أبراج التبريد ومبردات الهواء:
تعد هذه الدورة من الدورات التدريبية في الهندسة الميكانيكية المعتمدة في السعودية، ومن خلال هذه الدورة فإن المتدرب
يحصل على معلومات حول أبراج التبريد ومبردات الهواء، وكيفية صيانتها وتطويرها، ويحصل الطالب في نهاية الدورة
على شهادة معترف بها عالميا. أساليب التراكيب الميكانيكية:
وهي دورة مميزة من الدورات التدريبية في الهندسة الميكانيكية المعتمدة في السعودية، ومن خلال هذه الدورة
يتعرف الطالب على أساليب التراكيب الميكانيكية، ويحاضر في هذه عدد كبير من الأساتذة المعتمدين من الجامعات السعودية،
وفي نهاية الدورة يكون المتدرب اكتسب خبرات كثيرة، تساعده على تطوير مهاراته في الهندسة الميكانيكية. أنظمة إدارة صهاريج التخزين:
وهي دورة تدريبية من الدورات التدريبية في الهندسة الميكانيكية المعتمدة في السعودية، ومن خلال هذه الدورة يتعرف الطالب
على أنظمة إدارة صهاريج التخزين، وطريقة عمل هذه الأنظمة، وكيفية صيانتها في حال تعرضت للأعطال،
وفي النهاية ينال المتدرب شهادة معترف بها عالميا. دورات تدريبية معتمدة في السعودية في الموارد البشرية. أعطال أنظمة الهيدروليك:
دورة تدريبية من الدورات التدريبية في الهندسة الميكانيكية المعتمدة في السعودية، ومن خلال هذه الدورة
يتعرف الطالب على الأعطال التي من الممكن التي تصيب أنظمة الهيدروليك، وكيفية التعامل مع هذه الأعطال، وإصلاحها،
الدورة غاية في الروعة وتحتوي على معلومات مفيدة.
دورات تدريبية معتمدة في السعودية في الموارد البشرية
اقرأ أيضاً:
الدورات التدريبية في الهندسة الكهربائية المعتمدة في السعودية
دورات تدريبية مجانية بشهادات معتمدة
معلومات عن دراسة هندسة الاتصالات
أفضل المجلات العلمية المحكمة الضامة بحوث الهندسة الميكانيكية
تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وأساسيات التحفيز: تعد هذه الدورة واحدة من أهم وأبرز دورات تدريبية معتمدة في السعودية في الموارد البشرية، ومن خلال هذه الدورة يتعلم المتدرب كيفية إنشاء فرق عالية الأداء، وما هي الخصائص التي يجب أن تتواجد فيها، كما يتعلم المتدرب مراحل تطور هذه المجموعات، والدور الذي يلعبه قائد الفريق في تحقيق الأداء العالي. ومن خلال هذه الدروة يتعلم المتدرب كيفية تحفيز الموارد البشرية الموجودة في الشركة لتحقيق أقصى استفادة منها، الدورة مفيدة للغاية، وتحتوي على عدد كبير من المعلومات المهمة. ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدى الموظفين: تعد هذه الدورة إحدى أهم دورات تدريبية معتمدة في السعودية في الموارد البشرية، ومن خلال هذه الدورة يتعلم المتدرب الطرق التي تساهم في تحقيق الولاء لدى الموظفين للشركة التي يعملون بها. كما يتعلم المتدرب الطرق التي تساعده في تقديم الرضا الوظيفي للموظفين، وذلك لكي يقوموا بالعمل بتفاني وإخلاص. الدورة مفيدة للغاية، ويكتسب المتدرب من خلالها مجموعة كبيرة من المهارات، وينال في نهايتها شهادة معترف بها عالميا. الموارد البشرية الحديثة والرتب الوظيفية: تعد هذه الدورة واحدة من أهم وأبرز دروات تدريبية معتمدة في السعودية في الموارد البشرية، ومن خلال هذه الدورة يتعلم المتدرب كيفية تطبيق وإدارة إطار لتحليل الوظيفة، كما يتعلم المتدرب الأدوار الوظيفية في المؤسسة، وكيفية وصفها بناء على السجل الوظيفي، بالإضافة إلى المستوى الوظيفي المناسب، وكيفية وضع هيكلية الراتب، والوسائل الأفضل من أجل القيام بالتحليل الوظيفي.
16-01-15, 05:14 PM
رقم المشاركة: 6
مووفقين ان شاء الله
16-01-15, 09:26 PM
رقم المشاركة: 7
اذكر واحد سأل عنها وافدته بأنه يربح اذا كان سعره بعد الا كنناب 20 بحسبة بدو اما الان كيف؟
السهم كان 25 ثم اصبح 15. 60 يعني خسارة 9. اكتتاب تبوك الزراعية - هوامير البورصة السعودية. 40 + حقوق اولية مثلا 8 ريال +10اكتتاب
تصبح الخسارة: 9. 60+8 +10=27. 60 ريال بالنسبه للسهم وليس للملاك
فمثلا عندي 1000 سهم بـ25الف اصبحت بــ15600 يعني خسارتي بعد الحسبه أعلاه 27600ريال اما الملاك فقط اكسب اذا اكتتبت بـ1000 سهم بـ10000 ريال يصبح لدي 2000سهم بسعر 36000 ريال اذا بقي سعر السهم السوقي 18 يعني ربحي 36000-25000 =11 الف هذا للمالك يعني مايشتري حقوق ولا تبيع امامن يشتري حقوق الاولوية مثلا 8 ريال + اكتتاب 10ريال =18ريال تكلفة يعني مثلك الان مافي فرق صبها احقنها فقط مسك فلوس
ولكن هل تظمن ان السهم لن ينزل ؟ هنا الله أعلم
سطام العنزي
اللهم احفظ بلادنا بلاد الحرمين واحفظ ولاة الامر من كل من اراد بهم الشر
اكتتاب تبوك الزراعية - هوامير البورصة السعودية
Posted on يناير 7, 2015
«تبوك الزراعية» تحدد مراحل الاكتتاب في الأسهم الجديدة – تبوك أون لاين
#تبوك_الزراعية
← «تقنية تبوك» تكرم الحاصلين على جائزة "أ الأرصاد "تساقط الثلوج على مرتفعات تبوك و →
اترك تعليقًا
ضع تعليقك هنا...
إملأ الحقول أدناه بالمعلومات المناسبة أو إضغط على إحدى الأيقونات لتسجيل الدخول:
البريد الإلكتروني (مطلوب) (البريد الإلكتروني لن يتم نشره)
الاسم (مطلوب)
الموقع
أنت تعلق بإستخدام حساب
( تسجيل خروج /
تغيير)
أنت تعلق بإستخدام حساب Twitter. أنت تعلق بإستخدام حساب Facebook. إلغاء
Connecting to%s
أبلغني بالتعليقات الجديدة عبر البريد الإلكتروني. أعلمني بالمشاركات الجديدة عن طريق بريدي الإلكتروني
وأشار السويلم أنه في حال تبقى أسهم لم يتم الاكتتاب بها في المرحلتين الأولى والثانية بالإضافة إلى كسور الأسهم فإنه سوف يتم طرحها بسعر الطرح كحد أدنى على عدد من المستثمرين ذوي الطابع المؤسسي الذين سيقومون بتقديم عروض شراء للأسهم المتبقية.