الصفحة الرئيسية الزيارات زيارة النبي (صلى الله عليه وآله)
الملفات:16
العنوان
زيارة الرسول الأعظم صلى الله عليه وآله
أباذر الحلواجي
69
322
3. 4MB
00:06:57
زيارة الرسول (ص)
غير معروف
153
1502
2. 4MB
00:10:07
88
1581
1. 5MB
00:06:39
90
1513
00:06:21
مهدي صدقي
127
1552
2. 1MB
00:04:30
168
1583
13. 9MB
00:26:03
صلوات الرسول (ص)
147
1634
00:03:02
الشيخ موسى الأسدي
265
1769
1. 9MB
00:07:56
عماد الغضبان
139
1380
2. [دول الخليج] - زيارة الرسول الأعظم (ص) | مركز البحرين التجاري. 9MB
00:06:10
ميثم كاظم
273
1836
1. 4MB
00:06:09
الشيخ باقر المقدسي
185
1557
610. 4KB
00:02:32
الشيخ عبد الأمير الخفاجي
155
1584
4MB
00:17:01
مهدي الصدقي
136
1575
1. 2MB
00:02:34
زيارة النبي (ص)
804
2057
886. 5KB
00:03:41
صادق الفدائي
164
1536
1. 6MB
00:13:53
زيارة النبي (ص) في يوم 27 من رجب
309
2151
5. 9MB
00:32:52
[دول الخليج] - زيارة الرسول الأعظم (ص) | مركز البحرين التجاري
زيارة الرسول الاعظم بصوت عبد الحي قنبر ص - Ziyarat Rasool'Allah saww - YouTube
زيارة النبي الأعظم (ص) من بعيد مكتوبة - مركز الإسلام الأصيل
وردت الروايات الكثيرة عند السنة والشيعة حول استحباب زيارة الرسول الكريم(ص) في حال الحجّ وغيره، وبأشكال مختلفة، لما لهذه الزيارة من أهمية على مستوى تربية النفس وتهذيبها، والوقوف عند بركات هذه الشخصيّة وأبعادها، واستلهام كلّ معنى وقيمة منها تهدّئ النفس، وتبعث فيها كلّ سلوى وأنس وشعور رقيق يفتح مداركنا على الله تعالى. هذا، وقد أشار العلامة الشيخ محمد جواد مغنيّة(رض) إلى استحباب هذه الزّيارة، وكذلك زيارة آل رسول الله(ص)، وأهميّتها بالنّسبة إلى الفرد والجماعة، لما لها من انعكاسات تهذِّب المشاعر، وتفتح العقول والقلوب على ما تمثّله هذه الشخصيَّة من أبعاد متنوّعة. يقول العلامة الشّيخ محمد جواد مغنيّة(ره):
"تستحبّ زيارة الرسول الأعظم(ص) استحباباً مؤكّداً، فقد ثبت أنّه قال: " مَن زار قبري بَعد موتي، كمن هاجر إليَّ في حياتي ". وقال أيضاً: " الصّلاة في مسجدي كألف صلاة في غيره، إلّا المسجد الحرام، فإنّ الصلاة فيه كألف صلاة في مسجدي ". زيارة النبي الأعظم (ص) من بعيد مكتوبة - مركز الإسلام الأصيل. ويتأكّد استحباب الصلاة في مسجد الرسول أكثر أن تقع بين قبره ومنبره، فإنّها روضة مِن رياض الجنّة، كما ثبت بالحديث. ويستحبّ إتيان المساجد كلها في المدينة، مثل: مسجد قبا، ومشربة أم إبراهيم، ومسجد الأحزاب، وغيرها.
زيارة الرسول الاعظم بصوت عبد الحي قنبر ص - Ziyarat Rasool'Allah Saww - Youtube
وزيارة العراق هي الأولى للبابا فرنسيس خارج إيطاليا منذ تشرين الثاني/نوفمبر 2019. وأضاف في تصريحاته "إنها زيارة رمزية وواجب تجاه أرض عانت لأعوام كثيرة". ثم وضع كمامة وحيا الصحافيين دون أن يصافحهم باليد. زيارة الرسول الاعظم بصوت عبد الحي قنبر ص - Ziyarat Rasool'Allah saww - YouTube. أربع مدن وسيزور البابا أربع مدن في شمال وجنوب العراق حيث يستخدم في تنقلاته طائرة وطائرة هليكوبتر وربما عربة مصفحة إلى مناطق لا يستطيع معظم المسؤولين الأجانب الكبار الوصول إليها، فضلا عن حدوث ذلك في تلك الفترة القصيرة للرحلة. قداس في كنيسة وسوف يترأس البابا قداسا في كنيسة ببغداد ويلتقي بالمرجع الأعلى لشيعة العراق في النجف بجنوب البلاد ثم يسافر شمالا إلى الموصل حيث اضطر الجيش لإخلاء الشوارع لأسباب أمنية العام الماضي استعدادا لزيارة رئيس الوزراء العراقي. زيارة "مسقط رأس النبي إبراهيم" يلتقي البابا مع رجال الدين في كنيسة ببغداد حيث قتل مسلحون إسلاميون أكثر من 50 من المصلين عام 2010. وتسبب العنف ضد الأقليات في العراق، وخاصة عندما كان تنظيم "الدولة الإسلامية" يسيطر على ثلث البلاد، في تناقص حجم الطائفة المسيحية القديمة إلى خمس عددها الذي كان ذات يوم 1. 5 مليون نسمة. وسيزور البابا كذلك مدينة أور التي يعتبرها المسلمون والمسيحيون واليهود مسقط رأس النبي إبراهيم.
ما تفسير حلم زيارة الرسول في المنام - حلوها
إنّ الآراء الواردة في هذا المقال، لا تعبّر بالضّرورة عن رأي الموقع، وإنّما عن وجهة نظر صاحبها.
السلام عليكم انا حلمت بسيدنا محمد (ص ان احنا كنا في بيت تاني غريب وتقريبا ده بيتنا وبعدين هو زرنا بس تقريبا انا كنت بشبهو بحد من قريبي شكلا وكنت مستغربة من الشبه ده وكنت مبسوطة اوي وقعد يتكلم مع اهلي وروحت عشان اجيبله مياه لقيته مشي إجابات السؤال
أعلنت شعبةُ تقنيّة المعلومات والشبكات التابعة لقسم إعلام العتبة العبّاسية المقدّسة، عن قيامها بتأدية مراسيم الزيارة بالنيابة عن كلّ مَنْ تعذّر عليه القدوم لتقديم المواساة بذكرى رحيل الرسول الأكرم محمد(صلّى الله عليه وآله)، وذلك عند الروضة المطهّرة لصاحب الذكرى إضافةً إلى زيارة مرقد وصيّه أمير المؤمنين علي(عليه السلام)، لتقديم التعازي له بهذه المصيبة التي ألمّت بأمّته في الثامن والعشرين من شهر صفر سنة (11) للهجرة. وسيكون التسجيل عبر نافذة الزيارة بالنيابة المنبثقة من شبكة الكفيل العالميّة من خلال الرابط الآتي:
الزيارة في المدينة المنوّرة التي ستكون من جوار قبر النبيّ الأعظم في المسجد النبويّ الشريف، ستتكفّل بأدائها مجموعةٌ من المؤمنين المتطوّعين من سكنة مدينة الرسول الأعظم. أمّا الزيارةُ في النجف الأشرف التي ستكون في مرقد أمير المؤمنين(عليه السلام) لمواساته بهذا المصاب، ستتكفّل بها مجموعةٌ من شعبة السادة الخدم العاملين في العتبة العبّاسية المقدّسة، الذين سيتوجّهون للعتبة العلويّة المقدّسة يوم الثامن والعشرين لتأدية هذه المراسيم.
يمكننا ايضا مساعدتك في رفع الدعاوي الاتيه: دعاوى ضم مدة خدمة. ودعاوى التعويض عن الإصابة في العمل. ودعوى المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة. دعاوي المقابل النقدي لرصيد الإجازات. ودعاوي المطالبة بأجر بعد انتهاء علاقة العمل. طريقة رفع دعوى في المحكمة العمالية – زيادة. كل ما عليك هو التواصل معنا واتباع التعليمات التي سيخبرك بها المستشار او اي شخص ينوب عنه. اتعاب المحاماه في القضايا العمالية اما من حيث اتعاب المحامي في القضاية العمالية فهي مختلفة تبعا للتعويض وفي الغالب تكون نسبة من التعويض يتم الاتفاق عليها بين الموكل والمحامي الخاص به. تعرف أيضًا على: قضايا الميراث: كيف تحصل على حقك في التركة بالقانون ؟ القضاء المدني والقضايا التي يجوز الادعاء فيها مدنيًا
العدل توضح آلية رفع الدعاوى في المحاكم العمالية - ارشيف 2018 - صحيفة الوئام الالكترونية
المحاكم العمالية المسئولة عن النزاعات التي تتم داخل أروقة العمل، يحكمها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حيث إنها تتشكل من دائرة أو أكثر من دوائر المحكمة الابتدائية وتختص دون غيرها بالفصل فى كل المنازعات العمالية الفردية المشار إليها فى المادة (70) من هذا القانون، ويكون تعيين مقار المحاكم العمالية بقرار يصدر من وزير العدل، ويكون القضاة من قضاة المحاكم الابتدائية، ومحاكم الاستئناف، ويصدر باختيارهم قرار من مجلس القضاء الأعلى، وتختص بالدعاوى المتعلقة بحقوق العمال التأمينية والمنتفعين عنهم، والمنظمات النقابية العمالية وتشكيلاتها، وذلك دون الإخلال باختصاصات محاكم مجلس الدولة. وتتشكل هذه النزاعات من: ممثل للجهة الإدارية المختصة (مقرراً)، وممثل للمنظمة النقابية، وممثل لمنظمة أصحاب الأعمال - خلال عشرة أيام من تاريخ النزاع تسويته ودياً، فإذا لم تتم التسوية خلال 21 يوما - من تاريخ تقديم الطلب - جاز لأى منهما أن يطلب من الجهة الإدارية المختصة إحالة النزاع إلى المحكمة العمالية المنصوص عليها فى المادة (71) من هذا القانون أو أن يلجأ إليها فى موعد أقصاه خمسة وأربعين يوماً من تاريخ انتهاء المدة المحددة للتسوية سواء كان قد تقدم للجنة بطلب التسوية أو لم يتقدم به وإلا سقط حقه فى عرض الأمر على المحكمة.
لماذا يخسر العامل قضيته أمام المحكمة العمالية؟.. 8 أخطاء شائعة تكبد الموظف خسائر فادحة.. تقادم الدعوى أبرزها.. والموظف يقع فى خطأ بدعوى التعويض عن الفصل التعسفي بتجاوزه مدة 76 يوما - اليوم السابع
وإجمال المدة التى يجوز رفع الدعوى العمالية بشأنها منذ نشأة النزاع هى ٧٦ يوم، على أن تكون خلال ٤٥ يوم من انتهاء التسوية الودية، ويتم حسابها على النحو التالى:
(١) للعامل خلال عشرة أيام من تاريخ النزاع أن يلجأ لمكتب العمل لتسويته ودياً مع الشركة. (٢) لمكتب العمل مهلة لمدة ٢١ يوم من تاريخ تقديم الطلب له أن يسوى النزاع ودياً بين الطرفين، أو يحيل الطلب للمحكمة إذا طلب أحدهما ذلك. (٣) إذا عجز مكتب العمل عن التسوية الودية، يحب على العامل أن يطلب إحالة الملف للمحكمة فإن لم يطلب ذلك، أو طلب وتقاعس مكتب العمل فى ارسال الملف للمحكمة يجب على العامل أن يلجأ للمحكمة خلال ٤٥ يوما من تاريخ انتهاء مدة ال ٢١ يوم، وإلا سقط حقه فى رفع الدعوى. العدل توضح آلية رفع الدعاوى في المحاكم العمالية - ارشيف 2018 - صحيفة الوئام الالكترونية. أما إذا لجأ العامل مباشرة للمحكمة دون أن يقدم طلب تسوية لمكتب العمل، فينطبق عليه فى هذه الحالة مدة السقوط المنصوص عليها فى المادة 698 من القانون المدني، وهى سنة من تاريخ انتهاء العقد (الفصل/ نشأة النزاع). فقد قضت محكمة النقض فى حكمها فى الطعن ١٤٠٥٦ لسنة ٨٠ قضائية والصادر فى ٢٢ مارس ٢٠١٨ بأن
(الثابت أن الدعوى الراهنة رُفعت قبل العمل بأحكام القانون رقم ١٨٠ لسنة ٢٠٠٨ بتعديل أحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم ١٢ لسنة ٢٠٠٣ الذى أضاف لهذا القانون صياغة المادتين ٧٠، ٧١ بعد أن ألغيتا وزال أثرهما من تاريخ صدور القانون الأخير فى عام ٢٠٠٣ بصدور حكم المحكمة الدستورية العليا بعدم دستوريتهما فى القضية رقم ٢٦ لسنة ٢٧ ق دستورية، وبالتالى تكون المواعيد التى تضمنتها المادة ٧٠ المذكورة لرفع الدعوى قد زال أثرها بزوال المادة).
طريقة رفع دعوى في المحكمة العمالية &Ndash; زيادة
كما قضت محكمة النقض فى الطعن ٧٩٩٩ لسنة ٨١ قضائية الصادر فى ١٨ ديسمبر ٢٠١٨ بأن
(المشرع وضع قاعدة عامة تقضى بسقوط دعاوى المطالبة بالحقوق الناشئة عن عقد العمل بمضى سنة تبدأ من وقت انتهاء العقد سواءً تلك التى ترتبت على تنفيذه أو انتهائه). وقضت محكمة النقض أيضا فى الطعن رقم ١٧٧٢٤ لسنة ٨١ قضائية، والصادر فى ٧ أكتوبر ٢٠١٢ بأن: مفاد النص في الفقرة الأولى من المادة ٦٩٨ من) القانون المدنى يدل على أن المشرع أخضع لهذا التقادم الحولى الدعاوى الناشئة عن عقد العمل فقط وذلك لاستقرار الأوضاع المترتبة على هذا العقد والمؤدية إلى تصفية المراكز القانونية لكل من رب العمل والعامل على السواء. وأن دعوى المطالبة بالتعويض عن الفصل التعسفى تسقط بانقضاء سنة تبدأ من وقت انتهاء العقد باعتبارها من الدعاوى الناشئة عن عقد العمل). وفى كل الأحوال ننصح فى حالة نشأة نزاع عمالى أن يبادر العامل برفع الدعوى العمالية، ولا ينتظر أكثر من شهر، لكن إن تجاوز المدة القانونية بسبب عدم معرفته بالقانون، أو كان يأمل فى نجاح تفاوضه مع الشركة لكن التفاوض فشل، يمكن له أن يلجأ لهذه الاستشارة عند رفع دعواه، بشرط ألا تتجاوز المدة سنة.
8 أخطاء شائعة تكبد الموظف خسائر فادحة
وأضاف فرج أحمد: لكن للأسف الشديد هناك أخطاء شائعة يرتكبها العمال في التقاضي، وكل كل الأخطاء التي سيرد ذكرها أخطاء شائعه نتيجة عدم الدراية بالقانون أو توكيل غير متخصصين تؤدى إلى خسارة الدعاوى وتتمثل في التالي:
1-أن يقيم العامل دعواه بالتعويض عن الفصل التعسفي متجاوزا مدة 76 يوما، مما يعرضه للحكم بسقوط حقه في اللجوء للمحكمة العمالية. 2-أن يقيم العامل دعواه بكافة حقوقه العمالية متجاوزا التقادم الحولي "مدة تقادم الدعوى العمالية عام من تاريخ استحقاق الحق أو انتهاء علاقة العمل". 3-أن يقصر العامل طلباته في حالة الفصل على طلب العودة للعمل. و الحكم بالعودة للعمل ليس من سلطات القاضي، وتقتصر سلطته على الحكم بالتعويض فى حاله ثبوت التعسف فى الفصل، ويؤدى الاصرار على طلب العودة فقط إلى غل يد القاضي في الحكم بالتعويض، وتكون العودة للعمل سلطة للقاضى فى حالة واحدة فقط هى فصل عامل عضو مجلس إدارة منظمة نقابية بشرط أن يكون الفصل بسبب ممارسته لنشاطه النقابى. 4-أن يرفع العامل دعوى بتسوية حالة وظيفيه أي الترقية لمستوى أعلى دون أن يضمن دعواه الاسترشاد بحالات مثل تساويه في المؤهل ومدة التعين وتخطته في الترقية، ودون أن يطلع على شروط الترقي في لائحة العمل قبل رفع دعواه.
أعلنت وزارة العدل آلية رفع الدعاوى في المحاكم العمالية, مصنفة تلك الآلية إلى 3 أقسام أولها الدعاوى العمالية الخاضعة لنظام العمل، ودعاوى العمالة المنزلية ومن في حكمهم، وأخيراً الدعاوى المتعلقة بشكاوى أصحاب العمل والعمال ضد القرارات الصادرة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية فيما يتعلق بالاشتراك والتسجيل والتعويض. وأكدت الوزارة أن الدعاوى العمالية الخاضعة لنظام العمل تمر بخطوتين الأولى تقديم طلب من العامل أو صاحب العمل لمكتب العمل المختص مكانا لإجراء التسوية الودية بشأن المنازعة العمالية وفقاً لما نصت عليه التوجيهات الصادرة بذلك من مجلس الوزراء وتكون الفترة الزمنية المعطاة للصلح 21 يوماً، مفيدة أنه وبعد انقضاء المدة المحددة نظاماً ولم يتم الصلح يرفع مكتب العمل المختص مكانا -حال تعذر التسوية صلحاً- المنازعة للمحاكم العمالية إلكترونيا، لتأخذ الدعوى مجراها القضائي. وأوضحت أن دعاوى العمالة المنزلية ومن في حكمهم تمر كذلك بخطوتين أولاهما رفع المنازعة من العامل المنزلي ومن في حكمه أو صاحب العمل لدى لجنة الفصل في خلافات العمالة المنزلية ومن في حكمهم، وحددت الأنظمة مدة 5 أيام للصلح، وإن لم تنتهي صلحاً، يكون أمام اللجنة 10 أيام لإصدار قرارها في النزاع، مشيرة إلى أن دعاوى العمالة المنزلية وفي حال لم تنتهي لدى اللجنة المختصة تستقبل المحكمة العمالية تظلماً ممن صدر القرار ضده وذلك بتقديم طلب الاعتراض على قرار اللجنة للمحاكم العمالية إلكترونياً لتأخذ الدعوى مجراها القضائي.