إنطلاقاً من برامج توطين التدريب وبتوجيه من معالي مدير الجامعة أقامت وكالة التطوير الإداري برامج تدريبية في جامعة الدمام لأول مرة بالتعاون مع معهد الإدارة حيث كانت الفئة المستهدفة هي من الإداريات. حسب الجدول التالي:
إسم الدورة:
مدتها:
مهارات التعامل مع الرؤساء
3 أيام
سلوكيات الوظيفة العامة
يومان
إدارة النزاع في بيئة العمل
أعمال السكرتارية
و بلغ عدد المتدربات الكلي 100 متدربة بواقع 25متدربة لكل دورة. العمادات وكالة التطوير الإداري
تاريخ النشر: 09 أبريل 2015 تاريخ آخر تحديث: 07 أبريل 2016
- دورات معهد الاداره اون لاين
- دورات معهد الادارة العامة عن بعد
- دورات معهد الاداره عن بعد
- دورات معهد الادارة العامة
- البنات زينة الحياة إلى
- البنات زينة الحياة الواقعية
دورات معهد الاداره اون لاين
مشاهدة الموضوع التالي من صحافة الجديد.. (BIBF) يعقد دورة تدريبية حول تنفيذ المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية والان إلى التفاصيل: عقد معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية (BIBF)، المؤسسة الوطنية الرائدة للتدريب والتطوير المصرفي والمالي في المنطقة، بالتعاون مع شركة (Lux) لخبراء التأمين والاستشاريين، دورة تدريبية حول المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية (IFRS-17)، بعنوان "التأثير التشغيلي وخطط التنفيذ"، والموجه للرؤساء التنفيذيين وكبار المسؤولين في شركات التأمين، وذلك بحضور ممثلين من مصرف البحرين المركزي. وسلطت الدورة الضوء على الآثار الرئيسية للمعيار الدولي لإعداد التقارير المالية (IFRS-17) من منظور مالي وتشغيلي، بما في ذلك الاعتبارات الرئيسية لإدارة الموارد وبنى النظام وجداول التشغيل التجريبي، وبما يتماشى مع استراتيجية المعهد في دعم قطاع التأمين لضمان التنفيذ السليم للمعيار لما له تأثير حاسم على العمليات المالية لشركات التأمين. دورات معهد الاداره عن بعد. ويأتي تنفيذ الدورة بموجب الاتفاق الموقع بين معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية (BIBF) وشركة (Lux) خبراء التأمين والاستشاريين، لتقديم برامج تدريبية لشركات التأمين في مملكة البحرين والمنطقة، ولضمان الاستعداد لكيفية تطبيق هذه المعايير.
دورات معهد الادارة العامة عن بعد
معهد التدريب الراقي: بمنطقة زهراء المعادي. معهد معاوني الأمن بالبحيرة: مدخل مدينة وادي النطرون. معهد الحوكمة للتدريب يقدم دورة بعنوان «حوكمة مراكز الاتصال». معهد تأهيل ضباط صف وجنود الشرطة بسوهاج
أقرأ التالي
منذ ساعتين
نقيب الصحفيين: دعوة الرئيس للحوار نقلة نوعية في مسيرة الوطن وتأكيده بأن "الوطن يتسع للجميع" يفتح آفاقًا واسعة. منذ 7 ساعات
مؤسسات عالمية ترصد تعافي السياحة المصرية والعودة لطبيعتها سريعا
اختيار معتز المناصرة سفيراً للشباب بالمملكة الأردنية الهاشمية
منذ 10 ساعات
الرئيس السيسي: ما عُرض بمسلسل الاختيار هو ما تم فى الواقع بذلك الوقت
منذ 11 ساعة
وزيرة الثقافة تجتمع برئيس قصور الثقافة لوضع اللمسات النهائية لانطلاق مشروع سينما الشعب. وزير الشباب والرياضة يناقش مع مديرى المديريات ترتيبات تنفيذ مبادرة تجميع "مليون كتاب"
رئيس الوزراء يعقد اجتماعا لبحث زيادة مكون الاستثمار المؤسسي الحكومي في سوق الأسهم
منذ 12 ساعة
وزير الخارجية يلتقي أوائل المُلحقين الإداريين المرشحين للعمل بالبعثات المصرية بالخارج
طقس الغد حار نهارا مائل للبرودة ليلا على معظم الأنحاء
الرئيس عبد الفتاح السيسي يتابع مؤشرات الأداء المالي للموازنة العامة للدولة
دورات معهد الاداره عن بعد
3%) من النقطة إذا كان التدريب مباشراً و(4. 17%) من النقطة إذا كان التدريب غير مباشر وتم إعداد جدول خاص بذلك يوضح مقدار النقاط المحتسبة لأيام التدريب المباشر والتدريب غير المباشر. ثانياً: تطبيق هذه الآلية والترتيبات في تحديد المستحقات المالية وطريقة احتساب أيام التدريب كنقاط لترقية الموظف المتدرب على بقية البرامج القصيرة المماثلة التي يتم اعتمادها من اللجنة أو يتم تنفيذها من الجهات المركزية للتدريب التي تشابه في مددها مع برامج معهد الإدارة العامة الجديدة.
دورات معهد الادارة العامة
وبالنسبة لمكافأة التدريب المنصوص عليها في المادة (23/24) من اللائحة وبدل النقل الإضافي المنصوص عليه في المادة (25/34) من لائحة التدريب فطبيعة الحال يتم الصرف للمتدرب في كلتا الحالتين بحسب عدد أيام التدريب الفعلية مضروباً في جزء من ثلاثين، وبالنسبة لمكافأة التفوق المنصوص عليها في المادة (30/34) من لائحة التدريب فهذه المكافأة لها شروط وضوابط من ضمنها ألا تقل مدة البرنامج عن أربعة أسابيع وأن تمنح جهة التدريب توصية بمنح المكافأة وأن يحصل المتدرب على تقدير ممتاز وهذا ما لم يعد متوفراً في برامج المعهد الجديدة مما لا يمكن معه صرف هذه المكافأة. وبالنسبة لمبدأ عدم جواز تدريب الموظف أكثر من مرة خلال اثني عشر شهراً، فيكون تطبيقه في برامج المعهد الجديدة بأن يتم السماح للموظف الإلتحاق بأكثر من دورة من الدورات القصيرة إلى ما مجموعه (12) يوماً تدريبياً خلال العام التدريبي الواحد بدلاً من (20) يوماً التي أقرها المعهد حسب تنظيمه الجديد. وقال الدكتور الشهيب أن عملية احتساب مدة تلك البرامج كنقاط للترقية تتم على النحو التالي:
أولاً: يتم تخفيض عدد الأيام المطلوبة للحصول على نقطة لغرض الترقية من 20يوماً إلى 12يوماً حيث انه وفقاً لذلك ستكون عدد ساعات التدريب التي يتم احتسابها كنقطة لأغراض الترقية أعلى من السابق إذ إنه يحصل على "72" ساعة تدريب (6*12=72) مقارنة بنحو "64" ساعة تدريب في السابق وبناء عليه تمت إعادة عملية حساب مدد التدريب كنقاط للترقية بحيث يتم تجميعها إلى ما مجموعه "12" يوماً تدريب (8.
نهال يونس
يأمل الكثير من طلاب الشهادة الإعدادية من الالتحاق بمعهد معاون الأمن الذي يضمن للطالب وظيفة محترمة بعد التخرج، بالإضافة إلى الامتيازات التي تقدمها الدولة لمعاوني الأمن من تأمينات إجتماعية وصحية، ومكافئات شهرية والعديد من الخدمات الإجتماعية التي تجعل الطالب يبدأ حياته بامتيازات غير متاحة في أي وظيفة أخرى، إلا أن معهد معاون الأمن يضع بعض الشروط الواجب توافرها في الطلاب الذين يريدون الالتحاق بالمعهد وهي كالآتي:
أن يكون الطالب من أبوين مصريين. أن يكون الطالب المتقدم حسن السير والسلوك. أن يكون الطالب حاصلاً على الشهادة الإعدادية أو ما يعادلها. ألا يكون محكوماً عليه في عقوبة جنائية أو عليه قضية مخلة بالشرف. أن يستوفي الشروط الصحية والبدنية الذي حددها المجلس الطبي بهيئة الشرطة. ألا يقل سن الطالب عن 19 عام و ألا يزيد عن 25 عاماً. دورات معهد الاداره اون لاين. ألا يقل طول الطالب المتقدم عن 170 سم، وألا يقل عرض الصدر عن 85 سم. ألا يكون الطالب متزوجاً
مؤكداً إلى أن الطالب يخضع لعدد من الاختبارات والتي تتشابه باختبارات كلية الشرطة ويجب على الطالب المتقدم أن يفوز في هذه الاختبارات كي يضمن القبول
أماكن سحب كراسات الالتحاق بمعهد معاون الأمن
معهد معاوني الأمن بالقاهرة شارع جسر السويس بوابة رقم 1 للذكور.
معهد إدارة الأصول (IAM) Institute of Asset Management، و هو المؤسسة المهنية الدولية لمتخصصي إدارة الأصول والتي نشأت منذ أكثر من 25 عاماً وتضم أكثر من 2،700 عضواً و شبكة واسعة من أكثر من 30،000 شخص حول العالم. تُسهم المؤسسة في تطويرالمعارف حول إدارة الأصول وأفضل الممارسات في الإستحواذ على الأصول المادية وتشغيلها والعناية بها، وتخلق الوعي بفوائد نظام إدارة الأصول للأفراد والمؤسسات والمجتمع. تقدم جلوماكس بصفتها عضو ومركز تدريب معتمد من معهد إدارة الأصول IAM دورات تدريبية تمّ تصميمها وفقاً لمتطلبات تدريبية محددة تتماشى مع ما هو منصوص عليه في النسخة الحالية من إطار الكفاءة لدى معهد إدارة الأصول (الإصدار الثاني)، و إستيفاء متطلبات معايير الأيزو 55000.
احفظي حواسك كلها من ما هو منكر، عينك عن الغمز واللمز والوقوع على ما حرم، وأذنك عن الحش والهمز وسماع ما حرم، وفمك أو لسانك عن الغيبة والنميمة وقول الزور والكذب. تعودي على كل ما هو جميل، سواء في شكلك أو قولك أو حتى مشيتك، فأنت تفعلين ذلك لنفسك قبل أي شخص آخر، وحتى لا تتعبي فيما بعد إذا انتقلت إلى المرحلة الأخرى من حياتك. كوني دائما متجددة ومتألقة حتى تزيد ثقتك بنفسك أكثر وأكثر حتى وإن كان داخلك عواصف، فثقتك سوف تحميك من كل التيارات الغاضبة. حكم عن البنات والفتيات
الفتيات مثل الزهور خلقت حتى يكون المكان جميل، فما أجمل الفتيات. نصف الجمال في الأنثى هو ردود أفعالها، وخاصة عندما يحمر خديها ويضيع الحديث من شفتيها. لا نجد شيئًا يتجاوز الجمال إلا جمال الأنثى لأنها سر الحياة. البنات زينة الحياة إلى. لا يكتمل جمال الأنثى إلا من خلال جمال خُلُقها. هناك الكثير من التفاصيل داخل كل أنثى، وأهمها جمال الروح ونقاء القلب وطيبة العشرة. عندما تتزين الأنثى بالتثقف والقراءة يزداد جمالها جمال. البنت بلسم لجروح الحياة. نصائح سلوكية للبنات
كوني دائماً فوّاحة عطرة، حتى تشعري بالانتعاش. حافظي على نظافة فمك وأسنانك، وذلك بتنظيفها باستمرار، وكوني دائماً عطرة الفم.
البنات زينة الحياة إلى
هل البنات نعمة أم نقمة؟
قال: الآن، وبعد هذا الشرح والتوضبح والتلميح والتصريح عن الأولاد الذكور، وعن الإختلاف والخلاف بينهما، نأتي إلى دور البنات فما عندك منهن؟. قلت: ليس عندي بنات والحمد لله، ولا أدري إن كانت هذه نعمة أم نقمة من الله تعالى، لأنني سمعت البعض يقول أنها نعمة أنعمها الله عليك، والبعض الآخر يقول أنها نقمة من نقمات الله عليك. قال: قد أخالف البعض حين أقول لا بل هي على الأرجح نقمة وليست نعمة. إبنتك هي التي من صلبك فقط
قلت: لكن الله كان قد عوضني بثلاث من البنات هن زوجات أولادي، فأنا أعتبرهن مثل بناتي تماماً. قال: لا تتوهم كثيراً، ولا تشطح بي بعيداً، فعليك أن تعلم إذا كنت لا تعلم، بأن إبنتك هي إبنتك التي هي من صلبك فقط. قلت: ولماذا هذا التجني على زوجات الأولاد؟ فقد تكون زوجة الإبن كالبنت تماماً لا بل أفضل منها إن أرادت هي ذلك. حملة ترويجية جديدة ليونيسف مصر في إطار حملة "احميها من الختان" | أخبار الأمم المتحدة. لم أكن يوماً من الأيام سلطة على أولادي
قال: لاحظ أنك أنهيت كلامك يأن قلت: إن هي أرادت، وهذا مستحيل، فزوجة الإبن قد تحترم والد زوجها، لكنها لن تحنّ عليه، لأن البنت لا تحنّ إلا على أبيها. قلت: تحن زوجة الإبن على أبيها فهمتها، أما ما لا أفهمه منك فلماذا لا تحن على حماها؟.
البنات زينة الحياة الواقعية
قال: عدم خبرتك في الحياة، أعطتك مثل هذا الإنطباع، وعليك أن تعلم يا صديقي، إن كنت لا تعلم، أن الإنسان عموماً في كل زمان ومكان (يحترم) السلطة، لكنه لا (يحنّ) عليها. فزوجة الإبن تعتبر حماها سلطة فوق سلطة زوجها، لهذا فقد تحترمه، ولكنها سوف لن تحنّ عليه، ولا تنس يا صديقي العزيز أن زوجة الإبن لا تحب أن يكون على زوجها سلطة غير سلطتها.
والحمد لله ربِّ العالمين
الشيخ محمد صنقور
25 شعبان 1443هـ
29 مارس 2022م [1]- الكهف/45. [2]- الكهف/34. [3]- الكهف/35 - 36. [4]- الكهف/37. [5]- الكهف/38. [6]- الكهف/40-41. [7]- الكهف/42. [8]- الكهف/43. [9]- الكهف/44. [10]- الكهف/45. [11]- الكهف/46. [12]- النحل/80. [13]- الإسراء/6. 14- آل عمران / 14. 15- آل عمران / 15 ، 16 ، 17