منتدى نادي الاهلي السعودي الرسمي Home Facebook منتدى الاهلي السعودي منتدى جمهور نادي الاهلي السعودي الرسمي Home Facebook منتدى النادي الاهلي السعودي النادي الملكي ملخص آخر أخبار الأهلي السعودي اليوم قرار جرئ من إدارة الملكي سبورت 360 النادي الأهلي السعودي On Twitter تدريبات الفريق الكروي الأول بالنادي الأهلي مساء اليوم النادي الأهلي السعودي Alahli Fc Twitter النادي الأهلي السعودي Alahli Fc Twitter منتدى الأهلي السعودي منتدى الأهلي السعودي اخبار النادى الاهلى في صحف اليوم الخميس 22 أغسطس 2019 ميلادى 20 ذو الحجة 1440هـ
Related: منتدى النادي الاهلي السعودي الرسمي.
منتدى النادي الاهلي السعودي النادي الملكي 1442
حقوق النشر والتأليف © 2022، شركة أرقام الاستثمارية, جميع الحقوق محفوظة. Google Play وشعار Google Play هما علامتان تجاريتان لشركة Google LLC,
إن Apple وشعار Apple علامتان تجاريتان لشركة Apple Inc. ، مسجلتان في الولايات المتحدة وبلدان أخرى. إن App Store هي علامة خدمة لشركة Apple Inc.
rss
منتدى النادي الاهلي السعودي النادي الملكي تواصل
د - مشاركة النجم العالمي الأرجنتيني الشهير دييغو مارادونا في احتفالات الأهلي باليوبيل الذهبي عام 1407هـ عندما لعب مع الأهلي ضد فريق بروندبي الدانماركي بطل كأس الاتحاد الأوروبي والذي انتهى بفوز الأهلي 5/2 هـ - زيارة رئيس الاتحاد الدولي لكرة اليد الدكتور حسن مصطفى عام 1427هـ للنادي الأهلي وأكاديمية النادي الأهلي.. وكان حسن مصطفى محترفا سابقا في النادي الأهلي في كرة اليد. [b]
منتدى النادي الاهلي السعودي النادي الملكي السعودي
19-05-2012, 12:20 AM
#1
معلومات الموضوع
الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
المواضيع المتشابهه
مشاركات: 0
آخر مشاركة: 18-05-2012, 11:40 PM
آخر مشاركة: 08-05-2012, 05:40 AM
آخر مشاركة: 07-05-2012, 04:40 PM
آخر مشاركة: 14-02-2012, 09:10 PM
آخر مشاركة: 27-01-2012, 04:30 PM
الكلمات الدلالية لهذا الموضوع
الاهلي,
الملكية,
الهلال,
جمهور,
حمد,
صعبة,
قوية,
لايفوتكم,
وعدنان,
يردد,
يشرشح
عرض سحابة الكلمة الدلالية
ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك
قوانين المنتدى
ذيب آل جلال يستحق نادي النصر السعودي أن يطلق علية النادي الملكي ليس لأنه وضع التاج على شعار كرة القدم قبل أيام وحسب بل لأنه النادي صاحب الأولويات على مستوى البطولات المحلية كأول نادي يحقق الدوري في المملكة والذي أطلق علية آنذاك الدوري التصنيفي والذي على ضوء نتائجه قسمت الفرق السعودية على حسب الدرجات التي نراها الآن!!. منتدى النادي الاهلي السعودي النادي الملكي السعودي. يستحق النصر لقب ( النادي الملكي) فالنصر أول فرق يمثل اكبر قارات العالم في أول بطولة عالمية رسمية تحت مظلة الفيفا بجانب اكبر وأشهر أندية العالم!! اللقب يفخر بالنصر فالبطولات بقيمتها وليست بعددها ولو كانت بالعدد لحقق نادي الفارمرز البنغلادشي
( الفلاحين) لقب نادي القرن!! يستحق النصر لقب ( النادي الملكي) فرئيسة السابق المغفور له بإذن الله هو أول رئيس نادي سعودي يكرم من قبل اللجنة الاولمبية الدولية كأبرز الشخصيات التي خدمت الرياضة في العالم كما انه أول رئيس يكرم من قبل جامعه الدول العربية بوسام الرواد تقديرا له ولنادية في دعم الرياضة العربية. كما انه أول رئيس نادي رحمة الله يحصل على جائزة الاستحقاق الرياضي الدولية الكبرى من لجنة التحكيم الدولية آلا يستحق هذا النادي بعد هذه الانجازات غير المسبوقة أن نطلق علية لقب الملكي!!
ولعل الأسئلة التي تدور حول راتبك الحالي، راتبك السابق وما هو الراتب الذي تتوقع الحصول عليه، يمكن أن يكون علامة جيدة على أنهم يفكرون بجدية بشأن توظيفك. قد لا تعتبر تلك العوامل أدلة حاسمة دائمة فالطبع لا يمكن الجزم دائمًا بنتيجة المقابلة قبل صدور نتيجتها، لكنهم تقدم لك تصورًا واضحًا عن كيفية سير المقابلة وأدائك فيها. قد يعجبك أيضًا: 15 تصرّف يجب أن تتجنب القيام بأحدهم أثناء مقـابلة العمل إخلاء المسؤولية هذا المقال "10 علامات تخبرك أن مقابلة العمل قد تمت على ما يرام" لا يعبر بالضرورة عن رأي فريق التحرير في الموقع.
10 علامات تخبرك أن مقابلة العمل قد تمت على ما يرام - منجم
أما إذا كانت قيمة الراتب أقل مما تتوقع ولكن بفرق صغير؛ فهنا عليك أن تبدأ التفاوض، وعلى سبيل المثال، إذا كان متوسط راتب الوظيفة يتراوح بين 1000 إلى 1200 دولار، وعرض عليك صاحب العمل قيمة راتب مثلًا يتراوح بين 900 إلى 950 دولار، فهنا عليه أن توضح لمحاورك أن ما تملكه من مؤهلات وخبرات يؤهلك للحصول على راتب لا يقل عن 1000 دولار، وقم بتعديد مهاراتك وخبراتك المرتبطة بمجال العمل، وأنك حريص على أن تلتحق بالعمل لدى هذه المؤسسة، وأنك سوف تكون بالفعل موظفًا مؤثرًا في مسيرة العمل، وإذا لم يوافق الطرف الثاني على قيمة الراتب التي اقترحتها فإن الأمر هنا يرجع إليك سواء بالقبول أو الرفض. وفي أسوأ الأحوال قد يعرض صاحب العمل قيمة راتب منخفضة بشكل كبير جدًا عن توقعات الموظف، فمثلًا إذا كان الموظف يتوقع راتب 1000 دولار، وعرضت عليه الشركة 500 دولار فقط؛ فإن التفاوض في هذه الحالة لن يجدي، وقد يكون ذلك بسبب عدم قدرة الموظف على تقدير مهام الوظيفة أو أن سياسة الشركة هي دفع المرتبات المنخفضة، وهنا على الموظف أن يبدي رفضه للعرض، وقد تكون هذه ورقة ضغط على مسؤول التوظيف خاصةً إن كان مقتنعاً بأنك الأنسب للحصول على الوظيفة، فقد تحصل على عرض أفضل حينها، وإن لم يكن فلم تخسر شيئاً كون العرض قليل نسبياً بأي حال.
ماذا تقول لغة الجسد في المقابلة الشخصية؟ | مجلة رواد الأعمال
مَعْلومَة
عندما تبحث عن وظيفة وتتلقى مكالمة من صاحب العمل، من المحتمل أن يطلب منك إجراء مقابلة، وأنت بالطبع ستوافق، ولكن يجب أن تستعدّ لمقابلة العمل جيدًا، وأن تكون على دراية تامّة بكل ما قد يُواجهك أثناء المقابلة، لذلك إليك بعض الخطوات التي ستساعدك على الاستعداد لمقابلتك: [٤]
إعداد ملابسك: إذ إن الانطباع الأول هو جزء أساسي ومهم في أي مقابلة، لذلك ستحتاج إلى أن تبدو منظمًا ورسميًا في ملابسك. ماذا تقول لغة الجسد في المقابلة الشخصية؟ | مجلة رواد الأعمال. تحضير رسالة تقديم عن نفسك: قد لا تملك الوقت الكافي لإعداد الردود المناسبة على أسئلة المقابلة النموذجية، لذلك عليك إعداد رسالة مدتها دقيقة واحدة تتضمن التعريف عن نفسك وإنجازاتك وما ستقدمه للشركة. دراسة سيرتك الذاتية والوصف الوظيفي: فمن المفيد وضع سيرتك الذاتية بجوار الوصف الوظيفي وربط النقاط لتحديد العناصر التي تتعلق بالوصف الوظيفي والتركيز عليها أثناء المقابلة. إعداد بعض الأسئلة: فعادةً ما تنتهي كل مقابلة عمل بسؤال مدير التوظيف عما إذا كان لديك أي أسئلة، وهنا فرصتك لإظهار مدى فهمك للوظيفة والشركة واستماعك الجيد، لكن تجنب السؤال عن الراتب والمزايا إذ عليك التركيز على الوظيفة والعناصر غير الواضحة في الوصف.
كيف تتعامل مع رفض عند التقديم لوظيفة؟ - سطور
ويمكن لهذه النظم أيضا أن تقدم تحديثات متعلقة بحالة طلبك أو عملية التوظيف. قد يكون الأمر مختلف بالنسبة للشركات الصغيرة التي لا تملك الموارد اللازمة للمتابعة مع كل مرشح للوظيفة وخاصة في حالة الحصول على عدد كبير من طلبات التوظيف. في هذه الحالة، فقط الأشخاص الذين تريد الشركة مقابلتهم يتم إخطارهم. أسباب تأخر الرد بعد ارسال السيرة الذاتية
ويمكن أن تكون هناك عوامل أخرى تؤثر على عملية اختيار وتنقيح الطلبات. تلك العملية غالبا لا تكون بسيطة وسهلة كما تظن، ويمكن أن تستغرق الشركات وقتا طويلا لمراجعة الطلبات واختيار المرشحين للوظيفة وأي مرشح منهم سيحصل على الوظيفة. أسباب عدم الرد بعد ارسال السيرة الذاتية
هنا بعض الأسباب التي تؤدي إلى عدم الرد بعد ارسال السيرة الذاتية:
أنت تفتقر إلى الشهادات المطلوبة. إذا لم يكن لديك الخلفية العلمية أو الصفات والمؤهلات المطلوبة التي يبحث عنها مدير التوظيف، ربما لن يتم النظر لك في الوظيفة. لا تطابق سيرتك الذاتية مع متطلبات الوظيفة. يمكن أن يكون لديك المؤهلات، ولكن رب العمل قد لا يكون قادر على معرفة أن كنت مرشح قوي للوظيفة. من المهم تعمل على مطابقة السيرة الذاتية لمتطلبات الوظيفة وأن تظهر للشركات في سيرتك الذاتية لماذا أنت مرشح قوي لهذه الوظيفة.
بعث رسالة شكر وامتنان للشركة لتبان الاهتمام والجدية للحصول على الوظيفة والتشبث بها ينبغي إتباع المقابلة بإرسال رسالة شكر وتقدير للمسؤول في غضون يوم أو يومين على الأكثر بعد إجراء المقابلة. إن خطوة إرسال رسالة الشكر خطوة ضرورية مهمة في التوفق للحصول على الوظيفة وإعطاء انطباع ايجابي وقد تكون إضافة قوية في نيل العمل. طلب معلومات عن الخطوة المقبلة كما يمكن بعث رسالة قصيرة من خلال البريد الإلكتروني إلى المسؤول وطلب الاستفسار عن الخطوة المقبلة الملزم بها. أو الذهاب إلى المؤسسة بشكل مباشر والسؤال عن ذلك، أو إرسال رسالة أو القيام بمكالمة هاتفية، وطلب توضيحات في حالة وجود إجراءات مصاحبة لما بعد إجراء المقابلة الشخصية. الاستفسار عن أسباب الرفض للوظيفة في حالة عدم قبول المتقدم ينبغي عليه إرسال مكتوب إلى الشركة يتضمن استفسار عن عدم قبوله، بهدف معرفة الأسباب وتفاديها للنجاح في مقابلة العمل الموالية. بالإضافة إلى طلب ذكر نقاط الضعف والمهارات التي لم تتوفر فيه، وأسباب عدم توفق المتقدم في الحصول على العمل، كل هذا بغرض تطوير المهارات وتحسينها مستقبلا وعدم الحزن لعدم النجاح في مقابلة عمل.