ت² = (90 أوم). (15 أمبير)² = 20250 واط. القدرة الكهربائيّة للجهاز الثاني = جـ² / م = (1200 فولت)² / (70 أوم) = 20571. 4 واط. الجهاز الثاني له قدرة كهربائيّة أعلى، وبالتالي فإنّ استهلاكه للطاقة الكهربائيّة خلال ساعة واحدة ستكون أعلى من استهلاك الجهاز الأوّل. تُعرّف القدرة الكهربائيّة بأنّها الشغل المبذول أو الطاقة الكهربائيّة المستهلكة في الدارة الكهربائيّة خلال وحدة الزمن، ومن هذا التعريف يمكن اشتقاق قانون القدرة الكهربائيّة الرئيسيّ وهو القدرة الكهربائية = الشغل / الزمن، وتقاس القدرة الكهربائيّة بوحدة (واط) حسب النظام العالميّ للوحدات، ومن القانون الرئيسيّ يُمكن اشتقاق أكثر من علاقة رياضية يتم من خلالها حساب معدّل استهلاك الطاقه الكهربائيّة للأجهزة وبالتالي حساب تكلفة فواتير الكهرباء. المراجع
↑ "Electric Power", circuit globe, Retrieved 31/8/2021. Edited. اذا كان متوسط القدرة المستنفذة في مصباح كهربائي صغير. ↑ "Charge, Current & Potential Difference", physicsnet, Retrieved 31/8/2021. Edited. ^ أ ب "Electricity: Electric Circuits", physics classroom, Retrieved 31/8/2021. Edited. ↑ "Defining the standard electrical units", khanacademy, Retrieved 2/9/2021.
اذا كان متوسط القدرة المستنفذة في مصباح كهربائي من منزل تديره
يتيح لك موقع
سؤال وجواب
السؤال والاجابة على الاسئلة الاخرى والتعليق عليها, شارك معلوماتك مع الاخرين....
ذات صلة قانون القدرة الكهربائية قانون القدرة
معادلة حساب القدرة الكهربائية
يُمكن تعريف القدرة الكهربائيّة (بالإنجليزية:Electric Power) على أنّها الشّغل المبذول أو الطاقة الكهربائيّة المُستَهلَكة في الدّارة الكهربائيّة في وحدة من الزمن، ولهذا فإنّ المعادلة الرئيسيّة التي تعبّر عن القدرة الكهربائيّة هي كما يأتي: [١] القدرة الكهربائية = الشغل / الزمن. وبالرّموز:
القدرة = ش / ز
ويُمكن استنتاج عدّة علاقات تُستخدم لحساب القدرة الكهربائيّة من المعادلة السابقة، كما يأتي:
يُمكن التعبير عن الشغل (ش) بدلالة الجهد الكهربائي (جـ) والشحنة الكهربائيّة (شـ) كالآتي: [٢] ش = جـ. شـ
وبتعويض قيمة الشغل في القانون الأصليّ للقدرة الكهربائية، فإنّه ينتج علاقة أخرى يمكن حساب القدرة الكهربائيّة منها وهي كما يأتي: القدرة الكهربائية = جـ. اذا كان متوسط القدرة المستنفذة في مصباح كهربائي - موقع الافادة. شـ / ز
ويُلاحظ من العلاقّة السّابقة أنّها تُقسّم الشحنة الكهربائيّة على وحدة الزمن، وهو تعريف التيّار الكهربائيّ، حيث أنّ التيّار الكهربائي (ت) يساوي: ت = شـ / ز
وبتعوضيه في قانون القدرة الكهربائية السابق، يصبح قانون القدرة كما يأتي: [٣] القدرة الكهربائية = جـ. ت
وباستخدام قانون أوم والذي يربط ما بين الجهد الكهربائيّ والتيّار الكهربائي يُمكننا إيجاد المقاومة الكهربائيّة (م)، حيث أنّ: م = جـ / ت
ويُمكن استبدال كلّ من الجهد والتيّار بصورته من قانون أوم، لتنتج علاقتين رئيسيتين لحساب القدرة الكهربائيّة وهما كما يأتي: [٣] القدرة الكهربائية = م.
اذكر من استفاد من برنامج تمهير ؟
الاجابة هي
هناك شروط يجب أن تنطبق على الشخص حتى يتمكن من الاستفادة من برنامج تمهير، وهي كما يلي. الاستفادة من برنامج تمهير
المواطن السعودي الجنسية الحاصل على درجة البكالوريوس أو أعلى. المواطن الذي لم يسجل في أنظمة التأمينات الاجتماعية أو الخدمة المدنية بأي وظيفة خلال الـ 6 أشهر السابقة للتقديم. المواطن الذي لم يستفد من برنامج تمهير في السابق.
كيفية التقديم في برنامج تمهير 2022 - موسوعة
يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية ( هدف)
عدد 1524 فرص تدريبية للجنسين عبر ( تمهیر) بعدة مناطق بالمملكة ، من خلال التسجيل في برنامج ( تمهير) التدريب على رأس العمل ، للانضمام للتدريب في الجهات الحكومية والمؤسسات ومنشآت القطاع الخاص لمدة تصل إلى ( 6) أشهر ، مع مكافأة شهرية ، وذلك وفقا للشروط وطريقة التسجيل الموضحة أدناه:
-مجالات التدريب:
1- صحية. 2- هندسية. 3- تقنية. 4- إدارية. 5- فنية وأخرى. -الشروط العامة:
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- أن يكون المتقدم أو المتقدمة حاصلا على درجة الدبلوم أو البكالوريوس فأعلى. 3- ألا يكون المتقدم أو المتقدمة قد سجل في أنظمة التأمينات الاجتماعية أو الخدمة المدنية بأي وظيفة خلال الأشهر الستة السابقة. كيفية التقديم في برنامج تمهير 2022 - موسوعة. 4- ألا يكون المتقدم أو المتقدمة قد استفاد من برنامج تمهير سابقة. -نبذة عن برنامج ( تمهیر):
1- هو برنامج تدريب على رأس العمل موجه للخريجين والخريجات ، ويهدف إلى تدريبهم في المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة في القطاع الخاص ، ليتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم وتهيئتهم للمشاركة في سوق العمل. 2- برنامج ( تمهیر) مخصص للخريجين والخريجات الحاصلين على درجة الدبلوم أو البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه الذين لم يعملوا بأي وظيفة خلال الأشهر الستة الأخيرة.
#1
أعلنت الهيئة العامة للأوقاف مُمثلة في ( قسم استقطاب الكفاءات) عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) تدريب على رأس العمل عبر ( تمهير) بالرياض، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. الشروط:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية، التصميم الجرافيك). 3- أن تشير سجلات التأمينات الاجتماعية والخدمة المدنية بعدم تسجيل المتقدم على أي وظيفة خلال الستة أشهر السابقة. 4- ألا يكون المتقدم على رأس العمل سواءً في القطاع العام أو الخاص. 5- ألا يكون قد استفاد من برنامج تمهير سابقاً. مزايا برنامج (تمهير) من قبل صندوق (هدف):
1- مكافأة مالية (3, 000) ريال شهرياً للمتدرب لحملة البكالوريوس فأعلى. 2- تغطية تأمين ضد مخاطر العمل. 3- دورات تدريبية إلكترونية. 4- شهادة خبرة مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بعد إتمام البرنامج التدريبي. موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 1443/09/19هـ الموافق 2022/04/20م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:
- لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة):
اضغط هنا