وحث الدين الإسلامي أيضًا على الرفق بالخدم والإحسان إليهم، وعدم فعل ما يؤذي مشاعرهم مثل الضرب أو التوبيخ أو تحميل ما هو فوق الطاقة والاحتمال، وخير من يُقتدى به في هذا الأمر هو سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم، فيقول أنس رضي الله عنه: "خَدَمْتُ النَّبِيَّ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ عَشْرَ سِنِينَ فَمَا قَالَ لِي أُفٍّ قَطُّ، وَمَا قَالَ لِشَيْءٍ صَنَعْتُهُ لِمَ صَنَعْتَهُ، وَلَا لِشَيْءٍ تَرَكْتُهُ لِمَ تَرَكْتَهُ". الرفق بالصبر على الأذى
ويُقصد الرفق بالصبر على الأذى، أي تحمل الضرر الذي يقع على النفس من قبل الآخرين. والعفو عنهم ومسامحتهم، واحتساب الأجر والثواب عند الله عز وجل. وتجنب محاولة رد الأذى. فعند فتح مكة، قال النبي عليه الصلاة والسلام لأهلها "اذْهَبُوا فَأَنْتُمْ الطُّلَقَاءُ"، وذلك بعدما سببوا لهم الأذى والضرر في حياته وأخرجوه من بلده. فضل الرفق وذكر مجالاته في الكتاب والسنة. الرفق بالحيوان
أوصى الدين الإسلامي بالرفق بالحيوان والإحسان إليه والتعامل معه باللين والرحمة. أي عدم إلحاق الأذى بها، أو ضربها وتعنيفها، ومنع الطعام والشراب عنها. فقد حذر رسول الله صلى الله عليه وسلم من معاملة الحيوانات بسوء بأي شكل مثل منع الطعام عنها أو حبسها أو ضربها، فهي مخلوقات الله تشعر وتتألم، وتتطلب رفقاً في المعاملة.
- فضل الرفق وذكر مجالاته في الكتاب والسنة
- الموارد للاستقدام الخبر - ووردز
فضل الرفق وذكر مجالاته في الكتاب والسنة
كيفية التعامل برفق
على الإنسان أن يجمع بين الشدة واللين وأنه يضع الرفق في مكانه الصحيح، ولكن الرفق هو الأساس الذي على الإنسان أن يتعامل به في العموم. لا يتمثل الرفق في الكلام فقط ولكن للغة جسد الإنسان أهمية في هذا الصدد، لذا علينا أن نتصرف برفق في نظرتنا للآخر وطريقة جلوسنا. لنبرات الصوت أيضًا أهمية كبيرة فعلينا أن نتحدث بنبرة صوت منخفضة ومطمئنة، كذلك الترحيب بالآخر من خلال الابتسامة الصادقة.
أما مَن عادى وظلم فهذا له شأنٌ آخر، كما قال تعالى: وَلَا تُجَادِلُوا أَهْلَ الْكِتَابِ إِلَّا بِالَّتِي هِيَ أَحْسَنُ إِلَّا الَّذِينَ ظَلَمُوا مِنْهُمْ [العنكبوت:46]، فمَن ظلم يُعامَل بما يستحقّ: من التعزير، من الحدود، من الغلظة، فمَن ظلم وتعدَّى الحدود ولم ينفع معه الرفقُ يُعامل بما يستحقّ. وفَّق الله الجميع. الأسئلة:
س: يُؤخذ من هذا الحديث أن البول إذا وقع في المسجد أو في أي مكانٍ أنه يكفي أن يصبّ عليه الماء؟
ج: نعم، يُكاثر بالماء ويكفي، في المسجد، أو على البساط، أو في المجلس، أو ما أشبه ذلك. س: ما يحتاج إلى فَرْكٍ؟
ج: نعم لا يحتاج إلى شيءٍ. س: إذا وضع سجادةً أو شيئًا وسجد، ألا يكفي؟
ج: المقصود: الشيء الذي من جنس البساط، والسجادة، والأرض، كلها يكفيها المكاثرة بالماء. س: رجل يسأل عن حكم صلاته، يقول: صليتُ عند الصلاة على النبي ﷺ فقلتُ: اللهم صلِّ على محمدٍ، ثم سلَّمتُ، يعني أنَّه ما صلَّى على النبي الصلاة الكاملة؟
ج: الصلاة صحيحة، لكن ترك ما ينبغي؛ لأنَّ النبي ﷺ لما سألوه قال: قولوا: اللَّهم صلِّ.. ، ولم يأتِ ما يدل على الإلزام بها، لكن من باب الاحتياط يُؤتَى بها في التَّشهد الأخير ويتأكّد ذلك؛ خروجًا من الخلاف.
فرع شركة سراكو للموارد البشرية في جده تعمل على تقديم استقدام العمالة وتقديم الخدمات العمالية للغير فيما يتعلق بالعمالة كما يمكنكم التواصل مع فرع شركة سراكو للموارد البشرية من خلال معلومات الاتصال التالية
معلومات الاتصال
مساحة اعلانية
المزيد من البيانات
تاريخ التأسيس
الغايات
استقدام العمالة وتقديم الخدمات العمالية للغير فيما يتعلق بالعمالة
الهاتف
8433441
رقم الخلوي
0000000
فاكس
8433454
صندوق البريد
06669
الرمز البريدي
31452
الشهادات
الموارد للاستقدام الخبر - ووردز
مجموعة سعيد رداد هي مجموعة استثمارية قابضة تتخذ من مدينة الدمام في المملكة العربية السعودية مقراً لها. وتحت مظلتها مجموعة من الشركات الرائدة في قطاعات متنوعه: البناء، والتصنيع، والنفط والغاز ، والأدوية، والسفر، والسياحة، وتوفير القوى العاملة، وتعتبر المجموعة الشريك الاستثماري الأمثل والخيار المفضل في المنطقة. اقرأ المزيد عنا
قطاعات متنوعة الأعمال
آخر المستجدات الأخبار والإعلام
بيئة عمل عالمية وظائف
كن جزءًا من ثقافة عالمية متنوعة ، والعمل مع أشخاص ديناميكيين وموهوبين في بيئة عالمية المستوى. نفخر بالعمل معهم عملاء مرموقون
تفخر الشركة الدولية للموارد البشرية بما قدمته للتنمية البشرية في القطاعين العام والخاص خلال خمسة عشر عاما مضت. حيث احتلت الشركة مكانة مرموقة في طليعة الجهات الرائدة في هذا المجال على مستوى العالم العربي وما وصلنا إليه اليوم ، لا يعتبر سوى نقطة بداية أخرى ننطلق منها إلى آفاق جديدة وكبيرة تُرضي طموحاتنا وتطلعاتنا. لدينا رغبة صادقة بأن نشكل إضافة حقيقية لقطاع التنمية وأن نصنع الفرق و نساهم بشكل كبير في تحقيق أهداف ورؤية المملكة 2030. ويحق لنا الافتخار بأن الشركة قدمت وتقدم آلاف الوظائف لشباب وشابات الوطن وتساهم في عملية التوظيف في كثير من الدول من خلال منصاتنا التقنية المتاحة للعالم أجمع. ولأننا نتطلع ونطمح لأن نكون نموذجًا للشركات الوطنية التي تتعامل بأعلى المعايير العالمية على كل المستويات من حيث إتاحة الفرص وتوفير عمالة خارجية ذات كفاءة عالية و مهيئة لخدمة العملاء والمجتمع بأفضل درجات الخدمة والمعرفة والاحترافية والصدق والنزاهة، اعتمدنا نظم صلبة تطبق أحدث العمليات والإجراءات لجميع المستويات الإدارية بأعلى معايير الشفافية التي تتماشى مع رؤيتنا وأهدافنا الاستراتيجية حيث أن النجاح بالنسبة لعملائنا هو تشجيعهم للتركيز على أفضل ما يمكنهم تقديمه والحرص أولًا على إرضاء العميل.