهول" إلى بيت مربيته فوجد ابنة أخيها هناك ووقع في غرامها، حيث جذبته عفويتها وصخبها، وضحكتها الدائمة، وجنونها، وصارح أمه بحبه لتلك الفتاة، وحين يخطب له والده ابنة صديقه يصارح والده أيضا، لكن والده يرفض لأن الفتاة التي يحبها "راهول" فتاة فقيرة تعيش في حي شعبي، وهي لا تتناسب وفق وجهة نظر والده مع عائلته وتقاليدها وعاداتها، يستجيب "راهول" لرغبة والده لكنه لا يستطيع التحمل حينما يعلم بموت والد الفتاة التي يحبها. ويقرر أن يتزوجها ويذهب بها إلى بيت عائلته، لكن والده يغضب غضبا شديدا، ويقول له أنه أثبت أنه ليس ابنه، ويجرح هذا الكلام "راهول" لأنه يذكره أنه غريب عن تلك العائلة وأنه طفل متبنى. خصام..
ويترك "راهول" المنزل بعد أن يستأذن والدته، ويعيش في لندن، وينجب طفلا، وتعيش معه زوجته وأختها الصغيرة ومربيته. ثم يعود الفيلم إلى الوقت الحاضر، حيث يشعر "روهان" الأخ الأصغر، بالوحشة من غياب "راهول" فيقرر أن يحاول إعادته إلى المنزل، ويعرف أنه يعيش في لندن فيخبر والديه أنه سيكمل تعليمه في لندن، ويتقابل مع أخت زوجة "راهول" التي يتصادف كونها زميلة له في الجامعة، ويتفق معها على أن تساعده في محاولة إعادة "راهول" إلى منزله، ويدخل منزل "راهول" كصديق غريب لأخت زوجته.