القوى العاملة
إن عملية التنمية الشاملة تعتمد أساساً على كفاءة القوى البشرية باعتبارها من أهم عناصر الانتاج، كما ان ثروة اي أمة وما لديها من امكانات النمو الاقتصادي والاجتماعي تنبع في جانب كبير من قدرتها، على تخطيط القوى البشرية ورسم السياسات الخاصة بها. وينطلق هذا التخطيط من مفهومين أساسيين هما:
مفهوم ضيق ومفهوم واسع:
يتطلب تخطيط الموارد البشرية فهماً كاملاً، لأهداف الأمة وسياساتها وخططها، لتحقيق هذه الأهداف، كما يتضمن تحديد الاحتياجات المستقبلية من القوى البشرية العاملة، على مختلف المستويات والفئات لكل قطاع اقتصادي. لأن تحديد تلك الاحتياجات، يعكس الى درجة كبيرة سياسة التعليم والتدريب واتجاهاتها، ويرشد الى مواطن الضعف والقوة في طاقاتها، بغية العمل على معالجة جوانب الخلل والقصور فيها. دراسة وتحليل الظروف:
وان ذلك كله، يتطلب دراسة وتحليل الظروف الاقتصادية والاجتماعية والسياسية للدولة، ونمط تنميتها في المستقبل. بالاضافة الى دراسة وتحليل السياسة السكانية فيها، وتحديد نسب الولادات والوفيات، ومعدلات الهجرة من والى الدولة بين قطاعاتها النوعية المختلفة. بين الاقتصاديين وكتاب الادارة:
ومفهوم تخطيط القوى البشرية، يختلف باختلاف مدخل وأسلوب المعالجة بين الاقتصاديين من جهة، وكتاب الادارة من جهة اخرى، حيث يرى بعض الاقتصاديين«1» ان مصطلح القوى البشرية استخدم ليشير الى مفهومين أساسيين.
مفهوم تخطيط القوى العاملة Pdf
لكن ما هي مراحل تخطيط القوى العاملة؟ أي كيف يتم ذلك أصلًا؟ يرصد « رواد الأعمال » هذه المراحل على النحو التالي: اقرأ أيضًا: ريم الخناني تكشف لـ"رواد الأعمال" كيفية التعامل السليم في المؤسسات تقييم المواهب المتاحة قلنا إن الموظفين هم عماد أي شركة، وإن نجاحها مرهون بهم ومتوقف عليهم، وإذا كانت تفكر في المستقبل والحصول على موطئ قدم فيه فمن اللازم عليها أن تتأكد من أن المواهب التي يتمتع بها موظفوها ستمكنها من ذلك، ومن أنها قادرة على الحصول على الموظفين الموهوبين متى فرضت الحاجة ذلك. إن الموظفين الموهوبين هم ذخيرة الشركة وعليها أن تفكر في ذخيرتها قبل الانطلاق. وهذه العملية مهمة بل ضرورية لنجاح المؤسسة؛ فوفقًا لدراسة أجرتها مجموعة رؤى إدارة المواهب CEB، تبين أنه عندما لا يتم تقييم المواهب بشكل صحيح تعاني المنظمة من الضعف العام، وينخفض الأداء على الأهداف الرئيسية في المتوسط بنسبة 34%، ويزيد احتمال فشل المنظمة بنسبة 21%. التفكير في الاحتياجات المستقبلية الخطوة التالية من خطوات تخطيط القوى العاملة هي أن تقارن بين خططك الحالية وإمكاناتك الراهنة، واحتياجاتك في المستقبل، على أن توفر هذه الاحتياجات منذ الآن؛ فمن الأفضل أن تكون مستعدًا للأمر قبل وقوعه.
تخطيط القوى العاملة Pdf
وأشارت بن عدي إلى أن اعتماد إطار الكفاءات لحكومة دبي خطوة كبرى نحو تحقيق مفهوم الكيان الموحد والمتكامل لحكومة دبي، الذي تبنته خطة دبي 2021، وتتجلى أهمية إطار الكفاءات في ما يوفره من أساس لتعزيز القيم المشتركة والتوجه الاستراتيجي الموحد لحكومة دبي، إلى جانب أثره الكبير في رفع كفاءة تطبيقات وممارسات وأنشطة وعمليات الموارد البشرية في القطاع الحكومي. وحول اعتماد نظام تخطيط القوى العاملة بحكومة دبي، قالت بن عدي إن نظام تخطيط القوى العاملة تم تطويره وفقاً لأفضل الممارسات العالمية في مجال تطبيقات تخطيط القوى العاملة، وبإجراء مقارنات معيارية لتجارب عالمية تطلبت قدراً كبيراً من الدراسة والبحث والمقارنات.
تخطيط القوى العاملة بالمؤسسات الحكومية
وُجدت أي منظمة من أجل تحقيق بعض الأهداف الاستراتيجية الكبرى، لكن تحديد ومعرفة هذه الأهداف ليس كل شيء، وإنما لا بد كذلك من معرفة الطريقة التي يتم بها ذلك، وباعتبار أن الموظفين هم عماد أي شركة، تأتي أهمية تخطيط القوى العاملة باعتباره تفكيرًا في الراهن والمستقبل أيضًا. وباختصار، يمكن القول … أكمل القراءة »
تنفيذ خطة تصميم البرامج التي تتعلّق بعدّة أمور مثل: الاستقطاب والتعيين، بالإضافة إلى وضع خطّة لتنفيذ البرامج التدريبية، والأجور، وبرامج المكافآت، وأنظمة المعلومات. التقويم والرقابة، حيثُ يتمّ تقييم قيمة الموارد البشريّة العاملة في المنظمة، حيثُ يتمّ تحديد عدد العاملين الحاليين في المنظمة وما يتمتعون به من خصائص مهارية، ودرجة الاستعداد للعمل. المراجع ↑ "Strategic Workforce Planning: Key Principles and Objectives, Paul Turner",, Retrieved 18-7-2018. Edited. ↑ "5 Simple Steps to Efficient Workforce Planning",, Retrieved 18-7-2018. Edited.
الأحد, أبريل 24 2022
مناهج عربية
الرئيسية / الجامعات السعودية / رابط الدخول الى بوابة دارس الالكترونية – معهد الادارة العامة
الجامعات السعودية
admin سبتمبر 2, 2019 655 أقل من دقيقة
رابط الدخول الى بوابة دارس الالكترونية – معهد الادارة العامة
=====
للدخول بوابة دارس الالكترونية اضغط هنا
Post Views:
1٬958
مرتبط
مقالات ذات صلة
زر الذهاب إلى الأعلى
معهد الادارة العامة بوابة الدارسين - ووردز
الخدمات الإلكترونية
Blackboard System
تعريف الخدمة:
يوفر بيئة تدريب غنية بالمصادر التعليمية فضلاً عن نظام لإدارة التدريب، إذ يحتاج العميل لنظام تعليمي وأكاديمي بآن بحيث يسمح بتسجيل المتدربين وإلحاقهم بدورات تدريبية لتطوير مهاراتهم وإكسابهم خبرات جديدة في مجالات تخصصهم ومتابعة تقدمهم وحسن تفاعلهم
ابدأ الخدمة
الخدمات
الإلكترونية
تفاصيل الخدمة
النشاط:
التدريب
الفئات
المستفيدة:
متدربون
خطوات تنفيذ الخدمة
- ادخال اسم المستخدم - ادخال كلمة المرور - النقر على خيار دخول
في حال وجود
شكوى أو استفسار برجاء الدخول على الرابط التالي:
الدعم الفني
الإلكترونية
معهد الادارة بوابة الدارسين | خدمات التدريب
معهد الادارة العامة مركز الاعمال
معهد الادارة العامة اثرائي
معهد الاداره العامه بوابة الدارسين
معهد الاداره العامه الدورات
شفاء بوكس يتم توصيله خلال يومين عمل
توفر المنتجات و اسعارها و عروض الصيدليات قد تختلف باختلاف منطقتك
المستخدمون شاهدوا أيضًا
عن هذا المنتج
الجرعة:
يجب عليك مراجعة الطبيب أو الصيدلي قبل تناول الدواء. جرعة الدواء قد تختلف من حالة لأخرى. للأطفال والبالغين: بخة واحدة في كل أنف 4 مرات يومياً. طريقة الاستخدام:
فتح غطاء البخاخ وسد جانب من جوانب الأنف ووضع فوهة البخاخ داخل فتحة الأنف. الضغط على البخاخ واستنشاق المحلول وتكرار العملية في الجهة الأخرى. التأكد من استنشاق المحلول بشكل كامل. دواعي الاستعمال:
التخفيف من احتقان الأنف وتقليل السوائل المجمعة في الغشاء المخاطي. تخفيف أعراض البرد والأنفلونزا مثل العطس والكحة وجفاف الغشاء المخاطي. معهد الادارة العامة بوابة الدارسين - ووردز. علاج احتقان الأنف والجيوب الأنفية. الوقاية من التهاب الأنف الموسمي. تليين الإفرازات المخاطية لتسهيل خروجها. تساعد على انتعاش الأنف بعد إجراء العمليات الجراحية. تطهير وترطيب التجاويف الأنفية وخاصة خلال التعرض لبيئات جافة. قد أثمر زواجهما عن ابنهما "عمرو" الذي توفي في حادث سيارة.
باب المبتعثين بمعهد الإدارة المعهد الإداري بوابة الطالب هي بوابة إلكترونية يستطيع الطالب من خلالها متابعة التدريب والتقارير ومتابعة السجلات الصادرة بحقه من قبل المعهد، وعلى المتدرب تقديم بعض البيانات التي يجب إدخالها في السجلات
دشن معهد الإدارة العامة بالمنطقة الشرقية برامجه التدريبية القصيرة والطويلة والبرامج الإعدادية دبلوم بعد الثانوي والدبلوم العالي لحملة البكلوريوس