صفاء النعمان
الادارة
#1
وظائف شاغرة لدى العليان القابضة في 3 مدن
أعلنت مجموعة شركة العليان السعودية القابضة، عبر موقعها الإلكتروني، عن توفّر وظائف إدارية وهندسية وفنية شاغرة للسعوديين، من حمَلة شهادات الدبلوم والبكالوريوس في عدد من التخصصات؛ وذلك للعمل بفروع الشركات التابعة للمجموعة في كل من الرياض، وجدة، والخبر. تفاصيل وظائف مجموعة العليان القابضة:
وأبرزت مجموعة العليان القابضة، أنَّ الوظائف المتاحة وفق المسميات التالية:
– مدير الأمن السيبراني. – منسق مكتب الخدمة. – مهندس مبيعات أول. ديوان الخدمة المدنية البحرين وظائف شاغرة. – مصمم جرافيك. – مدير الأحداث. – فني صيانة. – ممثل مبيعات. التقديم على وظائف العليان القابضة:
وأوضحت مجموعة العليان، أنّ التقديم مُتاحٌ عبر موقعها الإلكتروني للتوظيف، وذلك بدءًا من تاريخ اليوم الموافق 19 إبريل 2022م. وللتقديم ومعرفة تفاصيل أكثر عن شروط الوظائف المُعلنة، يرجى الدخول على الرابط التالي: (هنا)
رغودة
الاعضاء
#2
يعطيكم العافية
- وظائف الخدمه المدنيه نساء
- وظائف الخدمه المدنيه السعوديه
- ديوان الخدمة المدنية البحرين وظائف شاغرة
- وظائف الخدمه المدنيه سلطنه عمان
- الشهادات الاحترافية - قسم المالية
وظائف الخدمه المدنيه نساء
أعلنت الهيئة السعودية للمدن الصناعية عبر موقع التوظيف الرسمي عن وظائف حكومية للجنسين، حيثُ أعلنت الهيئة عن
توفير وظائف هندسية لحملة البكالوريوس بمقر الهيئة بمدينة وذلك وفقا للتفاصيل في الفقرة التالية. وظائف حكومية سعودية
ونعرض لكم عبر موقع وظفني السعودية تفاصيل اعلان وظائف مكة المكرمة لدي الهيئة السعودية للمدن الصناعية بمسمي
مسئول التراخيص والرقابة الصناعية للرجال والنساء وفقا للتفاصيل والشروط التالية:
الشروط العامة للوظائف
درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية. خبرة لا تقل عن 4 سنوات. وظائف الخدمه المدنيه سلطنه عمان. المعرفة في خطط البناء والسلامة. المعرفة في برامج الرسم الهندسي (أوتوكاد). القدرة على التفاوض والتأثير. المهام الوظيفية:
القدرة على دراسة مخطط ورسومات موقع المصانع ومراجعة التقارير الفنية للمكاتب الإستشارية الهندسية والقدرة على دراسة
طلبات تصاريح البناء للمصانع والتنسيق مع مقدمي الخدمة في القيام بأنشطة التشغيل وحل المشكلات وإدارة العقود وأعمال
الصيانة والتأهيل وتقديم الدعم الفني لموظفي العمليات ووحدات الأعمال الأخرى داخل مدن والتواصل مع مختلف الهيئات
والأفراد ، بما في ذلك السلطات المحلية والجهات الحكومية والمقاولين والمشغلين والخبراء الفنيين وغيرهم من الاستشاريين.
وظائف الخدمه المدنيه السعوديه
StayTunedjo هو موقع يهتم بنشر الاخبار المحلية والعالمية بالاضافة الى نشر اهم الوظائف للحصول على افضل الفرص للعمل بشكل مستمر ويحتوي على قسم يضم مجموعة من المقالات المتنوعة الهادفة يمكنك التواصل والاستعلام عن مواضيع محددة الاقتراحات من خلال البريد الإلكتروني التالي:
الإرشيف الإرشيف
ديوان الخدمة المدنية البحرين وظائف شاغرة
وأشار وزير الأوقاف إلى أهمية تحقيق العدل الإداري بين الموظفين أو المتقدمين لشغل وظائف، وهو الأمر الذي من شأنه أن يسهم في تحقيق الرضا المجتمعي، وقوة الإيمان بالدولة، ويعمق الولاء والانتماء لها. وظائف الخدمه المدنيه نساء. مؤكدًا أن موقع بوابة الوظائف الحكومية التابع للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة هو مصدر المعلومات الوحيد المعتمد في كل ما يتصل بالمسابقة ، محذرًا من استغلال أصحاب النفوس الضعيفة للعامة والبسطاء في إيهامهم بمحاولة القدرة على التوظيف بالأوقاف ، فهذا زمن قد ولى ولن يعود. ولفت وزير الأوقاف إلى المعايير التي تتخذها الوزارة في أنشطتها لتوخي العدالة، سواء في جميع المسابقات سواء كانت للتوظف أم الإيفاد والابتعاث ، وذلك من خلال مقاييس واضحة وشفافة ومعلنة معتمدة على ضوابط محددة وواضحة. ومن جانبه، أوضح الدكتور/ صالح الشيخ أن الجهاز أعلن على بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز خلال شهر يناير الماضي، عن طلب التعاقد مع 1000 إمام وخطيب ومدرس و 1000 عامل، للعمل بالمساجد التابعة لوزارة الأوقاف على مستوى الجمهورية، وتم فتح باب التقديم خلال الفترة من 15 فبراير حتى 2 مارس الماضي، ولمدة 24 ساعة يوميا أي بواقع 360 ساعة تقديم، حيث تم التقديم إلكترونيا على موقع البوابة ، وتضمن الإعلان الوصف الوظيفي والشروط المطلوبة للشغل.
وظائف الخدمه المدنيه سلطنه عمان
وتابعت الفتوى، إن أحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم (81) لسنة 2016، تسري فيما لم يرد في شأنه نص في هذا الباب، وتنص المادة (72) منه- والمعدلة بالقانونين رقمي (93) لسنة 2012 و(16) لسنة 2019- على أنه، مع عدم الإخلال بشروط شغل الوظائف المدنية المنصوص عليها في قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016. ويشترط فيمن يشغل وظيفة من وظائف المعلمين أو ما يعادلها اعتبارا من تاريخ العمل بهذا الباب ما يأتي:- 1- أن يكون متمتعا بالجنسية المصرية، أو جنسية إحدى الدول التي تعامل المصريين بالمثل في تولى الوظائف العامة. 2- أن يكون من خريجي كليات التربية، أو حاصلا على مؤهل عال مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة تأهيل تربوي ويستثنى من إجازة التأهيل التربوي الحاصلون على بكالوريوس الخدمة الاجتماعية أو ليسانس الآداب قسمي علم النفس والاجتماع إذا كان متقدما لشغل وظيفة إخصائي. الاستغناء عن "الخدمة المدنية" .. بداية خصصخة؟ - الاردن اليوم. 3- أن يستوفي برامج التنمية المهنية المقررة لشغل الوظيفة.
اقتصاد دولي
التحديثات الحية
أما وزارة الخارجية، وهي الإدارة الأساسية المكلّفة الرد على الغزو الروسي لأوكرانيا، فلم تتجاوز نسبة الموظفين فيها الـ31 بالمائة. ويرجّح مختصّون أن تكون هذه النسبة أعلى حتى من نسبة الموظفين الموجودين فعلاً في مكاتبهم لأسباب تعود إلى الطرق التي تتبعها كل إدارة في إحصاء عدد الموظفين. من جانبها، سارعت وزارة التعليم بالردّ على تلك النسبة المتدنّية، بالقول إن الموظفين كانوا ذلك الأسبوع تحديداً في عطلة عيد الفصح، حيث أقفلت معظم المدارس والكليات أبوابها أمام الموظفين والطلاب على حدّ سواء. وطالب ريس موغ الوزراء بتتبّع عودة الموظفين إلى العمل ونشر الأرقام كل أسبوعين على الإنترنت، في إشارة منه إلى صرامة هذا التوجيه. وسبق لنقابات الخدمة المدنية أن انتقدت مطالب الحكومة بعودة الموظفين إلى مكاتبهم بحجة الخرق الذي ارتكبه رئيس الوزراء بوريس جونسون في إقامته حفلات وتجمّعات في مقرّ إقامته. الأوقاف والتنظيم والإدارة يناقشان معايير تقييم المتقدمين لشغل وظائف بالوزارة. وتأتي مطالب العودة إلى العمل من المكاتب تزامناً مع ارتفاع أصوات في الخدمة المدنية تطالب بالعكس، بعد سنتين على اختبار العمل عن بعد، إذ قال معهد الدراسات الحكومية في تقرير له صدر في فبراير/شباط هذا العام، إن شكل العمل الجديد له فوائد كبيرة في مساعدة الحكومة على تحقيق أجندتها، وإن إجبار موظفي الخدمة المدنية على العودة إلى مكاتبهم قد يأتي بنتائج عكسية.
فيصل الأحمري – أبها
تنظم جامعة الملك خالد ممثلة في كلية علوم الحاسب الآلي اليوم الثلاثاء لقاءً حول الشهادات المهنية الاحترافية، برعاية معالي رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور فالح بن رجاء الله السلمي. وأوضح عميد كلية علوم الحاسب الآلي بالجامعة الدكتور علي بن محمد آل قروي أن اللقاء يضم نخبة من المتحدثين من الجهات ذات العلاقة كالمدير التنفيذي للاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز، ومدير صندوق تنمية الموارد البشرية بعسير، وممثلين لشركات أوراكل ومايكروسوفت وأمازون. يذكر أن اللقاء يقام بالمدرجات المركزية بقريقر الساعة 10 صباحًا.
الشهادات الاحترافية - قسم المالية
برنامج محترف الأعمال المعتمد (Certified Business Professional Program) هو أحد الشهادات الدولية في مجال التدريب على الأعمال والمختص في اعتماد محترفي الأعمال وتنمية مهاراتهم. يعتبر برنامج CBPTM شهادة على مستوى عالمي تناسب كافة مجالات الأعمال وغير خاصة بمجال بعينه؛ مما يمكن أصحاب العمل و الدارسين من الحصول على أساس لتطوير برنامج CBPTM للمناصب الوظيفية المستهدفة داخل المؤسسات. بالإضافة إلى ذلك، يعمل برنامج CBPTM على تنمية مهارات حياتية تتجاوز بيئة الأعمال إلى مجالات عديدة في الأعمال والحياة. وقد تم تطوير هذا البرنامج من خلال تحليل لمهام العمل في كافة جوانب مجالات الأعمال باستشارة رواد الأعمال الناجحين واختصاصيي التدريب والتطوير؛ وذلك لضمان فعالية البرنامج وإمكانية تطبيقة واستخدامه. وهذا من شأنه أن يضمن تعريف المتدربين على مهام الأعمال الوظيفية واكتسابهم لميزة الاحتكاك الفعلي المباشر ببيئة العمل.
على مستوى الأفراد، توضح الشهادات الاحترافية المعرفة بالمهارات ليكون الفرد مختصا في المجال ذاته والاعتراف بالكفاءة المهنية من قبل الأقران والإدارة العليا، ومدى تطور كفاءة الفرد في المستوى المهني. وكذلك تعزز الإمكانات المهنية، من خلال إنشاء طريق فريد ومسار وظيفي متميز في الصناعة، بل مشاركة الفرد حامل الشهادة في مجموعات مهنية أخرى ومناقشة الآخرين في آخر التطورات والقضايا المستجدة، وغالبا ما يكونون خارج المنظمة أو الصناعة بما يتيح احتكاكا آخر لصاحب الشهادة. وقد يحصل صاحب الشهادة على علاوة في الراتب أو شهادة تقدير في بعض المنظمات. أما على مستوى المنظمات، فيعترف بحاملي الشهادات كأفراد ذوي كفاءة عالية ويؤدون دورا يتم التعرف عليه بشكل متزايد في أي مشروع ناجح. كذلك يمكن لحاملي الشهادات الاحترافية إثبات القدرة على نقل المعرفة إلى داخل المنظمة، لأنهم يملكون المعرفة بأساليب ومعايير العمل في المنظمات. ويظهر حاملو الشهادات التزاما بالجودة ما يزيد في جاذبية العمل والتوظيف لدى المنظمة ويرفع درجة الكفاءة والاتساق في سير الأعمال. لكن ربما يعتقد بعض حاملي الشهادات الاحترافية بأن كل شيء قد انتهى بعد الحصول على الشهادة، وبأنهم لم يعودوا بحاجة إلى التعلم أو أنهم أصبحوا أسياد التخصص، وهذا اعتقاد مضر، سواء على مستوى الوظائف الشخصية أم على مستوى ثقافة المنظمة.