* (لَّهُ مَا فِي السَّمَاوَاتِ وَمَا فِي الأَرْضِ):
- الجملة تفيد التخصيص فهو لا يترك شيئاً في السموات والأرض إلا هو قائم عليه سبحانه. - جاءت بعد (الحيّ القيّوم) ليدلّ على أنه قيوم على ملكه الذي لا يشاركه فيه أحد غيره وهناك فرق بين من يقوم على ملكه ومن يقوم على ملك غيره، فالأخير قد يغفل عن ملك غيره أما الذي يقوم على ملكه لا يغفل ولا ينام فسبحانه له كمال القيومية. - قدّم الجار والمجرور (لَّهُ) على المبتدأ (مَا فِي السَّمَاوَاتِ) ذلك له حصراُ قصراً فنفى الشرك له في الملك. - (ما) تفيد ذوات غير العاقل وصفات العقلاء، فجمع العقلاء وغيرهم ولو قال (من) لخصّ العقلاء. الشيخ محمد بن صالح العثيمين-تفسير القرآن الكريم-67a-3. (ما) بقصد الإحاطة والشمول. * (مَن ذَا الَّذِي يَشْفَعُ عِنْدَهُ إِلاَّ بِإِذْنِهِ):
- دلالة واضحة على تبيان ملكوت الله وكبريائه فلمّا قال (لَّهُ مَا فِي السَّمَاوَاتِ وَمَا فِي الأَرْضِ) شمل ما في الدنيا ثم (مَن ذَا الَّذِي يَشْفَعُ عِنْدَهُ إِلاَّ بِإِذْنِهِ) هذا في الآخرة، فدلّ هذا على ملكه وحكمه في الدنيا والآخرة. - (مَن ذَا) أسلوب الإستفهام الإنكاري أقوى من النفي. - دلّ هذا على أنه حيّ قيّوم كيف؟ لأن الذي يُستشفع عنده حيّ والذي لا يستطيع أحد أن يتقدم إلا بإذنه يجعله قائم بأمر خلقه.
الشيخ محمد بن صالح العثيمين-تفسير القرآن الكريم-67A-3
- الملاحظ في الآية أنها تذكر من كل الأشياء اثنين اثنين، بدأها بصفتين من صفات الله تعالى (الحي القيوم) وذكر اثنين من النوم(سنة ونوم) وكرّر (لا) مرتين (لا تأخذه سنة ولا نوم) وذكر اثنين في الملكية (السموات والأرض) وكرر (ما) مرتين وذكر اثنين من علمه في (يعلم ما بين أيديهم وما خلفهم) وذكر اثنين مما وسعه الكرسي (وسع كرسيه السموات والأرض) وختم الآية باثنين من صفاته (العليّ العظيم). وقد ورد اسمين من أسماء الله الحسنى مرتين في القرآن: في سورة البقرة (الله لا إله إلا هو الحي القيوم) ومرة في سورة (آل عمران) في الأية الثانية (الله لا إله إلا هو الحي القيوم) (لاحظ الرقم ٢). والعلي العظيم وردت مرتين أيضاً في القرآن مرة في سورة البقرة في آية الكرسيّ ومرة في سورة الشورى في الآية الرابعة.
وقوله تعالى: وَكَم مِّن مَّلَكٍ فِي السَّمَاوَاتِ لَا تُغْنِي شَفَاعَتُهُمْ شَيْئاً إِلَّا مِن بَعْدِ أَن يَأْذَنَ اللَّهُ لِمَن يَشَاءُ وَيَرْضَى {النجم: 26}. وقوله تعالى: لَّا يَتَكَلَّمُونَ إِلَّا مَنْ أَذِنَ لَهُ الرحْمَنُ {النبإ: 38}. بدرجات كثيرة وقد بينت الأحاديث الصحيحة الثابتة في دواوين الإسلام صفة الشفاعة ولمن هي ومن يقوم بها. اهـ. والله أعلم.
خدمة البريد الإلكتروني للدارسين: تساهم هذه الخدمة في سهولة وزيادة التواصل بين الطالب والأستاذ عن طريق الدخول إلى البريد الإلكتروني الخاص بالطالب. البرامج التدريبية في معهد الادارة العامة الترشيح. خدمة نظام Black Board: وتوفر هذه الخدمة مناخ تدريبي غني بالمراجع والمصادر التعليمية بالاضافة إلى نظام لإدارة التدريب، حيث يحتاج المتدرب لنظام اكاديمي و تعليمي واضح بحيث يمكن المتدربين من التسجيل والتحاقهم بالبرامج التدريبية لتحسين مهاراتهم وحصولهم علي خبرات جديدة في المجالات المتخصصين بها ومتابعة حسن تفاعلهم وتقدمهم. خدمة الاستعلام عن نتائج المتقدمين: وهي خدمة يوفرها معهد الإدارة العامة بالمملكة العربية السعودية كي تتمكن الجهات الحكومية من معرفة نتائج ترشيح المتدربين التابعين لها، والكشف عن المتدربين المقبولين والغير مقبولين والتدريب الاحتياط. ويتم ذلك بعد تحديد السنة التدريبية وحالة الترشيح المرغوب الاستعلام عنها والفصل. و لتتمكن من الاستفادة من هذه الخدمة يجب عليك الدخول إلى البوابة الإلكترونية للمعهد ثم تسجيل اسم المستخدم وكلمة السر ثم الضغط على تسجيل الدخول.
البرامج التدريبية في معهد الادارة العامة
11 نوفمبر، 2016
الوظائف والاعمال
أعلن قسم التخطيط والتطوير عن بدء الترشيح للبرامج التدريبية في معهد الإدارة العامة للفصل الدراسي الثاني 1437/ 1438هـ. البرامج التدريبية في معهد الادارة العامة اثرائي. وبين مدير التخطيط والتطوير صالح العنزي أن على الموظف أو الموظفة الراغبين بالالتحاق ببالرامج التدريبية تعبئة استمارة الترشيح المرفقة مع التعميم، مؤكداً أهمية مصادقة الرئيس المباشر على الترشيح، مع تحمل كامل المسؤولية على دقة المعلومات الواردة في الاستمارة، والتقيد بالمعايير المقررة خلال تعبئة استمارة الترشيح، المتمثلة في إعطاء أولوية الترشيح الموظفين المتميزين، وتوخي الدقة في مناسبة البرامج لها الموظف مع العمل الذي يقوم به فعلياً، مع أحقية الرئيس المباشر للمرشح المقبول طلب إلغاء الترشيح بناء على مصلحة العمل. ولفت الانتباه إلى لزوم إرسال استمارات الترشيح للموظفين والموظفات من غير شاغلي الوظائف التعليمية بالطرق الرسمية إلى قسم التخطيط والتطوير أو على بريد القسم الإلكتروني [email protected] ، مبيناً أن آخر موعد لاستقبال الاستمارات في موعد أقصاه يوم الخميس الموافق 24 /2 /1438هـ. Post Views:
138
شاهد أيضاً
لحملة الثانوية وأعلى وظايف شاغرة للرجال والنساء في الأحوال المدنية
تعلن وكالة وزارة الداخلية للأحوال المدنية عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة وترغب باستقطاب الكوادر …
البرامج التدريبية في معهد الادارة العامة اعمال
السلامة من الحريق
هذه الدورة موجهة لجميع الموظفين، خصوصا حديثي العهد، في اي بيئة عمل حيث الاستيعاب لأساسيات السلامة من الحريق مطلوب. المتدربون خلال هذه الدورة سيعرفون كيف ان السلامة من الحريق مسؤولية جميع من هم في بيئة العمل و سيحددون ما...
اقرا المزيد
السلامة في الإنشاءات
هذه الدورة أعدت للأفراد الذين يعملون في بيئة ومواقع الانشاءات، المتدربون خلال هذه الدورة سيحصلون على الوعي حيث ان المحافظة على سلامة الموقع مسؤولية ملقاة على عاتق الجميع. البرامج التدريبية في معهد الإدارة العامة - عودة نيوز. العناوين المغطاة تشمل الصحة والسلامة، العمل في...
Highfield - المستوى الثاني في السلامة من الحرائق
إن دورة السلامة من الحريق - المستوى الثاني موجهة لجميع من يعملون في إدارة الحريق في مكان العمل. أي أنها تتناسب مع فئات مختلفة مثل: المدراء، المشرفين، قادة الفرق،...
Risk Assessment - تقييم المخاطر
ان دورة المستوى الثاني في تقييم المخاطر تعتبر مناسبة لأي فرد يعمل في اي بيئة والذي يحتاج فيها للتنبه للخطر بواسطة رفع المستوى المعرفي بالخطر في مكان العمل و تعلم الأمور الأساسية التي تساعد في السيطرة...
Highfield - (COSHH) التحكم بالمواد المهددة للصحة م٢
سجل للدورة الآن بـ 399 ريال فقط!
البرامج التدريبية في معهد الادارة العامة الترشيح
معهد الإدارة العامة
التنمية الإدارية على طريق التنمية الشاملة
خارطة معهد الإدراة العامة في مسقط
المقر الرئيسي
سلطنة عمان ، مسقط
تاريخ التأسيس
1977
الاهتمامات
التدريب، والبحوث، والاستشارات
الموقع الرسمي
الموقع الرسمي للمعهد
تعديل مصدري - تعديل
معهد الإدارة العامة في سلطنة عمان (بالإنجليزية: Institute of Public Administration - Sultanate of Oman) يقع في محافظة مسقط ، ولاية بوشر ، مدينة الخوير. نشأة المعهد [ عدل]
بهدف سد الاحتياجات التدريبية للعاملين في الجهاز الإداري للدولة - سلطنة عمان - تم إنشاء معهد الإدارة العامة في عام 1977م، وذلك تماشيا مع خطط وبرامج حكومة سلطنة عُمان لتحقيق التنمية الإدارية. البرامج التدريبية. ومع مرور السنوات تطور المعهد كأداة فاعلة في عملية التنمية الإدارية، حيث تنوعت وتجددت أنشطته لتشمل أنشطة التدريب والبحوث والاستشارات والمعلومات، وأصبح بذلك بيت الخبرة الرئيسي للأجهزة الحكومية في السلطنة. كما أن خدمات المعهد متاحة للأفراد والمؤسسات في القطاع الخاص. [1]
أهداف المعهد [ عدل]
حدد المرسوم السلطاني رقم (28 / 2016) ، أهداف المعهد فيما يلي: [2]
رفع مستوى كفاءة أداء الموظفين بوحدات الجهاز الإداري للدولة على مختلف مستوياتهم الوظيفية في الوظائف التي يشغلونها.
الاجابة: هناك العديد من البرامج التي تقدم من قبل معهد الإدارة العامة ومنها:- |*برنامج التدريب القصير *برامج التدريب الموجهة *برنامج التدريب عن بعد *برامج الخاصة *البرامج الاعداد لحملة شهادات الثانوية *برامج اعداد لحملة الشهادات الجامعية *برامج اعداد وتطوير القيادات *برامج اللغة الانجليزية.