اصدار رخصة بلدية فورية قامت وزارة الشئون البلدية بالمملكة العربية السعودية بإطلاق خدمة إلكترونية جديدة وهي إصدار رخصة بلدية فورية بإستخدام رقم الهوية للمواطن بالمملكة ويتم من خلال هذه الخدمة المميزة أنجاز كافة الرخص المتعلقة بالمحلات ذات النشاط التجاري عن طريق استخدام رقم الرخصة الخاص بكل مستخدم. الطريقة المتبعة لاستخراج رخصة فورية برقم الهوية
أن وزارة الشئون البلدية والقروية بالمملكة العربية السعودية وفرت من خلال خدماته الإلكترونية أمام المستعلم خدمة sms على هاتفه الجوال ومن خلال هذه الخدمة يتم متابعة الطلبات المقدمة بصورة أسرع وإنجاز في وقت قصير، كما أعلنت الوزارة عبر صفحتها الرسمية عن وجود تطبيق علي الهاتف الجوال يسمي تطبيق ويتم تحميل التطبيق بكل سهولة واستخدامه ومن خلاله يتمكن آي مستعلم من الاستعلام عن أنشطة الرخص الفورية بإتباع الخطوات التالية:
زيارة الموقع الرسمي بلدي الخدمات الإلكترونية، من هنا. يتم كتابة رقم الرخصة ورمز التحقق الظاهر أمامه. الضغط بعد ذلك على كلمة "استعلام". الانتقال إلى صفحة جديدة بها جميع بيانات الرخصة الفورية. طباعة صفحة بيانات الرخصة الفورية والتي تحتوي على جميع البيانات المطلوبة ومنها (عنوان المحل التجاري – مساحته الأساسية).
اصدار رخصة بلدية فورية
[1]
اصدار رخصة بلدية فورية
توافر شروط أساسية أمام صاحب النشاط لتمكنه من استخراج الرخصة الفورية لممارسة نشاطه المحدد وهي:
يتم تقديم طلب بنوع النشاط المقرر فتح المحل بشأنه. ألا يكون هناك حكم على صاحب المحل بمنعه من مزاولة النشاط التجاري أين كان نوعه. تقديم رسم كوكي وهو مثال توضيحي لموقع المحل موضح بها ( اسم الحي – اسم الشارع- ورقم العقار الذي به المحل المحدد). تسجيل كافة البيانات المتعلقة بنشاط المحل بكل دقة وان تكون صحيحة. تقدم مع الأوراق المرفقة رخصة البناء وأنه حديد تسليح. تقدم أيضآ صورة من شهادات إتمام البناء للعقار محل النشاط. يحول الطلب بعد استيفاء كافة الأوراق المطلوبة للقيم الفني بالبلدية. دراسة الطلب المقدم وتحديد مساحة المحل بدقة. يقدم من ضمن الأوراق المطلوبة صورة من عقد المحل أو صك الملكية. الأوراق المطلوبة للحصول على رخصة المحل
تقدم صورة من إثبات الهوية الوطنية للمتقدم مع برنت أثبات مهنته الأساسية. أصل وصورة عقد أيجار المحل مكان مزاولة النشاط ويكون ساري المفعول لمدة لا تقل عن ثمان شهور كاملة أو تقديم صك ملكيته للمحل. السجل التجاري أصل وصورة وذلك في حالة كان المحل مسجل تحت أسم شركة أو مؤسسة ما.
رخصة بلدية فورية
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
استخراج رخصة بلدية فورية
الرخص البلدية الفورية التي تعتبر تأشيرة مرور لمزاولة أي نشاطات تجارية داخل المملكة العربية السعودية حيث سمحت وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان للمواطنين باستصدار الرخصة الخاصة بمزاولة الأنشطة التجارية بطريقة فورية لا يضطرون معها الى الانتظار ولكن وضعت مجموعة من الاشتراطات لكي تمنحهم تلك الرخصة الفورية وهي اشتراطات تضمن سلامة المستهلك وصاحب العمل على حد سواء وفي هذه المقالة سنتعرف على متطلبات إصدار الرخص البلدية الفورية والأوراق المطلوبة، فتابعوا معنا. متطلبات إصدار الرخص البلدية الفورية يمكنك عزيزي المتابع استلام رخصة البلدية الفورية بشكل مباشر إذا التزمت باشتراطات ومتطلبات إصدار تلك الرخصة وهي تشمل ما يلي: أن تكون المنشأة التجارية المراد إصدار رخصة لها مُؤمنة وجدرانها مقاومة للحريق. تكون الممرات في تلك المنشأة واسعة مما يسمح للمستهلكين والعملاء والعاملين فيها بسهولة الحركة. خلو موقع النشاط من الأدوار المسروقة والملاحق. خلو موقع النشاط من المواد القابلة للاشتعال. يجب عزل التمديدات الكهربائية وربطها بقاطع أوتوماتيكي. خلو التمديدات وسخانات الكهرباء من أي تسريبات وينبغي أن تحتوي على صمامات للأمان.
اصدار رخصة فورية بلدي
إذا كان المحل مسجل باسم شخص يتم الرجوع للسجل التجاري للمراجعة. يقدم أصل وصورة الوكالة الشرعية وهوية الوكالة إذا كان المالك امرأة وليس رجل. صورة الترخيص إذا كان هذا المحل تابع لإحدى الجهات الحكومية مثل الوزارات الخدمية. كتابة الاسم التجاري للمحل باللغة العربية. إذا تعذر صاحب الرخصة في الذهاب لإنهاء الإجراءات وإرسال شخص بدلا منه لابد من وجود تفويض منه مصدق من شخص سعودي حتى يتم الأنتهاء من كافة الأمور القانونية المتعلقة بإصدار الرخصة للمحل. يحول الملف إلي الأقسام المختصة بالدوائر البلدية وكافة الجهات المتعلقة بإنهاء إجراءات الرخصة استكمال كافة الأوراق لإصدار الرخصة. الإجراءات المتبعة لاستخراج الرخصة
يتم تعبئة استمارة إصدار رخصة مهنية. يتم زيارة موقع المحل من قبل المراقب الفني لتحديد المساحة الفعلية له ومعاينة اللوحات وباقي الأمور الأخرى. زيارة المراقب الصحي إذا كان نشاط المحل المقرر أن يكون نشاطه صحيا. يتم تسديد كافة الرسوم المقررة وفق الاشتراطات المطلوبة. طباعة الرخصة المهنية من قبل البلدية واعتمادها حتى تسلم لصاحب الرخصة أو المفوض عنه بالتسليم. المراجع
أعلنت وزارة الشؤون البلدية والقروية أنه سيتم قريباً اطلاق خدمة الرخص البلدية الفورية في مرحلتها الأولي متضمنة (150) نشاطاً تجارياً، حيث ستتيح الخدمة للمتقدم الحصول على الرخصة فورياً من الموقع الالكتروني لبوابة بلدي دون تأخير أو الرجوع للجهات الحكومية الأخرى، وقالت الوزارة أن الخدمة تستهدف تبسيط الاجراءات واختصار الوقت وتقديم أفضل لخدمة قطاعات الاعمال في المناطق المختلفة. وكان عضو مجلس إدارة غرفة الرياض رئيس اللجنة العقارية الاستاذ عائض الوبري قد افتتح اللقاء مشيدا بجهد وزارة الشؤون البلدية والقروية وما اطلقته من مبادرات الكترونية لتسهيل اجراءات الترخيص للأنشطة التجارية المختلفة موضحا أن هذا التوجه يصب في مصلحة كافة الاطراف معبرا عن أمله في أن تحقق خدمة الرخصة الفورية أهدافها لخدمة قطاع الاعمال من خلال تبسيط الاجراءات، كما دعا الوزارة الى تحقيق المزيد من الربط والتنسيق مع الجهات الحكومية، مؤكدا أن هذا يساعد على دعم قطاع الاعمال وفتح الباب للمزيد من الاستثمارات بما يساعد في تحقيق (رؤية المملكة 2030). وأوضح الاستاذ عبدالعزيز العمران مدير عام الشؤون المهنية بالوزارة في لقاء (خدمة الرخصة البلدية الفورية) التي نظمته غرفة الرياض بالتعاون مع الوزارة وأمانة منطقة الرياض صباح اليوم بمقر الغرفة أن ما يميز الخدمة أنها وحدت مسميات الأنشطة التجارية في كل البلديات مشيرا الى انه كان قد تم حصر أكثر من (1600) مسمى تم حصرها في (517) مسمي صدر بها دليل الانشطة والاشتراطات البلدية لإصدار وتوحيد إجراءات الترخيص.
وشمل التعديل المادة 160 من نظام العمل، التي كانت تنص على أن «للمرأة العاملة التي يتوفى زوجها الحق في إجازة بأجر كامل مدة لا تقل عن خمسة عشر يوما من تاريخ الوفاة، وتم تعديلها في النظام الجديد الى 4 أشهر و10 أيام لإكمال المدة المتبقية من فترة العدة كإجازة عادية، إذا كان لديها رصيد من الإجازات يكفي لتغطية بقية المدة، أو كإجازة بدون أجر إذا لم يكن لديها رصيد، أو بهما معا إذا كان رصيدها لا يغطي المدة المتبقية. وبحسب المصدر، فإن التعديل الجديد منح العاملين في القطاع الخاص زيادة إجازة حالة الوفاة للزوج والزوجة أو أحد الأصول أو الفروع من 3 أيام إلى 5 أيام، وزيادة إجازة العامل في حال رزق بمولود إلى 3 أيام. ويبلغ عدد النساء السعوديات العاملات في مختلف مجالات القطاع الخاص 410 آلاف سيدة في جميع القطاعات المصرفية والتعليمية والتجارية والسياحية.
إجازة وضع المرأة العاملة ورعاية الطفل | صحيفة الاقتصادية
ويجوز للوزير المختص أن يلزم صاحب العمل الذي يستخدم مئة عاملة فأكثر في مدينة واحدة، أن ينشئ دارًا للحضانة بنفسه أو بالمشاركة مع أصحاب عمل آخرين، أو يتعاقد مع دار للحضانة قائمة لرعاية أطفال العاملات الذين تقل أعمارهم عن سـت سـنوات، وذلـك أثناء فترات العمـل، وفـي هـذه الحالـة يحـدد الوزير الشروط والأوضاع التي تنظم هـذه الـدار، كمـا يقـرر نسـبة التكاليـف التي تفـرض علـى العامـلات المسـتفيدات مـن هـذه الخدمـة، وفقًا لوزارة الموارد البشرية.
إجازة الولادة لموظفات «الخاص» بأجر - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
تحدثنا في مقال الأسبوع الماضي عن إجازة الحداد للمرأة العاملة المتوفى عنها زوجها في ضوء أحكام نظام العمل السعودي والشريعة الإسلامية. وفي هذا المقال نسلط بعض الضوء على إجازة أخرى تخص المرأة العاملة وهي إجازة الوضع حيث نظمت المواد من (151) إلى (157) من نظام العمل السعودي الأحكام المتعلقة بهذه الإجازة. ويستخلص من نصوص هذه المواد ما يلي:
أولا: للمرأة العاملة الحق في إجازة وضع لمدة عشرة أسابيع توزع على فترتين، قبل الوضع وبعده. فتستحق المرأة العاملة إجازة لمدة الأسابيع الأربعة السابقة على التاريخ المحتمل للوضع، ثم تستحق إجازة لمدة ستة أسابيع بعد الوضع والولادة. ويحدد التاريخ المرجح للوضع بوساطة طبيب المنشأة أو بموجب شهادة طبية مصدقة من جهة صحية. إجازة وضع المرأة العاملة ورعاية الطفل | صحيفة الاقتصادية. ويحظر تشغيل المرأة خلال الأسابيع الستة التالية مباشرة للوضع. ويعتبر هذا الحظر قاعدة عامة آمرة بمعنى أنه لا يجوز لصاحب العمل تشغيل المرأة العاملة خلال الأسابيع الستة التالية مباشرة للوضع، ولو كان ذلك بناء على طلبها أو موافقتها، والحكمة من هذا الحظر واضحة، فهذه الإجازة قررها المشرع لحماية صحة المرأة العاملة من جهة، ورعاية مولودها من جهة أخرى.
2ــــــــــ يجوز لوزير العمل أن يلزم صاحب العمل الذي يستخدم مائة عاملة فأكثر في مدينة واحدة أن ينشىء داراً للحضانة بنفسه أو بالمشاركة مع أصحاب عمل آخرين في المدينة نفسها، أو يتعاقد مع دار للحضانة قائمة لرعاية أطفال العاملات الذين تقل أعمارهم عن ست سنوات وذلك أثناء فترات العمل. وفي هذه الحالة يحدد الوزير الشروط والأوضاع التي تنظم هذه الدار كما يقرر نسبة التكاليف التي تفرض على العاملات المستفيدات من هذه الخدمة. تلكم هي أحكام نظام العمل السعودي المنظمة لإجازة وضع المرأة العاملة ورعاية طفلها، ولعلي ببيانها استطعت أن أجيب عن تساؤلات أثارها بعض القراء بعد نشر مقال الأسبوع الماضي.