4 مايو، 2017
3:02 م
برنامج تحصيل ديون لمكتب تركي غربي يتوفر فيها الجودة الفائقة من ناحية سهولة التعامل و القوة في الأداء و الدقة في النتائج. مميزات البرنامج
خدمات العملاء ويلبي حاجاتهم مثل:
اضافة اسماء الشركات. اضافة عملاء الشركات. متابعة العملاء. تخزين بيانات العملاء ويدعم اللغة العربية والانجليزية. تعديل بيانات العملاء. بحث عن العملاء. ارسال رسائل للعملاء. تذكير الموظف بموعد التواصل مع العملاء ويدعم التاريخ الهجري والميلادي. إغلاق العملاء المنتهين. طباعة بيانات العملاء. وبالإضافة إلى الكثير من الأمور التي تخدم الشركات والعملاء. خدمات الموظفين ويلبي حاجاتهم مثل:
متابعة نشاط الموظفين عن طريق تحديد الفترات الزمنية. تخزين بيانات الموظفين. تعديل بيانات الموظفين. إضافة أو حذف الموظفين. توزيع العمل على الموظفين. شاشة لمعرفة عدد العملاء والمبالغ لكل شركة. رصيد الرسائل. النسخة الاحتياطية من قاعدة البيانات. تعين إداري لاستخدام كامل صلاحيات البرنامج. وبالإضافة إلى الكثير من الأمور التي تخدم الموظفين والإداريين. تحميل برنامج اعمار الديون علي الاكسل مجانا رائع جدا. التقارير
تقرير ببيانات العملاء بناء على ملف. تقرير بسجل اتصالات العملاء. تقرير بسجل اتصال عميل معين.
برنامج متابعة وتحصيل الديون - المحفظة الإلكترونية - برنامج سوبر واليت لتحصيل الديون - Youtube
الوسيلة السادسة: التقسيط فإذا كان الدائن لا يرغب في الدفع بسبب عدم امتلاكه المال الكافي في الوقت الحالي، يمكنك أن تقوم بتقسيط المبلغ له حتى تسهل عليه الدفع بالتدريج. برنامج إدارة الديون - YouTube. الوسيلة السابعة: كلف أحد بعملية تحصيل الديون من الدائنين ربما لا تملك أنت المهارات اللازمة لإتمام عملية تحصيل الديون من الدائنين، لذلك فيمكنك أن تختار شخص أو جهة متخصصة في هذا الأمور تكون هي المسؤولة عن تحصيل الديون وتقديمها لك، دون أن تحتاج أنت إلى التدخل في الأمر. الوسيلة الثامنة: المهلة الزمنية امنح الشخص الدائن مهلة زمنية من أجل دفع المستحقات التي عليه، لتقوم أنت بإتمام تحصيل الديون مع نهاية هذه المهلة، وإلا فيمكنك اللجوء إلى الوسيلة الأخيرة. الوسيلة التاسعة: اللجوء إلى القضاء وهي الوسيلة التي تحدثنا عليها في أول المقال، ويُفضل في أغلب الأوقات أن يتم الاعتماد على هذه الوسيلة في آخر الأمر، حين تعجز عن تحصيل الديون بأي وسيلة أخرى من التي طرحناها في المقال هنا. 7 نصائح من أجل إتمام عملية تحصيل الديون من دائن لا يرغب في الدفع إذا كان الشخص لا يرغب في دفع الديون التي عليه فإن لهذا في الغالب سبب قهري وعذر قوي يمنعه من ذلك، والوسائل التي تحدثنا عنها قد تضمن لك تحصيل الديون كما تريد، لكننا نعرض هنا بعض النصائح التي يمكنك الاعتماد عليها لكي تنجح وسائل تحصيل الديون وتنتهي المشكلة الحادثة معك للأبد.
تحميل برنامج اعمار الديون علي الاكسل مجانا رائع جدا
الدفتر: هو رقم دفتر الفواتير او اذونات التحصيل المستخدم. الرقم: هو ايصال التحصيل ويتكون تلقائيا وبطريقة تسلسلية. التاريخ: نظرا لاهمية التاريخ في اي عملية محاسبية قمنا بإضافة التاريخ سواء كان تاريخ ميلادى او هجرى ويظهر بشكل تلقائى من تاريخ الويندوزوذلك لسهولة استرجاع البيانات والتعاملات. رقم المرجع: رقم الفاتورة المقابله في الدفاتر الورقية. مركز التكلفة: يمكنك اضافة مركز تكلفة الذي سيضاف علية بند التحصيل. الاضافي والخصم: اذا اضفت مبلغ بقيمة او نسبة معينة لان الدين ممكن ان يكون قسطا اما الخصم كتشجيع للمدين اذا دفع في وقت معين سيطبق عليه خصم كذا. برنامج متابعة وتحصيل الديون - المحفظة الإلكترونية - برنامج سوبر واليت لتحصيل الديون - YouTube. الكود: هو كود العميل المراد تحصيل المديونية منه. الاسم: وهو اسم تعريفي بالعميل الذي تم عليه تحصيل المديونية. المبلغ: وهو المبلغ الذي دفعه من مديونيته سواء كان الدين كاملا او قسط منه. العملة: هي العملات التي تتعامل بها الخزينة وبإمكانك تغيير العملة وتحديد العملة المستخدمة في اي وقت. استلام في: هو اختيار الخزينة المراد إجراء التعامل عليها ويظهر بجوارها المبلغ المحصل والعملة المستخدمة او بفيزا او تحويل بنكي او عهدة موظف او من حساب في شجرة الحسابات.
برنامج إدارة الديون - Youtube
برنامج اعمار الديون علي الاكسل برنامج رائع جدا هام جدا للمحاسبين اليكم نموذج مالى عن ( اعمار الديون) وتم تصميمه باستخدام (PIVOT-TABLE) وباستخدام الطرق التقليدية كبرنامج اعمار ديون مهم جدا ——————– انشر اليكم هذا الموضوع والذى هو جزء من دورة الاكسيل المتقدم التى يقدمها ويصممها الاستاذ محمد الريفي وهو الملف كامل ان شاء الله اتمنى ان يفيدكم جميعا. ____________________________________________________________________________________________ إن جدول أعمار الديون يمثل تحليلاً زمنياً لديون الزبائن الواجبة القبض أو التحصيل بحيث يكون مقسم إلى مجموعة من الفترات والتي تساعد المحاسب أو قسم التحصيل على معرفة الوقت الفعلي الذي يستطيع فيه المحاسب أن يطالب الزبون قانونياً بمبلغ الفاتورة المرسلة إليه. إن الفترات التحليلية يعود تحديدها إلى إدارة الشركة وهي مختلفة من شركة إلى أخرى ، ولكن أكثرها شهرة هي الفترات التالية: 0 أو غير مستحقة. من 1 إلى 30 يوم. من 31 إلى 60 يوم. من 61 إلى 90 يوم. من 91 إلى 180 يوم. من 181 إلى 360 يوم. من 361 فأكثر. يجب أن يتكون جدول أعمار الديون مما يلي: تاريخ التقرير. أسماء الزبائن.
النصيحة الأولى: أنت لا تنتظر إحسانًا حين تطالب بحقك من الدائن وتسعى إلى تحصيل الديون منه، فأنت لا تطلب مساعدة ولا تنتظر إحسانًا، بل إن هذه الأموال مستحقة لك نظير مقابل معين، وبالتالي لك الحق في الحصول عليه من الدائن. لذلك كن واثقًا دائمًا من ذلك وأنت تطلب منه أن يدفع ما عليه. النصيحة الثانية: التردد ينقص من فرصتك في تحصيل الدين من الدائن حين تجد أن الدائن قد تأخر في دفع ما عليه، وظهرت رغبته في عدم الدفع بسبب مشاكله مثلًا، فالتردد والانتظار حتى يأتي هو إليك ويدفع ما عليه سيقلل من فرصتك في تحصيل الديون بشكل كبير، لذلك بمجرد أن يمضي الوقت المحدد للدفع بفترة قليلة جدًا، اذهب إلى الدائن وتحدث معه وقم بتحديد حجم المشكلة الحادثة معه، واختار الوسيلة المناسبة للتعامل. النصيحة الثالثة: لا تكن ضعيفًا أنت صاحب حق يسعى إلى استرداد هذا الحق، وبالتالي فلا تحتاج أبدًا إلى الظهور في شكل شخص ضعيف، أو تطلب تحصيل الديون عن طريق الحصول على مبلغ تحت الحساب مثلًا، فهذه الطريقة خاطئة. وهي تختلف بالطبع عن وسيلة التقسيط التي تحدثنا عليها، فالتقسيط يضمن لك الحصول على أموالك على دفعات مالية في فترات محددة مسبقًا، أما أن تطلب مبلغًا تحت الحساب فتأكد بأنه سيكون مبلغ صغير مقارنة بحجم الدين ولن يكفيك أبدًا، بالعكس لن يساعدك على تحصيل الدين كما ترغب.
أكد الأمير سعود بن عبدالمحسن بن عبدالعزيز أمير منطقة حائل، أهمية البرامج التدريبية لتطوير قدرات رجال الأمن والرفع من مستوى أدائهم إلى الأفضل، منوهاً بدعم القيادة الرشيدة لرجال الأمن، وتعزيز أمن الوطن والمواطن والمقيمين على ترابه الطاهر. جاء ذلك إثر استقباله اليوم بمكتبه بالإمارة مدير شرطة منطقة حائل اللواء إبراهيم بن عواض الألمعي، وقائد مركز تدريب الأمن العام بمنطقة حائل المقدم علي بن مريع القحطاني، الذي باشر عمله في منطقة حائل مؤخراً. وعبّر قائد مركز تدريب الأمن العام بمنطقة حائل المقدم علي بن مريع القحطاني عن اعتزازه بالثقة بتعيينه قائداً لمركز تدريب الأمن العام بمنطقة حائل، واعداً بأن يشهد مركز التدريب في منطقة حائل أعلى مستويات الإتقان، وأن يحقق تطوراً ملموساً في مستوى الأداء لرجال الأمن في المنطقة.
مركز تدريب الامن العاب بنات
والامن في بلادنا ليس امن سلطة حاكمة,, بل أمن جمع واجتماع,, فلا حراسات على الوزراء,, ولا الامراء,, ولا اخال أن بلداً في العالم مهما بلغت فيه الحرية الفردية والممارسة الديمقراطية,, يكون الحاكم فيه كما كان حال ولي العهد الامير عبدالله بن عبدالعزيز,, وهو وسط الجماهير الحاشدة المدججة بالسلاح,, يمسك برأسه شباب الوطن في بيشة وابها,, بيد لجذبه لقبلة عربية وفي هذه اليد خنجر,, يرتكز فوق الراس,! ترى ماذا سيكون وضع اي امن وقائي في مثل هذه الحالة في أي مكان في العالم,, وهذا لاينفي أن لدينا تواجداً في بعض الاحيان من الاجهزة الأمنية في الاحتفالات,, لكنهم يتوارون عند التحام الناس بالزعيم. بعد أيام سيعقد المؤتمر السابع لقادة الشرطة في بلادنا وأجدني استعيد كلمات لوزير الداخلية الامير نايف بن عبدالعزيز في المؤتمر الخامس ان لم تخني الذاكرة كمنطلق لموضوعنا هذا: يجب أن نحسن التعامل مع المواطن بأن نحترمه، وان نتعاون معه ونحل مشاكله وأن نعامله بلطف وفهم وتعاون كامل, ويجب ان نكون أشداء وحازمين مع من يفكر بالعبث بأمن الوطن او الاساءة لأي انسان في هذا الوطن! مركز تدريب الامن العام ابشر. وبهذه العقلية والنهج من مواطننا أمين الأمن نايف بن عبدالعزيز نستشرف آفاقا وضاءة ان شاء الله لمستقبل مسارات التحديث والتطوير لمرافق الأمن العام الشامل من شرطة وجوازات ودفاع,, مدني.
مركز تدريب الامن العام القبول والتسجيل
ان بث الوعي بالتدريب والتكرار بالتعاميم والتكميل في طريقة التعامل والتخاطب مما يفيد في الارتقاء بالسلوك الانضباطي لاحترام الناس، ولعل في منهجية خطاب سمو وزير الداخلية الذي أشرت اليه في البداية من الوضوح مالايحتاج الى ايضاح فاحترام المواطن يجب أن يكون شعار الشرطة. مدير الأمن العام يدشن مركز تدريب وتأهيل القيادات الأمنية التنفيذية - عين العالم. العمل على ايجاد آلية لتقليل مشكلة تداخل حدود ادارات الشرطة في المناطق,, وداخل المدن حتى لايكون في هذا ثغرات أمنية,, وتعطيل للايقاع ببعض المجرمين,, وهذا يدعو أيضا الى اعطاء مرونة أكثر لمراكز الشرطة للاتصال ببعضها البعض في أي مدينة من أجل سرعة الابلاغ والقبض دونما حاجة الى أن يكون التخاطب عن طريق مدراء الشرطة,, فالزمن هام جداً في شأن مكافحة الجريمة وملاحقة الجناة,. تحسين مقار إدارات الشرطة واقسامها,, ولعل في الأمر متسعا أن تنحو وزارة الداخلية منحى وزارة المعارف مع القطاع الخاص لبناء مقرات للشرطة من خلال التمويل بالمصانعة أو المرابحة أو أي نوع من أنواع التمويل الائتماني, فالواقع أن جل مقرات الشرطة يجب أن تكون في المستوى الذي عليه بلادنا,, سواء في المباني,, أو الأثاث أو طريقة الأستخدام. وبالمناسبة فان التخطيط يجب ان يكون بعيداً عن الأعمال الروتينية اليومية التي تشغل ضباط الشرطة بما لم يعد يفسح المجال للتخطيط الاستراتيجي والتفكير الأبداعي.
مركز تدريب الامن العام
ولكي يحظى رجل الأمن بثقة المواطن وتقديره صارح وزير الداخلية المؤتمرين في العام الماضي بأنه يجب أن نقوم بواجباتنا متكاملة وان نشعر كل من له قضية وكل من يتعاون معنا اننا نشركه في اعمالنا ونتعامل معه بأفضل معاملة ونهتم به ونحسسه بالمسؤولية بكل مايعمل وكل ما يبذل من جهد. لاشك ان الشرطة في بلادنا قد مرت بمراحل من التطوير والتحديث في المعدات والآلات، لكن لا يعيب اذا قلنا ان تطوير القدرات البشرية تحتاج إلى المزيد تبعاً للنماء الحضري للمدن والحواضر والترابط والاتصال والتواصل الاجتماعي، وتنامي البناء الفكري والمعرفي والارتقاء الاقتصادي والانفتاح على العالم فضائياً وتأثراً وتأثيراً من خلال الاتصال الانساني بثقافات العمالة القادمة من كل انحاء العالم وللحج والعمرة وفي مجالات تواصل اخرى,, دون انكار لشبابية الغالبية من شعبنا اليوم,. ولعل هذا يدعونا الى احداث تغيير وتطوير في أجهزة الشرطة على وجه الخصوص وبقية الأجهزة الأمنية الأخرى عموما,, بما يتوافق وفقه الواقع المعيش,, ومن المفترض أن يكون التغيير متوافقاً شكلاً ومضمونا دون فصل بينهما,, ولايمكن أن يتحقق هذا المطلب دون أن تكون هناك منهجية تحليلية علمية حتى نصل إلى التطوير والتغيير من أجل تحسين الخدمة المطلوبة للشعب.
لعله من المأمول أن يدرب ضباط الصف على القيام بأعمال التحقيق والضبط بدلا من الأعمال الكتابية التي يفترض أن يحل محلها الكمبيوتر في شأن البلاغات وتسجيل الوقائع والأحكام,, وماله علاقة بحوادث السير ونماذج الاصلاح والتقديرات وغيرها من الاعمال الروتينية فهذا سيفسح المجال للضباط في التفكير في وسائل وطرق التطوير والتحديث للعمل وسيره فلدينا كفاءات من صف الضباط والجنود ماهرة وعلى قدر كبير من التأهيل العلمي. ومن النهاية عوداً للبداية, رجل الأمن مواطن قبل أي مسؤولية وظيفية له حق الرعاية والتقدير بقدر مايكون باذلا نفس الشيء لمواطنيه. والى مدير الأمن العام واركانات الأمن العام في مؤتمرهم السابع الأمنيات بالتوفيق والصلاح.