هذه المقالة عن مدينة خميس مشيط. لمحافظة خميس مشيط، طالع محافظة خميس مشيط. خميس مشيط
مدينة
منظر علوي لمدينة خميس مشيط، وأحد معالمها
علم شعار
الاسم الرسمي
خميس مشيط [1]
الإحداثيات
18°18′00″N 42°44′00″E / 18. 3°N 42. 733333333333°E
تقسيم إداري
مملكة
السعودية
المنطقة
منطقة عسير
عاصمة لـ
محافظة خميس مشيط
خصائص جغرافية
المجموع
200 ميل 2 (500 كم 2)
عدد السكان (2017)
503, 000 نسمة
معلومات أخرى
منطقة زمنية
+3
توقيت صيفي
3+ ( ت. شركة نادك تعلن عن توفر وظائف شاغرة بخميس مشيط - وظائف اليوم. ع. م)
رمز جيونيمز
105072
الموقع الرسمي
موقع خميس مشيط
تعديل مصدري - تعديل
خميس مشيط مدينة سعودية والعاصمة الإدارية لمحافظة خميس مشيط ، تقع في منطقة عسير جنوب غرب المملكة العربية السعودية ، تقع على ارتفاع 1850م من سطح البحر ، للمدينة أهمية سياحية وتجارية هامة في منطقة عسير حيث تتميز بطقسها المعتدل صيفاً، وكثرة الأمطار، واحتوائها المنتزهات الطبيعية. [2] وعرفت قديماً بمكانتها التجارية الإقليمية حيث تعتبر أسواقها الرافد الرئيسي لتوفير المؤن والسلع لأبناء المنطقة ولروادها والعابرين بطريقها. التاريخ والتسمية [ عدل]
تعتبر مدينة خميس مشيط مدينة تاريخية قديمة كانت تسمى قديماً بمنطقة جرش حيث تم ورد ذكر هذا الاسم في كتاب الهمداني كما ذكر في الأحاديث ما جاء عن ذهاب أهل جرش إلى المدينة المنورة في عهد النبي صلى الله عليه وسلم وما دار بينه وبين أهل جرش عن وجود حرب في ديارهم وما ذكروا له انهم من منطقة جرش قرب جبل كشر فغير النبي محمد -صلى الله عليه وسلم- الاسم إلى شكر وهو جبل صغير غرب جبل ضمك المعروف في محافظة أحد رفيده ويسمى اليوم باسم شكر
أسماء المدينة على مر التاريخ [ عدل]
جرش: سميت بهذا الاسم في عهد الملك نفيل بن حبيب الأكلبي الخثعمي: ملك خثعم.
طاقات خميس مشيط من هنا
الوصف الوظيفي
شركة عصام قباني وشركاه للديكور والمقاولات
تعلن عن توفر وظائف شاغرة للجنسين من خلال البوابة الوطنية للعمل ( طاقات) بمسمى:
كاشير
للعمل في مدينة خميس مشيط وفقا للشروط التالية:
المؤهلات والخبرات
شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. - بدون خبرة سابقة. المهام الوظيفية
- تسوية النقدية الواردة مع إجمالي المبيعات في نهاية الوردية، والإبلاغ عن أية اختلافات أو تسويتها. - استلام المدفوعات نقداً أو عن طريق بطاقة الائتمان أو الطرق الأخرى، ودفع المبالغ المتبقية وتحرير الإيصالات المناسبة
- فرز النقدية وعدها وربطها في رزم، وتجهيزها للإيداع في إحدى المؤسسات المالية. - عدّ المبالغ المالية وتسجيلها في آلة تسجيل النقود في بداية وردية العمل، وضمان توفر كمية كافية من العملات الصغيرة (الفكة). - تحديث قوائم الأسعار بشكل مستمر، وحساب أسعار السلع أو الخدمات وإعداد جداول الفواتير، وتطبيق الخصومات عند اللزوم. طاقات خميس مشيط عبدالرحمن الراشد. المزايا
- الراتب 5, 000 ريال + عمولات. - بدل سكن + بدل مواصلات + بدل ولاء للاستمرار لمدة سنة وسنتين بالعمل. التقديم
- عن طريق بوابة طاقات: اضغط هنا
أحدث الوظائف في شركة عصام قباني وشركاه للديكور والمقاولات
روابط ذات صلة
وظائف المحاسبة والخدمات المالية والمصرفية وظائف الشركات الكبرى وظائف طاقات
وظائف خميس مشيط
طاقات خميس مشيط ابها
خطوات العرض والطلب على قسم بيع حسابات وشخصيات في هذا القسم يمكنك أن تجد العديد من الخيارات المتعلّقة بحسابات وشخصيات العاب الفيديو عموماً لتقوم ببيعها أو شرائها من خلال التواصل مع المالك مباشرة دون الحاجة لوجود وسيط فيما بينكما. هُنا وبكل سهولة تقوم بإضافة إعلانك بعد التأكد من أنك قمت بإنشاء حساب خاص بك يمكّنك من الاستفادة من كافة الخدمات التي تقدمها لك منصة السوق المفتوح (الموقع والتطبيق). اضغط على زر إضافة إعلان الموجود أعلى الصفحة الرئيسية إلى جهة اليسار ثم اختر قسم بيع حسابات وشخصيات المندرج من القائمة الفرعية التابعة لقسم العاب فيديو وملحقاتها، ستظهر لك صفحة إضافة إعلان فيها مربعات لا بدّ لك من تعبئتها بالمعلومات المطلوبة. هذه المربعات تشتمل على: عنوان الإعلان، وعليك اختيار عنوان قصير ومُلفت للنظر التفاصيل والتي تحتوي على مواصفات البطاقة ورصيدها وكيفية استخدامها.. طاقات خميس مشيط احجز الآن. إلخ السعر المدينة الصور الإعلان هُنا يمكن أن يكون للعرض أو الطلب وبذات المواصفات والمعلومات المطلوب إضافاتها لضمان وصوله إلى الفئات المستهدفة من المستخدمين الآخرين المهتمين في هذا المجال. أما فيما يتعلّق بالباحثين الذي يرغبون بالشراء لمرة واحدة أو أكثر يمكنهم وبكل سهولة كتابة عنوان بحثهم في مربع البحث عند الدخول إلى هذا القسم لتظهر لهم صفحة مليئة بالنتائج ذات الصلة، ومن ثم اختيار الإعلان المناسب لاحتياجاتهم ورغباتهم والتواصل مباشرة مع المُعلن للاتفاق دون الحاجة لوسيط ودون إنشاء حساب خاص.
طاقات خميس مشيط عبدالرحمن الراشد
يسر موقع ( أي وظيفة) أن يقدم لكم ملخص شامل لأهم الوظائف ( عدد 96 وظيفة) المتاحة من خلال البوابة الوطنية للعمل ( طاقات)، ولمزيد من التفاصيل وطريقة التقديم يرجى الضغط على زر التفاصيل أمام كل وظيفة لمعرفة المؤهلات المطلوبة والشروط.
شاهد أخبار الألعاب الالكترونية الأقسام الفرعية التابعة لقسم العاب فيديو وملحقاتها يُذكر بأن الأقسام الفرعية التي تندرج تحت هذا القسم مُصنّفة بطريقة تساعد المستخدمين البائعين من عرض ما يريدون بيعه بالشكل المناسب للوصول إلى المشترين المحتملين بكل سهولة؛ إذ أنها تضم الآتي: اجهزة العاب فيديو اكسسوارات وقطع غيار بطاقات شراء بيع حسابات وشخصيات شخصيات اكشن فيجرز العاب فيديو اخرى في كل قسم من هذه الأقسام ستجد عدداً كبيراً من الإعلانات التي تعرض للباحثين منتجات ذات صلة بعنوانها، الأمر الذي يساعدهم بالحصول على ما يريدون بشكل سهل وسريع. تصفح أجهزة اكس بوكس ون
بيع كل شئ على السوق المفتوح
أضف إعلان الآن
أرسل ملاحظاتك لنا
• يلتزم صاحب العمل عند حدوث الإصابة بنقل المصاب إلى مكان العلاج وتتحمل الجهة المختصة بصرف تعويض الأجر بأداء مصاريف انتقال المصاب بوسائل الانتقال العادية من محل الإقامة إلى مكان العلاج إذا كان يقع خارج المدينة التي يقيـم بها وبأداء مصاريف الانتقال بوسائل الانتقال الخاصة داخل المدينة أو خارجها متى قرر الطبيب المعالج أن حالة المصاب لا تسمح باستعماله وسائـل الانتقال العادية. • إذا نشأ عن إصابة العمل عجز كامل أو وفاة سوى المعاش بنسبة 80% من الأجر المنصوص عليه في المادة (22) من هذا القانون. تعويض اصابة العمل التامينات الاجتماعية. • ويزاد هذا المعاش بنسبة 1% سنوياً حتى بلوغ المؤمن عليه سن الستين حقيقة أو حكماً إذا كان العجز أو الوفاة سبباً في إنهاء خدمة المؤمن عليه، وتعتبر كل زيادة جزءاً من المعاش عند تحديد مبلغ الزيادة التالية. • إذا نشأ عن الإصابة عجز جزئى مستديم تقدر نسبته بـ 35% فأكثر إستحق المصاب معاشًا يساوى نسبة ذلك العجز من المعاش المنصوص عليه بالمادة (51) من هذا القانون. وإذا أدى هذا العجز إلى إنهاء خدمة المؤمن عليه لثبوت عدم وجود عمل آخر له لدى صاحب العمل وفقًا للقواعد المنصوص عليها بالبند (2) من المادة (21) يزاد معاشه وفقًا لحكم الفقرة الأخيرة من المادة (51) من هذا القانون.
تعويض الأجر في حالتي المرض والاصابة-وفقا لقانوني العمل والتامينات الاجتماعية - منتديات الصياد دوت نت
التعويضات الواجبة عن اصابة العمل طبقاً للقانون المصري
كتبت- ميرا إبراهيم
أقر مجلس النواب، أمس، قانون التأمينات والمعاشات الجديد، ومن خلال باب كامل لإصابات العمل حدد القانون أنواعها والتعويضات الناتجة عن تلك الإصابات. وسوف نذكر فيما يلي أهم ما جاء بالقانون بشأن من يسري عليهم هذه الأحكام:
1- العاملون بالقطاع الخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 سنة. 2- المتدرجون والتلاميذ الصناعيون. تعويض الأجر في حالتي المرض والاصابة-وفقا لقانوني العمل والتامينات الاجتماعية - منتديات الصياد دوت نت. 3- الطلاب المشتغلون فى مشروعات التشغيل الصيفى. 4- المكلفون بالخدمة العامة. 5- الملتحقون بعمل بعد سن التقاعد ولا تسرى فى شأنهم أحكام تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة. • مع عدم الإخلال بأحكام قانون نظام التأمين الصحى الشامل الصادر بالقانون رقم 2 لسنة 2018، يمول تأمين إصابات العمل مما يأتي:
1- اشتراك شهري يؤديه صاحب العمل يتحدد بواقع (1%) من أجر الاشتراك للعاملين لديه. 2- اشتراك شهري يؤديه صاحب العمل يتحدد بواقع (0. 5%) من أجر الاشتراك للعاملين لديه مقابل الحقوق المالية التي تلتزم بها الهيئة، وتتم زيادة نسبة الاشتراك الشهري حتى تصل إلى 1% تبعاً لمخاطر نشاط المنشأة وفقاً لما تحدده اللائحة التنفيذية لهذا القانون فى هذا الشأن.
ما أحكام إصابات العمل والأمراض وفقا لقانون التأمينات الاجتماعية؟ – صحيفة أثير الإلكترونية
ب – وزارة الشئون الاجتماعية والعمل أو أحد فروعها الواقع في دائرة اختصاصه محل العمل. جـ – مؤسسة التأمينات الإجتماعية أو شركة التأمين المؤمن على العمال لديها ضد إصابات العمل ويجوز أن يقوم العامل بهذا البلاغ إذا سمحت حالته بذلك كما يجوز لمن يمثله القيام به. هذا ويجب أن يتضمن البلاغ اسم العامل ومهنته وعنوانه وجنسيته مع وصف موجز عن الحادث وما اتخذ من إجراءات لإسعافه أو علاجه.
فإذا
وقعت الإصابة داخل مقر العمل فيلزم تقديم المستندات التالية لـ التأمينات والمعاشات: 1- إخطار وقوع إصابة العمل على النموذج المعد
من قبل الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي ( ويتم تحريره واستيفاء بياناته من إدارة
شئون العاملين بالجهة الإدارية. 2- محضر تحقيق إداري بالظروف والملابسات التي
وقعت وأدت إلى إصابة العمل. 3- التقرير الطبي الأولي الذي دخل به الموظف
المؤمن عليه للمستشفى عند الإصابة. 4- صورة معتمدة من توقيع الموظف في كشوف
الحضور والانصراف بالحضور في يوم الإصابة. ملحوظة هامة: يجب ألا يكون الموظف قد تسبب
لنفسه بالإصابة عن طريق إهمال أو رعونة من جانبه وبالطبع ومن باب أولى لا يستفيد الموظف
الذي يتعمد إصابة نفسه من تعويض أو معاش إصابة العمل. وإذا وقعت
الإصابة خارج مقر العمل فيلزم تقديم المستندات التالية لـ التأمينات والمعاشات: 1- إخطار وقوع إصابة عمل على نموذج الهيئة
القومية للتأمين الاجتماعي. تعويض اصابة العمل التامينات اون لاين. 2- صورة معتمدة من أمر التكليف بالمأمورية
الصادر للموظف المصاب إذا كانت الإصابة أثناء قيام الموظف بمأمورية مصلحية. 3- إفادة معتمدة من الجهة الإدارية بخط السير
المعتاد للموظف من وإلى مقر العمل ( أي الطريق المعتاد ما بين مقر إقامة المؤمن
عليه ومقر الجهة الإدارية التي يعمل بها) وذلك إذا كانت الإصابة قد وقعت أثناء
الذهاب أو الإياب من العمل).