وبخصوص تطوير صالات الفرسان قال معاليه: «صالات الخدمات في المطارات لأي شركات الطيران هي مقيدة بما يتوفر لها من إدارات المطارات، ومثلاً عند تحسن الخدمات في مطار الملك عبدالعزيز استفادة الخطوط السعودية بتحسين خدماتها والتي نتطلع إلى خدمات أفضل»، حيث تتطلع «السعودية» إلى تدشين أكثر من صالة للفرسان عند بداية تشغيل المطار الجديد لجدة، مؤكداً أن صالة الفرسان الجديدة في مطار الملك خالد الدولي بالرياض سوف يتم تدشينها بعد أربعة أشهر ويتوفر بها أفضل الخدمات لعملائها الكرام. وفي رد على سؤال عن شركة الخطوط السعودية للشحن ودخولها ضمن التحالف قال معاليه: شركة الخطوط السعودية للشحن هي شركة مملوكة للخطوط السعودية وتعمل ضمن منظومة الرخص التنظيمية للخطوط السعودية وبالتالي جميع القواعد الموضوعة لـ»السعودية» هي نفسها المطبقة على شركة الشحن وحقيقة التحالف يعطي أهمية بالغة للمسافرين في الوقت الراهن وقريباً سوف يتم إطلاق برامج واتقافيات تعنى بالشحن. من جهته اعتبر السيد مايكل وزبورن، المملكة ذات ثقل اقتصادي مهم في المنطقة وتملك إمكانيات هائلة وتحظى بحركة سفر متزايدة، معتبراً الخطوط السعودية خياراً مناسباً كشريك إستراتيجي للتحالف، مشيراً إلى أن دخول الخطوط السعودية ضمن تحالف سكاي تيم هو مكسب للطرفين، نظراً لوجود بعض المحطات الهامة التي تخدمها «السعودية» ولا تصلها شركات أخرى في التحالف، متفائلاً بأن ينجح التحالف في ربط مطارات المملكة بباقي مطارات العالم.
- الخطوط السعودية تدشن أكبر صالات الفرسان على مستوى تحالف «سكاي تيم» | صحيفة مكة
- تصنيف:تحالف سكاي تيم - ويكيبيديا
- أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي ١ ما هي أخلاقيات العمل الاحترافي والقادم أفضل
- أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي ١ ما هي أخلاقيات العمل
الخطوط السعودية تدشن أكبر صالات الفرسان على مستوى تحالف «سكاي تيم» | صحيفة مكة
وأضاف حريري بقوله " أتوجه بالشكر الجزيل للسيد " شون كول " على ما قدمه من إسهامات على مدار الثلاث سنوات الماضية ، مشيراً إلى أنه خلال مسيرتنا المقبلة ، سوف نواصل بإذن الله ، التركيز على النهوض بالتحالف وتعزيز مكانته العالمية الرائدة ، مع التركيز في نفس الوقت ، على تعزيز قدراتنا التشغيلية وشبكة رحلاتنا بتطبيق أحدث برامج التكنولوجيا بهدف توفير تجربة أكثر من متميزة لعملائنا الكرام. وفي ظل تزايد الطلب على منتجات الفارما والتجارة الإلكترونية ، أوضح حريري أن الهدف هو مواصلة استكشاف أسواق جديدة وتعزيز القدرة على الربط بينها مع ضمان كفاءة التنفيذ والنمو المستقبلي وتعزيز أعمال وخدمات أعضاء التحالف. وكان حريري قد التحق بشركة الخطوط السعودية للشحن في فبراير ٢٠١٨م بمنصب الرئيس التنفيذي حيث يتمتع بخبراتٍ واسعة في إدارة أعمال الشحن الجوي والخدمات اللوجستية والتي اكتسبها خلال توليه لمناصب مختلفة بشركة دي. تصنيف:تحالف سكاي تيم - ويكيبيديا. اتش. ال وشركة فيديكس ، كما يحمل حريري درجة الماجستير في العلوم تخصص إدارة الأعمال اللوجستية للمشتريات وسلاسل التوريد من كلية الأعمال بجامعة سالفورد في بريطانيا. من جانبه ، قال السيد " شون كول " نائب رئيس شركة دلتا للشحن الجوي: " لقد سعدت بالعمل كرئيس للمجلس التنفيذي لتحالف سكاي تيم للشحن الجوي خلال الثلاث سنوات الماضية ، حيث سعيت خلال خدمتي إلى التركيز على بناء شبكة ربط جيدة بين الأسواق وتعزيز التواصل مع العملاء.
تصنيف:تحالف سكاي تيم - ويكيبيديا
متوفرة مع بطاقة الفرسان الائتمانية البلاتنية أو التيتانيوم حيث تقدم هذه البطاقات العالمية مزايا متعددة كبرنامج التقسيط الشهري واكتساب أميال المكافآت البنك الأهلي التجاري يستطيع الاعضاء اختيار أي من بطاقات الفرسان الائتمانية من البنك الأهلي التجاري الذهبية، البلاتينية أو التيتانيوم، حسب ما يناسب احتياجاتهم لتسديد خدمات شركاء الفرسان وكافة مشترياتهم الأخرى، إضافة إلى الاستفادة من مميزات متعددة والتمتع باكتساب أميال المكافآت. شركاء الفرسان في مجال تأجير السيارات يتوجب تقديم رقم عضويتكم في برنامج الفرسان عند قيامكم بحجز إيجار سيارة لدى أي من شركائنا من شركات تأجير السيارات واكتساب مزيد من أميال مكافآت الفرسان وفوائد حصرية لأعضاء الفرسان. سيكست هيرتز ايفيس بدجت شركاء الفرسان في مجال الاتصالات قطاف (شركة الاتصالات السعودية). خدمة TRAVELLING CONNECT [1] Source:
وبانضمام "السعودية" إلى "سكاي تيم" ستكون العضو رقم 16 في التحالف الذي تم تأسيسه عام 2000 من قبل أربع شركات طيران هي "إيرو مكسيكو"، "دلتا إيرلاينز"، "إير فرانس"، "كوريان إيرلاينز"، ثم انضمت بعد ذلك تباعاً 11 شركة هي "إيرو فلوت"، "إير أوروبا"، "الليتاليا"، "تشاينا إيرلاينز"، "تشاينا إيسترن"، "تشاينا سذرن"، "تشيك إيرلاينز"، "كينيا إيروير"، "كي إل إم"، "تاروم"، و"فيتنام إيرلاينز". ووصل عدد شركات التحالف عام 2011 إلى 15 شركة طيران والعدد في ازدياد. ويوفر التحالف لعملاء أعضائه إمكانية الوصول إلى أكبر وأوسع شبكة من الرحلات حول العالم، ويساعدهم على السفر إلى محطات جديدة، وذلك من خلال نحو 14. 7 ألف رحلة يومياً من وإلى 958 محطة في 173 دولة، كما يبلغ عدد المسافرين الذين يتم نقلهم سنوياً نحو 487 مليون مسافر، فيما يبلغ عدد صالات السفر التي تستخدمها حول العالم أكثر من 470 صالة. كما يساعد تحالف "سكاي تيم" المسافرين دائمي السفر على الحصول على أميال إضافية عن طريق شبكة التحالف، ويوفر لشركات الطيران الأعضاء عمليات التشغيل في 470 صالة في المطارات في جميع أنحاء العالم لتقديم خدمات خاصة لهم.
لأن العاملين بها ببساطة يتحلون بصفات مهنية وأخلاقيات عمل ممتازة فهم يحافظن على أماكن عملهم ويعملون باجتهاد وهو الأمر الذي يعود بالفائدة على الشركة في النهاية. سلام البيئة الداخلية للشركة إن التزام الشركة بأخلاقيات العمل يجعلها محايدة تماماً في الفصل بين موظفيها. وتعمل إدارتها بشكل عادل مما يقلل من حدوث النزاعات والجدال بين الموظفين العاملين بالشركة. لأنهم يعلمون أن شركتهم تسير وفق نهج وقواعد احترافية فلا يدخل إلى نفس أحدهم القلق والتذمر. تحسين صورة الشركة إن الشركات التي تلتزم بأخلاقيات العمل تتمتع بصورة وسمعة جيدة بين عملائها ومنافسيها. أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي – الدولية للتدريب و الاستشارات و الحلول المتكاملة. حيث أن النزاعات وكثرة حالات الاستقالات تسبب أضرار جسيمة لصورة الشركة. و هي تحدث على الأغلب بسبب عدم توافر أخلاقيات العمل لدى العاملين والإدارة. الحصول على عملاء أوفياء إن أقصى ما تسعى إليه أي شركة هو الحصول على عملاء أوفياء يعودون إليها باستمرار و يدعمونها مهما حدث. و لكن الأمر الذي يتبادر إلى ذهن الكثيرين هو كيف نحقق هذا؟ الإجابة بمنتهى البساطة هي "الالتزام بأخلاقيات العمل" بالشركة التي تتبع الاحترافية والعدالة واحترام حقوق الغير ستتمكن بمنتهى البساطة من خلق مجتمع متعاون من العاملين داخل الشركة.
أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي ١ ما هي أخلاقيات العمل الاحترافي والقادم أفضل
4- العمل الجماعي ومن أهم الأخلاقيات أيضًا التي يجب توافرها في العمل الوظيفي هو العمل الجماعيّ، فالمكلفون بالعمل الوظيفي إذا عملوا بصفةٍ مُجتمعةٍ؛ سيكون إنتاج العمل الوظيفي أكثر فاعلية، وأجود من العمل منفردُا، فيد الله عز وجل مع الجماعة، فالاعتصام والاتحاد قوّةٌ، والتفرُّق ضعفٌ، فمثَلًا لو أتيت بحزمة من الحطب مكونةٌ من عدة عيدان، وأردت أن تكسرها سيكون الأمر صعبًا عن محاولة كسر عودٍ واحدٍ فقط؛ فكذلك العمل الوظيفي لا يستطيع الفشل اختراقه، ولا هدمه، مادام أهله مجتمعين غير متفرّقين، أما إذا كان العمل الوظيفي بصورة منفردة فالفشل لا محالة ؛ سيُفسده. 5- محبة أصدقاء العمل إن حب أصدقاء العمل بعضهم البعض؛ يُضفي على العمل الوظيفي جوًّا من الألفة التي تعمل بدورها على وصول هذا العمل إلى درجات عالية من درجات النجاح، والسموّ الوظيفي
تصفّح المقالات
أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي ١ ما هي أخلاقيات العمل
[٣]
الممارسات المهنية غير المقبولة
إن من أخلاقيات المهنة أن يكتسب ممارس المهنة الخبرة الكافية في التعرف على بعض الأنواع الخاصة من المشكلات ذات الطبيعة الأخلاقية، وفهم ما هو المحمود وما هو المذموم، وتدريبه على مواجهتها منهجيًا وباحتراف واتخاذ القرارات المناسبة لها، ومن أبرز المشاكل أو الإغراءات غير الأخلاقية التي من الممكن أن يواجهها الموظف، وتصنف في خانة الممارسات المهنية غير المقبولة ما يلي [٤]:
الحصول على أعمال بطرق غير مشروعة، مثل: الرشاوي والمحسوبيات، والتعدي على حقوق زملائه في العمل، إضافةً إلى الكذب لإخفاء أخطاء زملائك. الحصول على أتعاب لقاء الخدمة أو السّلعة بسعر متدنٍ لغرض التنافس وإضرار الخصم وإلحاق الخسارة بتجارته. أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي ١ ما هي أخلاقيات العمل الاحترافي والقادم أفضل. تدني مستوى الخدمة المقدمة، أو التعامل غير اللائق مع العملاء أو المستهلكين. تضارب المصالح بين العملاء، مثل أن يقدم المحامي المشورة القانونية لكل من الطرفين الخصمين والاطلاع على ملفيهما والحالات القانونية الخاصة بهما، ومن ثم الاستفادة منها لأخذ من يدفع أكثر. التغاضي عن الآثار الجانبية التي تعد مضرةً للبيئة أو تضرّ المجتمع سواء على المستوى المعنوي أو المادي. مصادر أخلاقيات المهنة
تنحصر المصادر التي تستسقى أخلاقيات المهنة منها إلى ثلاث منظومات رئيسيّة، والتي على أساسها اتخاذ القرارات المهنية ذات الطبيعة المتعلقة بالأخلاق والسُلك، وهي كما يلي [٥]:
الدين: منظومة القيم الخاصة بالفرد بالاعتماد على ثقافته وتربيته ودرجة التزامه الديني.
أهم خصائص الاحتراف المهني
تتضمن الاحترافية المهنية مجموعة متنوعة من الصفات والسلوكيات الشخصية التي تُظهر الالتزام الفعال بأداء وظيفة معينة؛ فالالتزام والثقة والمسؤولية والاعتمادية والصدق والأخلاق والمظهر والوجود المهني هي من الخصائص الأساسية للمهنة، وفيما يلي بعض الخصائص الأخرى [٧]:
الالتزام والثقة: إنّ الالتزام بالشركة والوظيفة من أساسيات العمل باحتراف في جميع المعاملات مع العملاء والمشرفين وزملاء العمل إذ يتطور هذا الالتزام انطلاقًا من الرغبة في بناء سمعة والمحافظة عليها. أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي - شبكة العبير. المسؤولية: إن التصرف بمسؤولية ونزاهة في جميع الأمور يعد أمرًا أساسيًا في المهنة، فالسلوكيات المسؤولة تمتلك تأثيرًا بالغًا في جميع المجالات الوظيفية؛ إذ يستمع المحترفون المسؤولون إلى مشاكل العملاء ومخاوفهم، ويتعاملون معهم كأفراد ذوي قيمة ويبتكرون الحلول لتلك المشكلات. الاخلاق والصدق: إنّ المهنة وأخلاقياتها يسيران جنبًا إلى جنب؛ فالأخلاق والصدق، والإخلاص هم العوامل الأساسيّة للمهنيين. المظهر والحضور المهني: يعد اللباس المناسب والنظافة والعناية الشخصية من الصفات الأساسية للمظهر العام في المهنة. المراجع
↑ "Definitions for ETHICS", definitions, Retrieved 2019-10-6.