مركز الماس الطبي
عنوان:
شارع الملك فيصل ، النعيمية ،
منطقة:
النعيمية
المحافظة:
عجمان,
دولة:
الإمارات العربية المتحدة
+971 67411791
67411792
أبلغ عن
امتلك هذا
38
Send an email to admin
معلومات عنا
يقع مركز الماس الطبي في عجمان ، الإمارات العربية المتحدة. الشركة تعمل في نشاطات الأعمال التجارية للأطباء والعيادات. الفئات المدرجة في
طبيب
مراكز إعادة التأهيل العيادات
الأعمال ذات الصلة
عيادة الدكتور عبد العزيز ا·م
عيادة الدكتور عبد العزيز ا·
314
0
عبد الرحمن شهابي (دكتور)
433
مركز السمع والتوازن المتقدم
مركز السمع والتوازن المتقد
188
عيادة العيون العصرية
1050
مركز الغرافة الطبي ذ م م
606
مركز الهيثمي الطبي
212
مركز المليحة الطبي د. ناصر محمد كمال
مركز المليحة الطبي د. ناصر م
3668
مركز البتراء للرعاية الطبية
مركز البتراء للرعاية الطبي
409
مؤسسة الريم للتجارة
363
مستوصف الشروق الطبي
251
التقييمات
أخبار شائعة
التأشيرة الخضراء لدولة الإ...
أعلنت دولة الإمارات العربية المتحدة عطلة عيد الفطر 2022
دليل لمسار مترو دبي ومواعيد...
كيف تحجز تاكسي في دبي: دليل كامل
- مركز الماس الطبي العسكري بالظهران
- مركز الماس الطبي الدولي
- أنواع الهياكل التنظيمية
مركز الماس الطبي العسكري بالظهران
يقوم مركز الماس لطب الأسنان بالعديد من الخدمات الطية كتقويم الأسنان بجميع أنواعه لجميع الأعمار باستخدام طرق وتقنيات حديثة ( وبدفعات ميسرة) وزراعة الأسنان بأحدث الطرق العلمية وبأجود الأنواع ( 3I الأمريكي ITI السويسري)
الجودة والإتقان والأداء المتميز والعمل بروح الفريق الواحد –. تقديم خدمات علاجية آمنة وراقية لجميع مراجعينا-. نحترم خصوصية كل مريض ونحافظ عليها –. مصلحة المريض دائماً فوق كل اعتبار –
إن انتشار الوعي الصحي بين الناس دفعهم إلى الاهتمام بالصحة بشكل عام وصحة الفم والأسنان بشكل خاص لكونها عنوان الصحة والسلامة.
مركز الماس الطبي الدولي
معلومات مفصلة
إقامة
الخزامى، بيشة 67711، السعودية
بلد
مدينة
رقم الهاتف
رقم الهاتف الدولي
نتيجة
الصفحة الرئيسية
موقع إلكتروني
خط الطول والعرض
20. 0121082, 42. 61463759999999
إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. ساعات العمل
السبت: 9:00 ص – 12:00 م, 3:30–9:00 م الأحد: 9:00 ص – 12:00 م, 3:30–9:00 م الاثنين: 9:00 ص – 12:00 م, 3:30–9:00 م الثلاثاء: 9:00 ص – 12:00 م, 3:30–9:00 م الأربعاء: 9:00 ص – 12:00 م, 3:30–9:00 م الخميس: 9:00 ص – 12:00 م, 3:30–9:00 م الجمعة: مغلق
صورة
powred by Google صورة من جوجل。
اقتراح ذات الصلة
مجمع ثنايا الألماس الطبي, محافظة بيشة. 2, 043 likes · 1 talking about this. تطبيق أحدث طرق العلاج الطبي، واستخدام التقنية المتطورة، وإستقدام المهنيين ذوي المهارة العالية. شاهد المزيد…
مجمع ثنايا الألماس الطبي, محافظة بيشة. 2, 043 likes. شاهد المزيد…
مجمع بيشة الطبى العام Bisha General Medical Polyclinic.
معلومات مفصلة
إقامة
65251شارع الملك عبد العزيز, الطريق العام, سبت شمران 65226، السعودية
بلد
مدينة
رقم الهاتف
رقم الهاتف الدولي
نتيجة
موقع إلكتروني
خط الطول والعرض
إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. ساعات العمل
السبت: 8:30 ص – 12:00 م, 4:00–9:00 م الأحد: 8:30 ص – 12:00 م, 4:00–9:00 م الاثنين: 8:30 ص – 12:00 م, 4:00–9:00 م الثلاثاء: 8:30 ص – 12:00 م, 4:00–9:00 م الأربعاء: 8:30 ص – 12:00 م, 4:00–9:00 م الخميس: 8:30 ص – 12:00 م, 4:00–9:00 م الجمعة: مغلق
صورة
powred by Google صورة من جوجل。
クチコミ
2021-06-20 18:02:55
مزود المعلومات: درر الكلام
2021-02-14 16:18:36
مزود المعلومات: Ramadan ayoob
2021-03-31 17:52:29
مزود المعلومات: Reem A
2020-09-28 03:53:27
مزود المعلومات: Zeyad'
2021-06-04 18:12:56
مزود المعلومات: QARNY
Post navigation
← محمصة وليد
صراف الراجحي →
لا يقومون فقط بالإبلاغ إلى مدير الأقسام، ولكنهم أيضاً لديهم عادة مدراء مشاريع لمشاريع محددة
أنواع الهياكل التنظيمية
أما بالنسبة للهيكل المصفوفي فتظهر أهميته في الشركات الكبيرة التي تعمل في أكثر من منطقة في العالم أو تنتج العديد من المنتجات
بعض خصائص الهياكل التنظيمية
أولا: الهيكل الطويل و القصيرTall Structure and Flat Structure
هيكل تنظيمي طويل:و هو الذي يكون فيه الهرم الوظيفي طويل (من الناحية الرأسية) بمعنى أن عدد طبقات المديرين كثيرة. ومن عيوب طول الهيكل أنه يجعل عملية اتخاذ القرارات بطيئة
هيكل تنظيمي قصير: و هو الذي يكون فيه الهرم الوظيفي قصير (من الناحية الرأسية) بمعنى أن عدد طبقات المديرين قليلة. هذا الهيكل يعطي مسئوليات و تفويض أكثر للمديرين مما يزيد من سرعة اتخاذ القرارات. أنواع الهياكل التنظيمية. وفي الوقت نفسه فإن كل مدير يكون مسئولا عن عدد أكبر من المرؤوسين
ثانيا: المركزية و اللامركزية
Centralization and decentralization
المركزية تعني أن السلطات مركزة لدى جهة معينة في المؤسسة. بمعنى أن السلطات المخولة للعاملين قليلة و القرارات دائما تحتاج مديراً ذا مستوى رفيع لاعتمادها. مثال ذلك أن تكون سلطة اعتماد طلب شراء قيمته ضئيلة هي اختصاص رئيس الشركة. والمركزية تجعل القرارات بطيئة و لكنها تجعل الرقابة أفضل. وغالباً ما يوجد هذا النوع في الهيكل الوظيفي
اللامركزية تعني أن السلطات موزعة على جميع مستويات الهيكل التنظيمي.
لتحميل مثال لنموذج دليل السياسات والإجراءات إضغط هنا
4. مصفوفة الصلاحيات
هي وثيقة لتنظيم سير العمل وضمان فاعلية اتخاذ القرارات داخل المنظمة وتحديد الصلاحيات لكل عضو في الهيكل التنظيمي بحيث توفر المرجعية لإتخاذ القرار في المنظمة مما يساعد على تحسين الثقافة التنظيمية. انواع الهياكل التنظيمية. أكثر الأدوات شيوعاً لإعداد مصفوفة صلاحيات هي أداة RACI. لتحميل مثال لوثيقة مصفوفة الصلاحيات وفق أداة RACI إضغط هنا
5. مصفوفة الجدارات
هي وثيقة توفر المرجعية لمجموعة المعارف والمهارات والصفات السلوكية اللازمة للموظف لتأدية مهامه بكل كفاءة وفاعلية وتقييم أدائه بكل موضوعية وحيادية بعيداً عن أي تحيز بالإضافة إلى وضع المعايير اللازمة لإختيار الكفاءات المناسبة لشغل الوظائف الشاغرة لضمان تأدية الموظفين مهامهم بأعلى مستوى من الأداء والذي بدوره يعزز من ارتفاع الأداء الوظيفي بالمنظمة بشكل عام. لتحميل مثال لوثيقة مصفوفة الجدارات إضغط هنا
6. بطاقة وصف الجدارة
عند إعداد مصفوفة للجدارات يتطلب أن يتم بناء بطاقة وصف لكل جدارة من الجدارات بحيث توضح مستويات الجدارة ومجموعة المعارف والمهارات والصفات السلوكية لكل مستوى وذلك كمعيار لتقييم الأفراد بالمنظمة.