بكاء مذيعات برنامج شهير بسبب قصة مأساوية لفتاة حملت "سفاحًا"
اخبار السودان اخبار السودان / يناير 29, 2022
تسببت قصة مأساوية، لفتاة حملت "خارج النطاق الشرعي"، بدخول مذيعات برنامج سيدتي "لبنى عبد العزيز وأودي الزين وريم بساطي"، في نوبة بكاء على الهواء مباشرة. البداية
وروى رئيس جمعية الوداد لرعاية الأيتام، حسين بحري، قصة سيدة مرت بتجربة مأساوية، بعدما حملت "خارج النطاق الشرعي"، ثم تخلى عندها الشخص الذي أخطأ معها، وتركها تواجه مصيرها بمفردها. الإجهاض والانتحار
وقال بحري أن الفتاة استشارت أصدقائها، واقترحوا عليها الإجهاض، ولكن التكلفة كانت 20 ألف ريال وهي لا تملك المال، وبعد ذلك فكرت كثيرًا في الانتحار، بخلاف نظرة أهلها لها وهي حامل. برنامج «سيدتي» يعود بحلة جديدة من السعودية فقط | مجلة سيدتي. الهروب من المنزل
وأضاف رئيس الجمعية، أن الفتاة خلال حديثها معه، قالت إنها لا تملك أموال السفر للخارج والإجهاض هناك، لذلك قررت الهروب من منزل أهلها، واتصلت للشخص المخطئ معها، وتم الاستقرار في شقة مفروشة، ولكنه اختفى بعد شهر وأغلق جواله، لأن ظروفه المادية صعبة. ولادة الطفل
وواصل: "الفتاة أصبحت في الشهر الخامس من حملها، ومرت الأيام إلى أن ولدت، وأصبح طفلها بجوارها، وهي تفكر في أي مكان سترميه، أسئلة قاسية كانت تدور في عقلها، بعدما وقعت في غلطة الحمل خارج النطاق الشرعي".
برنامج «سيدتي» يعود بحلة جديدة من السعودية فقط | مجلة سيدتي
أبرز التجديدات في البرنامج - برنامج «سيدتي» يبث في هذا الموسم من استوديو الرياض وجدة فقط في وقت واحد، بعد إلغاء البث من استوديو دبي، ويقدمه خلود النمر ومروة سالم من جدة ودلال السالم ومروة محمد من الرياض. - التركيز سيكون على النوعية والآنية، على أن تتم معالجة المواضيع بشكل عميق، «لذلك سنغوص في أعماق الأخبار والمواضيع حتى نخرج بالغريب والجديد». بكاء مذيعات برنامج شهير بسبب قصة مأساوية لفتاة حملت “سفاحًا” - النيلين. - يضم برنامج سيدتي لهذا الموسم العديد من الفقرات الجديدة كالسياحة وتجارب السفر، إلى جانب فقرة نساء ناجحات وريادة الأعمال، اللتان تسلطان الضوء على النجَاحَات النسائية في شتى المجالات، كما سيخصص البرنامج فقرات للبيئة والطفولة والرياضة. - حول ضيوف البرنامج في الموسم الحالي، لفتت الطعيمي إلى أن الموسم سيشهد تنوعاً في الضيوف، في كل المواضيع والجوانب، الاجتماعية والنفسية والصحية والتعليمية والتعليمية، إلى جانب المواضيع التي تخص المرأة كالجمال والأزياء. - يركز برنامج «سيدتي» على بعض المشكلات الواقعية، والتي تخص الشباب والمراهقين، لاسيما في ظل الانفتاح الذي نشهده، أعتقد أن الأسرة بحاجة إلى الكثير من البرامج التي تبين لهم آلية التعامل مع أبنائهم في هذه المراحل.
بكاء مذيعات برنامج شهير بسبب قصة مأساوية لفتاة حملت “سفاحًا” - النيلين
أفشاء الأسرار
أوضحت "عائشة هوساوي" أخصائية نفسية في برنامج سيدتي أن إفشاء الأسرار من أكبر المشكلات، وأشارت إلى أن الأسرار نوعين: أسرار الشخص نفسه، وأسرار الغير، وأن على الشخص أن يسيطر على نفسه قبل إفشاء السر، وأن يعرف لمن يفشي سره، خاصة إذا كان فقط من باب الفضفضة والاستعطاف، فهو يحق له إفشاء أسراره الشخصية، أما أسرار الغير التي اؤتمن عليها فلا يحق لها إفشاءها. هذا وقد تناول البرنامج هذا الأسبوع اهتمامات أخرى حاكت النساء، إن كان في الموضة أو الأزياء أو التجميل ومختلف فنون الإبداع ليقدم لنا على مدار أسبوع لوحة شاملة من المواضيع المنوعة وذلك يومياً الساعة الخامسة بعد الظهر بتوقيت السعودية ولمدة ساعتين على روتانا خليجية، حيث يشارك في تقديمه كل من المذيعات: عبير الوعل، رندا الحمد، رؤى ريان، غزل بري وغالية أمين.
الاهتمام والاحترام
تناول برنامج سيدتي "معادلة الاهتمام والاحترام في العلاقة الزوجية"، حيث طرحها للنقاش مع ضيفته نورة المالكي اخصائية اجتماعية وماجستير علاج اجتماعي، والتي بدورها أكدت أنه غالباً ما يكون الاهتمام والاحترام صفتان متلازمتان في الشخص، مع وجود بعض الاستثناءات في بعض الأسر، لافتة إلى أن العلاقة الزوجية في المجمل هي سلوك تربوي يبدأ منذ الصغر، مشيرة إلى أهمية التربية والتنشئة السليمة للأطفال وتكريس مفهوم احترام الأنثى منذ الصغر والاهتمام بها وكذلك الذكر فهذا يبني أساساً متيناً لأي علاقة زوجية في المستقبل، لأن الاهتمام والاحترام يثمر عنه علاقة أسرية ناجحة وسليمة.
الترتيب
كما أن من المهارات التي يجب أن يمتلكها فريق العمل أيضًا هو أن يكون ذو قدرة على ترتيب وتنظيم المهام المختلفة بشكل يُساعد كل موظف على أن يُُقدم أفضل ما عنده في ضوء ما يتمتع به من خبرات ومهؤلات دون أن يرهقه بكثرة المهام وتعددها وبالتالي ؛ عدم تقديمها بشكل جيد ، ولذلك ؛ فإن الترتيب والإدارة والتنظيم هنا تعتبر فن ومهارة هامة يجب أن تتوفر في كل مدير مؤسسة ناجح. القيادة والتوجيه
أي خطة ناجحة وأي فريق عمل ناجح لا بُد أن يكون له مدير وقائد ناجح ؛ ويجب أن تكون العلاقة بين القائد والفريق علاقة طيبة يتخللها الود والاحترام والثقة من اجل النجاح في تنفيذ المهام والوصول إلى الأهداف التي ترنو إليها أي مؤسسة بشكل ناجح. بحث عن مستويات التنظيم. ويجب أن يكون القائد هنا محل احترام من أعضاء الفريق والموظفين وأن يكون قادرًا على حل أي نزاع أو صراع بين الموظفين بأعلى قدر من الحكمة وبأقل درجة من الخسائر وأن يكون قادرًا على فهم طبيعة كل موظف وقدراته ، وأن يكون أيضًا قادرًا على ملاحظة الوقت الذي يحتاج الفريق به إلى التحفيز الدعم والوقت الذي يحتاج فيه إلى الحزم والجدية وهكذا. الرقابة الدائمة
وأخيرًا ؛ لأن التنظيم والترتيب الجيد أيضًا يُساعد على أن يكون هناك نوعًا من الرقابة المستمرة لأداء مؤسسة العمل وملاحظة أي خلل يعترض طريق تحقيق أهداف المؤسسة والعمل على حله فورًا ، وهذا بالطبع سوف يُساعد على تجنب أي خسائر أو أضرار قد تلحق بمؤسسة العمل.
بحث عن التنظيم Pdf
لذا فمن أهم الأمور التي تعالجها النظرية حوافر الفرد واتجاهاته وافتراضاته عن الناس والعاملين. إن الجزء الأساسي الثاني في النظام هو الترتيب الرسمي للعمل أو الهيكل التنظيمي وما يتبعه من المناصب. إن الجزء الأساسي الثالث في النظام هو التنظيم غير الرسمي وبصفة خاصة أنماط العلاقات بين المجموعات وأنماط تفاعلهم مع بعضهم وعملية تكييف التوقعات المتبادلة. بحث عن التنظيم وأهميته في الحياة - موسوعة. 4. الجزء الأساسي الرابع في النظام هو تكنولوجيا العمل ومتطلباتها الرسمية. فالآلات والعمليات يجب تصميمها بحيث تتمشى مع التركيب السيكولوجي والفسيولوجي للبشر. المبحت 2:مفاهيم عن مدرسة النظم الادارية المطلب 1: تعاريف لمدرسة النظم تتالف نظرية النظم العامة من مجموعة مفاهيم فلسفية يمكن تطبيقها في أي نطام, وتعني النطم " تفاعل و تداخل اجزاء ينظر اليها ككل ", و قد عرفت نظرية النظم " بانها كل منظم او اجزاء لاشياء تم جمعها و ربطها لتشكل وحدة كلية او وحدة معقدة ". و في تعريف اخر فان النظام هو " مجموعة من الاجزاء و تشمل الافراد الدين يعملون معا بشكل منظم بتفاعل مستمر للوصول الي نهاية محددة, أي انها اسلوب تفكير التوجه نحو تحقيق الاهداف ". وأسلوب مدرسة النظم يشير إلى عملية تطبيق التفكير العلمي في حل المشكلات الإدارية، ونظرية النظم تطرح أسلوباً في التعامل ينطلق عبر الوحدات والأقسام وكل النظم الفرعية المكونة للنظام الواحد، وكذلك عبر النظم المزاملة له، فالنظام أكبر من مجموعة الأجزاء.
ومن خلال تلك التعريفات نُلاحظ أن التنظيم ما هو إلا عبارة عن مجموعة من التنسيقات التي يتبعها الأفراد من خلال تنسيق تلك الجهود التي يبذلونها من أجل الوصول للهدف بسلاسة ويسر، دون التعرض للتضارب أو التنافر. ثانيًا: أهمية التنظيم في حياتنا
" كم من الوقت نمتلك لإهداره؟" على الرغم من أن التنظيم لا يُمكن أن يكون نتيجة في حد ذاته، بينما هو وسيلة من خلالها يُمكننا أن نُحقق الغايات، إلا أنه له دور كبير في نجاح العمل، فلا يُمكننا أن ننكر فضله في إنجاح الكثير من المشروعات والمؤسسات، وذلك لأن:
من خلاله يتم توزيع المهام بشكل منظم على الموظفين، دون أن يحدث التداخل فيما بينهم. ص1113 - كتاب مجلة مجمع الفقه الإسلامي - بحث الدكتور أوصاف أحمد عن الأهمية النسبية لطرق التمويل المختلفة في النظام المصرفي الإسلامي - المكتبة الشاملة. كما أن به يُمكن تحديد الصلاحيات والمسؤوليات المتاحة لكل فرد. يعمل على توضيح طبيعة العمل داخل كل قسم، ويوضح التدرجات الوظيفية المختلفة. يُسهل تبادل المعلومات والخبرات ما بين الموظفين وبعضهم البعض، وكذلك التواصل مع قيادتهم. يُسهل من آلية الوصول إلى الأهداف بشكل سريع، دون تضارب أو اختلاط ما بين المهام وبعضها. يُوفر البيئة المناسبة للعمل، كما أنه يقضي على السلبية والبيروقراطية، وبالتالي ييسر الأمر على الجميع ويرفع من قدراتهم الإنتاجية.