و هناك ثلاثة مصطلحات رئيسية ومرتبطة مباشرة بالقيادة، وهي: القوة power، التأثير Influence، والسلطة Authority. أما القوة: فهي القدرة الكامنة على التأثير في سلوك الآخرين حيث ترتبط القوة بشكل عام بالسيطرة على الموارد القيّمة أو النادرة. أما التأثير: فيظهر عندما يمارس شخص ما قوته بوعي أو غير وعي في التأثير على سلوك واتجاهات شخص آخر. أما السلطة: فهي القوة الناتجة أو الممنوحة من قبل المنظمة. اقرأ أيضاً: تأثير الهالة وكيف يتم استثمارها في التسويق للعلامات التجارية القيادة والإدارة تعرف القيادة الإدارية هي نشاط يمارسه القائد الاداري في مجال اتخاذ القرارت واصدار الاوامر والإشراف على الآخرين بموجب السلطة الرسمية الممنوحة له بحيث يسعى من أجل التأثير على سلوك الاخرين لتحقيق الهدف. الدقهلية تتوج بالنسخة الخامسة لدوري مراكز الشباب للصم - بوابة الأهرام. الفرق بين القيادة والإدارة إن مفهوم القيادة ظهر منذ القدم ولكن مفهوم الإدارة مفهوم حديث ومن هنا فإن القيادة ما هي إلا فرع من فروع الإدارة حيث ان العملية الإدارية تركز على أربعة امور وهي: التخطيط التنظيم التوجيه الرقابة ويمكن تلخيص أهم الفروق بين القيادة والإدارة حيث إن الإدارة تركز على المنطق أكثر من القيادة التي تركز على العاطفة، وتهتم الإدارة بالتفاصيل والجزيئات على عكس القيادة التي تركز على اختيار العمل الصحيح، وبالإضافة الى أن عملية القيادة تقوم على ثلاث أمور رئيسية وهي تحديد الإتجاه والرؤية وحشد القوى نحو هذه الرؤية والتحفيز وحشد الهمم لتحقيق الأهداف المرجوة.
القيادة: مفهومها، وأهميتها، وواجباتها، والمهارات المطلوبة من القائد - اقتصاديو العرب
سيتم الحديث عن القائد وكيفية بناء الشخصية القيادية في مقال آخر بمشيئة الله. اقرأ أيضاً: تطور التكنولوجيا والاقتصاد
ا لمهارة الإنسانية: ترتبط بطريقة التي يستطيع الشخص التعامل بها مع الناس من أجل كسب تعاونهم واخلاصهم له وللعمل، وبالتالي زيادة في الانتاجية والعطاء وبالإضافة الى أن يتمتع القائد بالقدرة على التعرف على متطلبات العمل بين الفرد والجماعة. المهارات التنظيمية: وتعني قدرة القائد على فهم التنظيم الذي يقوده، وفهم الترابط بين أجزائه وأهدافه، وفهم العلاقات بين الأفراد، ولذلك يحتاج القيادي الى مهارات مهنية متعلقة بمجال العمل وذلك لتمكن من تحقيق الهدف الذي يسعى اليه، وبالإضافة الى أن يلتزم القائد بقواعد العمل وأخلاقه. الفرق بين القيادة والإدارة الفرق بين - 2022 - الآخرين. المهارة الفكرية: وهي أن يمتاز القائد بالقدرة على الدراسة والتحليل والإستنتاج، ويمتاز بالمرونة والقدرة على ايصال الأفكار للآخرين، وكذلك القدرة على التطوير بما يلائم العصر والتأقلم مع المتطلبات التي يحتاجها كل عصر وظرف. وبالتالي فإن أهم السمات والمهارات التي يجب أن تكون لدى القائد في أن يكون قادر على التأثير والاقناع وإحداث تغيير، وأن يمتلك قدرات ذاتية تخدم أهداف العمل، والقائد بحاجة الى أفراد وهدف مرسوم يسعى هو والأفراد الى تحقيقه من خلال أسلوبه بالإقناع والتأثير ونقل الأفكار بطريقة ايجابية تزيد من القرب من تحقيق الهدف المراد.
الفرق بين القيادة والإدارة الفرق بين - 2022 - الآخرين
مقالات
إنّ معرفة أوجه الاختلاف بين القيادة والإدارة يساعد في معرفة طبيعة دورك داخل المؤسسة و ستتمكّن من تطوير قدراتك لتصل إلى أقصى إمكانياتك. ليس هذا وحسب، فأن تفهم ما يميّز القائد عن المدير سيتيح لك تحقيق التوازن بين مهاراتك القيادية والإدراية. ما تعريف كلّ من القيادة والإدارة؟
على الرغم من استخدام المصطلحين بشكل متداخل إلاّ أنّهما يختلفان عن بعضهما البعض اختلافًا جذريا، فالمهارات القيادية تأتي من قدرة القادة في الحصول على الموافقة من الآخرين. كما يستخدمون تأثيرهم لتحدّي القواعد المختلفة وتوجيه الابتكار. إنهم حسب ما وصفهم المستشار الإداري بيتر دراكر، يغيّرون القواعد لإحداث التغيير. ما الفرق بين القيادة والادارة. أمّا الإدارة فهي عمليّة تنسيق وتنظيم نشاطات ومهامّ شركة أو منظّمة ما بهدف تحقيق أهداف معيّنة. وبناءً عليه تتمثّل مهمّة المدراء الأساسية أنّهم يحرصون على أن يلتزم الموظفون بقواعد وسياسات الشركة. كما يعملون على تحقيق الأهداف التي وضعها قادتهم من خلال مهامّ محدّدة كالتخطيط ووضع الميزانيات، والتنسيق ومهارات حلّ المشكلات. وعلى الرغم من أنّهم في الغالب ذوو كفاءة عالية ويتمتّعون بروح المسؤولية إلاّ أن دورهم في المنظمة أو الشركة يقتصر على تنفيذ التعليمات.
[6] التحفيزأو إعطاء الموافقة: عند تجربة أمور جديدة، تزيد فرص الفشل ولذا يتعيّن على القادة أن يمتلكوا الحماس والحافز الكافي. بل يجب عليهم أيضًا أن يبقوا موظفيهم متحفّزين أيضًا وذلك من خلال ربط كلّ شيء برؤية الشركة الكبرى. فحين تكون رؤية الشركة قويّة، يصبح باستطاعة القائد استخدامها كمصدر تحفيز وإلهام للموظفين. ويختلف الأمر بالنسبة للمدير الذي يتمثّل هدفه الرئيس في اتخاذ القرار المناسب حول ما إذا كان القيام بأمر ما مناسبًا أم لا. [7] خرق القواعد أو الالتزام بها:يحتاج القادة إلى خرق القواعد العامة للشركة من أجل التقدّم، وذلك كون القوانين جامدة ولا تسمح بالابتكار، الأمر الذي يدفعهم لعدم الإلتزام بها. وفي الحالات التي تكون فيها الشركة أو المؤسسة متضرّرة، قد يلجأ القادة لتجاهل قواعد المؤسسة تمامًا. على صعيد آخر، فإن الوسيلة الوحيدة التي يحافظ بها المدير على منصبه هي الالتزام بالقواعد والاستراتيجيات التي حدّدها القادة. القيادة: مفهومها، وأهميتها، وواجباتها، والمهارات المطلوبة من القائد - اقتصاديو العرب. تبنّي الأفكارأو تعيين المهامّ: يزدهر وينمو القادة من خلال إجراء التحسينات وتجربة أمور جديدة. ولذلك نجدهم يتبنون الأفكار الجديدة ويحترمون حريّة التفكير لأنها تدعم أهدافهم، إنهم يعلمون تمامًا أنهم إذا شجّعوا المزيد من الأشخاص على التفكير خارج الصندوق، فإن قوّة التفكير الجماعية سترتفع وتقود إلى مزيد من التطوّر والإبداع.
الدقهلية تتوج بالنسخة الخامسة لدوري مراكز الشباب للصم - بوابة الأهرام
توج منتخب الدقهلية للصم بالنسخة الخامسة لدوري مراكز الشباب للصم بعد تغلبه علي منتخب كفر الشيخ بأربعة أهداف مقابل هدفين بضربات الترجيح، في المباراة النهائية والتي نظمتها وزارة الشباب والرياضة من خلال التعاون بين الادارة المركزية لمراكز الشباب والهيئات والإدارة المركزية لشئون الوزير "مكتب قادرون باختلاف"، بنادي سينزو بالغردقة. حضر المباراة النهائية إيمان عبد الجابر رئيس الادارة المركزية لمراكز الشباب والهيئات، فراج عبد المقصود مدير مديرية الشباب والرياضة بالبحر الأحمر، والدكتور هشام أحمد علي استاذ بكلية التربية الرياضية جامعة حلوان، والدكتور محمد جمال أستاذ بكلية التربية الرياضية بجامعة حلوان. ومن جانبها، أكدت إيمان عبد الجابر رئيس الإدارة المركزية لمراكز الشباب والهيئات، أن الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة يحرص بشكل كبير علي إقامة دوري الصم بصورة مستمره علي غرار دوري مراكز الشباب للأسوياء، لتوسيع قاعدة الممارسة وجذب ذوي الهمم لممارسة الرياضة داخل المجتمع، بالإضافة الي بث روح المنافسة الشريفة بينهم، واكتشاف المواهب وزيادة الانتماء لديهم، في ضوء اهتمام القيادة السياسية بهذا الشريحة والعمل علي دمجها داخل المجتمع.
[3] خوض المغامرة أو تقليل المخاطر: بما أنّ القادة يسعون دائمًا لإحداث التغيير فهم بالتالي يجرّبون الكثير من الأمور الجديدة، وعليه فهم يخوضون المغامرة بشكل شبه يومي. أمّا المدراء، فهم يحاولون دومًا تقليل المخاطر، إنّهم يتأكدّون أنّ العاملين يقومون بمهمّاتهم على الوجه المطلوب، وفي حال حدثت أيّ مشكلات قد يلجأ المدراء إلى قادة الشركة من أجل العثور على حلّ مناسب. [4] التشجيع أو التوجيه: قد تتداخل هنا مسؤوليات القائد والمدير وذلك اعتمادًا على الطريقة التي يؤدّي بها المدير واجباته. بشكل عام، يقدّم القائد لموظّفيه التشجيع الدائم ويحثّهم على التفكير خارج الصندوق. أمّا المدير، فلديه صورة واضحة عن مجالات العمل المختلفة. [5] التحدّي أو السير مع التيّار: يحتاج القادة إلى التحدّي، وإلاّ فإن مؤسستهم ستكون مهدّدة بالركود ولهذا السبب تحديدًا يجرّبون أشياء جديدة ليروا ما إذا كان بوسعهم تحقيق فعالية أكبر لشركاتهم. ويعملون على تحقيق التوافق بين سياسات الشركة وبين رؤيتها. من جهة أخرى، يسعى المدراء إلى الحفاظ على الوضع الرّاهن والسير مع التيار. ويبذلون أقصى جهدهم في فرض التوجيهات العامّة المحدّدة من قبل قادتهم.
[3]
وبات الفيلم على بعد خطوة واحدة من تحقيق إيرادات تتجاوز تكلفة إنتاجه التي وصلت إلي 16 مليون جينه مصري، حيث يعد أضخم انتاج فني في تاريخ السينما المصرية، لكونه يحشد لأول مرة نخبة من أكبر وأهم نجوم الصف الأول، فضلاً عن تناوله قضايا وموضوعات جريئة. وعلي جانب آخر حددت لجنة الثقافة والإعلام في البرلمان المصري ، موعداً لمشاهدة الفيلم، بناءاً على الطلب الذي تقدم به عدد من اعضاء مجلس الشعب، مطالبين بحذف مشاهد الشذوذ جنسي من الفيلم باعتبارها تسيء لسمعة مصر. هذا وقد طالب النائب مصطفى بكري بحذف مشاهد الشذوذ جنسي من الفيلم مؤكدا أنها غير مبررة في حياة الصحفي الشاذ الذي يقوم بدوره الممثل خالد الصاوي تحت ذريعة حرمانه من حنان الأب وانتمائه لعائلة مفككة، وتساءل عن مدى أهمية مثل هذه المشاهد التي تخلق ألفة بين المشاهد والرذيلة كما أنها تساهم بشكل خطير في تلويث سمعة مصر خصوصا في عمل فني بحجم "العمارة"، على حد قوله. الجزيرة الوثائقية | وراء كل صورة حكاية. وأكد بكري على مطالبته مجلس الشعب المصري بإرسال بيان عاجل لوزير الثقافة بحذف مشاهد "شذوذ جنسي من فيلم عمارة يعقوبيان" باعتبارها "تسيء لمصر". وأضاف أن المشاهد التي تضمنها الفيلم حول الشذوذ الجنسي تروج لمثل هذه الحالة وتشجعها إلى جانب أنها في احد المشاهد تسيء للذات الإلهية حين يتحاور الشاذان حول تبرير المعصية".
الجزيرة الوثائقية | وراء كل صورة حكاية
لمشاهدة ممتعة نرجو استخدام متصفح كروم وتنصيب أداة حجب الإعلانات واضافة حجب النوافذ المنبثقة لمشاهدة الأفلام على الأيفون والأيباد اضغط هنا الرئيسية الأفلام فيلم عمارة يعقوبيان | بطولة الزعيم عادل امام – نور الشريف – خالد صالح – خالد الصاوي – هندصبري – يسرا يمكنك اختيار لغة الترجمة عن طريق اختيار السيرفر المناسب وغالباً السيرفر الأول أو الثاني. ثم اضغط على ايقونة الضبط ثم أختر اللغة المناسبة. السيرفر الرئيسي فيلم عمارة يعقوبيان | بطولة الزعيم عادل امام – نور الشريف – خالد صالح – خالد الصاوي – هندصبري – يسرا فيلم عمارة يعقوبيان | بطولة الزعيم عادل امام – نور الشريف – خالد صالح – خالد الصاوي – هندصبري – يسرا مدة الفيلم: 02:41:40 اضغط هنا لتحميل المقطع أو ضع رابط المقطع في المستطيل لتنزيله إذا أردت أن تحتفظ به: انسخ مابين الاقواس: [[ //]] [wsmd_downloader] هذا المقطع خاص بصاحبه ولايمثل موقع بوابة الأحبة This clip is for its author and does not represent
[2]
اقتباسات من الرواية [ عدل]
الحياة أكثر تعقيداً، والشر موجود في أطيب الناس وأقربهم إلينا. هل يتحقق ما نريده حتما إذا ما رغبنا فيه بالقوة الكافية؟؟
المسافة بين ممر بهلر حيث يسكن زكي بك الدسوقي ومكتبه في عمارة يعقوبيان لا تتعدى مائة متر لكنه يقطعها كل صباح في ساعة، إذ يكون عليه أن يحيي أصدقاءه في الشارع: أصحاب محلات الملابس والأحذية والعاملين فيها من الجنسين، الجرسونات والعاملين في السينما ورواد محل البن البرازيلي… زكي بك من أقدم سكان شارع سليمان باشا، جاء إليه في أواخر الأربعينات بعد عودته من بعثته في فرنسا ولم يفارقه بعد ذلك أبدا وهو يشكل بالنسبة لسكان الشارع شخصية فولكلورية محبوبة عندما يظهر عليهم ببدلته الكاملة صيف شتاء التي تخفي باتساعها جسده الضئيل الضامر ومنديله المكوي بعناية. انظر أيضًا [ عدل]
عمارة يعقوبيان (فيلم). عمارة يعقوبيان (مسلسل). رواية (أدب). المراجع [ عدل]
قراءات إضافية [ عدل]
(بالإنجليزية) Selvick, Stephanie. "Queer (Im)possibilities: Alaa Al-Aswany's and Wahid Hamed's The Yacoubian Building " (Chapter 8). عمارة يعقوبيان - فيلم | Shahid.net. In: Pullen, Christopher. LGBT Transnational Identity and the Media.
عمارة يعقوبيان (رواية) - ويكيبيديا
اقتحام أسوار السياسة والمجتمع.. بصمات جريئة
أحدث الفيلم ضجة لافتة بسبب جرأته في الاقتراب من حدود السياسة الحساسة، وعلى الرغم من أن أعمالا كثيرة سبقته مثل "ميرامار" و"الكرنك"، وكانت تدخل إلى الممنوع من الأمن والسياسة، فإن "عمارة يعقوبيان" جاء بعد سكوت طويل ليحرك المياه الراكدة. أما شخصية الوزير "كمال الفولي" فقد أثارت جدلا خاصا، إذ اعتبرها كثير من النقاد تجسيدا صريحا لشخصية سياسية معاصرة ذات نفوذ، وفسروا عدم تدخل هذه الشخصية لمنع نشر الفيلم، أو التضييق على الكاتب بأنه نوع من التغطية على فضائح قد تكون أكثر ضررا، بينما رأى آخرون أن الشخصية رمزية، وهي موجودة في كل مجتمع وعصر. لم يخل الفيلم من إيحاءات عن الشذوذ الجنسي التي أثارت عاصفة من الجدل
وبجرأة أكبر قدمت الرواية والفيلم قصة الصحفي حاتم رشيد، ومجند الأمن المركزي عبد ربه، وهما من الشخصيات التي لم يعهد الجمهور تجسيدهما بهذا الوضوح، الأمر الذي أثار حولهما عاصفة من الجدل. عمارة يعقوبيان (رواية) - ويكيبيديا. وفي ذات الوقت لاقى تجسيد الشخصية من قبل خالد الصاوي كثيرا من الاستحسان، فقد كان الأداء بدون مبالغة أو ابتذال. وقد تفوق الفيلم على الرواية كثيرا في وصف العلاقة بين المجند والصحفي، فبينما كانت العلاقة مباشرة وفجّة ودون إنسانية في الرواية، فقد قدّم الفيلم الشخصيتين ذواتي مشاعر إنسانية، ويعيشان مشاكل اجتماعية وجنسية أوجدت حالة الشذوذ هذه.
خاص-الوثائقية
في عام 1934 فكر المليونير هاغوب يعقوبيان، عميد الجالية الأرمنية في مصر آنذاك، بإنشاء عمارة سكنية تحمل اسمه، فتخيّر لها أهم موقع في شارع سليمان باشا، عشرة أدوار شاهقة من الطراز الأوروبي الكلاسيكي الفخم. واستمرت أعمال البناء عامين كاملين، خرجت بعدها تحفة معمارية جاوزت كل التوقعات، وقد سكن في عمارة يعقوبيان صفوة من المجتمع في تلك الأيام؛ وزراء وباشاوات من كبار الإقطاعيين ورجال صناعة وأجانب واثنان من مليونيرات اليهود. في العقد الأخير من سنوات حكم الرئيس السابق حسني مبارك، اكتسبت الساحة الإبداعية المصرية مساحات أكثر جرأة، إذ شهدت ظهور روايات أدبية وأعمال سينمائية تضمنت نقدا لمظاهر الفساد السياسي والاجتماعي آنذاك، وكانت رواية وفيلم "عمارة يعقوبيان" أحد أبرز تلك الأعمال. وفي هذه الحلقة من برنامج "خارج النص"، فتحت قناة الجزيرة الفضائية ملف رواية الكاتب المصري علاء الأسواني "عمارة يعقوبيان"، والفيلم المقتبس عنها ويحمل نفس الاسم، وهو من إخراج مروان حامد، وأعاد كتابة السيناريو وحيد حامد. واستضافت لهذه الغاية مجموعة من النقاد السينمائيين والمهتمين بالشأن الثقافي. "لأنك عايش فيها باشا يا باشا".. قصة مصرية بمذاق جريء
كانت فترة مبارك الأخيرة بالغة الذكاء على حد وصف بعض النقاد، فهي تعطي مساحات للكاتب ليعبر عن رأيه داخل الصالات المغلقة، وكان هذا الفيلم ختام هذه المرحلة التي يبدو أنها لن تتكرر أبدا، وعنوانها: "قل ما تريد وافعل ما بدا لك، ولكن لا تقترب من شخصية الزعيم".
عمارة يعقوبيان - فيلم | Shahid.Net
في الرواية، يسلط الأسواني الضوء على التغيرات المتلاحقة التي طرأت على فكر وسلوك المجتمع المصري في فترة ما بعد الانفتاح، من خلال نماذج واقعية تعيش بين افراد المجتمع. القصة [ عدل]
الشخصيات [ عدل]
تحليل [ عدل]
السياسة والتطرف [ عدل]
أصبح المبنى متغيراً بأناسه القاطنين بداخله، فهناك عضو البرلمان الذي أخذ الطريق من أدناه إلى أعلاه؛ فهو يجسد لنا الجموح في الوصول إلى السلطة التي قد تؤدي في النهاية إلى ما لا يحمد عقباه من تورط في غياهب الصفقات المشبوهة والأعمال القذرة.
احمد بدير (ملاك ارمانيوس): أحد سكان الحي وأخ لفانوس. احمد راتب (فانوس): أحد سكان الحي وسكرتير زكي الدسوقي. عباس أبو الحسن (ضابط مباحث أمن الدولة): شخصية سادية ،يتخذ من التعذيب والتنكيل وسيلة لنزع اعترافات المتهمين. يوسف داوود (فكرى عبد الشهيد): محامي زكي الدسوقي. تامر عبد المنعم: ابن الحاج عزام.