و قد سقط حديث من لم تنهه صلاته عن الفحشاء والمنكر فلا صلاة له، وهذا حديث لا يصح نسبه إلى النبي محمد صل الله عليه وسلم. الصلاة يمكن للمسلم أن يصلي في أي مكان طالما كان طاهراً وغسل وجهه وأيديه وأقدامه، الشرط الوحيد للصلاة هو أن تواجه مكة، إتجاه الكعبة المشرفة، و هي قبلة المسلمين، عندما تقوم بذلك، الصلاة ركن من أركان الإسلام الخمسة، تعتبر الصلاة وسيلة للتواصل مع الله وأيضاً وسيلة لتطهير النفس، يصلي المسلمون خمس مرات في اليوم.
- الصلاة التي تنهى عن الفحشاء والمنكر
- يختار الطلبة الخيار الصحيح فيما يأتي الإنتاجية هي - الداعم الناجح
الصلاة التي تنهى عن الفحشاء والمنكر
ونختم بحمد الله والصلاة والسلام على رسول الله صلى الله عليه وسلم، مع تمنياتنا الحارة بدوام التفوق والنجاح، ودمتم في رعاية الله وأمنه.
السؤال: الإفادة عن صحة حديث رسول الله صلى الله عليه وآله وسلم: «مَنْ لَمْ تَنْهَهُ صَلَاتُهُ عَنِ الْفَحْشَاءِ وَالْمُنْكَرِ فَلَا صَلَاة لَهُ». يجيب عليه د. نصر فريد واصل عضو هيئة كبار العلماء. قال الله تعالى: ﴿اتْلُ مَا أُوحِيَ إِلَيْكَ مِنَ الْكِتَابِ وَأَقِمِ الصَّلَاةَ إِنَّ الصَّلَاةَ تَنْهَى عَنِ الْفَحْشَاءِ وَالْمُنْكَرِ وَلَذِكْرُ اللهِ أَكْبَرُ وَاللهُ يَعْلَمُ مَا تَصْنَعُونَ﴾ «العنكبوت: 45». ان الصلاة تنهى عن الفحشاء والمنكر والبغي. يقول الله تعالى آمرًا رسوله والمؤمنين بتلاوة القرآن وهو قراءته وإبلاغه للناس: ﴿وَأَقِمِ الصَّلَاةَ إِنَّ الصَّلَاةَ تَنْهَى عَنِ الْفَحْشَاءِ وَالْمُنْكَرِ وَلَذِكْرُ اللهِ أَكْبَرُ﴾ يعنى أن الصلاة تشتمل على شيئين: على ترك الفواحش والمنكرات -أى المواظبة على ترك ذلك-، وقد جاء فى الحديث من رواية عمران وابن عباس رضى الله عنهم مرفوعًا: «مَنْ لَمْ تَنْهَهُ صَلَاتُهُ عَنِ الْفَحْشَاءِ وَالْمُنْكَرِ، لَمْ يَزْدَدْ مِنَ اللهِ إِلَّا بُعْدًا» «المعجم الكبير». وبناءً على ما سبق وفى واقعة السؤال: قال ابن أبى حاتم: حدثنا محمد بن هارون المخرمى الفلاس، حدثنا عبد الرحمن بن نافع أبو زياد، حدثنا عمر بن أبى عثمان، حدثنا الحسن، عن عمران بن حصين رضى الله عنه قال: سُئِل النبى صلى الله عليه وآله وسلم عن قول الله: ﴿إِنَّ الصَّلَاةَ تَنْهَى عَنِ الْفَحْشَاءِ وَالْمُنكَرِ﴾ قال: «مَنْ لَمْ تَنْهَهُ صَلَاتُهُ عَنِ الفحشاء والمنكر، فلا صلاة له» «تفسير ابن كثير» (6/ 253، ط.
السؤال التعليمي/ الانتاجية هي معدل؟ الإجابة الصحيحة هي انتاج العمالة في القطاعات التي تعاني نقص خطير في معدلات الأداء.
يختار الطلبة الخيار الصحيح فيما يأتي الإنتاجية هي - الداعم الناجح
وهي تمثل كميات مختلفة، ويجب توخي الحذر في استخدام نفس التعاريف عند مقارنة مختلف قيم "الإنتاجية القصوى". وتعتمد مقارنة قيم الإنتاجية أيضا على كل (بتّ) تحمل نفس المقدار من المعلومات. ضغط البيانات قد يسبب انحراف كبيرفي حساب الإنتاجية، بما في ذلك توليد قيم أكبر من 100٪. وإذا كان الاتصال بين عقد متداخلة بعدة روابط في سلسلة بمعدلات بتات مختلفة، فإن الحد الأقصى لمعدل الإجمالية للرابط أقل من أو يساوي أدنى معدل بتات في السلسلة كلها. يختار الطلبة الخيار الصحيح فيما يأتي الإنتاجية هي - الداعم الناجح. الحد الأقصى من الإنتاجية النظرية ويرتبط هذا العدد ارتباطا وثيقا بسعة القناة في النظام [2] ، وهو أكبر قدر ممكن من البيانات التي يمكن إرسالها في ظروف مثالية. وفي بعض الحالات يتم الإبلاغ عن هذا الرقم على أنه يساوي قدرة القناة، على الرغم من أن هذا يمكن أن يكون خادعا، حيث أن تكنولوجيات الأنظمة ذات البيانات الغير معبأة في الحزم (غير المتزامنة) هي وحدها التي يمكن أن تحقق ذلك دون ضغط البيانات. ويتم الإبلاغ عن الإنتاج النظري الأقصى بدقة أكبر ليأخذ في عين الاعتبار الشكل والمواصفات العامة مع افتراض أفضل حالة. وهذا الرقم، يرتبط ارتاطا وثيقا مع مصطلح "أقصى قدر ممكن من الإنتاجية القابلة للتحقيق" ، يستخدم أساسا كقيمة محسوبة تقريبية، مثل تحديد القيود على الأداء المحتمل في مرحلة مبكرة من تصميم النظام.
عملية قياس الإنتاجية هي إحدى العمليات التي تهدف إلى تحقيق نسبة مخرجات أكبر من نسبة المدخلات، تلك العملية التي أصبحت توجهًا عالميًا، إذ تسعى كبرى المؤسسات إلى عملية زيادة الإنتاجية بصورة متطورة، بهدف الحصول على أكبر نسبة استفادة من العاملين بها، وذلك من خلال قياس إنتاجية الموظف، للتعرف على قيمة المدخلات التي يقوم بها، ومن ثم محاولة تحقيق نسبة مخرجات أعلى. ترتبط عملية قياس إنتاجية الموظف بمجموعة من العوامل، تلك العوامل التي تؤثر بصورة مباشرة على معدل الإنتاج اليومي لكل موظف، وفي عالم ملئ بالمُشتتات بالتأكيد تبحث المؤسسات عن سبُل تطوير الإنتاجية اليومية للموظفين. مفهوم قياس إنتاجية الموظف
قياس إنتاجية الموظف هي إحدى العمليات الهامة التي تقوم بها المؤسسات الضخمة على مستوى العالم، بهدف قياس معدل تحويل المدخلات إلى مخرجات خلال فترة محددة من الزمن، الجدير بالذكر أن معدل الكفاءة لدى الموظف يترتب على حساب الفترة الزمنية التي يقوم فيها بتحويل المدخلات إلى مخرجات، وكلما قلت المدة الزمنية زادت الكفاءة. تقوم بعض شركات الخدمات الإنتاجية بإجراء عملية القياس من خلال حساب عدد المهام التي يتم تنفيذها، أو عدد العملاء الذين يتم خدمتهم في يوم أو ساعة، بينما تقوم بعض الشركات الأخرى بقياس الإنتاجية من خلال سرعة تقديم المنتج أو الخدمة، أو من خلال ملاحظات العملاء، بالإضافة إلى عملية قياس الإنتاجية من خلال التقييمات الذاتية للأفراد والأقسام بأنواعها.