نُشر لأول مرة في عام 1989 ، وهو كتاب عن الاعتماد على الذات من تأليف ستيفن كوفي. تم بيع أكثر من 15 مليون نسخة وترجمتها إلى 38 لغة منذ نشرها لأول مرة ، واحتفلت الطبعة الخامسة عشرة بعيدها في عام 2004. يكشف الكتاب عن سبعة مبادئ ، إذا تم تطبيقها كعادات ، فمن المفترض أن تساعد البشر على أن يكونوا أكثر فعالية. يؤكد كوفي أنه يمكن للمرء تحقيق ذلك من خلال مواءمة نفسه مع ما يسميه "البوصلة الداخلية باتجاه الشمال" بناءً على المبادئ الأساسية للأخلاق والشخصية لأنه يعتقد أنها عالمية وخالدة. كل فصل في الكتاب مخصص لواحدة من العادات السبع للناس الاكثر فعالية. يقسم المؤلف العادات السبع للناس الأكثر فعالية ذوي الكفاءة العالية إلى ثلاثة أقسام. القسم الأول: الاستقلال أو ضبط النفس تتحدث العادات الثلاث الأولى عن التحول من الاعتماد الخارجي إلى الاعتماد الداخلي. العادة رقم 1: كن استباقيًا. العادة رقم 2: ابدأ بالنهاية. العادة رقم 3: ابدأ بما هو أكثر أهمية. القسم الثاني: العادات الثلاث التالية تتحدث عن التكافل أو العمل مع الآخرين. العادة رقم 4: فكر في الفوز / الفوز. العادة رقم 5: اطلب أن تُفهم أولاً ، قبل أن تفهم.
العادات السبع للناس الأكثر فعالية Pdf To Word
العادة رقم 6: التآزر والعمل الجماعي. القسم الثالث: التحسين والتطوير المستمر
العادة رقم 7: شحذ المنشار. تم تخصيص الفصول لكل من العادات السبع ، والتي تمثل الضرورات التالية:
العادة رقم 1: كن استباقيًا. تحكم في حياتك من خلال إدراك أن قراراتك (وأهمية أن تكون في سياق المبادئ التي تؤمن بها) هي العامل الأساسي والأكثر فاعلية في الفعالية في حياتك. أنت مسؤول عن أفعالك وخياراتك وعواقبك. يؤكد كوفي على أصل كلمة "مبادرة" التي اخترعها فيكتور فرانكل ، مؤلف الكتاب الأكثر مبيعًا "الإنسان يبحث عن المعنى". يمكنك إما أن تكون استباقيًا أو رد فعل عندما يتعلق الأمر بكيفية الرد. عندما تتفاعل ، فإنك تلوم الآخرين والظروف على العقبات أو المشاكل. أن تكون استباقيًا يعني تحمل المسؤولية عن كل جانب من جوانب حياتك. أخذ زمام المبادرة واتخاذ الإجراءات اللازمة ثم متابعتها. أنت تملك حياتك ، ونحن نخرج من إطار الضحية. يؤكد كوفي أيضًا أن البشر يختلفون عن الحيوانات الأخرى في أن لديهم وعيًا ذاتيًا. لديه القدرة على أن ينفصل عن نفسه ، وأن يحترم نفسه. يفكر في أفكاره. ويضيف أن هذه الصفة تمكنه: وهذا يمنحه قوة لا تتأثر بالظروف. تحدث كوفي عن الحافز والاستجابة له.
2- ابدء والغاية في ذهنك (مبادئ القيادة الشخصية): بمعنى أن تكون أنت المحرك الرئيسي لأهدافك والدافع المحفز للوصول إلى نهاية مشوارك بنجاح، فدائماً ضع في ذهنك نهاية المشوار الناجح لكي تصبح شعلة النشاط نابعة من داخلك وليس من شيء آخر، يطرح ستيفن كوفي بعض الأمثلة في كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية لتوضيح فكرته بشكل بسيط وعملي. 3- ابدأ بالأهم قبل المهم (مبادئ الإدارة الشخصية): في حياة كل إنسان أشياء كثيرة من المهم ومنها غير المهم ومنها ماهو أهم، فلابد من تحديد الأولويات وفق أهميتها لتحقيق أهدافك، والعمل على تلك الأولويات بشكل منظم، وهذا ما وصفه كوفي مبادئ النزاهة والتنفيذ. 4- تفكير المكسب / المكسب (مبادئ القيادة الاجتماعية): مبادئ المنفعة المتبادلة تصرف يقوم على المنفعة المتبادلة للحلول المنشودة التي تلبي احتياجات النفس، فضلا عن غيرهم، أو في حالة الصراع، كل من الأطراف المعنية. 5- اسع من أجل الفهم أولاً ثم اسع من أجل أن يفهمك الآخرون: يحذر كوفي في العاداة الخامسة من إعطاء النصائح والتحدث قبل أن تفهم جيداً الموقف من حولك حتى تستطيع أن توصل المعلومة للآخرين، الاستماع بدقة إلى شخص الآخر بدلا من الانشغال بمحاولة قراءة وفهم ذاتك يؤدى إلى زيادة فرص العمل وإنشاء قناة اتصال مفتوحة.
العادات السبع للناس الأكثر فعالية Pdf Version
تعرفنا في هذا المقال على: كتاب السبع عادات للناس الاكثر فعالية من مؤلف كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية؟ ما العادات السبع للناس الأكثر فعالية؟ اقرأ أيضًا عن مراحل ومعوقات التخطيط الاستراتيجي.
العادات السبع للناس الأكثر فعالية Pdf Free
الأحد 9 جمادى الآخرة 1436 هـ - 29 مارس 2015م - العدد 17079
حول العالم
الناجحون يملكون سبع عادات فعالة كما أفادنا ستيفن كوفي في كتابه المشهور "العادات السبع للناس الأكثر فعالية".. ومنذ صدور الكتاب لأول مرة عام 1989 باع 15 مليون نسخة وترجم الى38 لغة. وهو يستعرض سبعة مبادئ إن طبقت كعادات تساعدنا على أن نصبح أكثر فعالية في حياتنا العملية..
ويسميها كوفي "عادات" لاعتقاده بأن النجاح لا يمكن تحقيقه إلا بالتخلص من العادات القديمة وبناء عادات جديدة فعالة تضمن بطبيعتها النجاح والتفوق..
والحقيقة أن نجاح الكتاب شجع كوفي على إصدار كتب لاحقة في حين عمد ابنه شيين إلى تأليف نسخة خاصة بصغار السن تدعى"العادات السبع للمراهقين الأكثر فعالية". أما العادات السبع في الكتاب فهي (باختصار):
كن مبادراً وسباقاً كون من يتحرك وفق ظروف الغير يحقق أهدافهم ولن يصل لهدفه أبداً.. اكسر طوق العبودية واخلق العمل الذي تثق بنجاحك فيه. ابدأ وعينك على هدف نهائي.. فعدم فعل ذلك يشبه خروجك من البيت دون معرفة أين تذهب.. نفس الحالة تنطبق على قطاع الأعمال حين يكون لديك هدف واضح تصل إليه بسرعة ودون جهد كبير. ابدأ دائماً بالأهم ثم المهم.. فأنت لا تملك الوقت والجهد لفعل كل مايخطر على بالك أو تريده في حياتك وبالتالي يجب أن تضع قائمة مرنة ومتحركة للمهم.. ثم الأهم.. ثم مالا يضرك تركه وإهماله.
العادات السبع للناس الأكثر فعالية Pdf 1
أخيرا ندعوكم الى تحميل هذا التطبيق ومشاركته على نطاق واسع مع أصدقائكم وأقاربكم بارساله عن طريق الواتساب أو فيسبوك لتعم الفائدة الجميع ويستطيع الانسان النجاح في حياته المادية والمعنوية. كما نرجو منكم تقييمنا بخمسة نجوم تشجيعا لنا على الاستمرار. وشكرا جزيلا لكم
ملخص العادة الخامسة "السعي لفهم الآخرين لكي يسهل فهمك" تعد هذه العادة من أفضل العادات التي تتناسب مع عصرنا الحالي، فقد ذكر دكتور كوفي أنه لكي يبني الشخص شخصية قوية لابد من التحلي بالقدرة على الإنصات الجيد للآخرين من أجل الفهم والتجاوب معهم. يعتمد الإنصات على الاستماع الجيد، إظهار مشاعر الانتباه من حزن أو سعادة، توضيح ما يدل على فهم المحتوى وأخيراً إعطاء المجال المناسب للمتحدث للتوضيح المطلق. ملخص العادة السادسة "التكاتف " تعني العمل سوياً لإنتاج حلول بديلة للخلافات التي تنشأ مع الآخرين، فأفضل الحلول هى التي يتم اقتراحها من كلا الطرفين. تعتمد هذه العادة على الفهم الصحيح، وتقبل المفارقة في التفكير بين الأفراد. ملخص العادة السابعة "اشحذ منشارك" تعتمد هذه العادة على تجديد المستمر للذات لتجنب النتائج السيئة، مع مراعاة بقاء كافة العادات السابقة حادة من خلال تنمية خمسة جوانب من الشخصية وهما كالتالي:- الجانب الروحي، يعتمد على التوجيه والالتزام وإعادة إنجاز المهام على أساس منتظم وسليم. الجانب العقلي، يشمل التعهد بالتعلم المستمر من خلال تنمية المهارات كالقراءة والكتابة والتصور والخيال.
تعديل السلوك
إن السلوك الإنساني قابل للقياس، ويمكن تعريفه تعريفًا إجرائيًا إذًا فهو حتمًا قابل للتعديل، وفي تربية الأطفال سواءً أكان الطفل في المدرسة أم في المنزل، من الممكن أن تظهر عليهم سلوكيات لا تتوافق مع الأخلاق، أو تؤثر على سير العملية التعليمية في غرفة الصف، أو تعيق الأم عن القيام بالمهام المطلوبة منها، وكلّ ما سبق من سلوكيات يحتاج إلى تعديل، قد تكون مهمة تعديل سلوك الطفل مهمة صعبة لكنها بالتأكيد ليست مستحيلة، فيمكن للشخص الذي يمتلك قواعد تعديل السلوك، ولديه إلمام بطرق تعديل سلوك الطفل العنيد أن يتمكن من تعديل السلوك. مراحل وضع خطة تعديل سلوك
إن كان للطفل مجموعة من السلوكيات المراد تعديلها، فلا يمكن تعديلها دفعة واحدة فتلك مهمة مستحيلة، فيجب تقسيم السلوك إلى مراحل، واختيار الأصعب أو الأخطر أو الأهم، ويجب أن يتم تدريج مجموعة السلوكيات، فعند البدء في خطة تعديل السلوك يجب أن يتم وضع ثلاث مراحل كالآتي: [١]
مرحلة ما قبل الخطة: أيّ مرحلة تحديد السلوكيات التي تسبب المشكلة، أي تحديد واضح للسلوك. مرحلة تحديد الأولويات: أيّ التي تشكل خطرًا على الطفل أو الاخرين أو غير المقبولة اجتماعيًّا، أو التي تعيق التدريس.
تعديل سلوك الضرب عند الطفل التوحدي
9 خطوات عملية لتعديل سلوك الطفل - YouTube
تعديل سلوك الطفل Pdf
محاولة الطفل لجذب الانتباه بالسلب أو الإيجاب
بعض الأطفال -خاصةً الذين يشعرون بالإهمال وعدم الحب والاهتمام من قبل والديهم- يلجأون لممارسة بعض السلوكيات لجذب انتباه الآخرين، قد يكون بعضها جيدًا، وفي الكثير من الأحيان تكون خاطئة. مقارنة الطفل بأقرانه لا يساعد في تعديل سلوك الطفل
تنتج بعض المشاكل النفسية عند الاطفال من العادات والسلوكيات الخاطئة التي يتبعها الكثير من الآباء والأمهات، مثل مقارنة طفلهم بأقرانه من زملائه أو أقاربه، مما يُسبب شعوره ببغض الذات وكرهها وكره غيره من الأشخاص، وقد تصل حالته من السوء ما يجعله يلحق الأذى بهؤلاء الذين يُقارن بهم. ما الخطوات الواجب اتباعها في تعديل سلوك الطفل وتعزيز أفعاله الإيجابية؟
يتم تعديل سلوك الطفل بفاعلية من خلال التركيز على صفاته الإيجابية وغض الطرف عن عاداته السلبية حتى يبتعد عنها تدريجياً من خلال:
التشجيع والمكافئة
من أفضل الطرق النفسية والتربوية في تعديل سلوك الطفل هي التشجيع والتحفيز المستمر عند قيام الطفل بعمل شيء جيد ومفيد له أو لغيره، وتعويضه عنها بمكافئه ما، ولا يشترط أن تكون مكافأة مادية، على العكس يجب أن تكون المكافأة من أفضل وأحب الأشياء إلى قلب الطفل ليتعلق بها ويداوم على تكرار هذا الفعل المفيد.
خطة تعديل سلوك الطفل العدواني
وحتى تفهم أكثر فقد يكون تعديل سلوك الطفل العصبي بالقوة أمرا بالغ الخطورة، فقد تكون العادات العصبية عند الأطفال طريقتهم الخاصة للاسترخاء أو التراجع مؤقتًا عن الضغوط والتوقعات في عالمهم الخاص: مهلة صغيرة ، فرصة لفعل شيء خاص به. إذا قمت بإزالة مخفف التوتر غير المؤذي ، فقد يحل محله شيء أقل جاذبية. و كدليل عام ، إذا كانت العادة تزعج الطفل (إصابة إبهامه بالعدوى أو أسنانه ملتوية) أو أدت هذه العادة إلى إثارة غضب الآخرين أو العزلة الاجتماعية ، فقد حان الوقت للتدخل. إليك الطريقة: 2. إزالة الزناد ما هي الشروط التي تجعل الطفل ينفض ، أو يعض أظافره ، أو يسحب شعره ، أو يضرب رأسه ، أو ينزع أنفه ، أو يطحن أسنانه؟ هل تشعر بالملل ، أو التعب ، أو الغضب ، أو التوتر؟ احتفظ بمفكرة للعادة ، وبقدر الإمكان ، اضبط بيئة طفلك لإزالة السبب. إذا بدأت ترودي في الارتعاش بعد فترة وجيزة من تغيير مقدمي الرعاية النهارية ، فربما يجب عليك إعادة تقييم اختيارك لمقدمي الرعاية البديلين. إذا كانت ابنتك البالغة من العمر ست سنوات تمتص إبهامها أثناء مشاهدة التلفزيون بعد المدرسة ، فربما يجب أن تأخذها في نزهة هادئة بدلاً من ذلك. 3. مواجهة أو عدم مواجهة العادات العصبية عند الأطفال؟ هل هو Biggie (هل يؤذي الطفل جسديًا أو اجتماعيًا؟) أم صغيرًا من الأفضل تجاهله؟ قد يؤدي لفت انتباه طفلك إلى صغير الحجم إلى تكثيف هذه العادة أو دفعه إلى التورط في لعبة كبيرة.
تعديل سلوك الطفل العنيد
-التركيز من غير مبالغة. الرصيد العاطفي عند أبنائنا
الذي يرفع الرصيد العاطفي (الإبتسامة، التقبل، الفهم.. )
كل سلوك عاطفي يرتفع حسابك العاطفي وكل سلوك سيء يسحب من رصيدك العاطفي
كلما أخطأت في حقهم ينخفض الرصيد، لو كان رصيدك العاطفي مرتفع لايؤثر على الرصيد ولكن لو الرصيد منخفض أي خطأ راح يلجئ لشخص غيرك
الرصيد العاطفي: هو مقدار ما تضعه من حب واهتمام ومشاعر إيجابية وأساليب فعالة في حساب بنك العواطف
كل يوم اجعل لك ضمات4 لأبنائك
تقبل إبنك مهما كان به من سلبيات
خطأ تربية الطفل أن يبحث كل وقته كيف يرضي الآخرين
تحميل كتاب تعديل سلوك الطفل في 9 أسابيع Pdf
قصور الانتباه وفرط الحركة وهو ما يعرف بحالة ADHD
وهي حالة تتصف بطاقة ونشاط جسدي زائد ومستمر للطفل طوال فترة استيقاظه تجعله مشتت الذهن غير قادر
على البقاء ساكناً أو التركيز في أي أمر هام، كما تجعله معرضًا للاستثارة والغضب سريعًا في حالة حدوث ما يزعجه، وقد يفعل
الكثير من السلوكيات الخاطئة التي تعرضه أو تعرض من حوله للمخاطر دون أن يُدرك ذلك.
تحديد وظيفة السلوك: تحديد ماهي الوظيفة التي يخدمها السلوك، وهذه الخطوة لاتحتاج الى الإستنتاج والتحليل، بل تحتاج مراقبة ما يسبق السلوك، وما هو السلوك، وما يتبع السلوك. معايير التمييز في تعديل السلوك
من الطبيعي أن يخطئ الأطفال من وقت لآخر، ومعايير تمييز السلوك السوي وغير السويّ تختلف من بيئة الى ٱخرى، ومن ثقافة لٱخرى، وبالتأكيد يتأثر سلوك الفرد بمعتقداته ومفهمومه عن ذاته، فمن يعتقد أنه لا يمكن أن يكون شجاعا لن يكتسب سلوك الشجاعة ، ويختلف تفسير السلوك من شخص لآخر، ومعايير تمييزالسلوك تكون كالآتي: [٢]
تكرار السلوك: عدد المرات التي يحدث فيها السلوك في مدةٍ زمنيةٍ معينة. مدة حدوث السلوك: تمييز السلوكيات بأنها غير عادية؛ لأنّ مدّة حدوثها غير عادية، أي قد تستمر أكثرأو أقل بكثير ممّا هو عادي. طبوغرافية السلوك: أي الشكل الذي يأخذه السلوك، فاذا كان الشكل غريبًا عد السلوك غير سوي، مثل الضحك في أوقات الحزن والبكاء في أوقات الضحك. شدة السلوك: يعد السلوك غير سويّ إذا كانت شدّته غير عاديّة، فالسلوك قد يكون ضعيفًا جدًا أو قويًّا جدًا.