ضوابط الترقيات للمراتب العاشرة فما دون يسر الإدارة العامة للموارد البشرية ان تعلن لجميع موظفي وموظفات الجامعة شاغلي وظائف السلم العام عن بدء محضر الترقيات للعام المالي 2021م للمرتبة العاشرة فما دون وذلك عبر منصة "مسار" بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. * فترة التقديم بداية التقديم نهاية التفديم ٢٢/ ١١ /١٤٤٢ھ الموافق ٠١ / ٠٧ /٢٠٢١م ١٩/ ١٢ /١٤٤٢ھ الموافق ٢٩/ ٠٧ /٢٠٢١م * عناصر المفاضلة للترقيات عنصر المفاضلة القيمة النسبية للعنصر تقييم الاداء الوظيفي للموظفين ٣٠% برامج التطوير والتدريب ٢٥% نتائج المقابلة الشخصية ١٥% المبادرات والأعمال التطوعية ٣٠% * آلية عمل الترقيات تتم إجراءات الترقية خلال منصة "مسار" عبر الرابط: والتقديم على الوظائف المطروحة للترقية خلال الفترة المحددة أعلاه. يمكن ا لاطلاع على آلية التقديم من خلال دليل (خدمة الترقيات) عبر الرابط: دليل-خدمة-الترقيات-القطاع-العام يمكن الاطلاع على استمارة تقديم المبادرات والاعمال التطوعية عبر الربط: ستمارة تقديم المبادرات والاعمال التطوعية يمكن الاطلاع على استمارة تقديم برامج التطوير والتدريب عبر الرابط: استمارة تقديم برامج التطوير والتدريب عملية إجراء المقابلة الشخصية للمرشحين وآلية رفع استمارات
المبادرات والاعمال التطوعية وبرامج التطوير والتدريب سوف يتم الإعلان عنها بعد
انتهاء فترة التقديم وظهور أسماء المرشحين على الوظائف المطروحة عبر المنصة.
نظام الترقيات الجديد للموظفين - كونتنت
ما هو رابط منصة مسار للترقيات ، طريقة التقدم للترقية على الطريق 1443 هي أن يقوم المواطنون السعوديون بمراجعة قائمة الوظائف الشاغرة المناسبة لمؤهلاتهم الأكاديمية ، ومن ثم تحديد رغبة الترقية المناسبة إلكترونيًا ، دون أي أوراق ، وبالمجيء إلى منصة مسار الالكترونية فهي عبارة عن بوابة تذكر شروط الترقية وفقًا للوائح الخدمة المدنية في المملكة، حيث تم الإعلان عن بوابة مسار من قبل إدارة الموارد البشرية، هذا وتقدم العديد من الخدمات الإلكترونية المتعلقة بموظفي الخدمة الإلكترونية ، بما في ذلك: تقديم رغبات الترقية ، وإضافة الوظائف والمؤهلات الأكاديمية واعتمادها، بلغ عدد الموظفين والموظفات في المملكة 987. 595 حتى اللحظة. نظام الترقيات الجديد للموظفين - كونتنت. رابط منصة مسار للترقيات للموظفين المدنيين
اذهب مباشرة إلى منصة مسار السعودية
انقر لتسجيل الدخول من خلال معلومات النفاذ الوطني
أكمل الخطوات للتسجيل في النظام الأساسي
اضغط فوق رمز "تحديد الرغبة" على اليمين
ضع إشارة بجانب الوظائف التي تريد الترقية إليها
انقر فوق زر الإرسال بعد تحديد تفضيلاتك
تحقق من قائمة الرغبات وانقر فوق إرسال
انتظر حتى تتم الموافقة على الطلب. ضوابط ترقيات مسار للموظفين
هناك مجموعة من الشروط الواجب اتباعها من أجل الاستفادة من ترقيات مسار وهي:
قم بإنشاء حساب شخصي جديد على منصة مسار
إضافة كافة المؤهلات الأكاديمية والعملية للموظفين
قم بالتأكد ما إذا كانت هناك وظائف شاغرة تتناسب مع مؤهلاتك.
الترقيات الوظيفية للمرتبة العاشرة فما دون
استفسار عن ترقية بوزارة التربية والتعليم
يمكن لموظفي وزارة التربية والتعليم تقديم استعلام عن ترقية من خلال اتباع الخطوات التالية:
الدخول إلى رابط الاستعلام عبر الضغط على هذا الخيار. إدخال رقم الهوية في مربع البحث والضغط على كلمة استعلام. تظهر لك تفاصيل ترقيتك كافة. استعلام عن استحقاق ترقية
أطلق الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بوابة إلكترونية تمكن الموظفين من الاستعلام عن استحقاقهم للترقية، من خلال تقديم بيانات مفصلة حول مدد العمل وهل يحق التنافس على الترقية المعلن عنها أم لا، وذلك عبر الخطوات التالية:
الدخول إلى موقع الخدمة عبر الضغط هنا. الترقيات الوظيفية للمرتبة العاشرة فما دون. اختيار أيقونة التسكين والترقية. إدخال البيانات الخاصة بالموظف بشكل دقيق. الضغط على بحث. استعلام عن ترقية في منصة مسار
أتاحت وزارة التنمية والموارد البشرية خدمة مسار الإلكترونية وهي خدمة إلكترونية تمكن الجهات الحكومية من ترقية موظفيها إما عن طريق الطرح والمفاضلة أو بالترقية الاستثنائية مما يساهم في حوكمة عملية الترقيات بالكامل بجميع أنواعها.
ويمكن الاستفادة من خدمة منصة مسار عبر الخطوات التالية:
الدخول إلى بوابة مسار عبر هذا الرابط. الانتقال إلى مربع الترقيات.
نظام الترقيات الجديد 1440
الضغط على مربع خدمة النفاذ الوطني الموحد. تسجيل الدخول عبر إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور، مع العلم أن بيانات الدخول الخاصة بمنصة أبشر الحكومية هي نفسها بيانات الدخول إلى خدمة نفاذ، وفي حالة عدم وجود حساب لك في منصة أبشر من قبل سيكون مطلوبا منك وقتها التسجيل مجددا في بوابة نفاذ. إدخال الرمز المرئي للتحقق. كما يمكن من خلال منصة مسار عمل إجراءات الترقية داخل جهة العمل عبر بوابة مسار نفسها، ويمكن الاستفسار أكثر من خلال مشاهدة الفيديو التالي. استعلام عن ترقية موظفي الجامعات الحكومية
التوجه إلى الرابط الرسمى الخاص بمنصة مسار
من خلال النفاذ الوطني الموحد قم بعملية التسجيل. يجب تسجيل الدخول عن طريق إدخال رقم الهوية الوطنية وكتابة كلمة المرور. الضغط على خيار خدمة الترقيات. قراءة إعلانات الترقيات. تحديد الرغبات الوظيفية. معرفة نتيجة مفاضلات الترقية
النقر فوق خدمة إشغال الوظائف بالترقيات. وبهذا نكون قد وصلنا إلى نهاية حديثنا حول ما يخص استعلام عن الترقية لمختلف الموظفين الحكوميين. يمكنك التعرف إلى الترقية الاستثنائية ما هي واجراءاتها وطريقة طلبها للموظف المدني والعسكري.
طرق الاستعلام عن ترقية ومعرفة موعدها للموظفين من مختلف الفئات
نظام الترقيات الجديد للموظفين. الرغبات الوظيفية في منصة مسار بياناتيالخدمة المدنيةبيان الخدمة المدنيةنظام الترقيات الجديد للموظفينحساب الخدمة المدنيةموعد ترقيات الموظفين. نظام الترقيات عام 2020. نظام الترقيات الجديد في الخدمة المدنية يعد نظام الخدمة المدنية الجديد في المملكة العربية السعودية من الأنظمة المهمة التي أقرها مجلس الوزراء السعودي مؤخرا وفي سياق تطوير نظام العمل في هذا القطاع تم تنقيح 6 مواد. صادقت وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية على نظام الترقيات الجديد يوم السبت 15 ربيع الأول 1421 هـ الموافق 1762000 م ونفذ هذا القانون اعتبارا من العام المالي 1421 هـ. نظام ترقيات الموظفين الجديد لائحة الترقياتمواعيد رفع محاضر الترقيات 1442بوابة الموظفين الترقياتمعايير الترقيات الجديدة. قلص التعديل الجديد الذي أقره مجلس الوزراء اليوم على إحدى فقرات المادة الثانية من لائحة الترقيات في الخدمة المدنية عناصر المفاضلة على الترقية من ٤ عن. اوضحت وزارة الخدمة المدنية السعودية عن النظام الجديد الخاص بالترقيات لعام 1441 بانه لن تكون هناك ترقية مكتسبة للجميع منوه الي انه التغييرات قد طالت وسائل التقييم الخاص باداء الموظفين واوضحت.
نشرت الجريدة الرسمية اليوم تفاصيل قرارات مجلس الوزراء القاضية بتعديل بعض الأحكام النظامية المتعلقة بـإجازات العاملين في الدولة التي صدرت أخيرا. ونقلت الصحيفة اليومية عن مصدرها إن نظام الترقيات الجديد يستهدف ما يلي. قد أصدرت الوزارة نظام الترقيات في جميع قطاعات المملكة العربية السعودية حيث تم اعتمادها من وزارة الخدمة المدنية هو تطبيق نظام جديد فيما يخص الترقيات الاستثنائية. الدخول على الرابط الإلكتروني لنظام فارس الخدمة الذاتية sshrmoegovsa. - الارتقاء بإنتاجية الموظفين. نظام فارس الجديد 1440.
أوضح المركز الوطني للتنافسية أهداف مشروع نظام التنفيذ الجديد الذي تم طرحه من قبل وزارة العدل، ودعا المواطنين لإبداء مرئياتهم حوله. وشارك المركز، عبر حسابه الإلكتروني الرسمي الموثق من خلال موقع "تويتر"، صورة معلوماتسة "إنفوجراف" مصحوبة بتغريدة جاء فيها "يتيح المركز الوطني للتنافسية للعموم إبداء مرئياتهم على مشروع نظام التنفيذ الجديد، المطروح من قبل وزارة العدل". وبيّن المركز الوطني للتنافسية، أهداف مشروع نظام التنفيذ الجديد الذي تم طرحه من قبل وزارة العدل وتتمثل في التالي: - رفع كفاءة قضاء التنفيذ، وإنفاذ العقود. - تحقيق العدالة الناجزة وسرعة إيصال الحق لصاحبه بالتوازن مع مراعاة الحقوق الأساسية للمنفذ ضده ومصلحة المجتمع. - تعزيز العدالة الوقائية، وضبط العقود التنفيذية. - تعزيز إسناد الأعمال غير القضائية إلى القطاعين الخاص وغير الربحي بما لا يخل بالضمانات، وقصر دور القاضي على الأعمال القضائية. - تعزيز التحول الرقمي وضبط إجراءات التنفيذ وتسريعها، بما لا يخل بالجودة والضمانات القضائية. - تحسين تنافسية المملكة، وبيئة الأعمال فيها. - مواكبة أحدث النظريات في التنفيذ المالي وغير المالي بما يتواءم مع السياسة العدلية للمملكة.
نظام التنفيذ الجديد 1442
- تمكين التطوير الإجرائي، وتحقيق المرونة التشريعية بما لا يخل بالضمانات. وأشار الوطني للتنافسية، إلى أنه صدر نظام التنفيذ بالمرسوم الملكي رقم (م/53) في 13/ 8 /1433هـ، وصدرت اللائحة التنفيذية للنظام بقرار معالي وزير العدل رقم (9892) في 17/ 04/ 1434هـ، ثم حدثت بقرار معالي وزير العدل رقم(526) في 20/ 02/ 1439هـ، وعدلت عدة مواد في النظام واللائحة، من آخرها تعديلات اللائحة التنفيذية الصادرة بقرار معالي وزير العدل رقم(7207) في 04/ 06/ 1441هـ. وأضاف المركز، أن التعديلات المتضمنة تعديلات تتعلق بالحبس التنفيذي وإيقاف الخدمات، ونظراً لتأثير نظام التنفيذ على الحياة الاجتماعية والاقتصادية، ومراعاة حقوق أصحاب المصالح والموازنة بينها، ولتحقيق المستهدفات المرسومة في المنظومة العدلية وفقاً لرؤية 2030م، فقد صدر توجيه معالي وزير العدل بإطلاق مشروع لتطوير نظام التنفيذ، استناداً للفقرة الثانية من المادة الحادية والسبعين من نظام القضاء الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/78) في 19/ 09/ 1428. وأوضح المركز الوطني للتنافسية أن مشروع نظام التنفيذ الجديد تضمن عددًا من الأحكام التي دعت الحاجة إلى استحداثها سعيًا لتحقيق أهداف المشروع التي تقدمت، وحرصا على تطوير قضاء التنفيذ في ظل رؤية المملكة 2030 وبرامجها التنفيذية، ومواكبة لأفضل الممارسات العالمية، ومن أهم هذه الأحكام ما يأتي: أولاً: الأحكام العامة: - جواز إسناد إجراءات التنفيذ التي لا تعد أعمالًا قضائيّة إلى القطاع الخاص أو وحدات مختصة.
نظام التنفيذ الجديد 1443
لائحة تعديلات نظام التنفيذ الجديد 1443 تم طرح لائحة تعديلات نظام التنفيذ الجديد لعام 1443 على الموقع الإلكتروني لوزارة العدل السعودية، وهذا بعد ما اعتمدت حكومة المملكة مجموعة من التعديلات في لائحة نظام التنفيذ الجديد، وهنا سوف نعرض أبرز التعديلات التي تم وضعها في اللائحة: تم تغير اللائحة الخاصة بتنظيم مسألة التنفيذ التي تجرى على الرواتب والأجور، وذلك بوضع حد لتنفيذ الديون عليها بحيث أنه يتم أخذ نصف الراتب وهذا هو الحد الأقصى، وفي ديون أخرى يتم خصم ثلث الراتب كحد أقصى، وأن يكون حد خصم الديون لا يزيد عن هذين الاختيارين. الإقرار بإلغاء إيقاف الخدمات وكذلك إلغاء الحبس التنفيذي، للمتعثرين عن سداد ديونهم وهذا في الحقوق المالية. معالجة التعارض الواقع بين إجراء المنع من السفر وبين قرار إنهاء الإقامة، وهذا لغير السعوديين. تجريم الامتناع أو تقديم المعلومات المغلوطة. العمل على تفعيل نظام تتبع الأموال المهربة وإيجادها، مع منح المحكمة الصلاحيات اللازمة لمحاسبة وتتبع الحالات التي تستدعي ذلك. مشروع نظام التنفيذ الجديد مشروع نظام التنفيذ من ضمن المشاريع المرتبطة بنظام التنفيذ والذي يعمل على تحقيق مجموعة من الأهداف التي تعود للصالح العام في النهاية، ومشروع نظام التنفيذ يتلخص في النقاط التالية: يهدف المشروع إلى العمل رفع كفاءة القضاء التنفيذي المتواجد في المملكة، وكذلك تحرير العقود المختلفة.
نظام التنفيذ الجديد 1441
نشرت وزارة العدل عبر منصة "استطلاع"، نظام التنفيذ الجديد وطلبت إبداء الآراء حوله، حاملًا الكثير من التعديلات الجوهرية في قضايا الدين؛ كإيقاف الحبس، وإلغاء إيقاف الخدمات الحكومية، وغيرها من الأنظمة الجديدة التي تسعى الوزارة من خلالها لإصلاح البنية القضائية وحفظ حقوق الطرفين. وتفصيلًا، تهدف منصة "استطلاع" إلى تمكين العموم والجهات الحكومية من إبداء المرئيات والملاحظات على مشروعات الأنظمة واللوائح وما في حكمها، ذات الصلة بالشؤون الاقتصادية والتنموية، قبل إقرارها؛ وذلك إنفاذًا لقرار مجلس الوزراء رقم (476) وتاريخ 15/ 7/ 1441هـ. وفي هذا الصدد، قال الدكتور أصيل الجعيد، الأستاذ المساعد للقانون الجنائي بمعهد الإدارة العامة بالرياض: "إن وزارة العدل بقيادة الدكتور وليد الصمعاني، قد قفزت قفزات جبارة نحو قضاء إلكتروني عادل، وها هي تطرح مشروع نظام التنفيذ الجديد لاستطلاع آراء المختصين والمهتمين؛ وذلك عبر المنصة الإلكترونية الموحدة لاستطلاع آراء العموم والجهات الحكومية "استطلاع". وأضاف: "أبرز الأحكام التي أضافها المشروع من حيث إجراءات التنفيذ، هي إلغاء الحبس التنفيذي للمتعثر عن السداد في الحقوق المالية، وإلغاء إيقاف الخدمات الحكومية، ومنع التعامل المالي مع المتعثر عن السداد في الحقوق المالية؛ إلا أن المنع من السفر أصبح يقدم بطلب من طالب التنفيذ، وروعي فيه مصلحة المنفذ ضده، فمثلًا مَن كان مريضًا وممنوعًا من السفر يجوز لقاضي التنفيذ المختص رفع منع السفر، أو كان مجموع ديونه لا تتجاوز ١٠ آلاف ريال".
نظام التنفيذ الجديد ١٤٤٣
وتابع "الجعيد": "وكذلك تم استحداث مسار قضائي خاص بالتظلم من إجراءات التنفيذ التي قد تنفذها وحدات من القطاع الخاص، ويجوز -بقرار من الوزير- أن يسند إلى الوحدات المختصة والقطاع الخاص إجراءات التنفيذ فيما عدا إصدار أوامر الحبس، والفصل في المنازعات والاعتراضات، والحكم بإبطال التصرفات". واستطرد: "أهم التغييرات هي إعطاء سلطة واسعة لقاضي التنفيذ بتتبع الأموال واستجواب المدين وفرض عقوبات صارمة جدًّا تصل لخمس عشرة سنة سجنًا على من يثبت أنه يبدد أمواله حتى لا يحصل عليها الدائن ولو ثبت إعساره.. وعَدّ مشروع نظام التنفيذ جريمةَ تبديد الأموال من الجرائم الكبرى الموجبة للتوقيف، ويعاقب كذلك بالسجن مدة لا تزيد على سبع سنـوات وبالغرامة التي لا تزيد على (ثلاثمائة ألف) ريال، أو بإحدى هاتين العقوبتين كل من أعان المنفذ ضده، أو ساعده في أي من الجرائم المنصوص عليها في مشروع نظام التنفيذ". وأردف: "يعاقب الموظف العام ومن في حكمه بالسجن مدة لا تزيد على خمس سنوات إذا منع التنفيذ أو أعاقه، ويعد ذلك جريمة من الجرائم المخلة بالأمانة، لهذا فإن إعانة المدين بأي شكل من الأشكال ومساعدته للإفلات من أيدي العدالة يُعد جريمة تباشر التحقيق الجنائي فيها النيابة العامة".
المحكمة الإدارية في منطقة أبها. المحكمة الإدارية في منطقة نجران. محكمة الاستئناف الإدارية في منطقة القصيم. محكمة الاستئناف الإدارية في منطقة الرياض. محكمة الاستئناف الإدارية في منطقة مكة المكرمة. خدمات ديوان المظالم في السعودية
إنَّ أبرز الخدمات التي يقدمها ديوان المظالم في المملكة العربية السعودية هي الخدمات:
يقدم ديوان المظالم خدمة الاستعلام عن قضيّة معينة. يقدم ديوان المظالم خدمات إثبات الحضور في قضيَّة مرفوعة أو مقدمة. يقدم ديوان المظالم خدمة تعديل بيانات الإبلاغ عن الدّعاوى. يقدم ديوان المظالم حدمة تقديم طلب لقاء رئيس ديوان المظالم. يقدم ديوان المظالم خدمة الاستعلام عن مواعيد الجلسات. يقدم ديوان المظالم خدمة رفع طلبات الاستئناف. يقدم ديوان المظالم خدمة الإيداع للمذكّرات الخاصة بالدّفاع الأولى. يقدم ديوان المظالم خدمة حجز المواعيد في ديوان المظالم. يقدم ديوان المظالم خدمة تقديم الدَّعاوى الشخصيّة والإدارية. يقدم ديوان المظالم خدمة النظر والاطلاع على الأحكام. يقدم ديوان المظالم خدمة الاستعلام عن صحة الوثائق.